Dung ma ma 'Hoàn châu cách cách' U90: Ở nhà hơn 30 tỷ, làm bạn với chó mèo

Sau chầu nhậu với bạn bè trong dịp nghỉ tết, ông Nguyễn Sinh (tên được thay đổi, 56 tuổi, ngụ TP.HCM) thấy đau vùng trên rốn, khó chịu.

Nghĩ chỉ bị đau dạ dày, ăn uống khó tiêu, ông tự mua thuốc giảm đau, thuốc dạ dày để uống và tiếp tục tham gia những bữa nhậu khác.

Qua ngày thứ 5, khi vùng bụng đau dữ dội, đến mức như lời ông Sinh “thở thôi cũng đau”, ông được người nhà đưa tới bệnh viện Bình Dân cấp cứu.

Người bệnh cấp cứu ở BV Bình Dân

Nghi ngờ bị viêm tụy cấp, ông Sinh được thực hiện các xét nghiệm sinh hóa máu. Kết quả chỉ số men tụy của ông tăng gấp 20 lần so với mức bình thường. Hình ảnh siêu âm, CT-scan cho thấy vùng thận hoại tử.

Theo BS Lê Hữu Phước, Phó trưởng khoa gan-mật-tụy BV Bình Dân, ngay tại thời điểm nhập viện, người bệnh đã có dấu hiệu suy thận, vô niệu và cần hồi sức tích cực, bồi hoàn nước điện giải, dinh dưỡng qua đường tĩnh mạch.

Người bệnh sau đó phải chạy thận, lọc máu, kết hợp điều trị ức chế men tụy mới qua cơn nguy kịch.

Việm tụy cấp nguy hiểm ra sao?

BS Phước cho biết, tuyến tụy vừa có chức năng nội tiết, tiết hormone insulin và glucagon để giữ ổn định lượng đường trong máu, vừa là cơ quan ngoại tiết, tiết ra các men tiêu hóa thức ăn.

Tình trạng viêm tụy xảy ra khi các men này hoạt hóa trước khi được đổ vào ruột non. Lúc này men tụy sẽ tấn công chính tuyến tụy, gây tổn thương, viêm hoại tử và có thể đe dọa tính mạng người bệnh.

Viêm tụy cấp là một cấp cứu cần được can thiệp gấp vì có thể tạo điều kiện cho các cytokine tràn ra ngoài tụy và đổ vào ổ bụng gây viêm phúc mạc, sốc nhiễm trùng và lan sang các bộ phận khác. Chất độc cũng có thể đi vào máu gây hạ huyết áp, nhiễm trùng huyết, tổn thương các cơ quan bên ngoài ổ bụng.

Viêm tụy cấp rất nguy hiểm nếu không được phát hiện, chữa trị sớm

Dịp nghỉ tết, BV tiếp nhận cấp cứu và điều trị cho 30 trường hợp viêm tụy cấp, cao gấp 6 lần bình thường – BS Phước nói và cho biết, một số người bệnh có nguy cơ hoại tử tụy với diễn biến phức tạp cần phải hồi sức tích cực.

Vị bác sĩ nói rằng đối với người bệnh viêm tụy, việc tiết chế trong dinh dưỡng, thói quen sinh hoạt rất quan trọng. Nhiều trường hợp chủ quan khiến bệnh tái phát, diễn tiến ngày càng nặng thêm.

Trong hầu hết các trường hợp, viêm tụy là do sỏi đường mật, uống rượu bia. Viêm tụy cũng có thể xuất hiện do dùng thuốc, bệnh lý tự miễn, nhiễm trùng, chấn thương, rối loạn chuyển hóa và tổn thương tụy sau phẫu thuật ổ bụng.

"Hơn 70% người bệnh viêm tụy mạn tính là do rượu. Do đó, nếu có triệu chứng đau bụng cấp sau khi ăn nhậu, người bệnh cần đến cơ sở y tế để khám, điều trị sớm" – BS Phước khuyến cáo.

Ôm vợ sau chầu nhậu, chồng nhập viện cấp cứu

Lúc vợ đang may áo quần, người chồng chạy tới ôm. Bất ngờ nên vợ đẩy ra khiến cây kéo đang cầm ở tay ghim thẳng vào bụng chồng gây thấu gan, thủng tá tràng.

Giảm cân không giải thích được: Đừng quá hạnh phúc nếu bạn đã bất ngờ sút cân trong một khoảng thời gian ngắn. Đôi khi, đây có thể là một triệu chứng của bệnh Crohn, bệnh tiểu đường type 2 hoặc ung thư.

Lông mọc nhiều ở những nơi khác nhau: Đối với nữ giới, điều này thật sự bất thường. Đây là dấu hiệu cơ thể bạn có quá nhiều hormone nam. Đừng xem thường, việc này sẽ dẫn đến vô sinh, rối loạn chuyển hóa hoặc thậm chí tăng nguy cơ bị ung thư vú và các bệnh về nội mạc tử cung.

Chảy máu sau mãn kinh: Phụ nữ đã ở thời kỳ mãn kinh nếu còn ra máu thì đó thực sự là vấn đề nghiêm trọng. Máu này có thể là một dấu hiệu của ung thư tử cung, viêm cổ tử cung và các bệnh lý nguy hiểm khác.

Bất cứ sự thay đổi nào ở ngực: Dấu hiệu đầu tiên của bệnh ung thư vú có thể rất khó nhận biết. Nhưng khi bạn bị đau vùng ngực và nổi hạch bạch huyết, có thể bệnh đã ở giai đoạn muộn.

Bài tiết bất thường: Nếu chất bài tiết có màu hoặc mùi bất thường, đó có thể là dấu hiệu bạn bị viêm hoặc nhiễm trùng. Bạn nên gặp bác sĩ để được tư vấn rõ hơn vì đây cũng có thể là dấu hiệu của hàng loạt bệnh lý nguy hiểm khác. Kinh nguyệt quá nhiều: Lý do có thể rất đơn giản như gen di truyền, thay đổi khí hậu, hoặc tập thể dục trong kỳ kinh nguyệt. Tuy nhiên, nguyên nhân có thể rất nghiêm trọng như u xơ tử cung, lạc nội mạc tử cung. Ngay cả khi đó chỉ là di truyền, bạn nên gặp bác sĩ vì kinh nguyệt quá nhiều có thể dẫn đến thiếu máu.

5 thói quen phụ nữ cần bỏ để tránh ung thư

Một số thói quen tưởng chừng vô hại của chị em lại có thể khiến ung thư “gõ cửa” như mặc áo ngực chật, đeo điện thoại di động trước ngực, thức đêm, uốn tóc…

Bác sĩ Hưng sinh năm 1971, quê Thanh Hóa, được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc bệnh viện năm 2017. Ngày 3/1, ông được giao nhiệm vụ phụ trách, quản lý điều hành bệnh viện sau khi GS.TS Nguyễn Duy Ánh được điều động giữ chức Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Trung ương.

Phát biểu nhận nhiệm vụ ngày 5/2, Tiến sĩ Mai Trọng Hưng cho hay ngành Y tế nói chung và ngành Sản Phụ khoa nói riêng đang chứng kiến nhiều sự chuyển biến rất to lớn trong công tác khám chữa bệnh và chăm sóc người bệnh. Để đáp ứng sự phát triển nhanh, mạnh của y học thế giới cũng như yêu cầu ngày càng cao của người bệnh, Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội đã nỗ lực không ngừng, phấn đầu trở thành đơn vị đứng đầu trong ngành Sản Phụ khoa của cả nước. 

Bệnh viện Phụ sản Hà Nội là bệnh viện hạng I thuộc Hà Nội, cũng là một trong 4 bệnh viện tuyến cuối về phụ sản trên cả nước. Những năm gần đây, bệnh viện được đầu tư, nâng tầm về chất lượng khám chữa bệnh. Theo báo cáo, trong năm 2023, bệnh viện tiếp nhận 330.000 lượt khám ngoại trú, điều trị nội trú cho 55.000 lượt, đỡ đẻ cho 30.000 ca, tỷ lệ hài lòng của người bệnh tiếp tục tăng 93%.

Nhiều kỹ thuật cao, rất khó trong lĩnh vực sản khoa đã được bệnh viện thực hiện thành công như can thiệp trong buồng ối để "sửa chữa" thai nhi, phát triển chẩn đoán và sàng lọc trước sinh. Năm 2023, bệnh viện triển khai thành công nhiều kỹ thuật đỉnh cao với 941 ca can thiệp bào thai, cứu sống hàng nghìn trẻ, thực hiện nhiều ca giữ thai, phối hợp cứu sống thai nhi kỳ tích.

Bệnh viện Phụ sản Hà Nội có người phụ trách mới

Ông Thể đã có 5 năm kinh nghiệm tư vấn và triển khai phần mềm quản trị tổng thể cho các doanh nghiệp lớn. Ông chia sẻ, việc sử dụng nhiều phần mềm riêng lẻ cùng lúc gây khó trong quản trị tổng thể, dẫn tới dữ liệu không đồng bộ, phân tán nhiều nơi, tốn nhiều thời gian và công sức để tổng hợp lại, trải nghiệm sử dụng không tốt.

Ngoài ra, đa số phần mềm ngoại hoặc phần mềm thiết kế riêng có giá cao so với ngân sách dự trù của doanh nghiệp SME, vốn tiềm lực tài chính chưa mạnh. Thực tế cho thấy, nhiều phần mềm hàng tỷ đồng chưa triển khai xong, gây lãng phí tài nguyên, cản trở quy trình vận hành và đà tăng trưởng của doanh nghiệp. Vì vậy, nhà quản trị cũng “đau đầu” khi phải tìm được phần mềm phù hợp với tài chính, văn hóa và con người của doanh nghiệp.

Cũng theo ông Thể, “ý thức của người lao động và sự quyết liệt của Ban lãnh đạo sẽ là yếu tố chủ chốt trong việc thành bại của ứng dụng công nghệ vào vận hành và quản trị”.

Để giải quyết các “nỗi đau” này, doanh nghiệp SME có thể tìm đến giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp tổng thể. Chỉ cần một phần mềm duy nhất, sẽ giải quyết tất cả bài toán về quản trị doanh nghiệp nhờ khả năng tùy biến linh hoạt và tự động cao dựa trên đặc thù của mỗi doanh nghiệp, chi phí hợp lý chỉ với 2000đ/user/ ngày và dễ dàng sử dụng đối với mọi nhân sự.

Thay vì phải sử dụng nhiều phần mềm khác nhau cho mỗi phòng ban, doanh nghiệp hoàn toàn có thể sử dụng một phần mềm duy nhất để quản lý, theo dõi và cập nhật dữ liệu, thông tin về hoạt động, quy trình, nhân sự. Nhờ đó, doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận hiệu quả giải pháp quản trị tổng thể để tối ưu hóa vận hành, giảm chi phí quản lý, tăng năng suất lao động và số hóa toàn diện. 

Trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp, mọi thông tin đang cần sẽ được lưu trữ tại một nơi duy nhất, không lãng phí giấy tờ, tiết kiệm không gian và chi phí bảo quản, lưu trữ. Không những vậy, nhân viên được tiếp cận chính sách công ty nhanh chóng, người quản trị nắm bắt thông tin quản trị được tích hợp và tổng hợp trên phần mềm có thể sử dụng online mọi lúc mọi nơi. Từ đây, chúng ta có thể nhận thấy doanh nghiệp nên gia tăng các yếu tố giúp người lao động thấy thỏa mãn, tạo động lực nhằm nâng cao tinh thần làm việc, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.