Nhận định, soi kèo Albirex Niigata vs Yokohama FC, 12h00 ngày 13/4: Kém cỏi như nhau

Chị Ngọc, một khách hàng thân thiết Viettel chia sẻ: “Mấy năm gần đây, tôi đã có thói quen vào Viettel++ xem các ưu đãi, đặc biệt vào những dịp Lễ, Tết lớn tôi còn “săn" được nhiều ưu đãi hấp dẫn”. 

Bên cạnh đó, việc thấu hiểu khách hàng đã giúp Viettel++ mang đến các sản phẩm, dịch vụ hấp dẫn, thiết thực với giao diện lựa chọn dễ dàng phù hợp theo mùa lễ hội. 

Anh Tùng - khách hàng Kim cương của Viettel, cho hay: “Bây giờ, nhà nhà người người mua sắm online, nhiều khi mọi người trong công ty rủ nhau “canh” để lấy ưu đãi hot của Viettel++ còn vui hơn Tết. Chính vì thế, đi chợ trên Viettel++ cũng có cái hay của nó, cũng rộn ràng không kém đi chợ truyền thống”. 

Các ưu đãi của Viettel++ được khách hàng đánh giá cao bởi tính thiết thực, phù hợp với nhiều đối tượng, đặc biệt luôn có mặt của những ưu đãi hot, như: Chỉ từ 2.023 điểm nhận Voucher mua sảm phẩm tại Bách Hóa Xanh, FamilyMart, Sói Biển, ADCBook, Canifa, Con Cưng, Lock&Lock, Điện máy xanh, Dịch vụ đón tiếp sân bay, Vietnam Airlines, Yến sào Nha Trang… trị giá lên tới 5.000.000VNĐ

Bên cạnh đó, các tín đồ ưa thích khám phá du lịch không thể bỏ lỡ các voucher ưu đãi lên đến 5.000.000 đồng từ các khách sạn, khu nghỉ dưỡng sang trọng như: Intercontinental, Vinpearl, Sheraton Hà Nội, Amiana... ; phái đẹp cũng khó lòng bỏ qua sức hấp dẫn từ hàng trăm voucher quà tặng của các thương hiệu mỹ phẩm nổi tiếng như: Innisfree, Menard, Canifa, Elly, PNJ, The FaceShop, KOSÉ.... 

Đặc biệt, Viettel++ cũng tung ra nhiều voucher ưu đãi ẩm thực hấp dẫn phù hợp để khách hàng lựa chọn cho những buổi sum họp đầm ấm, đến từ các  thương hiệu như: Golden Gate, Phúc Long, thực phẩm sạch Bác Tôm,…và hàng ngàn ưu đãi khác từ voucher: Grab, dịch vụ đón tiếp sân bay, Vexere, Con cưng, ADCbook... 

“Vui xuân rước lộc” giảm sâu 25%

Không chỉ mua sắm trên Chợ Tết 4.0, khách hàng còn được trải nghiệm mua sắm đầu năm “Vui xuân rước lộc đón vía Thần Tài”. Theo đó, người mua hàng có cơ hội được nhận voucher giảm tới 25% khi mua trang sức, charm vàng tài lộc,… đến từ các thương hiệu trang sức cao cấp như: Doji, PNJ, Bảo Tín Minh Châu… Các vật phẩm phong thủy cũng được áp dụng các ưu đãi hấp dẫn với voucher mua lá bồ đề, charm vàng tài lộc, vàng… trị giá 500.000 đồng. 

"Khai xuân đại phát" tặng hàng ngàn voucher lì xì 

Cứ vào mỗi dịp đầu xuân năm mới, được nhận phong bao lì xì đỏ trở thành một phong tục truyền thống luôn được mong chờ và đón nhận lời chúc may mắn, sức khoẻ. Với mong muốn tạo sân chơi và mang lại may mắn cho khách hàng đêm giao thừa và những ngày đầu xuân năm mới, Viettel++ mang đến chương trình "Khai xuân đại phát" gồm hàng ngàn voucher lì xì quà tặng, với tổng giá trị giải thưởng lên đến 900 triệu đồng. 

Đại diện Viettel++ chia sẻ, với các chương trình ưu đãi dịp Tết đến Xuân về, Viettel++ mong muốn tri ân khách hàng thay lời chúc mừng năm mới và sức khỏe đầu năm, hy vọng Chợ Tết 4.0 sẽ trở thành phiên chợ Tết hấp dẫn cho khách hàng dịp xuân Quý Mão 2023. 

Bích Đào

Lần đầu thử sức với vai diễn nặng tâm lý, Lê Dương Bảo Lâm gặp nhiều áp lực. "Sau 1 tháng giữ tâm lý cho vai Mạnh Hùng, tôi cảm giác như mình bị trầm cảm. Trước lúc lên set quay, tôi luôn thấy áp lực khi phải ở trạng thái trầm lặng. Do đó, tôi ít nhận lời tham gia gameshow, ca hát nhằm tập trung tối đa cho vai diễn của mình", anh bộc bạch.

Lê Dương Bảo Lâm nói thêm: "Trước giờ tôi thường đảm nhận các vai hài hước, hoạt náo giống tính cách thật nên lần này gặp khó khăn trước những yêu cầu của đạo diễn. Luk Vân nói với tôi: 'Anh ơi em muốn thú vị, anh phải làm thật thú vị', mà không cho tôi hài. Rồi phân đoạn khóc nhưng không được khóc nấc, chỉ là một giọt nước mắt rưng rưng xúc động lẫn kìm nén".

Bên cạnh đó, nam diễn viên cũng thừa nhận mất nhiều thời gian để nhập vai. "Midu hỗ trợ tôi nhiều trong diễn xuất. Do lần đầu hợp tác nên tôi có phần e ngại, nhiều cảnh cần nội tâm sâu lắng, tôi mất nhiều thời gian để lấy cảm xúc. Tuy nhiên, Midu diễn nhập tâm, ôm chặt khóc ướt vai áo nên tôi cũng dần cởi mở, phối hợp để có những phân cảnh trọn vẹn nhất", anh chia sẻ.

Kết hợp ăn ý với Midu khiến Lê Dương Bảo Lâm bị bà xã Quỳnh Quỳnh ghen. Nam diễn viên hài hước cho biết, từ khi làm nghề chỉ được đóng cặp với Nam Thư, Khả Như, Puka nên lúc nhận vai cùng Midu, bà xã có chút ghen tuông. Song, anh biết đó chỉ ghen vui vẻ bởi cả hai luôn thấu hiểu, tin tưởng lẫn nhau.

Ngoài diễn xuất, nam diễn viên nhiệt tình giúp đỡ đoàn phim khiến đạo diễn Luk Vân cảm động khóc. Đạo diễn 9X cho biết kinh phí thực hiện phim không nhiều, Lê Dương Bảo Lâm sẵn sàng hỗ trợ, lên ý tưởng cho các cảnh quay hậu trường hài hước, thu hút sự chú ý của khán giả.  

Về cảm hứng làm phim, Luk Vân cho biết thực hiện Khi ta hai lămdựa trên những năm tháng tuổi trẻ đầy hoài bão lúc mới vào nghề. Trong đó, The air - nhóm nhạc nam đa quốc gia do cô đào tạo và quản lý đã để lại nhiều kỷ niệm đẹp. Từ chất liệu đó, cô chắp bút dự án và mời các thành viên cũ tham gia phim.

Lê Dương Bảo Lâm cho biết nhận tham gia dự án dự án bởi nét tương đồng của nhân vật với chính mình 14 năm về trước: "Tôi cũng từng có thời gian yêu đơn phương một người không khác gì nhân vật Hùng. Ngoài ra, Hùng cũng mang đến màu sắc nghiêm túc, điềm tĩnh nội tâm, khác hẳn dạng vai hài hước, hoạt nào mà tôi thường nhận".

Phim Khi ta hai lămthuộc thể loại tình cảm và hài hước, xoay quanh hành trình thực hiện lời hứa tuổi 25 của Tuệ Lâm (Midu) với The air - nhóm nhạc nam mà cô dành tâm huyết gây dựng nhưng phải tạm dừng hoạt động sau biến cố đau buồn. 

Để thực hiện, Tuệ Lâm quyết định sang Hàn Quốc đầu quân vào một công ty giải trí. Tích lũy đủ kinh nghiệm, cô về Việt Nam và tìm đến sự giúp đỡ từ người bạn thân thiết Mạnh Hùng (Lê Dương Bảo Lâm) cùng Harry (Ngô Kiến Huy).

Phim dự kiến khởi chiếu tại các rạp trên toàn quốc từ ngày 3/3.

Trailer phim "Khi ta hai lăm": 

Trúc Thy

Từ trải nghiệm với ChatGPT, ông Phan Tấn Dũng, lập trình viên phát triển phần mềm nguồn mở NukeViet cho rằng, ChatGPT còn hỗ trợ tốt cho các lập trình viên trong giai đoạn mới tìm hiểu về ngôn ngữ lập trình. Đó là bởi nó có thể giúp họ tìm kiếm và đưa ra ngay kết quả mong muốn, thay vì phải tự tìm kết quả từ các trang mạng do các công cụ tìm kiếm đưa ra.

Tương tự, nói về điểm tích cực của ChatGPT với người làm lập trình, Tùng Vũ, nhân sự kỹ thuật của Công ty NCS nêu ra những việc mà công cụ này có thể hỗ trợ như: Tìm kiếm hoặc xây dựng mã nguồn/thuật toán phù hợp với nội dung đưa vào; hỗ trợ giải thích và tìm kiếm thêm tài liệu cho các đoạn mã nguồn cần thông tin; kiểm tra và sửa lỗi của mã nguồn bằng cách đưa ra các gợi ý; hay hỗ trợ đưa ra nội dung gợi ý về tài liệu liên quan của dự án bằng ngôn ngữ tự nhiên.

Dẫu vậy, các lập trình viên Việt cũng đã nhận thức được về ảnh hưởng tiêu cực các ứng dụng AI như ChatGPT với sự phát triển nghề nghiệp chuyên môn của họ. Cụ thể, theo ông Ngô Vĩnh Toàn, ChatGPT dễ khiến lập trình viên phụ thuộc vào công cụ mà không tích cực tư duy, làm giảm kỹ năng giải quyết vấn đề và gỡ lỗi - một kỹ năng thiết yếu của người làm lập trình.

Cả 2 lập trình viên đến từ NCS và NukeViet đều cho rằng, phụ thuộc, làm dụng ChatGPT sẽ khiến lập trình viên mất khả năng tư duy sáng tạo, từ đó tự kìm hãm sự phát triển của bản thân.

Phân tích kỹ hơn về lo ngại trên, ông Chu Tuấn Anh cho hay, với sự hiệu quả của ChatGPT hỗ trợ trong lập trình, cùng với thời gian, việc dựa quá nhiều vào công cụ này sẽ khiến lập trình viên đánh mất khả năng xây dựng và lập trình từ đầu giải pháp phần mềm. Từ đó, năng lực của lập trình viên sẽ bị giảm đi đáng kể.

Hãy học từ ChatGPT để trở nên giỏi hơn

Bàn về giải pháp để hạn chế những ảnh hưởng không tốt đến công việc cũng như năng lực chuyên môn của người làm lập trình, lập trình viên Phan Tấn Dũng cho hay, giống như việc cần làm của 1 học sinh hay xem sách giải, sách tham khảo để làm bài tập, các lập trình viên có khả năng tư duy tốt sẽ rất khó để ChatGPT hay AI làm ảnh hưởng đến năng lực mình; họ tự biết cách biến AI thành công cụ để hỗ trợ. Việc lạm dụng hay phụ thuộc vào ChatGPT thường là với nhóm lập trình viên có năng lực còn chưa tốt.

Theo đề xuất của ông Ngô Vĩnh Toàn, để giảm thiểu ảnh hưởng tiêu cực, người làm lập trình có thể sử dụng ChatGPT để tìm giải pháp. Tuy nhiên sau khi tìm được giải pháp, nên dành thời gian đọc hiểu mã và nên sử dụng ChatGPT theo hướng là công cụ hỗ trợ học tập, làm việc để phát triển kỹ năng lập trình.

“Việc cần làm là không lạm dụng hoặc sử dụng một cách máy móc các nội dung AI sinh ra. Kiểm tra và đánh giá kỹ lưỡng các mã hoặc nguồn hoặc dữ liệu của AI sinh ra theo các tiêu chuẩn của hệ thống. Đặc biệt, nên sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ để nâng cao kiến thức và tay nghề, thay vì sử dụng nó để đối phó trong công việc”, Tùng Vũ, nhân sự kỹ thuật của Công ty NCS nhấn mạnh.

Ở góc độ quản lý, Giám đốc Kỹ thuật của NCS Vũ Ngọc Sơn cho biết, ngay từ đầu, đơn vị này đã xác định ChatGPT hoặc các công cụ tương tự luôn có lợi cho công việc nếu biết tận dụng tốt. Điều quan trọng là cần phải đưa ra các hướng dẫn, quy định sử dụng các công cụ này một cách khoa học cho các nhân viên thực hiện. 

Tại Công ty VINADES, theo Giám đốc Nguyễn Thế Hùng, doanh nghiệp công nghệ này dự kiến sẽ tích hợp các công cụ như ChatGPT vào hỗ trợ lập trình viên viết code nhanh hơn, dùng ChatGPT hỗ trợ nhân viên marketing lên kịch bản và làm nội dung. Ngoài ra, VINADES cũng sẽ sớm thay đổi quy trình tuyển dụng và các quy định trong năng lực của kỹ thuật, nội dung và quy trình thi tuyển để thích nghi với sự có mặt của các công cụ mới này.

Còn với Aptech, Giám đốc Chu Tuấn Anh cho biết, song song với việc khuyến khích giảng viên, sinh viên sử dụng ChatGPT trong công việc và học tập, cơ sở đào tạo này cũng đã có hướng dẫn để sinh viên nhận thức và dùng ChatGPT đúng cách, không bị ảnh hưởng tiêu cực từ công cụ mạnh này.

Cụ thể, sự ra đời của ChatGPT đòi hỏi người làm lập trình phải trang bị kiến thức nền tảng bài bản hơn. Bởi nếu không có kiến thức bài bản, một phương án ChatGPT đưa ra, lập trình viên sẽ không phân tích được đây có phải là phương án tốt nhất hay không, không biết lỗi mà ChatGPT chỉ ra là lỗi gì để tránh những lần sau. Mặt khác, khi có công cụ ChatGPT, yêu cầu đặt ra cho các lập trình viên phải cao hơn một mức, đó là họ phải cân nhắc giữa các giải pháp ChatGPT đưa ra và chọn được giải pháp tối ưu nhất.

“Nếu có những giải pháp thay đổi từ chính người dùng thì ChatGPT thực sự sẽ rất hiệu quả. Các sinh viên, lập trình viên trong quá trình sử dụng ChatGPT sẽ trở nên thông minh hơn, giỏi hơn nhờ học hỏi được từ ChatGPT”, ông Chu Tuấn Anh nêu quan điểm.

Sau ChatGPT, Việt Nam có nhiều tiềm năng, dư địa để đưa AI vào đời sống

Năm 2012, Bộ GD-ĐT đã tổ chức thanh tra hoạt động liên kết đào tạo của một số trường, trong đó có Trường ĐH Y Hải Phòng. Dù đã có kết luận về sai phạm liên kết đào tạo với ĐH Thái Nguyên, kiến nghị xử lý theo pháp luật, nhưng trường chưa thực hiện đúng kiến nghị trong kết luận thanh tra.

Cuối năm 2014, công an Hải Phòng phát hiện một số sinh viên thuộc chương trình liên kết đào tạo của nhà trường có sai phạm trong kê khai hồ sơ để được dự thi liên thông (đối tác liên kết là Trường ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên đã dừng thi tốt nghiệp đối với 22 sinh viên).

Đầu tháng 12/2014, Bộ GD-ĐT quyết định thanh tra việc tuyển sinh, đào tạo, liên kết đào tạo của Trường ĐH Y dược Hải Phòng (từ năm 2010 đến nay).

Trường ĐH Y Hải Phòng được thành lập năm 1999 trên cơ sở nâng cấp Phân hiệu ĐH Y tại Hải Phòng; đến năm 2013 thì đổi tên thành Trường ĐH Y dược Hải Phòng, đào tạo 7 ngành trình độ đại học, 5 ngành thạc sĩ và 2 ngành tiến sĩ. Ảnh: website trường

9 sai phạm, thiếu sót

Những sai phạm "chưa đúng quy định" của trường gồm có: kê khai đội ngũ giảng viên và diện tích sàn xây dựng trực tiếp phục vụ đào tạo của trường để tính tiêu chí xác định chỉ tiêu chưa chính xác, chưa thực hiện việc chuyển đổi mã ngành đào tạo trình độ đại học, chưa xây dựng quy định về đào tạo theo hệ thống tín chỉ, chưa công bố chuẩn đầu ra các ngành đào tạo, chưa thực hiện công bố thông tin trên trang thông tin điện tử của trường các nội dung thông tin về đào tạo liên thông, cấp phát mẫu số văn bằng chứng chỉ chưa đúng quy định.

Bên cạnh đó, trường đã thông báo tuyển sinh trình độ đại học ngành Xét nghiệm Y học không đúng tên ngành theo quyết định cho phép; đồng thời thông báo tuyển sinh trình độ tiến sĩ chưa đúng quy định.

Thanh tra viện dẫn: Năm 2013, trường thực hiện việc xét duyệt hồ sơ thí sinh dự thi thạc sĩ và nghiên cứu sinh nhưng chưa thấy có biên bản chi tiết việc này. Có 16 thí sinh dự thi trình độ thạc sĩ chưa đủ thâm niên công tác; 10 thí sinh dự tuyển nghiên cứu sinh chưa có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định. Thành lập ban chấm thi chưa đúng quy định; chưa thực hiện đúng quy trình chấm thi.

Sai phạm khác là một số đối tượng tuyển sinh liên kết đào tạo liên thông theo địa chỉ từ trình độ trung cấp lên trình độ đại học ngành Dược với trường ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên và đào tạo theo địa chỉ cho Quân khu 3, trình độ ĐH ngành Bác sĩ đa khoa chưa đúng quy định.

Ngoài ra, trường  còn có thiếu sót như: Hợp đồng liên kết đào tạo chưa đúng trách nhiệm; Chưa thực hiện nghiêm Kết luận thanh tra của Bộ GD-ĐT trong việc rà soát đối tượng tuyển sinh và trách nhiệm của các bên tham gia liên kết đào tạo theo hợp đồng liên kết.

Khắc phục sai phạm trước ngày 30/3

Thanh tra khẳng định để xảy ra sai sót, trách nhiệm thuộc về lãnh đạo của các Trường ĐH Y dược Hải Phòng, ĐH Y dược Thái Nguyên và một số đơn vị liên quan khác. Từ đó, đã kiến nghị các biện pháp xử lý đối với từng đơn vị.

Cụ thể, Trường ĐH Y dược Hải Phòng cần xây dựng quy định về đào tạo tín chỉ theo quy định. Với nghiên cứu sinh chưa có văn bằng chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, cần bổ sung minh chứng về năng lực ngoại ngữ theo đúng quy định trước ngày 30/7/2015 (nếu không thì hủy kết quả trúng tuyển).

Bên cạnh đó, phải báo cáo giải trình và đề xuất hướng xử lý đối với 16 thí sinh dự thi trình độ thạc sĩ chưa đủ thâm niên công tác theo thông báo tuyển sinh và đề án mở ngành của trường;  làm đúng các việc sau theo quy định: chuyển đổi mã ngành; yêu cầu các giảng viên bổ sung chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;chấm thi tuyển sinh hệ liên thông; tổ chức việc công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài.

Trường còn phải thực hiện thông báo của Bộ GD-ĐT về việc xử lý sai phạm trong hoạt động liên kết đào tạo liên thông theo địa chỉ với ĐH Y dược Thái Nguyên; hoàn thiện thủ tục pháp lý lớp liên kết đào tạo đặt tại địa phương trước ngày 30/3/2015...

Thanh tra Bộ GD-ĐT yêu cầu trường ĐH Y Dược Hải Phòng và ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên, kiểm điểm, xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân để xảy ra thiếu sót, sai phạm nêu trên, báo cáo kết quả khắc phục các hạn chế, thiếu sót, sai phạm đã được nêu trong kết luận thanh tra về Thanh tra bộ GD-ĐT trước ngày 30/3/2015.

Đối với trường CĐ Nghề số 3 – Bộ Quốc Phòng, thanh tra Bộ GD-ĐT đề nghị báo cáo Quân khu 3 bổ sung cam kết bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp của những thí sinh đào tạo theo địa chỉ sử dụng mà Quân khu 3 đã phê duyệt cử đi học tất cả các hệ đào tạo. Đồng thời, có biện pháp khắc phục các hạn chế, thiếu sót, sai phạm đã được nêu trong kết luận thanh tra; kiểm điểm, xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân để xảy ra thiếu sót, sai phạm nói trên.

• Hạ Anh