Nhận định, soi kèo Freiburg vs Heidenheim, 21h30 ngày 8/2: Nhảy vọt trên BXH

Trường THPT Phan Huy Chú - Đống Đa (Hà Nội) là trường công lập đầu tiên được tự chủ cả về tổ chức bộ máy và biên chế. Ảnh: Thanh Hùng

Trao đổi với VietNamNet, ông Hà Xuân Nhâm, Hiệu trưởng Trường THPT Phan Huy Chú cho hay, sau một thời gian dài đi đầu trong việc tự chủ về tài chính, đến nay trường tiếp tục được phê duyệt đề án tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và biên chế.

“Theo đó, trường có thể được thành lập thêm các tổ, ban, phòng, bộ phận. Theo quy định chung đối với các trường công lập bình thường, mỗi trường chỉ có 6 tổ gồm 5 tổ chuyên môn và một tổ hành chính. Nhưng với việc tự chủ, giờ đây trường chúng tôi có thể có nhiều hơn 6 tổ đó, tùy theo kế hoạch giáo dục. Ví dụ trường có thể có thêm tổ đồng hành sáng tạo giúp ban lãnh đạo trong việc nghiên cứu các khóa tập huấn cho giáo viên... Tất nhiên quyền là mình được thêm, song phải căn cứ trên nhu cầu thực tế”, ông Nhâm chia sẻ.

Về biên chế, nếu thấy cần thiết, trường có quyền và chủ động ký hợp đồng tuyển dụng.

“Trước đây có một số vị trí việc làm không có trong danh mục nên không được tuyển dụng. Nhưng giờ đây chúng tôi được phép có thêm. Ví dụ như để quản lý học sinh cần giám thị, trước đây chúng tôi không được tuyển dụng đội ngũ này bởi không có vị trí việc làm. Nhưng giờ đây, hoàn toàn có thể có thêm vị trí việc làm này”.  

Ông Nhâm đánh giá, với quyết định này, trường được tạo hành lang pháp lý và quyền chủ động để tự chủ hơn trong việc vận hành kế hoạch giáo dục của mình.

Theo quyết định này, về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ, căn cứ chương trình, kế hoạch dài hạn đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Hiệu trưởng Trường THPT Phan Huy Chú- Đống Đa được chủ động quyết định các biện pháp để tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động chuyên môn theo quy định pháp luật. Nhà trường tổ chức giới thiệu, lựa chọn các thành viên Hội đồng trường trình Sở GD-ĐT phê duyệt.

Hiệu trưởng được tổ chức các hoạt động liên doanh, liên kết và hợp đồng với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước về nghiên cứu khoa học, dịch vụ khoa học trong lĩnh vực GD-ĐT và các hợp đồng kinh tế khác, phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của đơn vị.

Trường được chủ động quyết định việc vay, huy động, góp vốn; liên doanh, liên kết với các tổ chức, cá nhân bằng các hình thức xã hội hóa khác nhau để mở rộng cơ sở vật chất… đáp ứng nhu cầu của xã hội.

Về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổ chức bộ máy, hiệu trưởng nhà trường được quyền quyết định kế hoạch biên chế và có trách nhiệm báo cáo kế hoạch biên chế để Sở GD-ĐT tổng hợp, theo dõi, kiểm tra, giám sát. Hiệu trưởng quyết định kế hoạch sử dụng lao động hợp đồng làm việc tại đơn vị.

Ông Hà Xuân Nhâm, Hiệu trưởng Trường THPT Phan Huy Chú - Đống Đa trong một lần tới thăm và trao tặng tiền ủng hộ của giáo viên, học sinh nhà trường cho một số trường học khó khăn trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn. Ảnh: Thanh Hùng

Về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tuyển dụng và tiếp nhận viên chức, lao động hợp đồng, nhà trường xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức, trong đó xác định rõ số lượng cần tuyển của từng ngạch, chức danh nghề nghiệp, điều kiện tiêu chuẩn, hình thức, thời gian tuyển dụng.

Hiệu trưởng tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức theo đúng qui trình, qui định hiện hành của pháp luật. Hiệu trưởng được quyền tiếp nhận viên chức thuộc các đơn vị do TP quản lý có chức danh nghề nghiệp tương đương giáo viên THPT hạng II trở xuống.

Hiệu trưởng quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức đối với những người được tuyển dụng lần đầu.

Hiệu trưởng quyết định điều động, biệt phái luân chuyển, chấm dứt hợp đồng làm việc đối với lao động hợp đồng và viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của trường từ chức danh nghề nghiệp tương đương giáo viên THPT hạng II trở xuống.

Về việc nâng lương, Hiệu trưởng quyết định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên nhà giáo, kéo dài thời gian nâng lương đối với viên chức và người lao động hợp đồng của đơn vị.

Thanh Hùng 

Trường THPT công lập được tự chủ biên chế: Hiệu trưởng có dễ lộng quyền?

Ủng hộ hướng các trường đã tự chủ về tài chính thì nên tự chủ cả về tổ chức bộ máy, biên chế, song nhiều ý kiến cũng băn khoăn: liệu trao quyền lực quá nhiều cho hiệu trưởng có gây sự lạm quyền?

TIN BÀI KHÁC

Trần Công Kết (sinh năm 2000) là học viên năm thứ hai của Học viện Biên phòng. Đợt tăng cường này, Kết được điều động tới đồn biên phòng Xuân Trường, huyện Bảo Lạc, tỉnh Cao Bằng.

Sinh ra và lớn lên tại Bến Tre - vùng đất nóng ấm quanh năm, đây mới là năm thứ hai Kết trải qua cái lạnh mùa đông đất Bắc.

“Nhưng năm ngoái em chỉ ở Hà Nội, còn lần này lên đây thì lạnh hơn nhiều. Mấy ngày đầu mới lên, em chưa quen nên bị cảm lạnh. Hôm nay thì nhiệt độ khoảng 8-9 độ C, đã ấm hơn rồi” - Kết vui vẻ chia sẻ.

Hàng ngày, công việc của Kết là trực ở chốt hoặc tuần tra lưu động, ngăn chặn các vụ vận chuyển pháo lậu hay nhập cảnh trái phép...  

Ở nhà còn có một cô em gái mới 6 tuổi, Kết nói Tết này không về được chắc bố mẹ cũng buồn, nhưng cũng sẽ tự hào vì con trai đã góp phần bảo vệ đất nước. 

Sự bất ngờ ấm áp

Giống như Kết, Nguyễn Minh Trung đang học năm thứ hai của Học viện Biên phòng. Chàng trai đến từ Bến Tre cũng đang làm nhiệm vụ ở Đồn Biên phòng Xuân Trường, huyện Bảo Lạc, tỉnh Cao Bằng.

"Lên trên này, em thấy rất thương mấy đứa nhỏ ở đây nên có mua kẹo, bánh chia cho các em" - Minh Trung chia sẻ. Một số bạn bè biết việc làm này nên có ý định gửi tiền cho Trung để mua quà cho các bé.

Hình ảnh Minh Trung chụp các bé mầm non ở Xà Phìn

Vậy nên, Trung mạnh dạn kêu gọi "anh chị em bạn bè hỗ trợ chút tấm lòng để mang lại niềm vui và ấm áp cho các bé, đặc biệt là khi năm mới sắp đến".

"Hoàn cảnh của các bé và gia đình ở đây thật sự rất khó khăn. Điều kiện thiếu thốn nhiều về vật chất, ăn không đủ no mặc không đủ ấm. Các em ăn ngô thay cơm để đến trường. Địa chỉ là Trường Tiểu học xóm Xà Phìn, xã Xuân Trường, huyện Bảo Lạc, tỉnh Cao Bằng" - Trung viết lời kêu gọi trên trang cá nhân của mình.

Minh Trung và đồng đội, người thân, bạn bè đã cùng ủng hộ hơn 18 triệu đồng, góp phần giúp trẻ em xã Xà Phìn có một mùa xuân ấm áp

Điều khiến Trung vô cùng bất ngờ là chỉ sau 5 ngày kêu gọi, đã có hơn 18 triệu đồng được gửi về. "Trước đó, em hy vọng được 7, 8 triệu thôi, thế đã là nhiều".

Trung dự định sẽ liên hệ với nhà trường và chỉ huy đồn Xuân Trường để mua quà, sử dụng số tiền hợp lý đúng mục đích và công khai trong thời gian tới. 

Chàng trai xứ dừa Bến Tre - Nguyễn Minh Trung tại nơi làm nhiệm vụ

Trung là con một trong gia đình. Khi quyết tâm thi vào Biên phòng, Trung đã xác định tư tưởng là sẽ phải hy sinh lợi ích cá nhân, xa nhà nhiều cái Tết.

"Em là dân miền Tây, đây là năm thứ hai biết cái lạnh mùa Đông miền Bắc, năm nay lại lạnh hơn năm trước nữa, nhưng các cấp chỉ huy luôn hỗ trợ để chúng em đảm bảo sức khỏe, công tác tốt. Ba mẹ lúc nào cũng thương em, em về nhà lần gần đây nhất là từ hồi tháng 8. Nhưng ba mẹ em cũng bảo tinh thần "chống dịch như chống giặc", em cứ yên tâm hoàn thành nhiệm vụ, khi nào được nghỉ phép thì về thăm nhà sau". 

Ngân Anh

Máy rửa xe tự động giá 100 triệu của sinh viên Đà Nẵng

Thấy nhu cầu rửa xe của người dân sau các trận mưa lũ, nhóm sinh viên Trường ĐH Bách khoa (ĐH Đà Nẵng) đã chế tạo 1 máy rửa xe máy tự động. Đây cũng là sản phẩm được doanh nghiệp đặt hàng.