Cận cảnh chiếc xe khách limousine đầu tiên tại Việt Nam

Thông tin người dùng được cho là của Elite Fitness. Ảnh: Elliot Alderson.

Theo tài liệu Elliot có được từ các nhóm hacker ẩn danh, Elite Fitness đã gặp hàng loạt lỗi bảo mật nghiêm trọng khiến việc đảm bảo an toàn thông tin hệ thống và quyền riêng tư của người dùng bị đe dọa. Kèm với bài viết, chuyên gia an ninh mạng này cũng đăng tải ảnh chụp dữ liệu gồm email, ngày sinh, giới tính, nơi ở được cho là của người dùng Elite Fitness.

Bên cạnh đó, các thông tin sức khỏe, hợp đồng luyện tập, dữ liệu vân tay... cũng được cho đã bị rò rỉ.

Theo nguồn tin của Elliot, thông tin có được là do hacker khai thác lỗ hổng trên các thiết bị IoT như máy chấm công, máy in, camera an ninh... từ một trung tâm luyện tập thuộc hệ thống Elite Fitness.

"Elite Fitness cần trang bị rất nhiều lớp bảo mật và cân nhắc việc đầu tư vào hạ tầng CNTT trước khi bước vào cuộc chơi dịch vụ thể dục tỷ USD này", một chuyên gia an ninh mạng nói với chủ bài viết.

Dữ liệu vân tay khách hàng Elite Fitness cũng được cho là đã bị rò rỉ. Ảnh: Elliot Alderson.

"Hacker ẩn danh thực hiện vụ tấn công cho biết đang cố gắng liên hệ với Elite Fitness để trao đổi về thông tin khách hàng bị lộ. Tuy nhiên, theo quan sát của chúng tôi, không tìm thấy bất kỳ mô tả nào về chính sách bảo mật hoặc điều khoản bảo vệ quyền riêng tư trên Elite Fitness", bài viết trên Medium nhận xét.

Theo chuyên gia an ninh mạng Ngô Minh Hiếu, website của Elite Fitness đang trang bị các lớp bảo mật khá lỏng lẻo. “Trang web không giới hạn số lần đăng nhập và bảo mật captcha. Email nhân viên và admin trang cũng dễ dàng bị truy xuất. Trang email cũng rất dễ bị brute-force attack (tấn công bằng cách thử mật mã nhiều lần)”, ông Hiếu cho biết.

Phóng viên đã liên hệ Elite Fitness qua nhiều kênh tương tác như hotline và tài khoản mạng xã hội. Tuy vậy, các kênh liên lạc của Elite Fitness đều không hoạt động. Trên website chính thức, Elite Fitness cũng không để email liên lạc.

Theo Statista, ngành công nghiệp thể hình ở Việt Nam tăng trưởng bình quân 20% hàng năm cho đến năm 2020. Quy mô thị trường thể hình đạt khoảng 113 triệu USD.

Tuy nhiên, các thương hiệu cao cấp như Elite Fitness, California Fitness & Yoga… đang nắm trong tay miếng bánh lớn hơn những đối thủ còn lại. Cùng với cơ hội kiếm hàng trăm triệu USD, Elite Fitness cũng phải đối mặt với thách thức trong chuyển đổi số. Trong đó, vấn đề bảo mật đang được đặt lên hàng đầu.

Theo Zing

Giao hàng tiết kiệm phủ nhận việc bị lộ tên, địa chỉ khách hàng

Trước đó chỉ một ngày, công ty chuyển phát Giao hàng tiết kiệm đã nhận phải cáo buộc về việc bị hacker rao bán mã nguồn hệ thống.  

Về mục tiêu xây dựng nghị định, Bộ Nội vụ cho rằng nhằm kịp thời thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng; xây dựng chính sách phù hợp để động viên, ghi nhận quá trình công tác, cống hiến của cán bộ không đủ tuổi tái cử có nguyện vọng nghỉ công tác; Đồng thời giải quyết những vướng mắc, bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý cán bộ.

Theo dự thảo, cán bộ không tái cử, tái bổ nhiệm có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 20 năm trở lên, nếu có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi và được cấp thẩm quyền đồng ý thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng thêm một số chế độ.

Các chế độ gồm: Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm nghỉ hưu trước tuổi cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019; được trợ cấp 5 tháng tiền lương bình quân cho tổng số 20 năm đầu công tác, có đóng bảo hiểm xã hội; từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương bình quân.

Đối với cán bộ xếp lương chức vụ, nếu đã xếp lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm đủ 48 tháng thì được xếp lên bậc 2 của chức danh hiện đảm nhiệm để nghỉ hưu, thời gian nâng bậc lương trước thời hạn là 12 tháng.

Đối với cán bộ xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ và còn thiếu từ 1-12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng.

Dự thảo nêu rõ, tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng thực lĩnh liền kề trước khi nghỉ hưu. Tiền lương tháng thực lĩnh được tính, theo dự thảo bao gồm: Mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch, bậc; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp trách nhiệm đối với ủy viên các cấp (nếu có).

Tiền lương bình quân được xác định bằng bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

Dự thảo đề xuất, thời thời gian thực hiện chế độ, chính sách với cán bộ không tái cử, tái bổ nhiệm là trước đại hội hoặc trước thời điểm bầu cử không quá 12 tháng và chậm nhất sau đại hội hoặc kết thúc bầu cử 1 tháng.

Cũng tại dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất quy định cán bộ không tái cử, tái bổ nhiệm còn dưới 24 tháng công tác sẽ đến tuổi nghỉ hưu, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.

Nhóm cán bộ này, trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng nguyên mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp trách nhiệm đối với ủy viên các cấp (nếu có). Các chế độ khác thôi hưởng kể từ tháng liền kề sau tháng có quyết định nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.

Trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu, không thực hiện nâng ngạch, bậc lương đối với cán bộ nhưng tiếp tục thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

Cán bộ được sử dụng thường xuyên ô tô con phục vụ khi đang công tác, nếu tham gia các cuộc họp, hội nghị hoặc đi khám chữa bệnh thì báo cơ quan để bố trí xe đưa đón. Trường hợp cơ quan không bố trí được xe thì chủ động phương tiện đi lại và được thanh toán theo quy định.

Cũng theo dự thảo, cán bộ trong thời gian chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu vẫn thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan nơi công tác, nhưng không tính vào biên chế của cơ quan.

Việc xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng lương hưu thực hiện theo quy định tại năm cán bộ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Cũng theo dự thảo do Bộ Nội vụ soạn thảo, có 3 đối tượng được không áp dụng các quy định nêu trên.

Một là cán bộ thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Nghị định số 29/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế.

Hai là cán bộ đã có thông báo nghỉ hưu, quyết định nghỉ hưu của cấp có thẩm quyền hoặc cán bộ còn từ đủ 6 tháng trở lại, tính từ ngày tổ chức đại hội mà cán bộ tham gia cấp ủy đến ngày nghỉ hưu theo quy định.

Ba là cán bộ không tái cử cấp ủy các cấp (cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã) được cấp có thẩm quyền bố trí tiếp tục làm công chức, viên chức trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội.

Còn sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội Nhân dân và Công an Nhân dân áp dụng chế độ, chính sách theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an.

Tiến sĩ Joanne Haney, Trung tâm nghiên cứu virus MRC - Đại học Glasgow, giải thích: “Chúng ta cần hiểu cách thức lây nhiễm để có được bức tranh đầy đủ hơn về đặc điểm sinh học của từng loại virus riêng lẻ”.

Tiến sĩ Haney và các đồng nghiệp ghi nhận, thay vì cạnh tranh với nhau như một số loại virus khác, virus cúm và RSV kết hợp với nhau để tạo thành loại virus lai hình cây cọ. 

Giáo sư Pablo Murcia, người đánh giá nghiên cứu đăng trên tạp chí Nature Microbiology, cho biết: “Loại virus lai này chưa từng được mô tả trước đây”. 

Sau khi được hình thành, virus lai cũng có thể lây nhiễm sang các tế bào lân cận - ngay cả khi có kháng thể chống lại bệnh cúm. 

Ngoài giúp virus trốn tránh hệ miễn dịch, sự kết hợp giữa hai virus cũng cho phép chúng tiếp cận nhiều loại tế bào phổi hơn. Nếu cúm thường lây nhiễm vào các tế bào ở mũi, họng và khí quản thì RSV có xu hướng tấn công các tế bào khí quản và phổi hơn - mặc dù có một số trùng lặp.

Tiến sĩ Stephen Griffin, nhà virus học tại Đại học Leeds, cho biết virus lai làm tăng nguy cơ gây ra bệnh nhiễm trùng phổi nặng, thậm chí tử vong: “Đó là một lý do để bạn cố gắng tránh nhiễm nhiều loại virus, bởi sự lai tạp có khả năng xảy ra nhiều hơn nếu chúng ta không thực hiện các biện pháp phòng ngừa để bảo vệ sức khỏe”. 

Giáo sư Murcia nói: “Chúng tôi cần biết liệu điều này chỉ xảy ra với bệnh cúm và RSV, hay còn lan sang các tổ hợp virus khác. Đây chỉ là bước khởi đầu cho những gì tôi nghĩ sẽ là một hành trình dài”. 

Những căn bệnh ẩn sau cơn chóng mặt

Ban đầu, khi chưa có vốn và kinh nghiệm, sinh viên này làm việc bán thời gian ở một cửa hàng giặt giày. Sau một thời gian, anh quyết định tự mở một cửa hàng giặt giày. Anh Trương bộc bạch: "Thời gian đầu, tôi vừa học vừa kinh doanh rất khó khăn". Bạn học cùng nam sinh viên cho biết: "Cậu ấy luôn trong tình trạng bận rộn, không lúc nào ngơi tay".

Anh Trương tiết lộ, hiện tại, một ngày có thể giặt được 70-80 đôi giày, giá giặt dao động từ 19,9-39,9 NDT/đôi (khoảng 68.000-136.000 đồng/đôi), tùy từng loại. Thu nhập mỗi ngày của nam sinh viên khoảng 2.000-3.000 NDT (6,8-10 triệu/ngày). 

Sau một thời gian kinh doanh, nam sinh viên chia sẻ: "Vốn tôi đầu tư vào cửa hàng không nhiều, nhưng lợi nhuận mang đến tương đối cao". 

Sau khi câu chuyện của chàng sinh viên năm 3 kiếm được 70.000-80.000 NDT trong 2 tháng (khoảng 239-273 triệu trong 2 tháng), mỗi tháng khoảng 35.000-40.000 NDT (116-136 triệu/tháng) nổi tiếng trên mạng xã hội, nhiều người nghi ngờ về điều này.

Một số người cho rằng: "Tôi không thấy mấy người bỏ tiền ra để giặt giày. Việc kinh doanh ở khu vực gần trường cũng chưa chắc đem lại lợi nhuận cao". Người khác bày tỏ: "Bạn này vẫn còn là sinh viên, vẫn phải đi học, việc mỗi ngày giặt hàng chục, hàng trăm đôi giày là không thể". 

Trước những nghi ngờ của nhiều người trên mạng xã hội, nam sinh chỉ nói: "Tôi là một trong những sinh viên may mắn khi khởi nghiệp thành công. Hiện nay, có nhiều sinh viên sở hữu những đôi giày đắt tiền, do đó nhu cầu sử dụng dịch vụ giặt giày của họ cũng tăng cao".

Chia sẻ về dự định, anh Trương cho biết: "Học kỳ này, tôi có kế hoạch mở thêm một cửa hàng. Trong tương lai, tôi mong muốn mở rộng quy mô thành một xưởng giặt giày chuyên nghiệp".

An An(Theo 163)

Nói về sự kiện này, một chuyên gia an ninh mạng cho biết, có thể tin tặc đã sử dụng kỹ thuật tấn công social enginering. Đây là hình thức tấn công nhắm tới các nhân viên của tổ chức, đánh lừa những người này để xâm nhập và đánh cắp dữ liệu trong hệ thống. 

Tuy chưa rõ thông tin về cách thức tấn công, hacker thực hiện vụ đánh cắp dữ liệu nói rằng lỗ hổng trên đã được khắc phục.

Cơ sở dữ liệu về khách hàng là những thông tin quan trọng nhất của một hệ sinh thái. Việc quản lý nguồn tài nguyên này là vô cùng quan trọng nếu không muốn làm ảnh hưởng đến uy tín thương hiệu và lòng tin của người tiêu dùng. 

Với GHTK, công ty chuyển phát này đang nắm trong tay một lượng dữ liệu lớn gồm các thông tin quan trọng như tên, số điện thoại, địa chỉ người dùng. Nếu dữ liệu mà hacker rao bán là thật, thì sự cố này có thể dẫn tới những rủi ro lớn về việc rò rỉ thông tin khách hàng.

GHTK không phải là công ty đầu tiên liên quan tới các vấn đề rò rỉ dữ liệu hoặc mã nguồn hệ thống. Hơn 50 công ty, bao gồm cả Microsoft, Adobe, Lenovo, AMD, Qualcomm, MediaTek,... cũng đã từng là nạn nhân của giới tội phạm mạng. 

Trọng Đạt

Năm nay, cuộc thi ICAEW Vietnam Business Challenge phía Nam có sự tham gia của 9 đội tuyển đến từ các trường đại học hàng đầu tại TP.HCM, gồm trường ĐH Kinh tế TP.HCM; ĐH Quốc tế - ĐH Quốc gia TP.HCM; ĐH Ngoại thương cơ sở 2; Đại học Kinh tế - Luật - ĐH Quốc gia TP.HCM; ĐH Tôn Đức Thắng; ĐH Mở TP.HCM, ĐH Công nghiệp TP.HCM, Viện đào tạo quốc tế ISB - ĐH Kinh tế TP.HCM, ĐH Bách Khoa - ĐH Quốc gia TP.HCM. 

Với phần phân tích tình huống kinh doanh thực tế và trình bày giải pháp một cách thuyết phục và xuất sắc nhất, 6 thành viên đội Meteor đã giành ngôi vị quán quân đồng thời nhận được 6 suất thực tập tại Deloitte Việt Nam và tiến tới vòng chung kết khu vực.

Ông Phan Vũ Hoàng, Phó Tổng Giám đốc - Dịch vụ Tư vấn Thuế Deloitte Việt Nam cho biết: “Các nội dung của thử thách được ICAEW đưa ra cho các đội thi bám sát các tình huống kinh doanh trong thực tế, đòi hỏi khả năng tư duy, kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề một cách thông minh, logic. Các đội thi đều tài năng và nhạy bén, nên việc quyết định đội thắng cuộc tại cuộc thi cũng không dễ dàng với ban giám khảo. Chúng tôi hy vọng, đội Meteor sẽ chinh phục những giải thưởng cao trong vòng thi khu vực sắp tới, góp phần khẳng định tài năng của Việt Nam với bạn bè quốc tế”.

6 gương mặt của đội tuyển Meteor tại cuộc thi ICAEW Vietnam Business Challenge phía Nam, cùng 6 thành viên trong đội NEUicorn từ trường Đại học Kinh tế Quốc dân - quán quân vòng thi phía Bắc, sẽ đi tiếp vào vòng thi khu vực vào ngày 13/5 tới. Bên cạnh đó, Ban tổ chức cuộc thi còn trao giải “Thuyết trình xuất sắc nhất” cho thí sinh Lê Hà Châu đến từ trường ĐH Quốc tế, ĐHQG TP.HCM để cùng Trần Linh Chi - đại diện phía Bắc tham gia đội All Stars, đội thi tập hợp thí sinh tới từ các quốc gia tranh tài với các đội thi đến từ Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Trung Quốc tại Vòng chung kết khu vực. 

Lợi thế sân nhà cho các đại diện Việt Nam

Trong những năm trước, tuy phải thi đấu trên “sân khách” và thi đấu trực tuyến, nhưng đội thi Việt Nam đã xuất sắc đạt nhiều thành tích nổi bật tại đấu trường Chiến lược Kinh doanh ICAEW khu vực Đông Nam Á và Trung Quốc. Trong đó, thành công cao nhất là ngôi vô địch của đội thi khu vực phía Bắc năm 2018; giải thưởng cá nhân “Thuyết trình xuất sắc nhất” cho sinh viên Việt Nam năm 2019 và giải ba của đội thi khu vực phía Nam tại cuộc thi năm 2022. 

Năm nay, cuộc thi ICAEW Business Challenge khu vực Đông Nam Á và Trung Quốc trở lại với hình thức thi trực tiếp sau nhiều năm ảnh hưởng bởi Covid-19. Đây cũng là năm đầu tiên, vòng chung kết khu vực được tổ chức tại TP.HCM, Việt Nam, hứa hẹn những màn tranh tài quyết liệt của nhiều sinh viên xuất sắc trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh đến từ 5 quốc gia.

Thí sinh Nguyễn Đình Hưng, thành viên đội quán quân, cho rằng cuộc thi năm nay được tổ chức tại Việt Nam sẽ là động lực lớn cho đội Việt Nam thi đấu hết mình để mang về những thành tích tốt nhất. 

Đội giành giải quán quân khu vực sẽ nhận được giải thưởng tiền mặt lên đến 7.500 đô-la Singapore cùng nhiều quà tặng và cơ hội nghề nghiệp giá trị. Không dừng lại ở đó, cũng từ sân chơi này, các sinh viên được cọ xát, phát triển kỹ năng và kiến thức nghề nghiệp cần thiết, đồng thời có cơ hội tỏa sáng trước các nhà tuyển dụng hàng đầu thế giới, kiến tạo tương lai nghề nghiệp rộng mở.

Xác định giáo dục là một trong những trụ cột quan trọng trong mối quan hệ chiến lược của Vương Quốc Anh và Việt Nam, nên các hoạt động dành cho sinh viên Việt Nam như cuộc thi ICAEW Vietnam Business Challenge luôn nhận được sự hỗ trợ lớn từ Đại sứ quán Anh tại Hà Nội, Tổng lãnh sự quán Anh tại TP.HCM và Hiệp hội Doanh nghiệp Anh quốc tại Việt Nam (BritCham) suốt nhiều năm qua.

Có mặt tại ICAEW Vietnam Business Challenge, bà Emily Hamblin, Tổng lãnh sự Anh tại TP.HCM đã đánh giá cao các đội thí sinh đã hoàn thành xuất sắc phần thi của mình. Bà cũng cho biết Tổng lãnh sự Anh đã đồng hành cùng các hoạt động của ICAEW từ lúc văn phòng đại diện ICAEW có mặt tại Việt Nam nói chung và cuộc thi ICAEW Business Challenge trong suốt 4 năm qua nói riêng. 

Theo bà Emily Hamblin, năm 2023 đánh dấu 50 năm quan hệ ngoại giao Việt Nam - Vương quốc Anh và giáo dục là một trong những nền tảng cốt lõi để thúc đẩy sự phát triển của Việt Nam. Vương quốc Anh tự hào là nước đi đầu trong chất lượng giáo dục, cung cấp chương trình học chất lượng quốc tế, và ICAEW là tổ chức nghề nghiệp uy tín toàn cầu, giúp học viên và các doanh nghiệp thành công, đạt chuẩn đạo đức và tiêu chuẩn cao nhất trong ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh doanh và Tài chính.

Trong những năm qua, cuộc thi đã mở cánh cửa để nhiều sinh viên tài năng ngành tài chính kinh doanh của Việt Nam bước ra sân chơi khu vực. Cuộc thi Chiến lược kinh doanh ICAEW khu vực Đông Nam Á và Trung Quốc 2023 được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam, sẽ là hoạt động ý nghĩa để quảng bá các tài năng trẻ Việt Nam, góp phần thúc đẩy ngành tài chính, kế toán của đất nước hội nhập sâu rộng với khu vực.

Doãn Phong