Game thủ suýt bị mất mạng do sét đánh khi đang trải nghiệm Pokemon GO

Chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính

Phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ tham gia CĐS, thời gian qua, cùng với việc triển khai ứng dụng CĐS trong công tác Đoàn, số hóa toàn bộ dữ liệu đoàn viên, Xã đoàn Tân Quới triển khai hiệu quả đội hình “Áo xanh đồng hành cùng CĐS” với 9 thành viên tham gia. Nòng cốt là Bí thư, Phó Bí thư Xã đoàn, Bí thư Chi đoàn ấp.

Tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả của UBND xã Tân Quới, vào thứ 2 và thứ 6 hàng tuần, các thành viên trong đội trực luân phiên giúp người dân cài đặt và sử dụng dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) để giải quyết thủ tục hành chính (TTHC). Với sự nhanh nhạy trong tiếp cận các thiết bị công nghệ và ứng dụng mới, các bạn trẻ đã hỗ trợ cho người dân rất nhanh chóng, hiệu quả, giảm tải rất nhiều cho cán bộ phụ trách tiếp nhận và trả kết quả.

Chị Trần Thị Muốt ngụ ấp Tân Thới, xã Tân Quới chia sẻ: “Trước đây, tôi chưa biết đến cài đặt DVCTT nên mỗi lần cần làm hồ sơ phải trực tiếp đến UBND xã, tốn nhiều thời gian đi lại, nhờ các em đoàn viên hướng dẫn, tôi thấy rất dễ hiểu, sau này tôi sẽ sử dụng nhiều hơn để thuận tiện cho mình trong giao dịch TTHC”.

Theo đồng chí Phạm Thị Ngọc Mỹ - Công chức Văn phòng thống kê phụ trách tiếp nhận và trả kết quả UBND xã Tân Quới, việc triển khai DVCTT lúc đầu gặp nhiều khó khăn do đa số người dân không có điều kiện tiếp xúc nhiều với máy tính, điện thoại thông minh nên bỡ ngỡ khi tiếp cận DVCTT. Qua tuyên truyền về lợi ích khi sử dụng DVCTT mức độ 3, 4 và hướng dẫn người dân lập tài khoản, thao tác gửi hồ sơ qua mạng đã giúp người dân gỡ bỏ tâm lý ngại khó, quen dần với việc sử dụng DVCTT giải quyết TTHC.

Đối với người dân không sử dụng điện thoại thông minh, người cao tuổi, cán bộ xã, Đoàn Thanh niên sẽ hỗ trợ tạo tài khoản, nộp hồ sơ giúp người dân. Đến nay, phần lớn người dân hiểu lợi ích của việc nộp hồ sơ qua DVCTT nên đồng thuận tham gia; nhiều người chủ động gửi hồ sơ, theo dõi quá trình giải quyết TTHC qua mạng tại nhà, thay vì đến trụ sở để nộp hồ sơ giấy. “Nhờ sự tham gia tích cực của lực lượng Đoàn Thanh niên mà công việc của chúng tôi giảm tải được nhiều, tốc độ xử lý hồ sơ giải quyết TTHC tăng lên, tiết kiệm thời gian cho cả người dân và cán bộ thực hiện” - đồng chí Phạm Thị Ngọc Mỹ chia sẻ.

Năm 2022, xã Tân Quới tiếp nhận và giải quyết 7.580 hồ sơ TTHC, trong đó số hồ sơ tiếp nhận và giải quyết qua DVCTT đạt gần 60%. Tính từ đầu năm 2023 đến nay, toàn xã tiếp nhận 1.800 hồ sơ TTHC qua DVCTT, đạt trên 66%. Hiện tại, các thành viên đội hình “Áo xanh đồng hành cùng CĐS” còn phối hợp cùng các Tổ CĐS cộng đồng của xã đến từng nhà hướng dẫn người dân cài đặt các ứng dụng tiện ích như: E-Dong Thap, Y tế Đồng Tháp; tuyên truyền việc triển khai thực hiện các mục tiêu Đề án 06 trong việc cung cấp 25 dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ thiết yếu phục vụ Nhân dân, doanh nghiệp; hướng dẫn cho hơn 1.800 người dân cài đặt ứng dụng VNeID.

Mô hình chính quyền số “Nhận tại chỗ - trả tại gia” mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người dân.

Bí thư Xã đoàn Tân Quới Nguyễn Văn Tâm cho biết: “Thực hiện theo chỉ đạo của Đảng ủy xã Tân Quới, Ban Chấp hành Xã đoàn Tân Quới quán triệt đến tất cả đoàn viên, thanh niên trên địa bàn tích cực tham gia công cuộc CĐS. Xem đây là nhiệm vụ xuyên suốt, lâu dài nên ngay từ đầu, Ban Chấp hành Xã đoàn đã lên kế hoạch cụ thể, phối hợp cùng các Hội: Phụ nữ, Nông dân, Cựu chiến binh... tổ chức nhiều đợt ra quân tuyên truyền, vận động, trực tiếp hỗ trợ người dân cài đặt và sử dụng các ứng dụng trên điện thoại thông minh bằng nhiều hình thức, có khi là các cuộc họp tổ, họp dân tại trụ sở các ấp hoặc hình thành các đội lưu động đến từng nhà dân để thực hiện. Qua đó, số lượng người dân được tiếp cận công nghệ số ngày càng tăng”.

Ngoài mô hình “Áo xanh đồng hành cùng CĐS”, Đoàn Thanh niên xã còn triển khai hiệu quả mô hình: Chính quyền số “Nhận tại chỗ - trả tại gia”. Theo đó, tại mỗi ấp trên địa bàn, thành lập 1 Tổ. Trong các buổi hội nghị, họp Tổ Nhân dân tự quản, các thành viên tuyên truyền cho người dân nắm, khi người dân có nhu cầu giao dịch TTHC về khai sinh, khai tử, kết hôn, xác nhận tình trạng hôn nhân, Tổ sẽ hẹn lịch đến nhà hướng dẫn người dân kê khai các biểu mẫu, hướng dẫn đăng ký dịch vụ công Quốc gia và thực hiện các bước theo quy trình. Sau khi thực hiện xong các bước, Tổ chuyển hồ sơ gốc cho bộ phận chuyên môn tiếp nhận. Sau khi thực hiện xong sẽ trả kết quả cho người dân tại gia đình. Từ khi thành lập đến nay, các Tổ đã nhận và trả kết quả tại nhà 445 hồ sơ TTHC cho người dân, được người dân đồng thuận cao.

Phục vụ tốt hơn cho người dân

Với tổng số 128 đoàn viên, gồm 10 Chi đoàn trực thuộc tại các ấp và các trường, đơn vị đóng trên địa bàn, thời gian qua, thực hiện theo tinh thần chỉ đạo của Đoàn cấp trên về CĐS, Xã đoàn Tân Quới xung kích, sáng tạo thực hiện CĐS gắn với hoạt động phong trào của Đoàn. Đến nay, khoảng 50% người dân trên địa bàn đã cài đặt và có thể sử dụng các ứng dụng, nền tảng số trên điện thoại thông minh.

Chị Trương Thị Hoa Sen ngụ ấp Tân Thới, bộc bạch: “Cuộc sống hiện đại ai cũng có điện thoại thông minh sử dụng và có kết nối mạng chat Facebook, Zalo... Nay được cài đặt ứng dụng “Y tế Đồng Tháp”, đặt lịch hẹn khám bệnh theo giờ từ xa; tra cứu thông tin y tế, tiếp nhận và theo dõi hồ sơ sức khỏe trên điện thoại thông minh... tôi thấy rất tiện lợi, giúp mọi người đỡ tốn chi phí đi lại nhiều lần hoặc chờ đợi lâu như trước đây”.

Chú Trần Văn Bao cùng ngụ ấp Tấn Thới, bày tỏ: “Trước giờ, tôi không rành sử dụng giao dịch điện tử hay đăng ký giấy tờ bằng hình thức trực tuyến. Nay được các em đoàn viên đến tận nhà hướng dẫn, tôi thấy việc này rất hay. Tôi đồng tình và ủng hộ chính quyền địa phương trong việc quyết tâm thực hiện mục tiêu, tạo thuận lợi nhất cho người dân”.

Đoàn viên, thanh niên xã Tân Quới hỗ trợ người dân cài đặt ứng dụng VNeID.

Bí thư Xã đoàn Nguyễn Văn Tâm, cho biết, để tiếp tục thực hiện thắng lợi công cuộc CĐS, thời gian tới, Xã đoàn Tân Quới tiếp tục bám sát theo chủ trương của Đoàn cấp trên, chỉ đạo của Đảng ủy xã về CĐS. Duy trì và phát huy vai trò của đoàn viên, thanh niên trong Tổ CĐS cộng đồng; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, tận dụng tối đa các công cụ, phương tiện truyền thông hiện đại, mạng xã hội để tuyên truyền, vận động người dân CĐS.

Đồng thời tổ chức tuyên truyền, vận động, hướng dẫn nông dân sử dụng internet, các trang mạng xã hội... để nắm bắt kiến thức khoa học, công nghệ, tìm kiếm thông tin thị trường, kết nối tiêu thụ nông sản. Phối hợp thu thập thông tin, hỗ trợ hội viên, nông dân đưa sản phẩm nông nghiệp lên các sàn giao dịch thương mại điện tử.

Đánh giá hoạt động của Xã đoàn Tân Quới, Bí thư Huyện đoàn Thanh Bình Nguyễn Thị Diễm Trinh cho biết: “Đoàn Thanh niên xã Tân Quới không chỉ thực hiện tốt công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trên địa bàn mà còn thực hiện tốt công tác CĐS, góp phần đẩy nhanh tiến độ thực hiện Đề án 06 của Chính phủ, đảm bảo hiệu quả và có tính lan tỏa trong xã hội.

Trong thời gian tới, chúng tôi mong muốn Xã đoàn Tân Quới tiếp tục là lực lượng tiên phong trong thực hiện chủ trương đẩy mạnh CĐS, nhất là việc đăng ký tài khoản dịch vụ công và cài đặt, kích hoạt tài khoản định danh điện tử mức độ 1, mức độ 2 trên ứng dụng VNeID để đáp ứng tốt các nhu cầu giải quyết TTHC, dịch vụ công thiết yếu”.

Phát huy vai trò tổ chức Đoàn thanh niên trong việc tham gia CĐS trong cộng đồng, đồng thời tuyên truyền, vận động đoàn viên, thanh niên và Nhân dân thực hiện chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, năm 2022, Đoàn Thanh niên xã Tân Quới tiên phong thực hiện có hiệu quả mô hình “Áo xanh đồng hành cùng chuyển đổi số”, từ đó được Ban Thường vụ Huyện đoàn Thanh Bình nhân rộng đều khắp 13 xã, thị trấn Đoàn trên địa bàn huyện với 103 thành viên tham gia. Đến nay, mô hình đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần đẩy nhanh tiến độ thực hiện Chương trình hành động số 110 ngày 10/2/2022 của Ban Thường vụ Huyện ủy Thanh Bình về thực hiện Nghị quyết số 04 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XI về CĐS tỉnh Đồng Tháp và Đề án 06 của Chính phủ.

Theo SÔNG NGÂN (Báo Đồng Tháp)

Nhiều ý kiến cho rằng The Idol không khác gì phim khiêu dâm với những cảnh giường chiếu nóng mắt. Trái với sức hút ở tập đầu tiên lên sóng ngày 4/6 trên HBO, tập 2 ra mắt mới đây đã giảm sức hút và mất đi 130.000 khán giả vì cảnh giường chiếu "khủng khiếp". 

Phim xoay quanh ngôi sao nhạc pop Jocelyn do Lily-Rose Depp (con gái Johnny Depp) thủ vai bị chủ một hộp đêm (do The Weeknd đóng) gài bẫy. 

Trong tập 2 có tên Double Fantasy, người xem chán ngán vì hành vi tự thỏa mãn tình dục của Jocelyn khiến cô làm hại bản thân và bị cuốn vào vòng xoáy xác thịt của nhân vật Tedros do The Weekend thủ vai.

Nhân vật Tedros đã chứng kiến cảnh Jocelyn tự thỏa mãn trên giường với tấm vải bịt mắt và dùng những ngôn từ tục tĩu để cổ vũ cô trước. Tờ GQ của Anh gọi cảnh sex trong tập 2The Idollà "cảnh quan hệ tình dục tệ nhất trong lịch sử". 

Theo Variety, tập 2 chỉ có 800.000 người xem trong khi tập đầu tiên con số này là 913.000. Trên mạng xã hội, nhiều khán giả chỉ trích bộ phim dữ dội vì cảnh phim dung tục. 

Gregory Ellwood của The Playlist nhận xét tập 2The Idollà phim khiêu dâm trá hình còn The Wrap đánh giá phim là là "sự nhếch nhác xa xỉ". "Tôi không muốn xem thêm cảnh nào Lily-Rose Depp khỏa thân nữa", Ramin Setoodeh - phóng viên của Variety viết trên Twitter.

Trước đó, những vũ đạo phản cảm của Jennie (nhóm BlackPink) xuất hiện trong tập 1 The Idol cũng đã gây tranh cãi và bị chỉ trích dữ dội. 

Phim gồm 5 tập với sự tham gia của các diễn viên Abel Tesfaye, Lily-Rose Depp, Suzanna Son, Troye Sivan, Jane Adams... 

An Na

Chăm sóc sức khoẻ tinh thần

Khi tuổi tác ngày một tăng lên, chúng ta càng chú ý nhiều hơn đến tình trạng sức khoẻ và chất lượng đời sống tinh thần. Do đó, các chương trình bảo hiểm, an sinh xã hội, chế độ hỗ trợ khám chữa bệnh cũng như những quyền lợi liên quan đến chăm sóc sức khoẻ tinh thần được xem là phần quan trọng nhất trong mọi chương trình phúc lợi dành cho nhân viên lâu năm.

Phúc lợi tài chính

Khi nhắc đến khía cạnh tài chính, các khoản lương thưởng và tiềm năng thu nhập luôn quan trọng với nhân viên. Nhu cầu này không nên bị xem nhẹ khi cân nhắc phần thưởng dành cho nhân viên lớn tuổi.

Thực tế tại nhiều công ty, vấn đề nghỉ hưu đã trở nên linh hoạt hơn. Có rất nhiều nhân viên muốn được tiếp tục làm việc sau khi đã gắn bó với công ty hơn 30 năm. Có thể vì họ thích cống hiến năng lực, hoặc vì muốn tiếp tục làm việc để có thể thoải mái chi trả và tự chăm lo tốt nhất cho mọi nhu cầu cá nhân, mà không cần làm phiền con cháu hay lệ thuộc vào trợ cấp hưu trí.

Nhân viên lâu năm hoặc lớn tuổi cũng muốn có thu nhập tốt, vì thế họ sẽ đánh giá cao khi nhận được phúc lợi tài chính tốt.

Cơ hội đào tạo

Là nhân viên có thâm niên, không có nghĩa rằng bạn không cần tham gia đào tạo, huấn luyện hay học tập nâng cao thêm nữa. Mặc dù đã thông thạo kỹ năng, sở hữu kiến thức sâu rộng sau nhiều năm dài làm việc, nhân viên lớn tuổi vẫn cần phải bổ sung thêm những khía cạnh mới trong lĩnh vực nghề nghiệp hoặc nỗ lực tìm hiểu để bắt kịp xu hướng mới nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Việc cung cấp các cơ hội đào tạo sẽ là phần thưởng mang tính động viên, và khuyến khích họ duy trì khả năng hoà nhập với đồng nghiệp trẻ tuổi hơn. Đồng thời, qua đó bạn sẽ thấy rằng những thiện chí cống hiến và sự gắn bó của mình không bị bỏ quên.

Ghi nhận thành quả

Trên thực tế, các báo cáo của Thomsons Online Benefits ghi nhận, các nhân viên lâu năm cho rằng “tận hưởng niềm vui công việc” là yếu tố ưu tiên thứ ba khi họ được hỏi về mục tiêu quan trọng nhất trong cuộc sống.

Giống như mọi người khác, nhân viên lâu năm cũng muốn được ghi nhận thành quả, tận hưởng cảm giác hài lòng và tự hào về những gặt hái trong công việc. Thậm chí còn hơn thế, đặc tính tuổi tác và trải nghiệm dày dạn sẽ khiến nhân viên lớn tuổi có nhu cầu này cao hơn cả người trẻ.

Một trong những cách giúp nhân viên có thâm niên tận hưởng công việc là để họ làm cố vấn (mentor) cho những người mới gia nhập tổ chức. Hoặc thể hiện sự tán thưởng, ngợi khen vì những thành tích cụ thể hay đóng góp giá trị trước đông người.

Sắp xếp công việc linh hoạt

Khi đã trải qua khoảng thời gian làm việc dài, nhân viên lâu năm sẽ không còn muốn làm việc theo lịch trình toàn thời gian truyền thống nữa, nên có lẽ cách sắp xếp công việc linh hoạt này sẽ rất hấp dẫn.

Những sắp xếp này có thể bao gồm hình thức làm việc bán thời gian, lịch làm việc linh động cho phép chủ động kiểm soát thời gian trong ngày. Bên cạnh đó, lịch làm việc nén (với thời gian làm mỗi ngày dài hơn để số ngày nghỉ mỗi tuần nhiều hơn), chia sẻ công việc với nhiều người, làm việc từ xa cũng là những lựa chọn bổ sung cho ý tưởng cung cấp “phần thưởng” dạng này.

Trở thành nhà tư vấn hoặc nhân viên cộng tác

Như một hình thức chi trả trợ cấp hưu trí cho những nhân viên giỏi và cống hiến tích cực, nhiều công ty có thể phục hồi các hoạt động cho nhân viên bằng cách ký hợp đồng tư vấn hoặc cộng tác thời vụ sau khi bạn đã đến tuổi nghỉ hưu hoặc chấm dứt công việc. Tuy không nhận được toàn bộ lợi ích như nhân viên chính thức nhưng sự sắp xếp này cho phép bạn nhận được rất nhiều lợi ích từ công ty trước đây của mình.

Mặc dù hiện tại, luật lao động vẫn cho phép các công ty ký hợp đồng làm việc với nhân viên cũ đã qua tuổi nghỉ hưu, hoặc chưa có hạn chế nào trong việc trả lương và trợ cấp để nhân viên cũ trở thành nhà tư vấn hoặc người cộng tác độc lập, nhưng cả người lao động và công ty đều nên thận trọng khi thương thảo các loại sắp xếp làm việc này bởi khả năng phát sinh các vấn đề khi xác định đâu là một hợp đồng thời vụ. 

Trên đây là một số quyền lợi khái quát thường được áp dụng cho nhân viên lâu năm. Có rất nhiều cách sáng tạo để các doanh nghiệp khen thưởng cho nhân viên tuỳ vào ngân sách, mô hình doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức và định hướng phát triển của họ. Bên cạnh việc tìm hiểu nhu cầu và sở thích cụ thể của nhân viên, người sử dụng lao động còn phải căn cứ vào “năng lực tài chính” của doanh nghiệp mới đi đến các quyết định khen thưởng phù hợp.

Vì thế, trong khi các công ty cố gắng tuỳ chỉnh và cải tiến chế độ phúc lợi của họ, bạn cũng hãy hỗ trợ bằng cách đưa ra những phản hồi tích cực nhằm gợi ý và cung cấp thêm thông tin hợp lý để công ty dễ dàng hơn trong việc khen thưởng cho bạn!

(Nguồn: CareerBuilder)

=> Xem thêm những hình ảnh làng sao mới nhất trên VietNamNet.