Tổng kết hoạt động cảnh giác dược 2013

Liên quan đến những sai phạm tại dự án đầu tư, cải tạo, nâng cấp khu vui chơi giải trí bán đảo hồ Đống Đa đã được Vland phản ánh, ngày 4/6, Thành ủy Hà Nội đã có văn bản gửi Ban Cán sự Đảng UBND TP và Quận ủy Đống Đa về việc giải quyết vi phạm của chủ đầu tư - Công ty Hà Thủy tại Dự án cải tạo, nâng cấp khu vui chơi giải trí bán đảo hồ Đống Đa. Trong đó yêu cầu Ban Cán sự Đảng UBND thành phố khẩn trương chỉ đạo các sở, ngành có liên quan tiến hành kiểm tra, xử lý nghiêm các sai phạm; đình chỉ ngay các hoạt động không đúng mục đích đã được cấp phép.

Sáng nay (12/6), tại hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ TP lần thứ 21, đánh giá những sai phạm tại dự án Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị cho rằng, trong việc thực hiện chủ đề năm thứ 2 trật tự văn minh đô thị ở thủ đô đã đạt được nhiều kết quả không chỉ ở các quận nội thành trung tâm mà các quận huyện ngoại thành cũng tích cực thực hiện. Trong khi đó vẫn có một đơn vị ngay trung tâm thủ đô là Công ty Hà Thủy lại vi phạm.

“Giấy phép cho như thế này lại xây như thế khác. Có gì đó rất coi thường, thách thức kỷ cương pháp luật. TP đã xử lý bao nhiêu năm nay không biết bao nhiêu vụ việc công trình to cao lừng lừng mấy chục tầng còn bắt cắt gọt phá. Giao cho chủ đầu tư làm dự án tôn tạo khu vui chơi giải trí cho thiếu nhi một công trình có ý nghĩa xã hội rất lớn đang rất thiếu với TP Hà Nội mà lại xây thành nơi bán hàng dịch vụ ăn uống toàn lo kinh doanh” – ông Nghị nói.

Bí thư Hà Nội cũng khẳng định: “Vụ việc này tôi đề nghị các cấp các ngành xử lý nghiêm ở mức tối đa không chỉ là phạt, phá dỡ, khắc phục hậu quả mà cả về kỷ luật con người nữa. Như thế mới bớt phải xử lý những vụ việc tiếp theo”.

Trong khi đó, theo ghi nhận của PV Vland nhiều hạng mục sai phạm tại khu vực dự án đã được dỡ bỏ. Dự án hiện vẫn đang trong quá trình hoàn thiện và đến trước ngày 30/6/2015, chủ đầu tư phải khắc phục xong toàn bộ hạng mục sai phạm, đưa dự án vào sử dụng đúng mục đích, đúng quy hoạch và thiết kế tổng mặt bằng được duyệt.

Vland sẽ tiếp tục thông tin đến độc giả về vụ việc này.

Hồng Khanh

Cụ thể, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần thực hiện nghiêm chế độ trực lãnh đạo, trực ban chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn và trực ứng cứu thông tin 24/24; theo dõi sát tình hình diễn biến của thiên tai; báo cáo kịp thời tình hình hoạt động của mạng lưới và thông tin liên lạc phục vụ chỉ huy, điều hành công tác phòng, chống thiên tai và công tác tìm kiếm cứu nạn về Ban chỉ huy phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và phòng thủ dân sự Bộ TT&TT.

Cục Viễn thông được giao làm đầu mối tiếp nhận thông tin, tổng hợp tình hình diễn biến thiên tai. Cơ quan này cũng có trách nhiệm tham mưu cho lãnh đạo Bộ các phương án chỉ đạo ứng phó kịp thời, và chỉ đạo các doanh nghiệp viễn thông di động nhắn tin đến các thuê bao trong vùng ảnh hưởng của thiên tai khi có yêu cầu.

Cục Báo chí, Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử chỉ đạo các cơ quan thông tin đại chúng phát sóng, đưa tin kịp thời về dự báo, cảnh báo diễn biến của thiên tai, chỉ đạo ứng phó với thiên tai để chính quyền các cấp ở địa phương và người dân theo dõi, cập nhật thường xuyên. Trong đó, đặc biệt chú trọng đưa các tin bài cảnh báo người dân về nguy cơ diễn ra mưa lũ, sạt lở đất và phòng chống dịch bệnh có thể phát sinh do lũ, ngập lụt.

Cục Bưu điện Trung ương chịu trách nhiệm đáp ứng thông tin liên lạc bằng xe cơ động cho đoàn công tác của Chính phủ, Ủy ban Quốc gia Ứng phó sự cố thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn, Ban chỉ đạo Quốc gia về phòng, chống thiên tai ứng phó với thiên tai khi có yêu cầu.

Với các Sở TT&TT, các việc cần ưu tiên triển khai gồm: Chỉ đạo các đài PT-TH tỉnh, thành phố, các đài truyền thanh cơ sở cập nhật bản tin dự báo thiên tai từ Trung tâm Dự báo khí tượng thuỷ văn quốc gia, tăng thời lượng và tần suất phát bản tin dự báo thiên tai để thông báo kịp thời cho người dân chủ động phòng chống; làm đầu mối chỉ đạo các doanh nghiệp bưu chính, viễn thông trên địa bàn cùng phối hợp triển khai đồng bộ các phương án ứng phó kịp thời và đáp ứng nhu cầu về thông tin liên lạc phục vụ chỉ đạo, điều hành phòng, chống thiên tai trên địa bàn; xác định các xã bị mất liên lạc do ảnh hưởng của thiên tai để phối hợp với Cục Viễn thông chỉ đạo các doanh nghiệp viễn thông di động triển khai roaming giữa các mạng, đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt phục vụ chỉ đạo, điều hành, ứng phó với thiên tai.

Các doanh nghiệp bưu chính, viễn thông được yêu cầu tập trung triển khai ngay các biện pháp đảm bảo an toàn hệ thống thông tin liên lạc phục vụ công tác chỉ đạo điều hành ứng phó thiên tai, lên phương án ứng cứu thông tin khi có sự cố xảy ra.

Bộ TT&TT cũng chỉ đạo các doanh nghiệp bưu chính rà soát hệ thống đường thư bưu chính, lên phương án đảm bảo an toàn thông tin bưu chính phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành ứng phó với thiên tai. Đồng thời, trang bị đầy đủ bảo hộ an toàn lao động cho cán bộ, nhân viên đi làm nhiệm vụ ứng cứu thông tin, đảm bảo thông tin liên lạc ngoài hiện trường.

Bên cạnh việc giao nhiệm vụ cụ thể cho VNPT và Công ty Thông tin điện tử Hàng hải Việt Nam, Bộ TT&TT cũng chỉ đạo chung tất cả doanh nghiệp viễn thông phải tập trung gia cố lại nhà trạm, cột cao, cột ăng ten thuộc các hệ thống đài phát, đài thu vô tuyến, các hệ thống truyền dẫn và mạng ngoại vi có khả năng bị ảnh hưởng của thiên tai, bổ sung kịp thời các thiết bị dự phòng trên mạng lưới cho các đơn vị trên địa bàn dự kiến nằm trong vùng ảnh hưởng trực tiếp của thiên tai.

Các doanh nghiệp viễn thông còn được yêu cầu phải sẵn sàng tổ chức nhắn tin cảnh báo thiên tai tới các thuê bao trên địa bàn có khả năng bị ảnh hưởng theo yêu cầu của Bộ TT&TT; sẵn sàng roaming giữa các mạng di động khi có yêu cầu.

Theo hợp tác mới ký kết giữa Vietnam Post và what3words, nền tảng địa chỉ số của Việt Nam đã được tích hợp công nghệ định vị tiên tiến what3words. Nhờ đó, các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân tại Việt Nam có thể sử dụng nền tảng địa chỉ số do Vietnam Post xây dựng, để tra cứu địa chỉ what3words bằng cách sử dụng trường địa chỉ hoặc nhấp vào bất kỳ điểm nào trên bản đồ.

Với hệ thống chia bản đồ thế giới thành một lưới các ô vuông có kích thước 3×3 mét và được gắn 1 mã gồm 3 từ duy nhất cho mỗi ô vuông, what3words khi tích hợp vào nền tảng địa chỉ số sẽ cho phép người dùng tìm kiếm bằng trường địa chỉ hoặc nhấp vào bất kỳ điểm nào để khám phá địa chỉ what3words, song song với địa chỉ đường phố và địa chỉ số, qua đó dễ dàng định vị, tìm kiếm vị trí cần đến.

Thực tế, hệ thống địa chỉ theo đường phố ở Việt Nam và nhiều nơi trên thế giới còn tồn tại nhiều bất cập, chẳng hạn như không phải lúc nào cũng dẫn đến đúng nơi; mã bưu chính thì ít được dùng; địa chỉ lắm khi khá dài và phức tạp, hay đôi khi tên đường còn trùng lặp.

Mạng lưới đường sá ở Việt Nam có nhiều ngõ ngách, với những hẻm nhỏ không có tên. Tình trạng này khiến mỗi khi cần nhận bưu kiện gì, người dùng dịch vụ chuyển phát lại phải canh điện thoại để chỉ đường cho shipper tìm đến đúng nơi. Việc này gây ra nhiều phiền nhiễu và tốn thời gian của tất cả các bên.

Vì thế, việc tích hợp công nghệ định vị của what3words vào nền tảng địa chỉ số sẽ góp phần giải quyết vấn đề trên. Bởi lẽ, thay vì người dùng phải nhớ chuỗi số của địa chỉ số khó nhớ thì giờ họ chỉ cần nhớ 3 từ ngẫu nhiên gắn với địa chỉ đó. Để chia sẻ vị trí, người dùng có thể nhắn cho nhau 1 dãy số hoặc cụm 3 từ gắn với địa chỉ.

Phát biểu tại Lễ ký ghi nhớ hợp tác, ông Phan Thảo Nguyên, Thành viên Hội đồng thành viên Vietnam Post nhấn mạnh, hợp tác này là một bước quan trọng hướng tới mục tiêu đưa mỗi địa chỉ hành chính được gắn kết với một địa chỉ số, mỗi người dân đều nắm được thông tin về địa chỉ số của mình, từ đó đưa địa chỉ số vào ứng dụng rộng rãi trong đời sống xã hội.

Theo Phó Tổng giám đốc Vietnam Post Lê Quốc Anh, Vietnam Post đã tham gia xây dựng và vận hành nền tảng địa chỉ số, góp phần phát triển hệ sinh thái số trong lĩnh vực bưu chính. Đặc biệt, địa chỉ số quốc gia kết hợp với bản đồ số đã được tạo ra để hỗ trợ thương mại điện tử, bưu chính số, và mang đến cho người dùng những tiện ích như tra cứu, tạo mã, định vị, chia sẻ địa chỉ, tìm đường và quản lý thông tin địa điểm.

“Nền tảng địa chỉ số có độ chính xác cao do Vietnam Post tham gia xây dựng và vận hành khi kết hợp what3words với thế mạnh là khả năng “biến” những chuỗi địa chỉ, mã postcode dài, khó nhớ thành địa chỉ 3 từ, dễ nhớ, dễ trao đổi, sẽ mang lại một trải nghiệm mới cho khách hàng, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ của chúng tôi”, ông Lê Quốc Anh chia sẻ thêm.

Theo nội dung ký kết, CMC Telecom và MISA sẽ phối hợp linh hoạt trong việc tư vấn, triển khai các giải pháp số cho khách hàng của hai bên. Là nhà cung cấp hạ tầng số toàn diện, CMC Telecom có thế mạnh về hạ tầng viễn thông, dịch vụ kết hợp công nghệ thông tin (CNTT) và viễn thông. Trong khi đó, thế mạnh của MISA là các giải pháp phần mềm, nền tảng, dịch vụ CNTT cung cấp cho các tổ chức, doanh nghiệp.

Tận dụng thế mạnh sẵn có, hai bên đặt kỳ vọng sẽ mở rộng tập khách hàng mục tiêu và đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số toàn diện cho cộng đồng doanh nghiệp. CMC Telecom và MISA cũng thống nhất sẽ xem xét phát triển thêm các giải pháp, dịch vụ để phục vụ cho khách hàng. 

Về hợp tác công nghệ thông tin, viễn thông, CMC Telecom đóng vai trò là bên tổ chức thiết kế, xây dựng, triển khai, cung cấp các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ CNTT chuyên nghiệp, hiện đại, an toàn, phù hợp. CMC Telecom sẽ xây dựng chính sách ưu đãi về: dịch vụ hạ tầng số, dịch vụ kết nối, dịch vụ Data Center, dịch vụ Cloud, Multi Cloud, giải pháp bảo mật an toàn thông tin và các dịch vụ VAS... cho MISA và các khách hàng của MISA.

Về hợp tác cung cấp các giải pháp phần mềm ứng dụng mang tính nền tảng cho tổ chức, doanh nghiệp, MISA sẽ là đơn vị xây dựng chính sách ưu đãi cho CMC Telecom và các khách hàng của CMC Telecom. Trong đó, MISA chú trọng triển khai sản phẩm nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS gồm 4 phân hệ: tài chính - kế toán,  marketing - bán hàng, chăm sóc khách hàng; quản trị nguồn nhân lực; điều hành, văn phòng số.

Phát biểu tại ký kết, bà Đinh Thị Thúy - Tổng Giám đốc MISA khẳng định đây là một bước đi quan trọng nhằm tận dụng và phát huy thế mạnh của mỗi bên, hướng tới mục tiêu tối ưu hóa trải nghiệm và mở rộng khả năng tiếp cận các giải pháp số ưu việt cho khách hàng của hai bên. 

“Với thế mạnh là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ, MISA cam kết sẽ đồng hành cùng CMC mang tới những sản phẩm, dịch vụ số tốt nhất giúp các doanh nghiệp chuyển đổi số mạnh mẽ, tối ưu hoạt động vận hành và nâng cao năng lực cạnh tranh”, bà Đinh Thị Thúy nhấn mạnh.

Cùng định hướng đem lại những tiện ích dành cho cộng đồng doanh nghiệp, ông Ngô Trọng Hiếu - Phó Chủ tịch điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC, Tổng Giám đốc CMC Telecom chia sẻ: “Hợp tác chiến lược giữa CMC Telecom và MISA chính là sự cam kết mang về các sản phẩm, dịch vụ toàn diện từ hạ tầng số an toàn hiện đại, các giải pháp quản trị doanh nghiệp tiên tiến, góp phần đẩy nhanh và an toàn quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp Việt”.

CMC Telecom là nhà cung cấp dịch vụ toàn diện (Comprehensive Service Provider) với thế mạnh cung cấp các dịch vụ hạ tầng số như: hạ tầng kết nối, Data Center, dịch vụ Cloud, giải pháp an toàn an ninh thông tin và dịch vụ quản trị cho doanh nghiệp. Với 16 năm kinh nghiệm, CMC Telecom cung cấp các sản phẩm dịch vụ "trải nghiệm 5 sao" cho các doanh nghiệp thuộc top đầu các nhóm ngành như: tài chính ngân hàng, năng lượng, sản xuất, bán lẻ, logistics, y tế, giáo dục trong nước và quốc tế.

Việc ký kết hợp tác chiến lược giữa MISA và CMC Telecom chính là dấu mốc quan trọng trong hành trình hợp tác giữa hai bên, nâng cao sức mạnh cộng hưởng và gia tăng khả năng tiếp cận, đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện cho doanh nghiệp. Trong tương lai, MISA và CMC Telecom kỳ vọng sẽ tiếp tục nghiên cứu mở rộng danh mục các lĩnh vực hợp tác để tối ưu hóa tiềm năng và gia tăng trải nghiệm cho khách hàng.

Thúy Ngà

Mở đầu chương trình, Top 30 đồng diễn và giới thiệu bản thân cùng quê hương đầy tự hào. Dàn thí sinh nhìn chung khá đồng đều nhưng không nổi bật, ít thí sinh mạnh. Một vài gương mặt được chú ý nhiều trong quá trình dự thi do nổi tiếng trước đó như: Trần Thanh Tâm, Lê Xuân Anh (Lê Bống), Chu Lê Vi Anh, Lê Phương Thảo. 

Ngay sau đó, Top 15 được công bố gồm: Nguyễn Thị Diễm Trân (SBD 106), Nguyễn Thị Giáng Tiên (SBD 111), Chu Lê Vi Anh (SBD 119), Trương Thị Hoài Sang (SBD 127), Ngô Thị Mỹ Hoa (SBD 164), Đoàn Thu Thuỷ (SBD 168), Lê Thanh Ngọc Quyên (SBD 176), Đặng Thị Trang Trinh (SBD 182), Trần Hoài Thương (SBD 185), Lê Xuân Anh (SBD 191), Nguyễn Thiếu Lan (SBD 199), Nguyễn Thu Thảo (SBD 214), Lê Thị Thu Tâm (SBD 215), Chu Thị Ánh (SBD 217), Lê Phương Thảo (SBD 222). Thí sinh Trần Thanh Tâm nổi tiếng với tên gọi “hotgirl trứng rán” trên mạng xã hội bất ngờ dừng chân sớm. 

Các thí sinh bước vào phần thi trang phục thể thao, khoe nét đẹp khoẻ khoắn, quyến rũ và tràn đầy năng lượng. Điểm nhấn của phần trình diễn là các người đẹp cầm trên tay những dụng cụ thể thao đa dạng như: vợt cầu lông, tạ, dây múa, gậy golf…, kết hợp vũ đạo đúng tinh thần thể thao năng động. Tuy nhiên, cảnh thí sinh bước ra cuối màn diễn lộn xộn. 

Ngay sau phần thi độc đáo này ,Top 10 thí sinh được gọi tên: Nguyễn Thị Diễm Trân, Nguyễn Thị Giáng Tiên, Chu Lê Vi Anh, Trương Thị Hoài Sang, Ngô Thị Mỹ Hoa, Đoàn Thu Thuỷ, Lê Xuân Anh, Nguyễn Thiếu Lan, Chu Thị Ánh, Lê Phương Thảo. 

Top 10 tiếp tục đêm chung kết với trang phục dạ hội lộng lẫy. Tuy nhiên, hầu hết các thí sinh đều trình diễn thiếu tự tin, lộ rõ vẻ lo lắng khi bước xuống bậc thang. Thí sinh Lê Xuân Anh dù sở hữu gương mặt khả ái nhưng vấp 2 lần khi trình diễn và xoay không vững, cười gượng do áp lực sân khấu. Vi Anh, Thu Thuỷ, Thiếu Lan là 3 thí sinh thể hiện tốt phần thi này với những bước catwalk tự tin, thần thái sang trọng. 

Top 5 chung cuộc gồm các người đẹp: Nguyễn Thị Giáng Tiên, Chu Lê Vi Anh, Đoàn Thu Thuỷ, Chu Thị Ánh, Lê Phương Thảo. Các thí sinh từ Top 15 đến Top 5 được gọi tên theo sự tăng dần số báo danh khiến cho phần công bố thiếu sự kịch tính. 

5 ứng viên tiếp tục bước vào vòng thi ứng xử quyết định. Thí sinh Giáng Tiên nhận câu hỏi: “Nếu trực tiếp chứng kiến một người bị miệt thị ngoại hình, bạn sẽ làm gì để giúp họ?”. Cô cho biết sẽ mỉm cười, dùng năng lượng để truyền cảm hứng, giúp họ tích cực và yêu vẻ đẹp của bản thân hơn. 

Chu Lê Vi Anh trả lời câu hỏi từ Hoa hậu Trần Tiểu Vy: “Tại sao bạn xứng đáng đăng quang?”. Cô cho biết may mắn được theo đuổi thể thao từ nhỏ và nhận ra thể thao có vai trò quan trọng trong cuộc sống hiện nay. Người đẹp tin bản thân có đủ kiến thức, bản lĩnh, kinh nghiệm và sự tự tin để giúp mọi người nâng cao nhận thức về giáo dục thể chất, thể thao. 

Thí sinh Đoàn Thu Thuỷ được hỏi: “Nếu trở thành Hoa hậu Thể thao Việt Nam 2022, bạn sẽ mang đến cộng đồng điều gì?”. Cô mong muốn dành sự quan tâm cho sức khoẻ và thể thao học đường. “Tôi tin rằng, thời đại ngày nay, chúng ta không chỉ quan tâm đến kiến thức văn hoá mà cần quan tâm đến sức mạnh thể chất, để các em thay đổi về ngoại hình, vóc dáng. Từ khi học lớp 5, tôi luôn dậy sớm để tập tennis. Điều này giúp tôi thay đổi con người, tinh thần và thần thái để tự tin đứng ở đây ngày hôm nay”, 9x trả lời. 

Chu Thị Ánh được hỏi về quan điểm giữa việc tập luyện thể dục đều đặn và tận hưởng cuộc sống thoải mái. Cô tâm sự, bản thân theo đuổi thể thao 6 năm và hiểu giá trị của sức khoẻ, muốn mọi người hãy tin vào bản thân mình, luôn cố gắng. Tuy nhiên, người đẹp hồi hộp, thở thành tiếng qua micro và không thể hoàn thành câu trả lời trong thời gian quy định. 

Lê Phương Thảo chia sẻ về môn thể thao bản thân yêu thích và tác động từ bộ môn đó. Cô cho biết đó là môn leo núi bởi bắt đầu hành trình khám phá thế giới, chinh phục những đỉnh núi thuộc 22 nước khác nhau từ năm 18 tuổi. “Đây không chỉ là cách hoà mình với thiên nhiên, trút bỏ gánh nặng mà còn để tôi rèn luyện ý chí kiên cường, độc lập, tự tin, một tinh thần thể thao bất diệt”, cô dõng dạc nói. 

Trước khi lộ diện những ngôi vị cao nhất, các giải thưởng phụ của cuộc thi được công bố: Người đẹp tài năng - Chu Lê Vi Anh, Người đẹp thể hình- Chu Thị Ánh, Người đẹp Nhân ái- Lê Xuân Anh, Người đẹp truyền thông- Lê Phương Thảo, Người đẹp truyền cảm hứng- Trương Thị Hoài Sang.

Đức Thắng

Cô giáo Hằng năm nay 24 tuổi. Cô tốt nghiệp trường sư phạm cách đây 3 năm. Trong suốt 3 năm đi dạy, mức thưởng Tết của cô vẫn duy trì ở mức 200.000 đồng.

“Số tiền này được trích từ quỹ công đoàn nhà trường nhưng thực chất cũng là lương giáo viên trích ra. Nếu chỉ trông chờ vào tiền thưởng Tết, giáo viên có lẽ sẽ rất “mòn mỏi””, cô Hằng nói.

Hằng vẫn chưa có chồng. Ngày Tết, cô thường dành ra 3 triệu để biếu bố mẹ, 1 triệu dành cho tiền lì xì các em.

“Muốn vậy em phải tiết kiệm từ mấy tháng trước”.

Cô giáo trẻ cũng cảm thấy mình còn may mắn khi chưa… lấy chồng.

“Em nghe mấy chị đồng nghiệp kêu rằng: “Sẽ tiêu gì với 200.000 tiền thưởng Tết? Có lẽ còn không mua nổi hai cân giò”.

Mấy ngày nay, tin doanh nghiệp này, công ty nọ thưởng Tết cho nhân viên lên tới cả chục triệu đồng khiến Hằng và đồng nghiệp đôi chút chạnh lòng.

“Nhưng biết sao được. Ngân sách nhà nước cấp cho trường làm gì có tiền thưởng Tết?”

Đồng nghiệp của cô dù đã quen với việc không có “lương thứ 13” như nhiều ngành nghề khác nhưng vẫn không khỏi việc “tâm tư” với lãnh đạo. Lãnh đạo nhà trường cũng “tâm tư” nhưng lực bất tòng tâm vì “không biết cắt ở chỗ nào”.

“Lãnh đạo cũng rất nỗ lực chi tiêu tiết kiệm để cán bộ, giáo viên trong trường có một nguồn động viên cuối năm. Nhưng một năm dăm ba đoàn khách đến mà không thể chỉ mời trà nước. Cuối cùng cán bộ giáo viên vẫn phải bảo nhau, “thôi thì nhịn miệng đãi khách””.

Mức tiền thưởng Tết của giáo viên còn phải phụ thuộc vào việc nhà trường cân đối, “khéo co” trong suốt cả một năm.

Câu chuyện thưởng Tết giáo viên vẫn được nhiều thầy cô kể lại rằng: “Nỗi buồn này chỉ có người trong nghề mới hiểu được”.

Một giáo viên cấp THCS tại Thái Bình than vãn: “Hơn hai chục năm trong nghề tôi không còn nghĩ đến chuyện thưởng Tết nữa”.

Vui nhất có lẽ phải kể đến những giáo viên tiêu biểu, tiến sĩ thi đua. Mức tiền thưởng dịp cuối năm có thể từ 500.000 – 700.000 đồng. Đây cũng là niềm ước ao của những giáo viên “thường dân” khác. Mức tiền thưởng Tết của những đối tượng này còn phải phụ thuộc vào việc nhà trường cân đối, “khéo co” trong suốt cả một năm.

Không có tiền thưởng, Tết vẫn vui

Mặc dù không có tiền thưởng Tết nhưng năm nào giáo viên Trường TH&THCS Suối Quyền (Yên Bái) vẫn vui vẻ vì “chuyện cũng đã thành quen”.

Thầy Nguyễn Xuân Hương, hiệu trưởng nhà trường giải thích: “Trên chúng mình không có tiền thưởng Tết. Tuy rằng vật chất chẳng có nhưng về tinh thần anh em vẫn động viên nhau.

Ngày 25 này trên mình cũng tổ chức một cuộc họp tổng kết, sau đó làm bữa cơm tất niêm ấm cúng cho anh em và học sinh nội trú liên hoan. Ngoài ra công đoàn nhà trường cũng trích tặng mỗi giáo viên một túi quà gọi là chút nhu yếu phẩm phục vụ ngày Tết”.

Thầy Hương cũng băn khoăn và thương cho các giáo viên của mình. Chỉ tính riêng tiền thưởng Tết, các doanh nghiệp có thể thu nhập cao hơn tiền lương giáo viên đứng trên bục giảng suốt cả một năm.

“Cũng buồn lắm chứ! Nhưng lâu nay anh em cũng hiểu điều kiện vùng khó nên dần dần đã thành quen. Thầy cô cũng vui vẻ, động viên nhau trong những dịp này”, thầy Hương kể.

Để có khoản “thu nhập tăng thêm” cho giáo viên dịp cuối năm, các nhà trường phải cực kì tiết kiệm mới có được.

Cùng chung nỗi niềm tương tư của những cấp quản lý, thầy Hoàng Văn Việt, hiệu trưởng Trường THPT số 2 Bảo Thắng (Lào Cai) trăn trở: “Với giáo viên vùng cao, khái niệm “thưởng Tết” còn lạ lẫm lắm! Đối với chúng mình, chuyện đó như chưa hề tồn tại”.

Thầy Việt chia sẻ, để có khoản “thu nhập tăng thêm” cho giáo viên dịp cuối năm, nhà trường phải cực kì tiết kiệm mới có được.

Thu nhập tăng thêm hàng năm thường khoảng vài ba trăm nghìn, thậm chí 50.000 đồng đối với giáo viên tiểu học và trung học. Đối với giáo viên cấp THPT, mức tiền sẽ từ 1 – 3 triệu đồng tùy theo khoản tiết kiệm chi của trường ấy hàng năm nhiều hay ít.

Ngoài ra, tùy vào cách chia mỗi năm theo cấp bậc hoặc theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ công tác mà mỗi giáo viên sẽ được “duyệt thưởng” theo những bậc khác nhau.

Dẫu không nhiều so với ước ao nhưng với thầy Việt, “tủi thân hay chạnh lòng cũng thế thôi”.

“Giáo viên chúng tôi tự an ủi nhau rằng, đi làm cả năm đâu phải vì “thưởng tết”. Cơ chế quản lí tài chính cũng không quy định nào có mục chi cho khoản này.

“Không có thưởng Tết thì Tết vẫn phải vui”, giáo viên chúng tôi vẫn động viên nhau như thế. Rồi các anh em cùng xúm lại bàn tán xem “Tết này mua bánh chưng ở đâu?”; “Bà bán thịt nào có lợn ngon?”; “Ngày mấy thì anh em gặp nhau tụ tập”;… rất rôm rả. Vậy rồi cái Tết cũng qua đi…

Thúy Nga

Đề xuất lương giáo viên ngang lực lượng vũ trang: Hợp lý hay vô lý?

Đề nghị lương giáo viên ngang lực lượng vũ trang của GS Trần Hồng Quân đã làm nổ ra một cuộc tranh luận sôi nổi.