TV tỷ màu của Sharp

Ai cũng nói đó quả là một gia đình hạnh phúc, và vị khách nào đến nhà chơi cũng được tặng một bình dưa chuột muối “đặc sản” mang về. Dần dần, những người con lập gia đình và chuyển đi. Nhưng họ vẫn liên tục được bố mẹ gửi cho những hộp dưa chuột muối. Nhưng cuối cùng thì ông cụ mất. Mùa xuân năm sau, tất cả con cái về thăm mẹ và bảo:

- Chúng con biết mẹ rất thích làm dưa chuột muối, nên chúng con sẽ đặt mua hạt giống, sẽ trồng và chăm sóc dưa chuột cho mẹ.

Người mẹ mỉm cười:

- Cảm ơn các con, nhưng các con không cần trồng dưa đâu, vì mẹ thật sự không hề thích làm dưa chuột muối. Mẹ chỉ hay làm món đó vì bố các con thích trồng dưa chuột mà thôi.

Tất cả những người con đều rất ngạc nhiên, chỉ có người con út có vẻ buồn. Bởi vì bố anh từng kể với anh rằng ông không hề thích trồng dưa chuột, nhưng vì mẹ anh thích làm dưa chuột muối nên ông trồng dưa để làm bà vui lòng mà thôi.

Đây là câu chuyện vui hay buồn, tôi cũng không chắc nữa. Nhiều người cho rằng đây là một câu chuyện vui. Ông cụ và bà cụ vui vẻ làm một việc vì nhau, và việc đó lại còn có ích cho mọi người. Nhưng tại sao nó cũng là một câu chuyện buồn? Vì ông cụ và bà cụ không thể thật sự chia sẻ những nhu cầu, niềm vui, sở thích của bản thân với nhau. Nên thay vì cùng tốt hơn và tạo ra những điều mới, họ lại bị dính với một việc mà họ nghĩ rằng là trách nhiệm đối với nhau.

Có lẽ, sự chia sẻ bao gồm cả hai mặt: tôn trọng và yêu quý sở thích của nhau, đồng thời bản thân mỗi người cũng được thể hiện cảm xúc và suy nghĩ thật của chính mình.

(Theo Haley/ Ngôi Sao)

Quốc gia Đông Âu dự định sử dụng số tiền thu được để xây dựng lại các địa điểm văn hóa và di sản như bảo tàng và nhà hát đã bị phá hủy trong cuộc khủng hoảng quân sự với Nga.

Trên Twitter, tài khoản Bảo tàng MetaHistory NFT-Bảo tàng Ukraina thường xuyên cập nhật tiến độ bán NFT. Theo đó, số liệu gần nhất là 1.153 NFT được bán với giá hơn 500.000 USD. Ukraine cũng thông báo sẽ tặng miễn phí một trong những NFT độc đáo để kỷ niệm việc đạt mốc nửa triệu USD.

Ngoài ra, META HISTORY thông báo chỉ những người sở hữu một trong các NFT mới đủ điều kiện mua 100 tác phẩm nghệ thuật đoạt giải, cũng như bốn tác phẩm nghệ thuật đầu tiên được tạo ra trong dự án.

Khi Nga bắt đầu chiến dịch quân sự vào Ukraine hồi cuối tháng 2, mọi người từ khắp nơi trên thế giới đã bắt đầu quyên góp tiền điện tử cho các tổ chức phi chính phủ để hỗ trợ trong cuộc khủng hoảng.

Ukraine đã nhanh chóng công bố các địa chỉ ví chính thức để mọi người quyên góp. Ngay sau đó, cộng đồng và ngành công nghiệp tiền điện tử đã hoạt động hết mình và quyên góp hàng triệu USD tiền điện tử và thậm chí cả NFT tới Ukraine.

Trang web chính thức của chính phủ Ukraine cho biết đã nhận được hơn 70 triệu USD tiền điện tử kể từ khi chiến tranh bắt đầu. Cho tới thời điểm hiện tại, Ukraine đã chính thức công nhận tiền điện tử là tài sản hợp pháp.

Sau khi nhận được lượng lớn các khoản quyên góp, Ukraine cho biết họ sẽ tiến hành một đợt airdrop cho tất cả những ai đã quyên góp ETH. Tuy nhiên, chưa đầy một ngày sau, họ đã hủy bỏ các kế hoạch ban đầu và thay vào đó tập trung vào việc phát hành NFT để gây quỹ.

Công dân của cả Ukraine và Nga đã chuyển sang sử dụng tiền điện tử khi hệ thống tài chính của họ sụp đổ trong bối cảnh chính trị leo thang và các lệnh trừng phạt gia tăng.

Giám đốc chiến lược của Tổ chức Nhân quyền Alex Gladstein cho rằng Bitcoin (BTC) là một “công cụ nhân đạo quan trọng”, cho phép mọi người tồn tại trong các tình huống khắc nghiệt, chẳng hạn như chiến tranh.

Thái Hoàng (Theo Cryptoslate)

NFT hình tỷ phú Phạm Nhật Vượng giá bao nhiêu?

Hiện chỉ có 3 NFT hình tỷ phú Phạm Nhật Vượng được rao bán trên trang Opensea.

“Từng là tên tuổi làm say đắm biết bao thế hệ, nam ca sĩ giờ đây phải chật vật mưu sinh ở các khu chợ bình dân ở Đài Loan để kiếm sống qua ngày”, trang tin chia sẻ.

Lý Bỉnh Huy ngồi bên cạnh hàng quán ở khu chợ để ca hát kiếm thu nhập.

Trong tấm ảnh được đăng tải, Lý Bỉnh Huy diện trang phục giản dị cùng dụng cụ hỗ trợ là micro và bộ phát âm thanh. Mỗi ngày, ông hát đi hát lại các ca khúc quen thuộc của mình với hy vọng được người qua đường quyên góp ủng hộ. Tấm bảng giấy bên cạnh ông đề chữ “Phiêu dạt tới Đạm Thủy, Lý Bỉnh Huy, xin ủng hộ, cảm ơn".

Theo người dân ở đây, Bỉnh Huy và vợ có cuộc sống khốn khó tuổi già. Trong khi vợ ông – bà Hứa Nhã Huệ do sức khỏe kém đã mất đi khả năng lao động từ vài năm nay, thì Lý Bỉnh Huy bị bệnh mù bẩm sinh cùng căn bệnh tai biến mạch máu não từng khiến ông nhập viện nhiều lần.

Khi được phóng viên đến nhà phỏng vấn về ước muốn hiện tại, cả 2 vợ chồng cho biết họ mong mỏi có thêm nhiều người ủng hộ để có tiền trang trải cuộc sống. “Chúng tôi không con cái, tuổi già chỉ biết nương tựa nhau mà sống. Mong các mạnh thường quân hãy giúp đỡ để chồng tôi có được cơ hội biểu diễn”, vợ nam ca sĩ nói.

Nam ca sĩ biểu diễn cùng ban nhạc thời trẻ.

Lý Bỉnh Huy sinh năm 1956, ông bươc chân vào làng giải trí với vai trò ca sĩ phòng trà. Nhờ album "Phiêu dạt đến Đạm Thủy", tên tuổi ông bắt đầu vụt sáng với thành tích tiệu tụ hơn 700 nghìn bản. Bên cạnh đó, ông còn tham gia một vài bộ phim.

Những năm gần đây, do sức khỏe sa sút và hoàn cảnh khó khăn, ông và vợ - bà Hứa Nhã Huệ phải chuyển về sinh sống tại vùng ngoại ô với nghề hát rong. 

Thúy Ngọc

Nữ ca sĩ Hong Kong sống lạc quan dù mắc ung thư giai đoạn cuối

– Đối diện với bệnh tình ngày một xấu đi, Lý Minh Úy cố gắng sống lạc quan với mong muốn truyền động lực đến mọi người, đặc biệt là các fan của mình.

Vì muốn thu âm một số ca khúc mới, Hương Giang được chị gái giới thiệu tới phòng thu của Hồ Hoài Anh và cặp đôi bén duyên nhau. Trong 4 năm ròng rã, Hồ Hoài Anh chinh phục trái tim người đẹp bằng nhiều cách, đặc biệt là tích cực hỗ trợ bạn gái trong mọi dự án với các vai trò như đạo diễn, producer...

Đầu năm 2009, cuộc tình của Hương Giang và Hồ Hoài Anh đứng trước nguy cơ tan vỡ khi nam nhạc sĩ dính nghi vấn tình cảm với ca sĩ Ngọc Hiền, cựu thành viên nhóm Đô Rê Mi.

Vượt qua tất cả sóng gió, tháng 12/2009, Hồ Hoài Anh và Lưu Hương Giang chính thức tổ chức đám cưới, thu hút sự quan tâm lớn của dư luận.

Sau khi kết hôn, Hương Giang lui về làm hậu phương cho chồng và chăm sóc gia đình. Cô quan niệm "vợ chồng không thể cùng là hai ngôi sao tỏa sáng". Năm 2011, Hương Giang sinh con gái đầu lòng là bé Mina. Tháng 5/2016, họ đón tiếp cô con gái thứ hai là Misu.

10 năm chung sống, gia đình Hồ Hoài Anh được đánh giá là hình mẫu của gia đình nghệ sĩ Việt: bình dị, hạnh phúc và chăm chỉ cống hiến cho nghệ thuật. Vợ chồng ít khi phát ngôn báo chí nhưng một số lần hiếm hoi chia sẻ đều nói lời ngọt ngào về nhau.

Kể từ ngày làm vợ Hồ Hoài Anh, Hương Giang ngày càng xinh đẹp, sang trọng và sự nghiệp phát triển ổn định dù ít xuất hiện.

Hai khoảnh khắc không thể quên trong 10 năm chung sống của vợ chồng Hồ Hoài Anh: chồng nâng váy cho vợ đi thảm đỏ, vợ ngồi chỉnh giày cho chồng trong hậu trường.

Trong công việc, cặp đôi Hồ Hoài Anh - Lưu Hương Giang đồng hành nhiều mùa Giọng hát Việt nhí, trở thành đôi HLV "Giang Hồ" đáng gờm nhất chương trình.

Còn trong cuộc sống đời thường, Hồ Hoài Anh và Hương Giang vẫn yêu bình dị như lúc mới quen.

Phản hồi trong một talkshow gần đây, Hồ Hoài Anh và Hương Giang nói về nhau bằng nhiều lời tốt đẹp. Đáng lưu ý, Hồ Hoài Anh - Hương Giang vẫn giữ hoạt động công việc, tương tác mạng như bình thường.

Tối 5/10, Hồ Hoài Anh cùng một số bạn bè đồng nghiệp tới chúc mừng Lưu Hương Giang lên chức bà chủ. Chiều 6/10, trên mạng xã hội xuất hiện thông tin hai người đã ly hôn. Tối cùng ngày, Hồ Hoài Anh lên tiếng trên trang cá nhân trấn an người hâm mộ và bạn bè. Anh cho biết anh và Lưu Hương Giang vẫn đang bên nhau hạnh phúc

Cẩm Lan 

Nhan sắc thay đổi của Lưu Hương Giang khiến chồng giận, mẹ khóc 3 ngày

Nhan sắc hiện tại của bà mẹ hai con Lưu Hương Giang khiến ai nhìn thấy cũng không khỏi ngỡ ngàng khi thay đổi theo năm tháng.  

Dưới đây là những thông tin nghiên cứu chính từ báo cáo:

Điện toán đám mây và an ninh mạng được xếp trong nhóm 10 kỹ năng số có nhu cầu cấp thiết nhất

Báo cáo cho thấy mức độ cấp thiết của các kỹ năng mới, đồng thời chỉ ra những ngành nghề và lĩnh vực có nhu cầu cao nhất. Kỹ năng có nhu cầu cao nhất trong nhóm các kỹ năng là khả năng sử dụng các công cụ trên nền đám mây.

Khi ngày càng nhiều tổ chức chuyển dịch lên đám mây, nhu cầu duy trì lòng tin của các đối tượng thụ hưởng lợi ích của họ cũng sẽ tăng lên. Do đó các tổ chức cần bảo đảm mức độ an ninh bảo mật cao nhất, ngăn chặn mất mát dữ liệu và tuân thủ quy định về quyền riêng tư của dữ liệu. An ninh mạng là lĩnh vực kỹ năng có nhu cầu lớn thứ hai, với những yêu cầu cụ thể về kỹ năng phát triển và triển khai các giao thức và công cụ bảo đảm đạo đức số và an ninh bảo mật.

Nghiên cứu này cũng phát hiện ra nhu cầu mạnh mẽ về kỹ năng điện toán đám mây, thể hiện quá trình ứng dụng đám mây nhanh chóng trong khu vực này. 10 kỹ năng có nhu cầu cao nhất bao gồm các năng lực cấp cao về điện toán đám mây như thiết kế kiến trúc và năng lực dịch chuyển cơ sở hạ tầng tại chỗ (on-premise) lên đám mây. 

Nhu cầu về kỹ năng số ngày càng trở nên rõ ràng đối với người sử dụng lao động và người lao động

88% những người tham gia khảo sát cho biết họ cần thêm kỹ năng số để xử lý các thay đổi do đại dịch làm phát sinh trong công việc, 64% người tham gia khảo sát cảm thấy họ cần được đào tạo về các kỹ năng liên quan đến điện toán đám mây trong thời gian từ nay tới năm 2025 để có thể được thăng tiến trong sự nghiệp. Báo cáo cũng chỉ ra những lợi ích của đào tạo kỹ năng số đối với người sử dụng lao động: 85% các tổ chức trong khu vực này cho rằng đào tạo kỹ thuật số giúp họ rút ngắn thời gian đạt được các mục tiêu số hóa, 90% các tổ chức nhận thấy sự hài lòng của người lao động được cải thiện và 88% cho biết việc đào tạo này đã nâng cao năng suất của người lao động.

97% các tổ chức tham gia khảo sát đã công nhận nhu cầu đào tạo nhân viên của mình về kỹ năng số, chỉ có 29% các tổ chức này đã triển khai các kế hoạch đào tạo. 93% các tổ chức và người lao động từng gặp phải rào cản trong quá trình tiếp cận các kỹ năng số cần thiết. Hai rào cản phổ biến nhất là nhận thức hạn chế về các lựa chọn đào tạo sẵn có và không có đủ thời gian cho đào tạo. Điều này cho thấy sự thiếu hụt về đào tạo có thể ngăn cản sự tăng trưởng của lực lượng lao động cũng như của cả nền kinh tế.

Các khu vực công và tư có thể giải quyết các thách thức về kỹ năng số như thế nào?

Theo AlphaBeta, nếu các quốc gia này muốn đạt được mục tiêu đào tạo đủ số người lao động có kỹ năng số mà các tổ chức cần thì chính phủ, các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo và người sử dụng lao động phải hợp tác với nhau. AWS cam kết chặt chẽ để giải quyết thách thức này. 

Đối với các chính phủ, AlphaBeta khuyến nghị thúc đẩy các khóa đào tạo kỹ năng số có nhu cầu cao thông qua các cổng thông tin điện tử đào tạo trực tuyến, trong khi người sử dụng lao động có thể khai thác các khóa đào tạo miễn phí để nâng cao kỹ năng cho người lao động. 

Đối với người sử dụng lao động, AWS giúp xây dựng kỹ năng số cho đội ngũ của họ thông qua các chương trình. Báo cáo khuyến nghị các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo hợp tác với các chuyên gia công nghệ, để phát triển các khóa học tuân thủ các tiêu chuẩn công nghệ. Một trong những chương trình này là Cloud Ready SG, một chương trình phát triển kỹ năng công nghệ số và công nghệ đám mây toàn diện, do chính phủ Singapore và AWS hợp tác phát triển, được thiết kế để thúc đẩy tăng trưởng bao trùm về đào tạo lực lượng lao động hiện nay và tương lai của Singapore.

Chính phủ các nước có thể hợp tác với các doanh nghiệp để phát triển các khóa đào tạo kỹ năng ngắn để giúp người lao động nhanh chóng nâng cao kỹ năng để tăng cường cơ hội tìm kiếm việc làm và xóa bỏ khoảng trống về kỹ năng. Hệ thống chứng chỉ vi mô do Cơ quan Chứng nhận New Zealand (New Zealand Qualification Authority - NZQA) phát triển, có nhiệm vụ cấp chứng chỉ kỹ năng ở quy mô nhỏ, là một thực hành quốc tế tốt nhất trong lĩnh vực này.

Phát triển kỹ năng số trong những cộng đồng yếu thế

Một trong những phát hiện chính của báo cáo là cần cung cấp đào tạo cho các cộng đồng yếu thế, bao gồm phụ nữ, người trẻ thuộc diện rủi ro, người thất nghiệp, cộng đồng nông thôn và lao động di cư kỹ năng thấp, vì đây là các nhóm đang phải đối mặt với những khó khăn thách thức lớn hơn trong quá trình tiếp cận cơ hội đào tạo về kỹ năng số.

AWS tin tưởng rằng mọi cá nhân có mong muốn học hỏi đều có thể tiếp cận các cơ hội sự nghiệp trong ngành kỹ thuật số và đã chi hàng trăm triệu USD để cung cấp các chương trình đào tạo miễn phí trên toàn thế giới với nỗ lực để giúp 29 triệu người dân thế giới phát triển kỹ năng kỹ thuật trong giai đoạn tới năm 2029. Bất cứ người nào có kết nối Internet và mong muốn học tập đều có thể truy cập AWS Skill Builder, để trải nghiệm hơn 500 khóa học theo yêu cầu, miễn phí được cung cấp bằng 16 thứ tiếng. AWS cũng phối hợp với các tổ chức giáo dục trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương để chuyển đổi việc thực hiện các khóa học, nâng cao trải nghiệm của sinh viên và cải thiện kết quả học tập.

Một sáng kiến đào tạo khác, AWS re/Start, là một khóa học miễn phí toàn thời gian trong 12 tuần, với các bài tập và kịch bản được xây dựng sát thực tế và các bài tập lớn để phát triển kỹ năng và cơ hội việc làm cho những người thất nghiệp hoặc thiếu việc làm đang mong muốn tìm kiếm sự nghiệp trong lĩnh vực đám mây. AWS re/Start hiện đang được cung cấp ở 39 quốc gia trên thế giới, bao gồm Úc, New Zealand, Ấn Độ và Malaysia.

Tại khu vực Đông Nam Á, bộ phận Giáo dục lực lượng lao động (E2W - Education to Workforce) của AWS tổ chức sự kiện hackathon Build On, một sự kiện hackathon hàng năm cho sinh viên và những người yêu thích điện toán đám mây có kỹ năng lập trình trong khu vực Đông Nam Á, hàng năm thu hút hàng nghìn người đăng ký. Tại các sự kiện hackathon này, những người tham dự sẽ tạo ra các sáng kiến và giải pháp công nghệ để giải quyết những khó khăn thách thức mà các nhà tài trợ sự kiện đang phải đối mặt. Sự kiện hackathon hàng năm toàn quốc được tổ chức tại Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thái Lan, Việt Nam, Campuchia và Pakistan.

Xây dựng cộng đồng đa dạng, có kỹ năng cao cho tương lai số

Để xây dựng được lực lượng lao động đa dạng và sẵn sàng, chính phủ các nước, các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo và người sử dụng lao động cần hợp tác để có thể cung cấp các chương trình đào tạo kỹ năng có khả năng tiếp cận và định hướng tốt hơn. Mục tiêu của chúng tôi là giúp mọi người - từ những người mới bắt đầu cho tới các chuyên gia IT giàu kinh nghiệm, và chúng tôi cam kết cộng tác với các doanh nghiệp và chính phủ các nước để giải quyết sự thiếu hụt về kỹ năng bằng cách khuyến khích xây dựng văn hóa học tập suốt đời.

Hãy tìm hiểu thêm về cách tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng miễn phí của AWS.

G.Minh

Người thầy tự nguyện trồng cây cho khu dân cư

Công an HN không can thiệp phát ngôn của ĐH Lâm nghiệp

Ngày 25/3, Trường ĐH Lâm nghiệp Hà Nội ra văn bản thông báo về việc phát ngônliên quan đến dự án trồng cây xanh ở Hà Nội do hiệu trưởng Trần Văn Chứ ký.

Văn bản cho biết vừa qua nhân sự việc chặt cây xanh ở Hà Nội, có một số cán bộviên chức của nhà trường đã trả lời phỏng vấn báo chí với chức danh đang côngtác tại Trường ĐH Lâm nghiệp mà không đúng quy chế về việc thực hiện phát ngônvà cung cấp thông tin của trường.

"Sự việc đã được cơ quan Công an thành phố Hà Nội (Phòng PA 83) thông báo chonhà trường và đề nghị xử lý các cá nhân vi phạm quy chế phát ngôn và cung cấpthông tin. Nhà trường sẽ tiến hành các bước kiểm điểm, rút kinh nghiệm và thihành kỷ luật theo quy định nếu có vi phạm" – văn bản nêu.

Để chấn chỉnh về việc phát ngôn, trước mắt nhà trường yêu cầu tất cả cán bộ viênchức, lao động hợp đồng, học sinh sinh viên thực hiện nghiêm chỉnh Quy chế phátngôn và cung cấp thông tin. Chỉ khi nhà trường yêu cầu, cán bộ viên chức, laođộng hợp đồng, học sinh sinh viên mới được phát ngôn và cung cấp thông tin cóliên quan một cách chính xác, khách quan. Mọi thông tin ngoài luồng của cá nhânkhông qua nhà trường các cá nhân đó hoàn toàn chịu trách nhiệm.

Chiều 27/3, trao đổi với VietNamNet, ông Nguyễn Vũ Lâm, Trưởng phòng Hànhchính tổng hợp (Trường ĐH Lâm nghiệp Hà Nội) xác nhận, văn bản này do nhà trườngvừa ban hành.Việc ban hành công văn này, theo ông Lâm có liên quan đến việc phátngôn của hai tiến sĩ của hai viện thuộc trường xung quanh việc chặt cây xanh ởHà Nội.

"Do hai vị phát ngôn nhưng lãnh đạo các viện không nắm được" -ông Lâm nói..

"Tuy nhiên, đây không phải vấn đề lớn. Trường chỉ nhắc nhở chung cho toàn trườngkhi phát ngôn phải được sự đồng ý của lãnh đạo trường. Phát ngôn chính thức phảitừ phòng Hành chính tổng hợp” - ông Lâm giải thích thêm.

Một văn bản khác của Trường ĐH Lâm nghiệp nhắc nhở cán bộ công nhân viên lưu ý về phát ngôn

Người phát ngôn của Trường ĐH Lâm nghiệp Hà Nội cũng khẳng định: “Nếu cá nhânnào tự phát ngôn, không đứng trên danh nghĩa nhà trường thì trường không thể canthiệp, ngăn cấm".

Được biết, văn bản số 373 ký ngày 25/3 đã đưa lên trang thông tin điện tử củanhà trường trong sáng nay (27/3) nhưng hiện tại không còn hiển thị. Trên websitecủa trường chỉ còn văn bản số 370 thông báo việc thực hiện quy chế phát ngôn củatrường, ký ngày 25/3.

Phản hồi về văn bản này, CA Hà Nội đã có công văn gửi  Trường ĐH Lâm nghiệp HàNội yêu cầu nhà trường cải chính thông tin liên quan đến PA83 được nêu trongcông văn "tránh gây ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan công an". Về nội dung này,tối 27/3, ông Nguyễn Vũ Lâm cho biết là "lỗi của người soạn thảo văn bản".

Tối 27/3, tiếp tục trao đổi với VietNamNet, ôngNguyễn Vũ Lâm cho biết“Công an TP Hà Nội không chỉđạo và cũng không liên hệ đề nghị kỷ luật, kiểm điểm hay vấn đề gì khác mà chỉnhắc nhở chung về vấn đề an ninh khi các trang mạng xã hội lan truyền nhữngthông tin chưa chính xác, diễn biến bình luận sai lệch những thông tin của nhàtrường. Chúng tôi ra văn bản để chấn chỉnh” – ông Lâm cho biết. Ông Lâm cho hay:"Nhà trường sẽ có cải chính về việc nội dung thông tin này cũng như xem xéttrách nhiệm của cá nhân có liên quan".

• Văn Chung