您现在的位置是:NEWS > Bóng đá
Đề thi chuyên môn Tiếng Anh vào lớp 10 Thanh Hóa 2021
NEWS2025-02-01 13:58:39【Bóng đá】1人已围观
简介Đề thi vào lớp 10 môn Tiếng Anh vào Trường THPT Chuyên Lam Sơn,ĐềthichuyênmônTiếngAnhvàolớpThanhHóbóbóng đá việt nam tối naybóng đá việt nam tối nay、、
Đề thi vào lớp 10 môn Tiếng Anh vào Trường THPT Chuyên Lam Sơn,ĐềthichuyênmônTiếngAnhvàolớpThanhHóbóng đá việt nam tối nay Thanh Hóa năm học 2021-2022 trong 150 phút như sau:
Đề thi môn Tiếng Anh vào lớp 10 chuyên của Thanh Hóa năm 2021 |
Trong 2 ngày 4 và 5/6, hơn 38.500 thí sinh ở Thanh Hoá sẽ bước vào kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 với 3 môn gồm: Toán, Ngữ văn, Tiếng Anh và môn chuyên đối với thí sinh thi vào THPT chuyên Lam Sơn.
Đến thời điểm này trên địa bàn tỉnh có 2 thí sinh, trong đó có 1 thí sinh thuộc diện vùng phong toả và 1 thí sinh thuộc diện F1 đã hết thời gian cách ly theo dõi. Do đó, Sở Giáo dục và Đào tạo đã đưa ra phương án bố trí phòng thi riêng cho 2 thí sinh này.
Tại các điểm thi, thí sinh và cán bộ coi thi được kiểm soát, thực hiện nghiêm ngặt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19…
Thanh Hùng
Kỳ thi vào lớp 10 năm 2021
Thông tin kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 mới nhất. Thông tin đề thi, đáp án, điểm xét tuyển các trường, tra cứu điểm thi toàn quốc.
很赞哦!(89133)
相关文章
- Nhận định, soi kèo Estoril vs Vitoria Guimaraes, 22h30 ngày 26/01: Khó phân thắng bại
- Ngày vía Thần Tài: Không có lệ mua vàng mới được may mắn cả năm
- Kim Huyền Sâm dạy catwalk cho thí sinh
- Phi hành gia cân thế nào khi trôi nổi ngoài không gian?
- Nhận định, soi kèo National Bank of Egypt vs Petrojet, 21h00 ngày 28/1: Khách thất thần ra về
- Diễn biến vụ bản quyền 'Tiến quân ca' và 'Giấc mơ trưa'
- Người bí ẩn tập 13: Việt Hương, Nam Thư phát hoảng vì Mạc Văn Khoa bị xoay khớp tay
- Người đàn ông miền Tây nuôi chim công thu nhập 500 triệu đồng/năm
- Soi kèo góc AC Milan vs Parma, 18h30 ngày 26/1
- 1% người giàu nhất thế giới cần sống giản dị hơn
热门文章
站长推荐
Nhận định, soi kèo Tottenham vs Leicester, 21h00 ngày 26/1: Cơ hội cho Gà trống
- Chiều 9/6, bà Diễm cùng em gái Nguyễn Thị Ngọc Lan, 35 tuổi, bị Công an TP Phan Thiết bắt tạm giam để điều tra tội Giữ người trái pháp luật theo Điều 157 Bộ luật Hình sự.
Với vai trò đồng phạm, Nguyễn Hồng Tâm, 50 tuổi, và Nguyễn Hữu Tình, 32 tuổi (người làm của gia đình bà Lan) cũng bị khởi tố nhưng được tại ngoại.
Khám xét căn biệt thự trên đường Bàu Me và căn nhà biệt lập đường Trần Bình Trọng, xã Thiện Nghiệp, TP Phan Thiết, của gia đình bà Diễm, Lan, cảnh sát thu giữ một số tài liệu, chứng cứ liên quan đến vụ án.
- Ông Vũ Duy Hải, Trưởng ban Tuyển sinh - Hướng nghiệp, Đại học Bách khoa Hà Nội, sáng 2/12 cho hay đây chưa phải con số cuối cùng bởi còn 5 ngày nữa mới hết hạn đăng ký đợt đầu. Số chỗ thi cho đợt này là khoảng 15.000.
Đến nay, nhiều điểm thi đã hết chỗ như Nam Định, Hưng Yên và một số điểm ở Hà Nội.
Các thí sinh đăng ký đợt này sẽ thi vào ngày 18-19/1/2025, tức trước Tết Nguyên đán Ất Tỵ.
Ở kỳ thi đánh giá tư duy đợt đầu của năm 2024 (diễn ra cuối năm 2023), số thí sinh dự thi chỉ hơn 2.800.
- Đọc bài viết "Phỏng vấn 30 Gen Z, không tuyển được người nào", tôi nhớ lại câu chuyện mà tôi mới gặp phải tháng trước, xin kể ra đây để các bạn cùng bàn luận:
Bản thân tôi cũng là một nhà tuyển dụng, thường xuyên phải phỏng vấn, làm việc với các ứng viên trẻ tuổi, trong đó có nhiều bạn thuộc Gen Z. Chuyện là, tháng trước, tôi vừa gặp một bạn ứng viên trong nhóm tuổi này. Trong buổi phỏng vấn, bạn ứng viên thản nhiên hỏi một câu khiến tôi khựng cả người, "đứng hình" mất mấy giây.
Bạn đó thắc mắc: "Sao em thấy nhiều công ty khác quy định mỗi ngày chỉ làm tổng tám tiếng, nhưng họ có giờ ăn sáng, ăn trưa và giờ ngủ trưa, còn công ty của mình bắt làm tổng chín tiếng một ngày nhưng không có?".
Sau khi định thần trở lại sau câu hỏi bất ngờ của ứng viên, tôi nhẹ nhàng hỏi lại: "Em thấy ở đâu?".
Đáp lại tôi là câu nói tỉnh bơ của bạn trẻ: "Trên mạng người ta tuyển đầy đó anh".
>> Sinh viên ra trường không kinh nghiệm khó có cửa vào công ty tôi
Đáng ra, lúc ấy, tôi cũng tính đáp trả lại thái độ đó của bạn ứng viên rằng: "Thế em lên mạng mà xin việc chứ công ty này không có thế". Nhưng nghĩ lại, tôi cũng không chấp bạn trẻ đó vì thiếu kinh nghiệm và kỹ năng sống, nên cố nhịn. Tôi nghĩ bụng "thôi thì mình ráng dạy em nó một khúc, ít nhất cho các công ty khác bớt khổ về sau".
Tôi mỉm cười và khuyên nhủ: "Em à, núi cao thì ắt sẽ có núi khác cao hơn. Nếu em cứ 'đứng núi này trông núi nọ' thì biết trông đến bao giờ? Và em có nghĩ mình đủ sức để leo lên cái núi đó không? Nếu tự tin đủ sức thì tại sao em còn ngồi đây và chê bai, so sánh?". Tất nhiên là tôi cũng chẳng thể đồng ý nhận bạn vào làm việc với thái độ như vậy.
Sau buổi phỏng vấn hôm ấy, tôi về nhà, thấy cậu bạn đó có gửi feedback (phản hồi) cho bên Nhân sự của tổng công ty, đại ý nói rằng muốn cảm ơn "anh phỏng vấn" (nguyên văn cách dùng từ của bạn). Thực ra, tôi cũng muốn cảm ơn bạn vì đã sớm bộc lộ tính cách của bản thân, chứ nếu vào làm rồi, chắc tôi cũng sớm rối loạn tiền đình với nhân viên này mất.
Quả thực, nhiều bạn trẻn Gen Z ngày nay, tuy tuổi còn nhỏ nhưng cái "tôi" lại quá lớn, trong khi các bạn có gì trong tay để đòi hỏi: kiến thức hay kinh nghiệm? Tất nhiên, tôi không hề có ác cảm gì với các bạn, vẫn thấy họ dễ thương và hoàn toàn có thể chỉ dạy được, chỉ là hơi mất công hơn so với các thế hệ trước. Nói gì thì đói, đây vẫn là một thế hệ nhanh nhạy và cũng sẵn sàng tiếp thu nếu có người đi trước dẫn đường, chỉ lối.