Nhận định, soi kèo Club Bolivar vs Jorge Wilstermann, 07h00 ngày 9/8: Giữ vững ngôi đầu

Qua 45 tập phim “Về nhà đi con”, Khải trở thành nhân vật bị ghét nhất trong bộ phim quốc dân khi hội tụ mọi điểm xấu của một ông chồng: cộc cằn, thô lỗ, gia trưởng, vũ phu và nghiện cờ bạc. Thế nhưng, thử tua lại một chút ta có thể thấy Khải cũng đã từng là con người hiền lành tử tế. Anh ta yêu vợ rất nhiều nên rất nôn nóng muốn giàu có đổi đời để không bị tự ti bởi gia cảnh nghèo khó của bản thân.

Chính điều đó đẩy anh ta vào con đường cờ bạc, đẩy anh ta ra xa khỏi vợ của mình. Để rồi đến cuối, gã ta đau đớn hỏi vợ rằng: "Ngoài sự ghê tởm, khinh rẻ, trách nhiệm, có khi nào, em vẫn dành cho tôi một chút tình cảm?".

Xuyên suốt bộ phim, Khải xuất hiện trước mặt khán giả với bộ dạng râu tóc bù xù, những bộ quần áo cũ nhàu mặc đi mặc lại. Phải nói rằng Trọng Hùng đã rất thành công khi khắc họa rõ nét một gã trai bặm trợn, lếch thếch, xuề xòa và bẩn tính.

Chính cái tự ti ở bên trong Khải, cái sự yêu đương mù quáng, cực đoan khiến anh ta lầm đường lạc lối. Anh ta chỉ lo đi làm việc rồi chăm chăm đi đánh ghen với người yêu cũ của vợ mà không tự nhìn lại bản thân mình như thế nào. Anh ta có bao giờ thử thay đổi cách ăn mặc hay chỉ là cắt tỉa lại tóc tai cho gọn gàng để tự tin trước mặt vợ hay không?

Sự ‘lột xác’ cho nhân vật ‘Về nhà đi con’

Tâm sự cùng với thương hiệu thời trang nam Biluxury, Trọng Hùng cho rằng không ai là xấu hoàn toàn. Nếu đi đúng hướng Khải đã có thể tốt hơn. Để thay đổi được nhân vật Khải thì cái quan trọng nhất chính là thay đổi từ nội tâm bên trong. Và điều quan trọng không kém chính là thay đổi vẻ bề ngoài - phong cách ăn mặc của Khải.

Nếu như Trọng Hùng như được “đo ni đóng giày” với nhân vật Khải thì những thiết kế đến từ Biluxury như được “đo ni đóng giày” với Hùng vậy. Với thông điệp “All For Men, Biluxury mang đến sự lột xác cho nhân vật của “Về nhà đi con”.

Đúng với ý nghĩa “tất cả dành cho đàn ông”, dù là Khải hay Trọng Hùng, dù yêu vợ một cách mù quáng hay thông minh, dù vai diễn trên phim hay người đàn ông ngoài đời rất thực thì trong trang phục của Biluxury, người đàn ông ấy luôn chứa nhiều suy tư và trải nghiệm, cùng những trăn trở làm tròn vai diễn, làm tốt vai chồng.

Giám đốc Marketing của Biluxury - anh Lê Tuấn Anh chia sẻ: “Tại thời điểm mọi người ghét Khải thì Biluxury lại thấy Khải đáng thương và muốn khai thác nhân vật này để khán giả cũng như những người yêu quý Biluxury thấy được khoảng cách giữa phim và đời thực. Không ai có thể quay trở lại và bắt đầu một khởi đầu mới, nhưng bất cứ ai cũng có thể bắt đầu ngay hôm nay và tạo ra một kết thúc mới.".

“Thay đổi không bao giờ là muộn màng. Để thay đổi cuộc sống của bản thân, hãy bắt đầu từ một thay đổi nhỏ nếu có thể. Từ thành công nhỏ đó, bạn sẽ tự tin hơn và có thể làm nhiều thứ hơn lớn hơn nữa. Chúng ta thay đổi phong cách để có một cuộc sống tốt đẹp hơn”, Lê Tuấn Anh bày tỏ thêm.

“Khải” mà cứ chỉn chu, lịch lãm, quyến rũ thế này thì sao Huệ bỏ được đúng không?

Một “Khải” rất hiện đại và sang trọng trong thiết kế của Biluxury

Soái ca sơ mi trắng khác hẳn dáng vẻ nhếch nhác của Khải

Ngọc Minh

Sử dụng công nghệ IoT để cải thiện việc giám sát nhân viên

Dùng cảm biến IoT, người sử dụng lao động có thể liên tục theo dõi vị trí và chuyển động của nhân viên. Ví dụ: IoT có thể được sử dụng để theo dõi việc đi làm, giờ làm việc của nhân viên và các khu vực họ làm việc. Điều này cho phép nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về lực lượng lao động của họ đang hoạt động như thế nào và những lĩnh vực nào cần cải thiện.

Ngoài việc giám sát nhân viên, công nghệ IoT còn có thể được sử dụng để giám sát sự an toàn của nhân viên. Người sử dụng lao động có thể giám sát tốt hơn các điều kiện nguy hiểm tại nơi làm việc và nhanh chóng ứng phó với mọi tình huống khẩn cấp. Điều này có thể giúp giữ an toàn cho nhân viên và giảm thiểu rủi ro liên quan đến tai nạn tại nơi làm việc.

Cuối cùng, công nghệ IoT cũng có thể được sử dụng để phân tích dữ liệu nhân viên. Bằng cách thu thập dữ liệu của nhân viên như hoạt động hàng ngày, hiệu suất và hành vi, người sử dụng lao động có thể có được cái nhìn sâu sắc về cách nhân viên đang làm việc. Dữ liệu này sau đó có thể được sử dụng để cải thiện nơi làm việc và giúp hoạt động hiệu quả hơn.

Sử dụng công nghệ IoT để tự động hóa lịch trình làm việc của nhân viên 

Đối với các doanh nghiệp, lợi ích của việc tự động hóa lịch trình của nhân viên bằng các giải pháp IoT là rất đa dạng. Trước hết, các giải pháp IoT cho phép người quản lý truy cập dữ liệu lực lượng lao động theo thời gian thực, cho phép họ đưa ra quyết định dựa trên các điều kiện và hiệu suất hiện tại. Điều này có thể giúp đảm bảo nhân viên được lên lịch phù hợp với mục tiêu của tổ chức và tối đa hóa năng suất.

Hơn nữa, các giải pháp IoT cho phép các tổ chức dễ dàng theo dõi giờ làm việc của nhân viên và quản lý chi phí lao động cũng như theo dõi sự chấm công của nhân viên. Điều này có thể giúp đảm bảo rằng nhân viên làm việc theo số giờ mong đợi và các tổ chức không chi tiêu quá mức vào chi phí lao động.

Ngoài ra, các giải pháp IoT có thể đơn giản hóa việc giao tiếp giữa người quản lý và nhân viên. Nhân viên có thể được gửi thông báo về ca làm việc sắp tới, thay đổi lịch trình và bất kỳ thông tin quan trọng nào khác. Điều này có thể giúp đảm bảo rằng nhân viên luôn được cập nhật thông tin kịp thời. Với lịch trình làm việc tự động, nhân viên có thể lập kế hoạch cuộc sống dễ dàng hơn và cũng giảm bớt căng thẳng liên quan đến việc lập kế hoạch thủ công.

Tác động của việc ứng dụng công nghệ IoT đến năng suất lao động

Gần đây, các nhà nghiên cứu từ Viện Công nghệ Massachusetts (Mỹ) đã tiến hành một nghiên cứu để kiểm tra tác động của công nghệ IoT đến năng suất của nhân viên. Nghiên cứu cho thấy công nghệ IoT có tác động tích cực đáng kể đến năng suất của nhân viên. Cụ thể, nghiên cứu cho thấy những công nhân được tiếp cận với công nghệ IoT cho biết năng suất, mức độ hài lòng trong công việc tăng lên và ít mắc lỗi hơn.

Nghiên cứu cũng cho thấy những nhân viên có quyền tiếp cận công nghệ IoT cho biết khả năng giao tiếp, cộng tác và ra quyết định được cải thiện. Các nhà nghiên cứu lưu ý rằng việc tăng cường giao tiếp và cộng tác giúp giảm thời gian dành cho các nhiệm vụ, dẫn đến tăng hiệu quả và năng suất tổng thể.

Ngoài ra, nghiên cứu cũng cho thấy công nghệ IoT có thể giúp người sử dụng lao động theo dõi hiệu suất của nhân viên, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và phát triển các chiến lược để cải thiện năng suất của nhân viên.

Nhìn chung, nghiên cứu cho thấy công nghệ IoT có tác động tích cực đến năng suất của nhân viên. Bằng cách cải thiện giao tiếp và cộng tác, giảm lỗi và cung cấp các công cụ quản lý tốt hơn, công nghệ IoT có thể giúp doanh nghiệp tăng năng suất và tăng hiệu quả.

(theo Harb)

Ngày 26/9, UBND tỉnh Đồng Nai tổ chức cuộc họp về công tác chuẩn bị Tuần lễ chuyển đổi số tỉnh năm 2023, nhằm hưởng ứng chào mừng Ngày Chuyển đổi số Quốc gia và Ngày Chuyển đổi số tỉnh Đồng Nai (10/10) và đồng hành cùng các hoạt động chuyển đổi số tại các địa phương. 

Theo Sở Thông tin Truyền thông tỉnh Đồng Nai, công tác chuẩn bị đang đảm bảo tiến độ, kế hoạch đề ra. Chương trình dự kiến thu hút sự quan tâm của các cá nhân, nhóm nghiên cứu trong quá trình chuyển đổi số tỉnh Đồng Nai, đặc biệt là thế hệ trẻ, đoàn viên thanh niên, phát triển công nghiệp ICT theo định hướng quy hoạch đề ra.

Tuần lễ chuyển đổi số tỉnh Đồng Nai năm 2023 với chủ đề “Chuyển đổi số - Động lực tăng trưởng kinh tế xã hội” sẽ diễn ra từ ngày 10/10 đến 15/10 với hàng loạt chuỗi hoạt động sự kiện hưởng ứng như: Hội thảo khoa học thúc đẩy ứng dụng chuyển đổi số trên địa bàn; diễu hành xe đạp khai mạc Tuần lễ chuyển đổi số; triển lãm giới thiệu các mô hình, sản phẩm, dịch vụ chuyển đổi số; cuộc thi tìm kiến ý tưởng chuyển đổi số (Dong Nai Solution 2023); giải hafl marathon hưởng ứng Tuần lễ (Dong Nai Youth Night Run 2023); hội thi KOLs bán hàng OCOP và các buổi hội thảo chuyên đề…

Phát biểu tại cuộc họp, ông Nguyễn Sơn Hùng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai yêu cầu Sở TT&TT phối hợp với các đơn vị liên quan hoàn chỉnh nội dung chương trình, các hoạt động trong chuỗi sự kiện của tuần lễ. Đồng thời, xây dựng thêm các tham luận tại hội thảo từ các chuyên gia, các đơn vị liên quan đảm bảo thiết thực, phù hợp với tiến trình chuyển đổi số.

- Trường ĐH Kỹ thuật Công nghiệp – ĐH Thái Nguyên cho biết sẽ cấp học bổng toàn phần cho các thí sinh trúng tuyển vào trường ở đợt xét tuyển đại học năm 2017 có mức điểm từ 22 trở lên.

Thông tin này vừa được ông Vũ Ngọc Pi, Hiệu phó nhà trường chia sẻ với VietNamNet ngay sau cuộc họp Ban giám hiệu ngày 11/7 về việc cấp học bổng và khen thưởng cho sinh viên trúng tuyển vào trường năm 2017.

Ảnh minh họa: Lê Văn.

Theo ông Pi, đây cũng là năm đầu tiên nhà trường có chế độ động viên, khích lệ này đối với các tân sinh viên.

Theo đó, Trường ĐH Kỹ thuật Công nghiệp sẽ cấp học bổng toàn phần bao gồm toàn bộ học phí học kỳ chính và phí ở ký túc xá (không bao gồm tiền điện nước) trong toàn khóa học cho các sinh viên khóa K53 trúng tuyển năm 2017 có mức điểm từ 22. Tuy nhiên, theo ông Pi, nhà trường cũng đưa ra những điều kiện ràng buộc nhỏ để yêu cầu sinh viên cố gắng trong suốt quá trình học tập.

Cụ thể, các sinh viên thuộc diện tuyển thẳng vào học tại trường và các sinh viên vào trường có tổng điểm 3 môn xét tuyển đại học (kể cả điểm ưu tiên) từ 24 điểm trở lên sẽ được cấp học bổng toàn phần 1 năm đầu (gồm 2 học kỳ chính). Song từ học kỳ học thứ 3, các sinh viên này phải đạt điều kiện điểm trung bình học kỳ đạt loại Khá trở lên để tiếp tục nhận được học bổng.

Với các sinh viên vào trường có điểm tổng điểm 3 môn xét tuyển đại học (kể cả điểm ưu tiên) từ 22 đến dưới 24 điểm sẽ được cấp học bổng toàn phần nửa năm đầu (tức 1 học kỳ chính). Kể từ học kỳ thứ 2, sinh viên phải đạt điều kiện điểm trung bình học kỳ đạt loại Khá trở lên để tiếp tục nhận được học bổng.

Ngoài các suất học bổng toàn phần nêu trên, các sinh viên có tổng điểm 3 môn thi xét tuyển đại học vào trường từ 25 điểm trở lên (kể cả điểm ưu tiên) cũng được Trường ĐH Kỹ thuật Công nghiệp – ĐH Thái Nguyên thưởng 5 triệu đồng. Riêng thủ khoa sẽ được thưởng 10 triệu đồng.

Thanh Hùng

Thí sinh thi tại 3 địa phương này tra cứu điểm thi THPT quốc gia tại website mỗi tỉnh để tra cứu điểm thi. Thí sinh đăng nhập đầy đủ Họ và tên hoặc Số báo danh. Địa chỉ tra cứu điểm thi ở các tỉnh cụ thể như sau: 

Tra cứu điểm thi THPT quốc gia của tỉnh Điện Biên:  http://dienbien.edu.vn/

Tra cứu điểm thi THPT quốc gia  của TP. Hải Phòng:  http://ketqua.haiphong.edu.vn/

Tra cứu điểm thi của tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu:  http://diemthi.bariavungtau.edu.vn

Ngoài ra, thí sinh có thể  tra cứu điểm thi THPT quốc gia tại website của Bộ GD-ĐT như:  http://thisinh.thithptquocgia.edu.vn

Trong hôm nay, hơn 40 địa phương đã được Bộ GD-ĐT đối sánh dữ liệu hoàn tất sẽ chính thức công bố điểm thi THPT quốc gia 2017.

Lê Huyền