Nỗi ấm ức của nhiều giảng viên: Giáo trình dày công biên soạn, khách hàng duy nhất là chủ quán photo
NEWS2025-01-31 21:41:37【Công nghệ】3人已围观
简介- Có những cuốn sách nhà trường,ỗiấmứccủanhiềugiảngviênGiáotrìnhdàycôngbiênsoạnkháchhàngduynhấtlàchủc1 lịch thi đấuc1 lịch thi đấu、、
- Có những cuốn sách nhà trường,ỗiấmứccủanhiềugiảngviênGiáotrìnhdàycôngbiênsoạnkháchhàngduynhấtlàchủquác1 lịch thi đấu giảng viên dày công biên soạn nhưng khách hàng đầu tiên và duy nhất là chủ quán photo. Nếu phải làm thống kê sách nào hay nhất, sinh viên (SV) chọn nhiều nhất lại phải xem sách nào bị photo nhiều nhất chứ không phải là sách được tiêu thụ tốt nhất.
TS Phạm Tuấn Anh, Trường ĐH Thương mại đã chia sẻ như vậy trong bài trình bày của mình tại hội thảo "Đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo đại học trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm" diễn ra sáng nay, 28/2.
Ông Tuấn Anh gọi đây là "nỗi ấm ức của nhiều giảng viên".
TS Phạm Tuấn Anh cho rằng, cần có mô hình cung ứng học liệu cho SV để giải quyết tình trạng SV tìm đến giáo trình, tài liệu ở cửa hàng photo như hiện nay. Ảnh: Lê Văn.
Một khảo sát do ông Tuấn Anh thực hiện đối với sinh viên về vấn đề học liệu cho thấy, chỉ có 8% SV cho biết họ dùng giáo trình photo vì không có giáo trình, tài liệu in chính thông.
Có tới hơn 80% SV trả lời rằng, do các sách photo quá phổ biến và dễ kiếm.
Trong khi đó, 30% SV trả lời rằng, việc sử dụng tài liệu photo là do thói quen, mọi người đều dùng nên mình cũng dùng theo còn 50% thì trả lời là do ngại đi tìm tài liệu chính thống còn tài liệu photo thì dễ tiếp cận.
Theo ông Tuấn Anh, ngay cả khi SV bỏ qua tài liệu photo, tìm tới thư viện để tiếp cận tài liệu chính thống thì lý do lớn nhất dẫn SV tới việc lựa chọn tài liệu, giáo trình photo chính là giá sách. "Tài liệu photo thì rẻ hơn hẳn so với các tài liệu in chính thống" - ông Tuấn Anh nhận định.
Ông Tuấn Anh cho rằng đây chính là nguồn gốc của nghịch lý: Trong khi giáo trình bị tồn kho dài hạn thì hoạt động sao chép ngang nhiên tồn tại và tạo ra thu nhập không hề nhỏ cho người vi phạm còn tác giả của những cuốn sách thì thu nhập bằng 0.
Tuy nhiên, ông Tuấn Anh cho rằng, kết quả khảo sát không đưa ra đánh giá bi quan về ý thức của người học. "Sẽ thực tế hơn nếu chúng ta sử dụng kết quả này trong việc thiết kế các dịch vụ hỗ trợ học liệu cho sinh viên".
Từ đó, ông Tuấn Anh đề nghị triển khai mô hình cung ứng học liệu cho SV, tạo điều kiện cho sinh viên cơ hội tiếp cận và khai thác các học liệu đa dạng theo đúng nhu cầu với chi phí nằm trong mức chấp nhận của sinh viên.
Theo đó, khi sinh viên đăng ký học phần đồng thời sinh viên sẽ đăng ký mô hinh sử dụng học liệu tương ứng. Với mỗi mô hình, SV sẽ chấp nhận mức nộp tiền tương ứng đổi lại SV được cung cấp giáo trình theo cơ chế cược tiền bìa giáo trình, sử dụng hết học phần thì trả lại mà không có bất cứ chi phí phát sinh.
Ít trường ĐH chú ý đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho SV
Một bản tham luận khác đáng chú ý được trình bày tại hội thảo là về vấn đề đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên hiện nay.
Diễn giả là ThS. Nguyễn Duy Đạt của Trường ĐH Thương mại cho biết, Một khảo sát nhanh tại 5 trường ĐH đào tạo kinh tế lớn trong cả nước gồm Trường ĐH Kinh tế - ĐHQG HN, Trường ĐH Ngoại thương, Trường ĐH Kinh tế quốc dân, Trường ĐH Vinh, Trường ĐH Kinh tế TP HCM cho thấy, nhiều trường không chú ý đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên trong quá trình đào tạo ĐH.
Cụ thể, hầu như tất cả các trường đều không có chương trình đào tạo kỹ năng cho SV trong chương trình đào tạo chính khóa, các chương trình đào tạo kỹ năng chủ yếu diễn ra tự phát theo hình thức câu lạc bộ của Hội SV, Đoàn Thanh niên hoặc không mang tính tổ chức, chủ đích thông qua các bài tập nhóm của chương trình chính khóa…
Trong khi đó, nhiều DN Việt Nam nói rằng khó khăn trong tìm kiếm những người lao động có kỹ năng phù hợp là trở ngại đáng kể trong hoạt động của DN.
"Phần lớn người sử dụng lao động nói rằng việc tuyển dụng lao động là một thách thức vì các ứng viên không có kỹ năng phù hợp (thiếu hụt kỹ năng) hoặc vì sự khan hiếm người lao động trong một số ngành nghề" - ông Đạt cho hay.
Từ đó, ông Đạt đề xuất cần tăng cường đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho SV trong quá trình đào tạo ĐH, bao gồm việc đưa đào tạo kỹ năng thành một hoạt động động lập, yêu cầu sinh viên có chứng chỉ kỹ năng khi ra trường, hình thành đơn vị và nhân lực đào tạo kỹ năng và cuối cùng, quan trọng nhất là phải có sự phối hợp, gắn kết với DN để tìm hiểu nhu cầu kỹ năng cần thiết từ đó trang bị cho SV.
Khách mời tại tòa soạn VietNamNet. Ảnh: Lê Anh Dũng
Họ đều là những gương mặtđược đề cử Gương mặt trẻ Việt Namtiêu biểu 2014.
Học lớp 5, Quách Hoàng Nhi sở hữu trong tay gần chục giải thưởng danhgiá tại các cuộc thi Piano trong nước và quốc tế.
Gia đình Hoàng Nhi không có ai theo con đường âm nhạc. 5 tuổi, lần đầu tiên,Hoàng Nhi tham dự cuộc thi Festival Piano thiếu nhi TP Hà Nội lần thứ VII vàđoạt giải Nhất. Kể từ đó, Nhi liên tục đoạt các giải thưởng khác: Giải VàngPiano Quốc tế tại Cheonan (Hàn Quốc, năm 2012), giải Nhất bảng B tại cuộc thi Âmnhạc Quốc tế Val - Tidone lần thứ XXVII tại Piacenza (Ý, năm 2014), Nhì bảng BPiano tài năng trẻ Quốc tế lần thứ IV tại Milan (Ý, năm 2014)…
Quách Hoàng Nhi tại buổi giao lưu
Giành được rất nhiều thành tích xuất sắc trong các cuộc thi tay nghề trongnước và quốc tế đã đưa Nguyễn Công Tuấnlọt danh sách 20 đề cử gương mặt trẻ tiêu biểu 2014.
Năm 2014, là 1 trong 10 Gương mặt trẻ tỉnh Quảng Ninh - Nguyễn Xuân Trườngcòn được biết đến là một người thợ trẻ giỏi thu nhập cao. Anh có nhiều ýkiến hay, sáng kiến hợp lý hóa sản xuất cấp đơn vị góp phần cải thiện điều kiệnlàm việc và nâng cao năng suất lao động làm lợi cho Cty trên 4,5 tỷ đồng.
Còn giám đốc 8X Nguyễn Văn Sơnlọt danh sách 20 gương mặt trẻ Việt Namtiêu biểu đã đề xuất nhiều chủ trương, giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệuquả kinh doanh, chỉ đạo điều hành xây dựng mạng lưới rộng khắp, bền vững và hoạtđộng SXKD đạt hiệu quả cao. Ngoài những bằng khen từ TCT, tập đoàn - anh liêntục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở...
Phát biểu mở đầu buổi giao lưu, ông Bùi Sỹ Hoa, Tổng Biên tập Báo VietNamNetđã cảm ơn báo Tiền phong và TƯ đoàn đã để VietNamNet cócơ hội làm cầu nối giao lưu, giới thiệu các gương mặt trẻ. Chào mừngcác gương mặt trẻ đã có mặt ngày hôm nay. Hi vọng buổi giao lưu sẽ manglại nhiều bổ ích, để cuộc bình chọn sắp tới có kết quả tốt đẹp.
Ông Trần Thanh Lâm, Phó Tổng Biên tập báo Tiền Phong,Thường trực Qũy Hỗ trợ Tài năng trẻ Việt Nam hy vọng thông qua các hình thức giao lưu trên báo chí và trên sân khấu, bạn đọc sẽ biết nhiều hơn tới các gương thanh, thiếu niên Việt Nam tiêu biểu. Từ đó, các giá trị tích cực được lan tỏa.
Dưới đây là nội dung buổi giao lưu
hương thủy , Nữ - 18 Tuổi
Anh Nguyễn Công Tuấn có thể cho biết lý do anh đi theo con đường đã chọn? Có khi nào anh nghĩ tới rẽ lối khác?
Nguyễn Công Tuấn: Đây cũng không phải là con đường mình lựa chọn đầu tiên. Và trong quá trình mình đi làm, công việc không ổn định và thất thường thì tiền lương thấp, được sự động viên của gia đình nên đi học một nghề nào đó và mình đã chọn học nghề. Trong quá trình học nghề các thầy cô đã tạo cho mình sự hứng thú trong học nghề. Từ đó, mình đã không ngừng học tập nâng cao trình độ, tay nghề.
Về câu hỏi lối rẽ khác: nhiều lúc mình cũng có suy nghĩ, trăn trở có nên tiếp tục học nghề không trong khi các bạn đã đi làm ở các khu công nghiệp. Các bạn đã được nhiều tiền, trong khi mình vẫn còn đi học, phải xin tiền gia đình nên mình có phân vân không đi học mà đi làm ở khu công nghiệp. Sau nhiều ngày suy nghĩ và được sự động viên của các thầy cô trong toàn trường, mình đã quyết tâm theo học nghề. Theo mình, học nghề không phải là con đường duy nhất để dẫn đến thành công.
Phương Anh , Nữ - 42 Tuổi
Chúc mừng cháu Quách Hoàng Nhi! Cô nghe nói, chương trình tiểu học rất nặng, cháu phân bố thời gian thế nào để vừa học tốt văn hóa, vừa học tốt năng khiếu?
Quách Hoàng Nhi:Con chào cô ạ. Thời gian đầu con cảm thấy khá vất vả vì vừa phải học ở lớp vừa phải học đàn. Nhưng dần dần con cũng hiểu học đàn cũng giúp ích rất nhiều cho việc học văn hóa. Học đàn giúp cho tâm hồn con bay bổng hơn tốt cho việc học văn. Học đàn tốt cho việc học toán vì giúp cho con có tư duy logic hơn.
Hàng ngày ở lớp con dành giờ ra chơi để làm bài tập. Mỗi ngày con dành 3 tiếng để học đàn. Thời gian hè một ngày con dành từ 9 - 10 tiếng để học đàn, vì đây cũng là thời gian mà các cuộc thi diễn ra nhiều hơn. Con cảm ơn cô đã quan tâm ạ.
Khách mời Nguyễn Xuân Trường
Hue Tran , Nữ - 39 Tuổi
Bảng thành tích của anh Nguyễn Xuân Trường dày như vậy, chắc hẳn môi trường nơi anh công tác cũng tạo điều kiện "thoáng" - biết lắng nghe. Anh có thể chia sẻ một chút môi trường anh đang công tác?
Nguyễn Xuân Trường:Thực ra, trái ngược hoàn toàn so với mọi người nghĩ, môi trường công tác của tôi rất độc hại, khó khăn, nguy hiểm. phải có lòng quyết tâm rất lớn mới có thể vượt qua. Tôi cũng luôn là người xung phong giải quyết khó khăn cho đơn vị.
Ví dụ những vị trí lò nóng hoặc lò khó khăn, tôi là đoàn viên thanh niên, tôi luôn xung phong tới làm tại những vị trí này. Lãnh đạo cũng rất ghi nhận lòng quyết tâm của tôi, tạo điều kiện cho tôi thực hiện công việc một cách thuận lợi nhất.
Nguyễn Mai , Nữ - 33 Tuổi
Anh Sơn thân mến, là một người trẻ nhưng đã nắm giữ vị trí quan trọng ở Viettel có khiến anh thấy áp lực? Ở Viettel được biết có môi trường rất cạnh tranh, công bằng, làm theo năng lực hưởng theo năng suất. Vậy xin hỏi một câu rất thật là thu nhập một tháng hiện nay của anh là bao nhiêu?
Nguyễn Văn Sơn:Môi trường làm việc ở Viettel thực sự rất áp lực. Tuy nhiên, áp lực đối với mình chỉ giúp cho mình có cơ hội để khẳng định mình nhiều hơn, những cống hiến của mình đều được tổ chức ghi nhận một cách xứng đáng. Và xin phép bạn, do quy định của doanh nghiệp, nên mình không thể tiết lộ được con số chính xác, nhưng chắc chắn là so với một số doanh nghiệp khác thì thu nhập ở Viettel có thể nhỉnh hơn một chút.
Huyền My , Nữ - 20 Tuổi
Định hướng nào giúp anh Nguyễn Công Tuấn gặt hái được nhiều thành công trong các cuộc thi tay nghề trong nước và quốc tế?
Nguyễn Công Tuấn: Ngay từ nhỏ mình đã liên tưởng, nhìn thấy các chú thợ điện lên mình đã có định hướng từ nhỏ rằng sẽ phải đi học nghề để làm một thợ điện. Và trong quá trình học THPT xong thì mình đã đi làm được 1 năm nhưng công việc, tiền lương không ổn định đã thôi thúc mình phải đi học một nghề gì đó để có thể có tay nghề vững vàng bước chân vào cuộc sống tự tin hơn.
Trong quá trình học tập, mình luôn được gia đình, thầy cô động viên giúp đỡ. Các thầy cô đã truyền đạt cho mình kinh nghiệm quý báu. Từ đó mình đã đạt được nhiều thành tích trong nước và khu vực. Trong thời gian đi thi từ cấp Bộ, cấp quốc gia, cấp ASEAN rất vất vả, thời gian ôn luyện rất lâu nhưng mình vẫn quyết tâm ôn luyện với tinh thần cao nhất.
Khách mời Nguyễn Công Tuấn (bên trái)
Hương Hoa , Nữ - 31 Tuổi
Xin được hỏi anh Nguyễn Xuân Trường: Tâm lý công nhân nói chung thường rất áp lực về thời gian. Họ thường nhăm nhăm làm cho xong việc, vậy anh có thể chia sẻ một ngày anh phân bố thời gian ăn - chơi - làm?
Nguyễn Xuân Trường:Một người công nhân có rất nhiều áp lực, áp lực lớn nhất là thời gian, và áp lực từ công việc nữa. Khi đi làm về, sau một ca lao động mệt nhọc, cần phải có thời gian nghỉ ngơi từ 6 - 7h, nếu không biết sắp xếp hợp lý thời gian dành cho gia đình, bạn bè sẽ còn rất ít.
Công ty tôi chia 3 ca làm việc. Công nhân làm việc xoay vòng, mỗi tuần một ca. Thường thì mỗi ngày tôi nghỉ ngơi từ 6 - 7h sau khi đi làm về. Ngủ dậy sẽ chăm sóc cây cối, chim chóc, đi đón con, gặp gỡ bạn bè... tùy theo thời gian ca làm việc trong tuần.
Nguyễn Thanh Huyền, Nữ - 40 Tuổi
Chào cháu Quách Hoàng Nhi: Xin chúc mừng em đã lọt danh sách 20 gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu. Chắc cháu có biết đến vụ việc nữ sinh Trà Vinh bị bạn đánh hội đồng? Cháu có lời khuyên nào cho các anh chị sống bớt vô cảm và có ý nghĩa hơn?
Quách Hoàng Nhi: Con chào cô ạ. Với con dù các chị có ghét bạn đi chăng nữa thì chúng ta vẫn nên chọn cách nói chuyện, hoặc bạn có lỗi thì nên nói với các thầy cô giáo chứ không nên dùng hành động bạo lực.
Con thấy có một sô các bạn bên ngoài còn đứng xem, cổ vũ, con hoàn toàn không ủng hộ việc này. Các bạn nên khuyên can hoặc không thể thì nên nhờ thầy cô giáo đến giải quyết để làm sáng tỏ mọi chuyện. Con mong các anh chị qua câu chuyện này nên rút kinh nghiệm cho bản thân.
Khi bạn bị đánh hội đồng như vậy, bạn sẽ cảm thấy rất cô đơn. Và các anh chị hãy đặt bản thân mình vào các bạn ấy để cảm nhận rằng nếu mình là bạn ấy thì mình sẽ cảm thấy như thế nào.
Trần Huỳnh , Nam - 18 Tuổi
Xin hỏi Nguyễn Công Tuấn, ở Trường CĐ nghề Cơ điện và Thuỷ lợi Hưng Yên nơi anh công tác, hàng năm có gặp khó khăn gì trong công tác tuyển sinh? Nhà trường có định hướng thế nào để thu hút học sinh vào trường nghề, trong khi họ luôn có tâm lý nhất nhất phải vào ĐH...để rồi ra trường thất nghiệp?
Nguyễn Công Tuấn: Hàng năm, trường tôi gặp rất nhiều khó khăn về công tác tuyển sinh. Hiện tại sinh viên không chú trọng đến học nghề bởi vì các em còn thiếu hiểu biết về việc học nghề. Bởi vì các em nghĩ chỉ có con đường đại học, cao đẳng chính quy mới được trọng dụng nhưng hiện tại tình trạng học đại học-cao đẳng rồi ra trường thất nghiệp rất nhiều.
Do đó, hiện tại trường đã liên kết với các trung tâm giáo dục thường xuyên trong tỉnh để đăng ký mở các lớp đào tạo nghề. Nhà trường có các định hướng như miễn phí nhà ở Kí túc xá để thu hút học sinh và khuyến khích học tập nâng cao chất lượng trong công tác giảng dạy, thường xuyên tổ chức các cuộc thi tay nghề để nâng cao tay nghề cho sinh viên; thường xuyên tổ chức các cuộc giao lưu văn nghệ thể thao để đáp ứng nhu cầu tinh thần của người học.
Hàng năm trường thường có quỹ học bổng dành cho những sinh viên xuất sắc.
Khách mời Nguyễn Văn Sơn
Nguyễn Toàn , Nam - 22 Tuổi
Gửi anh Sơn, môi trường ở Viettel được cho là rất cởi mở và cạnh tranh. Anh có thể chia sẻ con đường dẫn anh đến với Viettel không? Ở Viettel có chuyện con ông cháu cha thì được vào, còn người tài nhiều khi vẫn bị xếp sau không?
Anh Nguyễn Văn Sơn: Mình vào Viettel do một cái duyên từ người bạn học cùng trường đại học giới thiệu năm 2008. Lúc đầu, vào Viettel vì nghĩ vào đây lương cao nhưng sau khi làm một thời gian mình cảm thây nhiều đam mê và có môi trường thăng tiến rất tốt nên mình quyết định gắn bó luôn với Viettel từ đó đến nay.
Ở bất cứ tổ chức, cơ quan nào cũng không thể tránh được chuyện "con ông cháu cha". Tuy nhiên, chỉ có vấn đề là nhiều hay ít mà thôi. Ở Viettel không có câu chuyện tài năng lại bị xếp sau các yếu tố khác.
Đối với Viettel yếu tố được đánh giá cao nhất đối với người lao động đó là tình yêu đối với công việc, sau đó mới là tài năng và bằng cấp. Câu chuyện con ông cháu cha không được nhắc đến trong ưu tiên trong tuyển người của Viettel.
Xin cám ơn bạn đã tham gia đặt câu hỏi.
Phan Hà An , Nữ - 30 Tuổi
Tôi muốn gửi câu hỏi đến em Nguyễn Công Tuấn. Nhiều bạn trẻ muốn vào đại học, nhưng em theo con đường học nghề, đây có phải là lựa chọn của em ngay từ đầu? Sau quá trình học, em thấy thế nào về sự lựa chọn của mình? Sắp tới mùa tuyển sinh, em có lời khuyên gì cho các bạn trẻ từ chính kinh nghiệm của mình?
Nguyễn Công Tuấn: Đây không phải là lựa chọn đầu tiên của em bởi vì học nghề không được chú trọng lắm và bằng nghề ra trường rất khó xin việc, ít người theo học. Hiện tại học sinh, sinh viên đều chú trọng đều chú trọng đến giáo dục hàn lâm.
Trong quá trình học tôi thấy lựa chọn của mình là rất đúng đắn. Trong quá trình học, tôi được học các kĩ năng nghề, học được các bài học bổ ích. Sắp tới mùa tuyển sinh tôi có lời khuyên cho các bạn trẻ về kinh nghiệm của chính mình:
Để thành công không nhất thiết phải học đại học hay cao đẳng chính quy, ta có thể học nghề bởi vì nghề nghiệp sẽ mang lại cho chúng ta một công việc ổn định và tay nghề vững vàng. Từ đó ta có thể trang bị cho mình một tay nghề vững vàng để bước vào cuộc sống.
Thúy Diệu , Nữ - 33 Tuổi
Anh Trường có thể bật mí về thu nhập? Với mức thu nhập như vậy có giúp anh đủ trang trải cuộc sống?
Nguyễn Xuân Trường: Mức thu nhập của tôi năm 2014 là 256 triệu đồng. Với mức thu nhập này, cuộc sống gia đình cũng tương đối ổn định.
Vũ Thắng , Nam - 35 Tuổi
Chào Hoàng Nhi. 11 tuổi con đã là gương mặt trẻ tiêu biểu của Việt Nam. Vậy con có hình dung ra năm 20 tuổi con sẽ là người như thế nào trong xã hội không? Chú cũng có cô con gái kém tuổi con chút xíu, con có thể chia sẻ một chút kinh nghiệm phấn đấu, rèn luyện của con cho con gái chú học tập được không? Cảm ơn con
Quách Hoàng Nhi:Ước gì có cỗ máy thời gian của Doremon con sẽ có câu trả lời chính xác nhất cho chú. Với con mọi thứ đều xuất phát từ sự chăm chỉ và kiên trì. Nếu con gái chú thực sự đam mê một cái gì đó thì chú hãy ủng hộ và tạo điều kiện để em ấy phát huy được sở trường của mình.
Quách Hoàng Nhi: "Với con mọi thứ đều xuất phát từ sự chăm chỉ và kiên trì"
Sơn Nam , Nam - 25 Tuổi
Sơn thân mến, cho mình hỏi theo Sơn đâu là lí do bạn được Viettel chọn vào làm? Trong quá trình làm ở Viettel đâu là quyết định khó khăn nhất bạn từng phải trải qua? Là một lãnh đạo trẻ, lại làm ở một tập đoàn lớn bạn có lời khuyên nào tới các sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường?
Nguyễn Văn Sơn: Xin chào bạn! Thú thực với bạn là sau khi phỏng vấn vào Viettel xong thì hội đồng tuyển dụng không nói chọn mình vì mình có "cái gì". Nếu như trả lời câu hỏi này thì chỉ là những phán đoán của bản thân còn những điều mình nghĩ hội đồng chọn mình có thể thực thế không phải như vậy.
Trong quá trình làm ở Viettel, khó khăn nhất phải trải qua đó là thời điểm phân vân, suy nghĩ khi được phân công nhiệm vụ làm giám đốc lần đầu tiên tại chi nhánh Ninh Bình. Khi đó, mình mới 24 tuổi, rất sợ xa nhà, rất lo lắng, phân vân vì mình còn quá trẻ để nhận vị trí đó. Mình phải mất hơn 1 tuần gần như thức trắng để đưa ra quyết định đi hay không đi và cuối cùng cuộc đấu tranh tư tưởng đã có kết quả. Và đến nay, 4 năm làm giám đốc với những thành tích mình đạt được, thì sự lựa chọn ở trên thực sự là đúng đắn.
Đối với các bạn sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường, cách chuẩn bị hành trang tốt nhất là nên tập trung tìm hiểu thật sâu các kiến thức chuyên ngành mà mình đang học. Song song đó, các bạn nên tích cực tham gia các hoạt động tuổi trẻ của trường, của khoa, của lớp tổ chức. Thông qua các hoạt động đó, các bạn sẽ tích lũy được những hành trang cần thiết sau khi tốt nghiệp ra trường để đi làm ở các doanh nghiệp, các tổ chức.
Vũ , Nam - 23 Tuổi
Trước khi tham gia vào làm việc tại Công ty Than Vàng Danh – Viacomin anh đã từng tham gia học tập và làm việc ở đâu?
Nguyễn Xuân Trường:Trước khi vào làm việc tại công ty Than Vàng Danh, tôi đã học rất nhiều nghề như giày da, cơ khí... Gia đình tôi cũng có một tiệm sửa xe máy. Nhưng có lẽ vì có duyên với đất mỏ, sau một lần về quê gặp người anh trai, khi trò chuyện với anh tôi đã bị ngành mỏ hấp dẫn về thu nhập cũng như sự tò mò của tôi về công việc. Và Quảng Ninh là cái nôi của giai cấp công nhân, và là nơi có truyền thống kỷ luật đồng tâm rất cao. Đây là một môi trường rất tốt để cho tôi rèn luyện bản thân.
Lưu Mai Ngọc, Nữ-22 Tuổi
Anh Nguyễn Xuân Trường và Nguyễn Văn Sơn đã cóvợ chưa ạ? Người như con gái như thế nào thì mới lọt mắt “thanh niêntiêu biểu”?">
Để giải quyết vướng mắc dự án đảm bảo cuộc sống người dân, UBND TP Hà Nội đã giao lại dự án cho Tổng Công ty 36 thực hiện. Theo yêu cầu của TP, chậm nhất quý IV/2017, Tổng công ty 36 phải giao nhà cho người dân.
Dự án Nhà tái định cư và văn phòng cho thuê B6 Giảng Võ là dự án phá dỡ chung cư cũ xuống cấp để cải tạo xây dựng mới. Dự kiến, dự án này sẽ cung cấp nơi ở mới khang trang cho khoảng 100 hộ dân với hơn 500 nhân khẩu. Theo kế hoạch, dự án này sẽ được chia làm 2 khối nhà trong đó khu nhà tái định cư cao 19 tầng còn khối văn phòng cao 22 tầng.
TheoVnMedia
Tổng Công ty 36 làm chủ đầu tư Dự án B6 Giảng Võ">
- Có những cuốn sách nhà trường,ỗiấmứccủanhiềugiảngviênGiáotrìnhdàycôngbiênsoạnkháchhàngduynhấtlàchủquác1 lịch thi đấu giảng viên dày công biên soạn nhưng khách hàng đầu tiên và duy nhất là chủ quán photo. Nếu phải làm thống kê sách nào hay nhất, sinh viên (SV) chọn nhiều nhất lại phải xem sách nào bị photo nhiều nhất chứ không phải là sách được tiêu thụ tốt nhất.
- Các ứng viên "gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu 2014" đã hoàn tất buổi giao lưu cùng bạn đọc.
- Đôi tay chúng ta mỗi ngày phải tiếp xúc nhiều với các tác nhân bên ngoài môi trường. Dưới sự tác động của nhiều yếu tố khác nhau, nếu không chăm sóc đúng cách, đôi tay sẽ nhanh chóng trở nên chai chứng, thô ráp. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể níu giữ sự tươi trẻ của đôi tay bằng việc học cách chăm sóc da tay ngay từ bây giờ.
Mục tiêu chuyển đổi số của bệnh viện hiện đại nhất Việt NamHai mục tiêu chính mà chuyển đổi số trong bệnh viện hướng tới là phục vụ người bệnh tốt hơn và hỗ trợ đội ngũ y bác sĩ trong công tác chuyên môn, quản lý.">
Ngày 12/8, theo chỉ đạo của UBND Tp.Hà Nội, Tổng công ty 36 đã thực hiện việc thanh toán tiền tạm cư cho hơn 100 hộ dân nhà B6 Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội.
' %2F%3E%3C%2Fsvg%3E "Ngày này 5 năm trước: Một sự kiện y tế làm thay đổi hoàn toàn thế giới - 1")
' %2F%3E%3C%2Fsvg%3E "Ngày này 5 năm trước: Một sự kiện y tế làm thay đổi hoàn toàn thế giới - 2")
' %2F%3E%3C%2Fsvg%3E "Ngày này 5 năm trước: Một sự kiện y tế làm thay đổi hoàn toàn thế giới - 3")
' %2F%3E%3C%2Fsvg%3E "Ngày này 5 năm trước: Một sự kiện y tế làm thay đổi hoàn toàn thế giới - 4")
