Nhận định, soi kèo Gloria Buzau vs Botosani, 21h00 ngày 4/2: Chủ nhà thắng thế

Mức học bổng dành cho mỗi sinh viên lên đến 30.000.000/ suất.

Năm nay, có 124 sinh viên đủ điều kiện để nhận học bổng tài năng trị giá 30 triệu đồng/ suất. Đây là những gương mặt xuất sắc nhất đại diện cho gần 30.000 sinh viên đang học tập tại trường.

Đặc biệt, năm học 2018 – 2019, đối với khóa sinh viên K64, Trường ĐHBK Hà Nội dành khoản kinh phí lên đến 45 tỷ đồng hỗ trợ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn để các em yên tâm học tập. Theo đó, học sinh năm cuối THPT thuộc hộ nghèo, cận nghèo và gia đình đặc biệt khó khăn có nguyện vọng học tập tại ĐH Bách khoa Hà Nội có thể nộp hồ sơ online hoặc qua đường bưu điện để có cơ hội nhận học bổng ngay sau khi nhập học.

Việc nộp, xét hồ sơ và thông báo thí sinh đạt điều kiện cấp học bổng sẽ hoàn tất ngay trong tháng 5 – trước kỳ thi THPT quốc gia và xét tuyển ĐH. PGS.TS Nguyễn Phong Điền, Trưởng phòng Đào tạo cho biết, với chính sách này, thí sinh có nguyện vọng xét tuyển vào trường thuộc diện hoàn cảnh gia đình khó khăn (hộ nghèo, cận nghèo) hoặc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn có thể nộp hồ sơ trực tuyến đề nghị cấp học bổng trước ngày 31/3. “Các em chỉ cần thực hiện hồ sơ và khai thông tin qua mạng. Nhà trường sẽ công bố danh sách các em đủ điều kiện cấp học bổng trước ngày 30/4 và tiến hành quy trình xét cấp học bổng sau khi các em nhập học”.

Hiện tại, trường đang có 4 loại hình học bổng bao gồm: học bổng tài năng, học bổng hỗ trợ học tập, học bổng nghiên cứu và học bổng tài trợ. Gía trị các học bổng dao động từ 50% tới 150% học phí. 

PGS. TS Trần Văn Tớp – Phó Hiệu trưởng chia sẻ: “Với phương châm lấy người học là chủ thể, chính sách học bổng mới này là một trong những cam kết của Trường ĐHBK Hà Nội đối với xã hội, đây sẽ là điều kiện giúp những sinh viên hoàn cảnh khó khăn yên tâm học tập. Bên cạnh đó, trường đã xây dựng chính sách học bổng dành cho sinh viên có thành tích đặc biệt xuất sắc với giá trị lên đến 150% học phí. Đây là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực của các em trên con đường chinh phục tri thức, rèn luyện đạo đức để sẵn sàng xây dựng tương lai”.

Nguyễn Thảo

Đề án có mục tiêu phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng vận động viên tài năng; Các huấn luyện viên có trình độ chuyên môn giỏi, giàu kinh nghiệm; Đội ngũ giảng viên, nghiên cứu, kỹ thuật viên, cán bộ quản lý thể thao có trình độ chuyên môn giỏi...phấn đấu đưa Việt Nam đến năm 2035 trở thành quốc gia có nền thể thao chuyên nghiệp phát triển ở châu lục.

Việt Nam vô địch AFF Cup 2018 Ảnh:SN)

Về đào tạo, huấn luyện tài năng thể thao phấn đấu đến năm 2035, tuyển chọn và đào tạo, huấn luyện khoảng 3.700 vận động viên đội tuyển quốc gia, trong đó, khoảng 400 vận động viên đạt thành tích quốc tế;

600 huấn luyện viên tài năng trong đó khoảng 60 huấn luyện viên cao cấp.

Về đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên, kỹ thuật viên, cán bộ quản lý tuyển chọn và đào tạo khoảng 400 cử nhân, 300 thạc sĩ, 150 tiến sĩ. Bồi dưỡng, tập huấn ngắn hạn cho khoảng 680 người.

Thực hiện đào tạo trình độ đại học ở trong nước và nước ngoài cho các đối tượng sinh viên của các trường đại học thể dục, thể thao; Các vận động viên cấp 1, kiện tướng, vận động viên đã từng đạt huy chương; Các vận động viên đã đạt huy chương có nguyện vọng đi học đại học.

Đối với trình độ thạc sĩ, thực hiện đào tạo ở nước ngoài cho các đối tượng giảng viên, huấn luyện viên giỏi, đã có vận động viên đạt huy chương SEA Games, Asiad, Châu lục, Olympic, Thế giới hoặc đạt chuẩn Olympic;

Nghiên cứu viên, kỹ thuật viên, cán bộ quản lý, nhân viên của các đơn vị nghiên cứu, trung tâm huấn luyện, thi đấu, cơ quan, đơn vị lĩnh vực thể thao thành tích cao ở trong nước.

Đào tạo trình độ tiến sĩ ở nước ngoài cho các đối tượng giảng viên, nghiên cứu viên, kỹ thuật viên, cán bộ quản lý, nhân viên của các đơn vị nghiên cứu, trung tâm huấn luyện, thi đấu, cơ quan, đơn vị lĩnh vực thể thao thành tích cao ở trong nước, có  nguyện vọng đi học tập ở nước ngoài với các chuyên ngành khó, Việt Nam chưa có khả năng đào tạo…

Chỉ tiêu tuyển chọn hàng năm để đào tạo ở trong nước và nước ngoài, đối với vận động viên từ năm 2019 đến năm 2035, mỗi năm khoảng 220 vận động viên, 35 huấn luận viên thuộc 16 môn thể thao được xác định theo đề án.

Đối với giảng viên, nghiên cứu viên, kỹ thuật viên, cán bộ quản lý, nhân viên thể thao thành tích cao được đào tạo ở nước ngoài: trình độ đại học, từ năm 2019 đến năm 2031 (13 khóa), mỗi năm khoảng 30 người; Trình độ thạc sĩ, từ năm 2019 đến năm 2033 (15 khóa), mỗi năm khoảng 20 người; Trình độ tiến sĩ, tuyển sinh từ năm 2019 đến năm 2032 (14 khóa), mỗi năm khoảng 10 người...

Nguồn kinh phí thực hiện đề án bao gồm: ngân sách nhà nước, các nguồn tài trợ, huy động hợp pháp khác từ các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.

Lê Huyền

Thủ tướng cảm ơn và khẳng định Việt Nam không bao giờ quên sự ủng hộ, giúp đỡ quý báu mà Bulgaria đã dành cho Việt Nam trong cuộc đấu tranh giành độc lập, thống nhất đất nước trước đây và xây dựng, phát triển đất nước hiện nay; khẳng định Bulgaria là một trong những đối tác ưu tiên hàng đầu của Việt Nam tại Trung Đông Âu.

Tổng thống Rumen Radev bày tỏ vui mừng lần đầu tiên thăm chính thức Việt Nam; hết sức ngưỡng mộ những thành tựu phát triển của Việt Nam; khẳng định Bulgaria luôn coi trọng phát triển quan hệ với Việt Nam, đối tác quan trọng hàng đầu của Bulgaria tại Đông Nam Á.

Hai nhà lãnh đạo bày tỏ vui mừng về sự phát triển tích cực của quan hệ Việt Nam - Bulgaria trên nhiều lĩnh vực; hai bên đã trao đổi nhiều đoàn các cấp; hợp tác thương mại - đầu tư tiến triển khả quan nhưng chưa tương xứng với quan hệ chính trị tốt đẹp.

Tổng thống Rumen Radev nhất trí với đề xuất của Thủ tướng Phạm Minh Chính về 6 nhóm biện pháp hợp tác cần tăng cường gồm: Tăng cường tin cậy chính trị thông qua tiếp tục đẩy mạnh trao đổi đoàn, qua đó thúc đẩy hợp tác trên các lĩnh vực; Bulgaria tiếp tục ủng hộ lập trường của ASEAN và Việt Nam về Biển Đông trên cơ sở thượng tôn pháp luật quốc tế, UNCLOS 1982, giải quyết các tranh chấp bằng biện pháp hòa bình, góp phần duy trì hòa bình, ổn định, an ninh, tự do hàng hải tại khu vực;

Tăng cường hợp tác thương mại – đầu tư, phấn đấu nâng kim ngạch thương mại hai nước lên mức 500 triệu USD trong thời gian tới;

Tăng cường hợp tác giáo dục, lĩnh vực hợp tác truyền thống giữa hai nước;

Tăng cường hợp tác lao động, một trong những lĩnh vực nhiều tiềm năng bổ trợ;

Tăng cường phối hợp, ủng hộ lẫn nhau tại các diễn đàn khu vực và quốc tế như Liên hợp quốc, ASEM, khuôn khổ ASEAN – EU.

Tăng cường giao lưu nhân dân, phối hợp tổ chức các hoạt động kỷ niệm 75 năm thiết lập quan hệ ngoại giao hai nước trong năm 2025.

Tổng thống Rumen Radev đánh giá Việt Nam là một trong những thị trường tiềm năng nhất của Bulgaria tại Đông Nam Á, gần 30 doanh nghiệp hàng đầu của Bulgaria tháp tùng Tổng thống đang hoạt động trong các lĩnh vực công nghệ thông tin - truyền thông, bán dẫn, điện tử, quang học, chế tạo máy và thiết bị chuyên dụng, sản xuất ô tô, thiết bị y tế, thiết bị điện, đóng tàu, công nghiệp quốc phòng và vũ trụ.

Thủ tướng hoan nghênh Tổng thống và đoàn doanh nghiệp tháp tùng sẽ tham dự Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam - Bulgaria tại TP.HCM vào ngày 27/11. 

Chia sẻ đề xuất của Thủ tướng Phạm Minh Chính, Tổng thống Radev khẳng định sẽ thúc đẩy các nước EU còn lại sớm phê chuẩn Hiệp định Bảo hộ đầu tư Việt Nam - EU (EVIPA), ủng hộ Ủy ban châu Âu (EC) sớm gỡ bỏ “Thẻ vàng” đối với hải sản xuất khẩu của Việt Nam vào thị trường EU. 

Hai bên nhất trí tiếp tục triển khai hiệu quả khuôn khổ hợp tác gồm các thoả thuận đã ký kết giữa hai nước, đẩy mạnh hợp tác trong các lĩnh vực truyền thống như quốc phòng - an ninh, thương mại - đầu tư, khoa học - công nghệ, giáo dục - đào tạo, y dược, văn hoá và giao lưu nhân dân, đồng thời mở rộng hợp tác sang các lĩnh vực tiềm năng bổ trợ như chuyển đổi số, xây dựng và kết nối cơ sở dữ liệu số, trí tuệ nhân tạo, điện tử, lao động, nông nghiệp, an ninh lương thực…

Hai bên nhất trí sẽ hỗ trợ, làm cửa ngõ cho hàng hóa của nhau vào thị trường ASEAN và EU.

Nhân dịp này, Thủ tướng Phạm Minh Chính cảm ơn chính quyền các cấp Bulgaria đã tạo điều kiện thuận lợi cho Cộng đồng người Việt Nam tại Bulgaria sinh sống, làm ăn, hội nhập vào sở tại; thông báo nhiều thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Đà Nẵng, Huế…đều có chi Hội hữu nghị với Bulgaria.

Tổng thống Rumen Radev đánh giá cao những đóng góp tích cực của Cộng đồng người Việt cho kinh tế - xã hội Bulgaria cũng như trong vai trò cầu nối quan hệ hữu nghị truyền thống giữa hai nước của Cộng đồng người Việt và cộng đồng 30.000 lưu học sinh, tu nghiệp sinh Việt Nam từng học tập, lao động tại Bulgaria; cảm ơn phía Việt Nam đã tạo thuận lợi cho công dân Bulgaria sinh sống, làm việc tại Việt Nam.

Tổng thống Brazil Jair Bolsonaro thấy đáng buồn và kỳ cục khi có 1.000 người đàn ông phải cắt bỏ bộ phận sinh dục mỗi năm. (Ảnh: REUTERS)

Nhà lãnh đạo 64 tuổi nhấn mạnh: “Khi đã tìm đến bước này, có nghĩa là chúng ta đã chạm đáy rồi. Chúng ta phải tìm cách thoát khỏi cái đáy đó, bằng cách giúp những bệnh nhân nhận thức, thực sự chỉ ra việc họ cần làm, điều gì tốt cho họ, tốt cho tương lai và tránh dẫn đến tình trạng đáng buồn như hiện nay, với số ca cắt bỏ dương vật như vậy mỗi năm”.

Theo người phát ngôn của Hiệp hội Tiết niệu Brazil, con số 1.000 đến từ dữ liệu chính thức các ca cắt bỏ dương vật được công bố trên một tạp chí địa phương xuất bản năm 2017. Tuy nhiên, trong bài báo đó, các ca phẫu thuật được thực hiện để xử lý các bệnh nhiễm trùng, ung thư và biến chứng HIV không thể điều trị được.

Trong một khuyến cáo, Hiệp hội Ung thư Mỹ cho rằng vệ sinh bộ phận sinh dục cẩn thận có lẽ là yếu tố quan trọng nhất trong việc ngăn ngừa ung thư dương vật ở nam giới không cắt bao quy đầu.

Theo Baotintuc

Với các tính năng nổi bật, đáp ứng các nhu cầu chuyên biệt cho các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất và thương mại, nhằm giúp các doanh nghiệp quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả, giải pháp ERP toàn diện của 1C Việt Nam (1C:ERP) cung cấp đầy đủ các tính năng cần thiết để quản lý hiệu quả chuỗi cung ứng, từ khâu sản xuất đến dịch vụ khách hàng. Với khả năng tùy biến cao, 1C:ERP giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu chi phí và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Vào ngày 23/10 tại TP.HCM, 1C Việt Nam sẽ tổ chức hội thảo “Thay giáp” doanh nghiệp thời đại số với ERP: Tạo đà khai phá tiềm năng mới cùng nền tảng Low-code. 

Với mong muốn giải pháp quản trị doanh nghiệp toàn diện ERP, kết hợp với nền tảng low-code, sẽ là một “bộ giáp” mới, nâng cao hiệu quả vận hành của doanh nghiệp một cách tối ưu, linh hoạt và toàn diện. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp tiếp cận những giải pháp toàn diện cho quá trình chuyển đổi số, những đối tác, “ông lớn” về công nghệ, tiêu biểu là FPT Digital - công ty tư vấn với phương pháp luận được đúc kết từ 35 năm kinh nghiệm chuyển đổi số của Tập đoàn FPT, đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp trong việc xây dựng chiến lược phát triển kết hợp giữa chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; Multimex - đơn vị cung cấp các giải pháp quản lý toàn diện cho nhà sản xuất và bán lẻ, phân phối các thiết bị quản lý POS và AutoID với hơn 15 năm xây dựng và phát triển với hàng ngàn đối tác đại lý trên toàn quốc. 

Tại hội thảo, doanh nghiệp không chỉ tìm hiểu về những giải pháp ERP tiên tiến mà còn có cơ hội lắng nghe chia sẻ kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu, tham gia buổi thảo tham luận và mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là dịp để các nhà quản trị trang bị kiến thức, nâng cao năng lực cạnh tranh và đưa doanh nghiệp của mình lên một tầm cao mới. 

Ngọc Minh

Năm 2024, BHXH Hải Phòng phấn đấu đạt 94% dân số thành phố tham gia BHYT. Phát huy hiệu quả chương trình tặng thẻ BHYT, sổ BHXH, năm 2024, BHXH Hải Phòng tiếp tục huy động các nguồn lực xã hội, vận động các đơn vị, doanh nghiệp, phối hợp chính quyền địa phương rà soát những trường hợp khó khăn đột xuất để tặng thẻ BHYT, sổ BHXH tự nguyện.

Đặc biệt, tháng 7 vừa qua, HĐND Thành phố ban Nghị quyết số 05/2024 nhằm mở rộng đối tượng được thành phố hỗ trợ, cụ thể: Người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến 79 tuổi không có lương hưu, không có trợ cấp xã hội hàng tháng; hội viên Hội người mù thành phố chưa được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí sẽ được ngân sách thành phố hỗ trợ 100% mức đóng BHYT, từ 1/8/2024. Trước đây mới hỗ trợ người từ đủ 70 đến 79 tuổi.

Như vậy, từ 1/8/2024, Hải Phòng đảm bảo bao phủ BHYT tới 100% người cao tuổi trên địa bàn.

Theo ông Mạc Thanh Giang, Phó Giám đốc BHXH TP Hải Phòng, chính sách BHXH, BHYT là hai chính sách nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước ta, giữ vai trò trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội (ASXH) quốc gia. Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là sự vào cuộc tích cực, chủ động của các cấp ủy, chính quyền địa phương,

Từ khi HĐND TP Hải Phòng ban hành các Nghị quyết về chính sách đóng và hỗ trợ đóng, số người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT ngày càng tăng, đảm quyền lợi người dân, góp phần thực hiện hoàn thành lộ trình bao phủ BHXH, BHYT đã đề ra; chính sách BHXH, BHYT ngày càng đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả tích cực.

Bên cạnh đó, BHXH Hải Phòng chỉ đạo các phòng, đơn vị đẩy mạnh các giải pháp tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHYT, BHXH tự nguyện bằng nhiều hình thức, tạo niềm tin của người dân về tính nhân văn của chính sách BHYT, BHXH; chỉ đạo các tổ chức dịch vụ thu rà soát, nắm chắc số lượng người đã tham gia và chưa tham gia để có giải pháp vận động kịp thời; tập trung giải quyết nhanh chóng, đúng, đủ, kịp thời các chế độ cho người tham gia.

Thời gian tới, BHXH Hải Phòng tăng cường, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về điểm mới của Luật BHXH năm 2024, nhất là về chế độ trợ cấp hưu trí xã hội cũng như các chính sách hỗ trợ của thành phố đối với người cao tuổi. Đồng thời, thường xuyên rà soát, cập nhật, thống kê trường hợp đủ điều kiện hưởng ưu đãi của thành phố để triển khai kịp thời, không để “sót, lọt” người thụ hưởng; bảo đảm kịp thời, giải quyết đầy đủ quyền lợi, chế độ của người hưởng về BHXH, BHYT.

Trao đổi về những khó khăn trong công tác phát triển số người tham gia BHXH, BHYT trong thời điểm hiện nay, Phó giám đốc BHXH Hải Phòng Mạc Thanh Giang cho biết: Sau cơn bão số 3, nhiều đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố bị thiệt hại nặng nề, một số đơn vị, doanh nghiệp phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh, dẫn đến tình trạng người lao động bị nhỡ việc làm, doanh nghiệp chậm nộp BHXH.

Từ tháng 10/2024, cơ quan BHXH chính thức khởi động lại chương trình thông qua các cuộc làm việc với các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Ngô Quyền và huyện An Dương. Đây được coi là giải pháp hữu hiệu, cơ quan BHXH tiếp tục đẩy mạnh từ nay đến hết năm 2024.