Soi kèo phạt góc Real Madrid vs Juventus, 9h ngày 31/7

Cụ thể, ngày 19 và 20/11 âm lịch (tức ngày 1 và 2/1/2021), Tiến Dũng và Khánh Linh sẽ làm lễ vu quy tại Hà Tĩnh. Ngày 25 - 26/11 âm lịch (tức ngày 7 - 8/1/2021), đám cưới sẽ tiếp tục được tổ chức ở nhà gái tại Bắc Ninh. Tiệc cưới tại Hà Nội sẽ được tổ chức ngày 10/1. 

Ảnh cưới mang phong cách bóng đá của trung vệ Bùi Tiến Dũng và Nguyễn Khánh Linh

Như vậy, Bùi Tiến Dũng sẽ vắng mặt ở trận Siêu cúp Quốc gia giữa Viettel và Hà Nội ngày 9/1/2021, nhưng kịp đá trận mở màn V-League ngày 16/1.

Trước lễ cưới, Bùi Tiến Dũng và Khánh Linh đã thực hiện bộ ảnh cưới đẹp lung linh, mang đậm phong cách bóng đá và có sự kết hợp của trang phục cưới hiện đại.

Cùng ngắm bộ ảnh cưới của Bùi Tiến Dũng - Nguyễn Khánh Linh:

Bùi Tiến Dũng diện vest lịch lãm, còn cô dâu Khánh Linh lộng lẫy với váy cưới đơn giản nhưng rất sang trọng Cặp đôi tổ chức lễ ăn hỏi cách đây 1 năm

Bùi Tiến Dũng và Khánh Linh rất đẹp đôi

Bùi Tiến Dũng có năm 2020 rất thành công cùng CLB Viettel

Tuy nhiên anh sẽ vắng mặt trong trận Siêu cúp tới Lễ cưới của Bùi Tiến Dũng và Nguyễn Khánh Linh được tổ chức ở 3 địa điểm khác nhau

Bùi Tiến Dũng là trụ cột không thể thiếu ở ĐTQG và CLB Viettel Mới đây trung vệ gốc Hà Tĩnh đã gia hạn hợp đồng, quyết định gắn bó với Viettel thêm 3 năm nữa

Ảnh cưới mang phong cách bóng đá của cặp đôi

S.N

Công việc nhàm chán nhất bạn từng đảm nhận là gì?

Điều cần lưu ý:Phỏng vấn viên đang muốn xem bạn sẽ mô tả cụ thể công việc đó đến đâu và tại sao bạn thấy chán nhưng vẫn chấp nhận làm. Nếu bạn đưa ra quá nhiều dữ kiện, hình ảnh của bạn cũng dễ bị phỏng vấn viên mặc định là một người không mấy thú vị.

Phương án trả lời:Bạn cần đưa ra quan điểm là không cho phép bản thân phát triển một cách nhàm chán, không có định hướng trong công việc nên thật ra bạn cũng sẽ không hiểu liệu có ai đó lại đồng ý đảm nhận hoặc cứ mãi gắn bó với một công việc gây chán chường nào đó.

Ví dụ:“Có thể tôi khá may mắn nhưng tôi chưa từng cảm thấy chán công việc của mình mà luôn tìm cách để nó trở nên thú vị hơn. Công việc nào cũng sẽ có thử thách và những khúc mắc đòi hỏi bản thân mình phải dùng nhiệt huyết và năng lượng cùng những kỹ năng phù hợp để giải quyết vấn đề. Nên nếu ai đó cảm thấy chán thì có lẽ họ vẫn chưa đủ quyết tâm để vận dụng hết khả năng của mình”.

Bạn có từng xin nghỉ nhiều ngày trong công việc trước không?

Điều cần lưu ý:Trong trường hợp bạn đã từng gặp rắc rối với công ty cũ vì vấn đề nghỉ dài ngày, bạn sẽ khó tránh né hay quanh co bởi phỏng vấn viên có thể dễ dàng nhận ra, cũng như có cách để kiểm tra lại thông tin.

Phương án trả lời:Nếu việc nghỉ phép dài ngày của bạn trước đây được công ty chấp thuận và không để lại hậu quả gì nghiêm trọng, bạn chỉ cần trung thực và nhấn mạnh vào việc ngoài khoảng thời gian đó thì bạn vẫn luôn được ghi nhận tốt về việc tuân thủ giờ giấc làm việc trong công ty.

Còn nếu bạn đã từng gặp rắc rối vì vấn đề nghỉ dài ngày, hãy làm giảm mức độ nghiêm trọng của nó bằng cách giải thích rõ đó là tình huống bất khả kháng và bạn đã thoả thuận được với công ty về phương án khắc phục.

Ví dụ:“Ngoại trừ tình huống khó xử vào năm ngoái khi tôi buộc phải nghỉ dài ngày để giải quyết việc cá nhân, sau khi đã trình bày và được công ty đồng ý thì giờ công việc của tôi đã trở lại guồng quay bình thường. Tôi nghĩ việc chấp hành nội quy làm việc của công ty là quan trọng, vì nó liên quan đến nhiều người khác, trừ những trường hợp bất khả kháng thì cần có sự thoả thuận với công ty để có phương án xử lý tốt cho cả đôi bên”.

Tôi nghĩ bạn chưa có đủ kinh nghiệm mà chúng tôi đang tìm kiến

(Nguồn hình: Freepik)

Điều cần lưu ý:Đây có thể là câu hỏi khiến bạn “được ăn cả, ngã về không”. Có thể phỏng vấn viên đã ưng ý với những gì đã trao đổi với bạn, nhưng vẫn còn một điều gì đó chưa hoàn toàn hài lòng và bạn sẽ cần phải đưa ra được “cú chốt” thuyết phục.

Phương án trả lời:Trong nhiều trường hợp, câu hỏi này không có nghĩa là phủ nhận khả năng của bạn, thậm chí bạn có thể có cả bằng cấp mà nhà tuyển dụng yêu cầu nhưng kinh nghiệm thực tế của bạn lại đang hơi yếu  ở khía cạnh nào đó. Vì vậy, đừng phủ nhận ý kiến của phỏng vấn viên mà hãy trình bày rõ ràng hơn đó là thử thách bạn sẽ vượt qua được, bằng cách vận dụng các thế mạnh khác của bản thân.

Ví dụ:“Tôi nghĩ ở thời điểm này, có thể kinh nghiệm trong việc lên kế hoạch cho các sự kiện của mình chưa hoàn hảo như mong muốn của công ty. Nhưng trong thực tế, mọi thử thách của công việc đều đòi hỏi bản thân mỗi người phải vận dụng nhiều thế mạnh và khả năng khác nhau của mình kết hợp lại để giải quyết vấn đề, chứ không chỉ là sử dụng một kinh nghiệm đơn lẻ nào đó. Vì vậy, tôi tự tin mình là người biết nắm bắt tình huống để có hướng xử lý tốt và hiểu rõ kỹ năng nào mình đang sở hữu sẽ phục vụ tốt điều này”.

Bạn có thể đóng góp được gì cho công ty nếu chúng tôi nhận bạn?

Điều cần lưu ý:Dù cho bạn là ứng cử viên sáng giá đến đâu, sẽ là khó để đưa ra câu trả lời chính xác trong tình huống này, bởi nó phụ thuộc nhiều vào hoàn cảnh thực tế, thế mạnh của công ty, năng lực của những người quản lý hay nhân viên chủ chốt, tình hình kinh doanh và các phương thức vận hành...

Hơn nữa, cho dù phỏng vấn viên và bạn có cuộc thảo luận thoải mái đến đâu thì bạn vẫn đang là người ngoài cuộc cho đến khi trở thành nhân viên chính thức. Vì vậy, một câu trả lời quá tự tin và chắc chắn lúc này nhiều khả năng sẽ trở thành “con dao hai lưỡi” có ảnh hưởng quan trọng đến kết quả phỏng vấn sau cùng.

Phương án trả lời:Bạn hãy thẳng thắn nêu rõ quan điểm mình là người thực tế và cần phải có những dữ liệu chính xác trước khi đưa ra được đề nghị theo đúng tình hình và nhu cầu của công ty.

Ví dụ:“Thật sự thì kể cả khi tôi là một bác sĩ giỏi, tôi cũng không thể đưa ra bất kỳ phán đoán nào với bệnh nhân khi chưa có trong tay kết quả xét nghiệm. Vì vậy, nếu công ty nhận tôi vào làm, điều tôi có thể chắc chắn là sẽ nghiêm túc dành thời gian để nghiên cứu kỹ hơn mọi thứ về tình hình kinh doanh và các hoạt động trong công ty, tham gia và lắng nghe thận trọng trong những buổi họp chuyên môn với các thành viên liên quan để cảm nhận được rõ ràng những gì công ty đang theo đuổi. Từ đó đưa ra đề xuất mọi thứ có thể được cải thiện như thế nào, cụ thể ra sao.

Còn trong khuôn khổ buổi phỏng vấn này, từ những thông tin do anh/chị cung cấp, tôi có thể một lần nữa khẳng định là mình tự tin sở hữu những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp để đảm nhận vị trí đang tuyển dụng và hy vọng tôi sẽ có cơ hội nhanh chóng bổ sung vào chỗ khuyết nhân sự này”.

(Nguồn: CareerBuilder)

HLV Chu Đình Nghiêm chia sẻ sau khi Hà Nội giành Siêu cúp Quốc gia: “Việc phải chơi dưới thời tiết lạnh làm ảnh hưởng rất nhiều. Các cầu thủ cần thời gian để làm nóng nhập cuộc và dễ chấn thương nếu không có sự chuẩn bị kỹ”.

Đánh giá về các tân binh, thuyền trưởng CLB Hà Nội nói: “Geovane thi đấu thành công trong màu áo Sài Gòn, nhưng về Hà Nội chưa có nhiều thời gian bắt nhịp. Sắp tới khi hòa nhập cậu ấy sẽ rất nguy hiểm. Còn Bruno chơi tốt, hiểu lối chơi của Hà Nội, bắt nhịp tốt hơn Geovane”.

Việt Anh ghi bàn thắng duy nhất của trận đấu

Thuyền trưởng CLB Hà Nội khẳng định Siêu cúp Quốc gia là cú hích để ông cùng các học trò hướng tới nhiều mục tiêu quan trọng trong năm 2021:“Chúng tôi giành Siêu cúp quốc gia 3 năm liên tục, san bằng kỷ lục của SLNA, điều đó cho thấy sự ổn định của đội bóng. Hà Nội có nhiều cầu thủ đá phòng ngự nhưng ghi bàn rất nhiều như Việt Anh, Thành Chung, đó là những người có tầm vóc, không chiến tốt. Khi có người thực hiện những quả phạt tốt như Quang Hải thì đó là những cơ hội.

Hà Nội chơi nhiều mặt trận như V-League, cúp Quốc gia và AFC Cup, mật độ dày đặc nên sẽ có sự luân phiên trong đội hình. Năm ngoái Hà Nội không bảo vệ được chức vô địch V-League nên năm nay khát khao, bùng nổ hơn nhiều. Nhưng giải năm nay có nhiều CLB đầu tư, nên chúng tôi phải chắt chiu để chinh phục những đỉnh cao. Tôi chưa đánh giá đội nào là ứng viên vô địch V-League, phải vào giải, bóng lăn mới có thể khẳng định được”.

Đội trưởng Văn Quyết nâng cao Siêu cúp Quốc gia

Trong khi đó, HLV Trương Việt Hoàng không hài lòng vì trọng tài bỏ qua tình huống thổi phạt trung vệ Việt Anh vì đã để bóng chạm tay trong vòng cấm, dù vậy thuyền trưởng CLB Viettel tôn trọng quyết định của trọng tài.

Đánh giá về trận đấu, cựu cầu thủ Thể Công nói: "Hôm nay trời lạnh, nhưng nhiệt độ không ảnh hưởng tới lối chơi của 2 đội. Cả 2 đều chơi tốt, đá hay trong trận mở màn mùa giải mới. Qua giải giao hữu Tứ hùng vừa qua thì tôi thấy cặp đôi ngoại binh của Hà Nội là Geovane và Bruno cần thời gian để bắt nhịp.

Còn về tân binh Pedro của chúng tôi, bạn ấy đã hiểu lối chơi của Viettel và chơi rất tốt. Năm nay chúng tôi tham dự Champions League châu Á, lịch thi đấu dày nên không có thời gian đá giao hữu. Tôi sợ các cầu thủ chấn thương, không tích luỹ được thể lực tốt nhất. Còn về mục tiêu của đội bóng, phải đợi đến lễ xuất quân ngày 12/1 để chúng tôi công bố chính thức”.

Xem highlights Viettel 0-1 Hà Nội:

Huy Phong

Đối với khóa 2017 (các ngành khối Kinh tế, ngành Truyền thông Đa phương tiện), khóa 2020, sinh viên sẽ nghỉ từ ngày 8/2/2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). Tổng thời gian nghỉ là 14 ngày.

Kể từ ngày 22/2/2021, sinh viên tập trung trở lại để học tập Học kỳ II theo kế hoạch, thời khóa biểu.

Tại Trường ĐH Luật Hà Nội, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 đối với sinh viên, học viên các khóa (trừ Khóa 45) từ ngày 1/2/2021 (ngày 20 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). Tổng thời gian nghỉ là 21 ngày.

Đối với sinh viên Khóa 45, lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 từ ngày 4/2/2021 (ngày 23 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). Tổng thời gian nghỉ là 18 ngày.

Tại Trường ĐH Công đoàn, toàn bộ sinh viên được nghỉ Tết từ ngày 6/2/2021 (ngày 25 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). Tổng thời gian nghỉ là 16 ngày.

Nhiều trường đại cho sinh viên nghỉ Tết Nguyên đán từ 14 - 20 ngày.

Tại Học viện Toà án, sinh viên được nghỉ tổng thời gian 28 ngày. Cụ thể, các lớp đại học hệ chính quy và các lớp nghiệp vụ sẽ được nghỉ học từ ngày 1/2/2021 (ngày 20 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 28/2/2021 (ngày 17 tháng Giêng năm Tân Sửu).

Lịch học của các lớp tiếp tục diễn ra bình thường từ ngày 1/3/2021.

Học viện Tài chínhcho sinh viên, học viên nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 kể từ ngày 1/2/2021 (ngày 20 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). Tổng thời gian nghỉ là 21 ngày.

Tại Trường ĐH Thủy Lợi, sinh viên được nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 6/2/2021 (ngày 25 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). Tổng thời gian nghỉ là 16 ngày.

Lịch nghỉ Tết Trường ĐH Kinh tế Quốc dân từ ngày 4/2/2021 (ngày 23 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu). 

Trong khi đó, ĐH Quốc gia Hà Nộidự kiến cho sinh viên nghỉ Tết 14 ngày, từ ngày 8/2/2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu).

Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội cho sinh viên nghỉ Tết 14 ngày, từ ngày 8/2/2021 (ngày 27 tháng Chạp năm Canh Tý) đến hết ngày 21/2/2021 (ngày 10 tháng Giêng năm Tân Sửu).

Thúy Nga

Sinh viên TP.HCM được nghỉ Tết Tân Sửu từ 2 - 3 tuần

Nhiều trường ĐH ở TP.HCM đã có lịch cho sinh viên nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021. Thời gian nghỉ kéo dài từ 2 đến 3 tuần. 

Các cầu thủ U22 được chia làm 3 tuyến để tập bài phối hợp tấn công. HLV Park Hang Seo muốn các cầu thủ trẻ tự tin hơn, thể hiện hết khả năng trong một trận đấu không có nhiều áp lực.

HLV Park Hang Seo quan tâm tới các cầu thủ U22 Việt Nam

Trước đó, HLV Park Hang Seo cũng cho rằng dù tuyển Việt Nam có kinh nghiệm nhiều hơn nhưng thắng U22 Việt Nam không phải là dễ. Điều này cho thấy ông Park có sự chuẩn bị kỹ cho U22, sẵn sàng gây bất ngờ trước các đàn anh ở tuyển Việt Nam.

Thực tế, tuyển Việt Nam mới chỉ có khoảng 2 tuần tập luyện, trong khi đây là đợt tập trung thứ 4 của U22 Việt Nam trong năm 2020. Dù lực lượng của U22 còn thiếu, nhưng các cầu thủ đã làm quen với lối chơi, chiến thuật mới của HLV Park Hang Seo đưa ra.

HLV Park Hang Seo cho biết chưa quyết định trực tiếp chỉ đạo tuyển Việt Nam hay U22. Tuy nhiên, 2 đội có 2 ban huấn luyện khác nhau, trong đó trợ lý Kim Han Yoon được thầy Park tin tưởng nắm đội U22. Trước đây, ông Kim từng dẫn dắt đội U22 trong một số trận đấu giao hữu.

Theo kế hoạch, sáng 22/12, tuyển Việt Nam và U22 Việt Nam di chuyển đến Cẩm Phả (Quảng Ninh) chuẩn bị cho trận giao hữu lượt đi vào ngày 23/12. Trận đấu "lượt về" diễn ra ngày 27/12 trên sân Việt Trì (Phú Thọ).

Một số hình ảnh HLV Park Hang Seo chỉ đạo U22 Việt Nam:

Các cầu thủ U22 Việt Nam tỏ ra rất thoải mái trước trận giao hữu với đàn anh trên tuyển Việt Nam vào ngày 23 và 27/12 HLV Park Hang Seo tất bật chỉ đạo cả hai đội tập luyện

Nhưng có sự ưu ái nhất định với các cầu thủ U22 Thầy Park "mách nước" cầu thủ U22 đấu tuyển Việt Nam

U22 Việt Nam hoàn toàn có thể gây bất ngờ trước các đàn anh Các cầu thủ trẻ đang rất háo hức chờ ghi điểm khi đối đầu với ĐTQG Việt Nam

S.N