Trải qua 25 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển với nhiều biến động gắn liền với những đổi thay của tỉnh Đồng Tháp và đất nước, Công ty Cổ phần HIDICO từ một đơn vị nhỏ khi mới thành lập đã phát triển với 05 thành viên, công ty liên kết, các chi nhánh trực thuộc, mở rộng hoạt động tại nhiều địa bàn trong và ngoài tỉnh.

Công trình đầu tiên đánh dấu tên tuổi của HIDICO phải kể đến KCN Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp vào năm 1996. Đây là KCN đầu tiên mà HIDICO được UBND tỉnh Đồng Tháp giao làm chủ đầu tư. Được đưa vào hoạt động từ năm 2003, đây cũng là mô hình KCN đầu tiên và trở thành điểm sáng của khu vực ĐBSCL.

Hiện nay, KCN Sa Đéc cũng là KCN duy nhất vùng ĐBSCL có hoạt động ổn định khi đã lấp đầy 95% diện tích.

Không chỉ dừng lại ở doanh nghiệp đầu tư vào KCN, HIDI còn là chủ đầu tư các dự án nhà ở cho cán bộ công chức tại tỉnh Đồng Tháp như: dự án Khu dân cư phường 1, khu dân cư Mỹ Trà. Đây đều là những mô hình khu dân cư điển hình trong việc bố trí nhà ở tương ứng với nhu nhập của người dân địa phương.

Từ năm 2006, sau khi tái cơ cấu bằng việc tiến hành cổ phần hóa, kiện toàn bộ máy, HIDICO bắt đầu chuyển mình bằng chiến lược hướng đến một thương hiệu xanh. Công ty bắt đầu cho ra đời mô hình “Đơn vị nhà ở chất lượng cao”, giá thành thấp Phú Mỹ ( Khu 500 căn tại TP. Cao Lãnh). Dự án được xem là một sản phẩm chiến lược được phát triển trong giai đoạn mới, là tế bào mô hình khu dân cư xanh mà HIDICO muốn nhân rộng ra các địa phương khác.

25 năm qua, cùng với KCN Sa Đéc, HIDICO đã để lại dấu ấn trên hàng ngàn căn nhà tại gần 30 dự án, công trình xây dựng tại tỉnh Đồng Tháp và nhiều tỉnh thành khác trên cả nước.

Bước tiếp hành trình sau 1/4 thế kỉ hình thành và phát triển, HIDICO vẫn không ngừng nỗ lực trở thành nhà đầu tư bất động sản hướng đến những giá trị bền vững. Trong năm 2018, HIDICO tiếp tục thực hiện các dự án như: Khu dân cư Phú Mỹ mở rộng, khu dân cư phường 1, khu dân cư phường 11. Những dự án này không chỉ nơi an cư, mang lại giá trị cuộc sống cho người dân tỉnh Đồng Tháp mà còn thúc đẩy sự phát triển ngành bất động sản của địa phương.

Bên cạnh đó, khu nghỉ dưỡng sinh thái cao cấp Hòn Đỏ rộng 33ha tại Ninh Thuận với tổng vốn đầu tư hơn 450 tỉ đồng cũng trở thành một bước ngoặt của HIDICO trong hành trình trở thành một doanh nghiệp bất động sản hàng đầu khu vực ĐBSCL.

Xuân Thạch

Top ngành nghề có thu nhập cao

Những năm gần đây, mức thu nhập trung bình của ngành CNTT luôn thuộc top đầu. Jobstreet (một website về việc làm) đã có cuộc họp báo về tính “Minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam” và cho biết ở cả 3 vị trí nhân viên, nhân sự cấp trung và quản lý, ngành CNTT đều nằm trong Top 10 ngành có mức lương trung bình cao. Cụ thể, ở vị trí nhân viên (từ 1 - 4 năm kinh nghiệm), mức lương trung bình của nhân sự ngành CNTT là hơn 18,8 triệu đồng/ tháng - đứng vị trí thứ 3. Còn ở vị trí quản lý, với mức lương trung bình hơn 24,6 triệu đồng/tháng, ngành CNTT đứng ở vị trí thứ 6.

Dù mức thu nhập hấp dẫn nhưng nguồn nhân lực ngành CNTT vẫn trong tình trạng “khan hiếm”. IDC dự báo 65% GDP toàn cầu sẽ đến từ số hóa tới năm 2022 và khoảng 75% các tổ chức toàn cầu sẽ có một lộ trình triển khai chuyển đổi số toàn diện vào năm 2023. Đó cũng là lý do vì sao ngành CNTT luôn là ngành hot và thường xuyên thiếu nhân lực. 

Theo báo cáo mới nhất năm 2022, Việt Nam cần khoảng 500.000 nhân lực ngành CNTT và con số sẽ tăng lên thành 600.000 vào năm tới. Trong khi đó nhân lực CNTT của Việt Nam vẫn chưa được khai thác và đào tạo tương xứng để đáp ứng đủ con số đó. Trước tình trạng này, nhiều doanh nghiệp đã và đang chuẩn bị cho công tác tuyển dụng cũng như tận dụng phát triển nguồn nhân lực hiện có. Khảo sát cho thấy có tới hơn 50% doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng thêm 11-20% quy mô và gần 25% doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng thêm 21-30%.

MobiFone tuyển dụng quy mô lớn

Là một doanh nghiệp hàng đầu về viễn thông - CNTT, MobiFone được đánh giá là môi trường làm việc đáng mơ ước đặc biệt với nhân sự ngành CNTT. Năm nay, MobiFone lọt Top 10 Bảng xếp hạng VBE500 - nằm trong Chương trình Nghiên cứu toàn quốc về Nơi làm việc tốt nhất (Great Places to Work) do Viet Research phối hợp với Báo Đầu tư thực hiện. Kết quả được đánh giá dựa trên những thành tích xuất sắc trong tạo việc làm, đãi ngộ người lao động và có kết quả kinh doanh cao, bền vững. Bên cạnh đó, MobiFone liên tiếp 3 năm nằm trong Top 50 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn - khối Doanh nghiệp Việt Nam và năm 2022, doanh nghiệp này dẫn đầu Top 4 doanh nghiệp ngành Công nghệ phần cứng/Hạ tầng/Viễn thông.

Trong nhiều diễn đàn, hội nhóm trên mạng xã hội, doanh nghiệp này thường xuyên được người lao động nhắc đến như một nơi làm việc “lý tưởng”. “Quan trọng nhất với anh em IT không chỉ là thu nhập hàng tháng mà còn là lộ trình thăng tiến rõ ràng theo kinh nghiệm. Ở đây (MobiFone-PV) có cả hai” - Nick Thái Hoàng bình luận. 

Hiện MobiFone đang có đợt tuyển dụng quy mô lớn lên đến 300 cơ hội cho nhân sự IT và chuyên viên CNTT với mức thu nhập hàng năm lên đến 480 triệu đồng cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác như: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe với quyền lợi lên tới 8.000 USD; chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1 triệu/tháng, thuê bao nội bộ 320 nghìn/tháng; được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn...

Cụ thể các vị trí MobiFone đang tuyển dụng như: Lập trình viên, Data Engineer, Phân tích nghiệp vụ, Kiểm thử phần mềm, Quản lý chất lượng dự án, Quản lý dự án, Quản trị cơ sở dữ liệu, Vận hành hệ thống, An ninh thông tin, Quản lý hệ thống Cloud, Kỹ sư công nghệ thông tin IoT, Chuyên viên vận hành, khai thác và quản trị hệ thống mạng, Chuyên viên phân tích dữ liệu…

Thông tin chi tiết các vị trí tuyển dụng xem tại: https://www.mobifone.vn/tin-tuc/chi-tiet/mobifone-tuyen-dung-300-ky-su-cong-nghe-thong-tin-4382

Quỳnh Anh

- Tiền chữa bệnh của cậu con trai và tiền nuôi cả một gia đình đều trông vào đồng tiền công làm hồ và chạy xe ôm ít ỏi của người cha. Dù người cha ấy đã cố gắng hết mình xoay xở nhưng cậu con trai vẫn không có tiền điều trị bệnh.

TIN BÀI KHÁC:

Bên cạnh đó theo thống kê của Sở TT&TT tỉnh Quảng Ninh, toàn tỉnh hiện có 2,46 triệu tài khoản thanh toán điện tử (tăng 0,43 triệu tài khoản so 31/12/2021), trong đó có trên 1,6 triệu tài khoản đang hoạt động. Tỷ lệ tài khoản thanh toán điện tử trên tổng tài khoản thanh toán đang hoạt động đạt 65,1%.

Tỷ lệ cá nhân, tổ chức sử dụng phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt qua các kênh thanh toán điện tử đạt 35,3%. Bình quân khoảng 1,6 tài khoản đang hoạt động trên 1 người dân trưởng thành. Thuê bao cài đặt và sử dụng Mobile Money là 317.135 thuê bao (trong đó Viettel Quảng Ninh là 260.000 thuê bao, VNPT là 57.135 thuê bao).

Anh Hào