TheêngialongạinhânlựcFintechgiỏichạyranướcngoàngoại hạnh anho quan điểm được ông Cấn Văn Lực, Chuyên gia Kinh tế trưởng ngân hàng BIDV đưa ra tại hội thảo “Tương lai ngân hàng bán lẻ và dịch vụ thanh toán trong thời kỳ CMCN 4.0” vừa tổ chức tại Hà Nội, trong bối cảnh Fintech (kinh doanh dịch vụ tài chính dựa trên nền tảng công nghệ) đang bùng nổ thì nguồn nhân lực cho thị trường này tại Việt Nam còn nhiều hạn chế.

Bản thân ông rất lo lắng về nguồn nhân lực của Việt Nam. Nhiều nhân lực dù thông minh, nhanh nhẹn nhưng lại thiếu sự bài bản, thiếu sự sẵn sàng.

Khảo sát của IDG cũng cho thấy tính sẵn sàng của nhân lực Việt Nam về ngân hàng số chưa cao. Trong khi các nước như Singapore, Đài Loan, Hàn Quốc… họ đang rất quan tâm đến vấn đề này.

“Bên cạnh đó, thực tế cho thấy các trường đại học đào tạo thay đổi rất chậm. Theo tôi cần kiến nghị Chính phủ đưa ra những định hướng, chiến lược phát triển tốt hơn, để có được nguồn nhân lực số vừa tận dụng được cơ hội, vượt qua thách thức”, ông Cấn Văn Lực nói.

Liên quan đến tình trạng nhân lực hạn chế, trước đó, đánh giá của công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Search về nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam trong quý II/2017, các công ty Fintech đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn các kỹ sư CNTT có kinh nghiệm về mảng dữ liệu (data) và có kiến thức về tài chính.

(责任编辑：Thế giới)