“Từ các biến động trong thị trường lao động ngành CNTT gần đây, có thể dễ dàng nhận thấy các công ty thương mại điện tử hoặc có liên quan tới thương mại điện tử cắt giảm nhân sự khá nhiều. Nguyên nhân là do trước đó họ đã phát triển quá nóng. Doanh nghiệp phát triển phần mềm hoặc các giải pháp, sản phẩm công nghệ không chịu nhiều ảnh hưởng do mô hình hoạt động kinh doanh khác. Những doanh nghiệp này nếu có tái cơ cấu thì phần lớn là bởi sự suy giảm về số lượng dự án ở thị trường nước ngoài”, bà Nguyễn Thị Thu Giang thông tin thêm.

CNTT Việt vẫn thiếu lượng lớn nhân sự chất lượng

Trao đổi với VietNamNet, Phó Giám đốc Navigos Search miền Bắc nhận định, những biến động vừa qua trong thị trường CNTT không mang tính dài hạn mà chỉ là nhịp điều chỉnh cần thiết sau khi thị trường đã phát triển quá nhanh trong thời gian ngắn.

Navigos Search vẫn nhận được yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong ngành khi họ coi nhịp điều chỉnh này là cơ hội để thu hút những nhân sự có chuyên môn và kỹ năng tốt gia nhập tổ chức. CNTT vẫn thay đổi từng ngày trên thế giới và Việt Nam đi sau không quá lâu nên về lâu dài, ngành CNTT vẫn sẽ duy trì được sức nóng để phục vụ cho mục tiêu chuyển đổi số của Việt Nam.

"Thị trường lao động ngành CNTT ở Việt Nam vẫn thiếu một số lượng lớn nhân sự chất lượng có thể đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng, nhất là trong các lĩnh vực đang nhận được nhiều sự quan tâm ở Việt Nam như AI, Data và Cyber Security”, bà Nguyễn Thị Thu Giang nhấn mạnh.

Các chuyên gia cũng thống nhất rằng, với một thế giới kết nối như hiện nay, công nghệ là một bộ phận quan trọng trong doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp có mục tiêu và chiến lược số hóa nhanh thì nhu cầu tuyển dụng sẽ tiếp tục tăng lên. Ví dụ, gần đây một số ngân hàng tiếp tục tuyển dụng nhân sự CNTT để thành lập hoặc hoàn thiện các trung tâm số.

Tuy vậy, các chuyên gia Navigos Search chỉ rõ, hiện mỗi năm số lượng sinh viên CNTT tốt nghiệp lên tới hơn 50.000 người, song chỉ khoảng 30% đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Rõ ràng, thị trường lao động còn khá nhiều cơ hội cho những nhân sự có chuyên môn tốt, đồng thời được trang bị kỹ năng mềm và ngoại ngữ.

Thực tế, thời gian qua, để phát triển nguồn nhân lực phục vụ chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu, các cơ quan chức năng như Bộ TT&TT, Bộ GD&ĐT đã có nhiều chính sách, giải pháp. Trong đó, đại học số được xác định là lời giải cho phát triển nguồn nhân lực số Việt Nam. Song song đó, việc huy động nguồn lực xã hội, doanh nghiệp tham gia vào hoạt động đào tạo nhân lực CNTT cũng là 1 trong những bước đi đã và đang được nhiều cơ sở giáo dục đại học triển khai.

Là cơ sở giáo dục trực thuộc Bộ TT&TT, bên cạnh việc xây dựng mô hình đại học số, thời gian qua, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) đã mở mới nhiều ngành, chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội, góp phần phát triển nguồn nhân lực cho công cuộc chuyển đổi số.

Theo ông Đặng Hoài Bắc, Giám đốc PTIT, năm 2023, nhà trường mở mới 2 chương trình đào tạo đại học là Kỹ thuật dữ liệu và CNTT định hướng ứng dụng. Trong đó, CNTT định hướng ứng dụng là chương trình kết hợp với doanh nghiệp công nghệ, có sự tham gia đào tạo của các chuyên gia đầu ngành đến từ doanh nghiệp, và đặc biệt sinh viên có thể tham gia vào môi trường thực tế của doanh nghiệp ngay từ năm thứ nhất. “Đây có thể nói là một chương trình có sức thu hút và có thể nhân rộng trên toàn quốc”, ông Đặng Hoài Bắc chia sẻ.

Dẫu nhận định nhu cầu nhân lực CNTT vẫn ở mức cao thời gian tới, song các chuyên gia cũng khuyến nghị, các bạn trẻ trước khi quyết định theo học ngành này nên xác định rõ về độ phù hợp của bản thân, định hướng lâu dài và chiến lược xây dựng lợi thế cạnh tranh của bản thân để có thể tiếp cận với các cơ hội việc làm tốt trên thị trường sau khi tốt nghiệp.

“Khi một ứng viên có nhiều điểm mạnh và thái độ tốt thì chắc chắn sẽ được các doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn. Bên cạnh đó, việc luôn trau dồi các lợi thế chuyên môn, khả năng cập nhật công nghệ mới, kỹ năng mềm, ngoại ngữ để nâng cao giá trị của bản thân sẽ khiến cho một nhân sự ngành CNTT không bao giờ hết “hot” trong thị trường lao động”, chuyên gia Navigos Search nêu quan điểm.

Trọng tài Giallatini bật khóc sau khi trận đấu kết thúc.

Theo Gazetta, đây là lần làm nhiệm vụ cuối cùng của ông Giallatini. Sau khi trận đấu khép lại, trọng tài Giallatini bật khóc và nhận được sự an ủi của HLV Marco Rose (Leipzig). Nhiều đồng nghiệp cũng đến chúc mừng vị trọng tài người Italy này.

Ở tuổi 49, Giallatini là trọng tài giàu kinh nghiệm ở châu Âu. Ông làm việc tại Serie A và đã điều hành gần 170 trận đấu trong suốt sự nghiệp. Ngoài những thành tích trong nước, Giallatini còn có 31 trận đấu làm nhiệm vụ tại Champions League và 11 trận ở Europa League. Ông cũng từng là trọng tài trợ lý trong 3 trận đấu tại World Cup 2022 và 4 trận tại Euro 2024.

Tại Red Bull Arena, ông Giallatini làm nhiệm vụ cùng đội ngũ trọng tài Italy bao gồm trọng tài chính Maurizio Mariani, trợ lý Daniele Bindoni, trọng tài bàn Matteo Marchetti cùng hai trọng tài video Daniele Chiffi và Aleandro Di Paolo.

Aston Villa đã dập tắt giấc mơ của Leipzig tại Champions League với chiến thắng 3-2 ngay trên sân khách. Hai đội đã rượt đuổi tỷ số căng thẳng trong 90 phút thi đấu. John McGinn, Jhon Duran và Ross Barkley là những người ghi bàn cho Aston Villa, trong khi Openda và Baumgartner lập công cho Leipzig.

Trận thua này khiến Leipzig trở thành đội đầu tiên bị loại khỏi Champions League. Với 6 trận thua từ đầu mùa, Leipzig chưa có điểm nào và chỉ còn trong tay 2 trận chưa đấu. Ngay cả khi toàn thắng trong phần còn lại của vòng phân hạng, đại diện Bundesliga cũng không thể chen chân vào nhóm dự vòng play-off tranh vé đi tiếp, do đang kém PSG đến 7 điểm.

Trong khi đó, Aston Villa bay cao ở vị trí thứ 3 với 13 điểm, chỉ xếp sau Leverkusen và Liverpool.

Mục Thể thao giới thiệu Soccernomics của hai tác giả Simon Kuper và Stefan Szymanski, cuốn sách phơi bày phần nào sự thật về nền công nghiệp bóng đá với đại diện tiêu biểu là những ông lớn như Real Madrid, Barcelona, Manchester United...

Theo Sina, Ngô Cẩn Ngôn cùng Hứa Khải chia sẻ bộ ảnh lãng mạn chụp tại Tử Cấm Thành (Trung Quốc). 4 năm kể từ lần cộng tác đầu tiên, cả hai vừa tái hợp trong phim truyền hình Thượng thựcvừa được lên sóng. 

Thượng thựctiếp tục Vu Chính sản xuất, đóng máy vào tháng 2/2021. Câu chuyện kể về nhân vật Diêu Tử Câm từ khi còn là cung nữ nhập cung đến từng bước trở thành mẫu nghi thiên hạ. Do lấy đề tài ẩm thực, phim được cho là lấy cảm hứng từ tác phẩm kinh điển Hàn Quốc Nàng Dae Jang Geum.

Trong dự án mới, đôi diễn viên tiếp tục đóng cặp. Nếu trong Diên Hy công lược, cả hai gây tiếc nuối vì sớm chia ly thì trong dự án mới nhất, họ được hé lộ sẽ nên duyên vợ chồng sau nhiều trắc trở. 

Sau hơn 10 ngày phát sóng, phim cán mốc 1 tỷ lượt xem và giữ vững thành tích top đầu trong bảng xếp hạng chỉ số rating. "Thành công này đến từ hiệu ứng của cặp đôi Hứa Khải - Ngô Cẩn Ngôn cùng nhà sản xuất Vu Chính. Họ quá hiểu khán giả trông đợi điều gì ở mình", một chuyên gia phê bình phim nhận xét trên QQ. Tuy nhiên, phim vẫn vấp phải những tranh cãi vì nội dung không đổi mới, lạm dụng yếu tố kịch tính. 

Ngoài đời, Ngô Cẩn Ngôn sinh năm 1990, trong khi Hứa Khải sinh 1995, kém cô 5 tuổi. Dù chênh lệch tuổi tác, họ trông xứng đôi khi đứng cạnh nhau. Sự ăn ý trong diễn xuất và mối quan hệ thân tình cũng giúp họ có nhiều fan sau những dự án làm việc chung. 

Ngô Cẩn Ngôn là một trong những diễn viên trẻ mới nổi của làng giải trí Hoa ngữ. Cô tham gia nhiều phim như Cổ kim lục nhân hành, Lực vạn vật hấp dẫn, Phong hoả giai nhân, Thiếu niên thần thám Địch Nhân Kiệt...

Chuyện tình dang dở của Phó Hằng và Ngụy Anh Lạc trong phim khiến fan nuối tiếc.

Hứa Khải nổi tiếng sau vai Phó Hằng trong Diên Hy công lược(2018). Tiếp đó, anh tham gia Thiên vũ kỷ, Lệ ca hành, Chiêu Dao... Nhờ sự o bế của một số đạo diễn tên tuổi, anh hiện là sao nam hạng A được nhiều người săn đón. 

Thúy Ngọc

Ngô Cẩn Ngôn: Sự nghiệp lao dốc vì diễn xuất kém, mắc bệnh ngôi sao

3 năm sau dự án bom tấn 'Diên Hy Công Lược', Ngô Cẩn Ngôn - nữ chính của phim loay hoay tìm vị trí trong nghề. Cô bị chê diễn xuất yếu kém, thái độ ngôi sao khiến nhiều người tẩy chay.