Năm 2023, mặc dù vẫn còn chịu tác động của dịch Covid-19 nhưng các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An có sự phục hồi sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Tiền lương bình quân các doanh nghiệp trả cho người lao động năm 2023 trên địa bàn tỉnh này là 6,63 triệu đồng/người/tháng, tăng 5% so với mức tiền lương bình quân năm 2022.

Tuy nhiên, mức lương này thấp hơn khá nhiều so với ước tính lương bình quân của người lao động cả nước trong năm (8,49 triệu đồng/tháng). 

Tiền lương doanh nghiệp trả cao nhất cho một vị trí việc làm trong năm 2023 tại Nghệ An là 95 triệu đồng/người/tháng, thuộc về một doanh nghiệp FDI. Mức lương này đã tăng 2 triệu đồng so với năm 2022.

Đứng thứ 2 về tiền lương là các doanh nghiệp thuộc khối dân doanh. Mức tiền lương cao nhất do một doanh nghiệp dân doanh chi trả cho người lao động là 90,5 triệu đồng. Bình quân mức lương người lao động tại các doanh nghiệp dân doanh được trả là 6,3 triệu đồng/người/tháng, người thấp nhất có lương hơn 3,2 triệu đồng/tháng.

Tiền lương tại các đơn vị thuộc khối các Công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, cao nhất 34,1 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,250 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,7 triệu đồng/người/tháng.

Đối với khối Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền lương cao nhất 21 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,250 triệu đồng/người/tháng, bình quân 7,1 triệu đồng/người/tháng.

Qua báo cáo do Khu kinh tế Đông Nam và các địa phương tổng hợp không ghi nhận có doanh nghiệp nào nợ lương người lao động.

Đối với loại hình công việc trả lương theo giờ như nhân viên phục vụ ở quán cà phê, giải khát, nhà hàng, bán hàng, giúp việc theo giờ, tiền lương bình quân cao nhất người lao động được trả là 24.000 đồng/h (vùng II), thấp nhất là 18.000 đồng/h (vùng II).