2 trong nhiều chủ đề được báo cáo này tập trung phân tích là Quản lý nhân lực và Tài chính giáo dục. 

Báo cáo đánh giá quy trình quản lý nhân lực phức tạp ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả quản lý.

Cụ thể, quy trình quản lý nguồn nhân lực phức tạp do phải tuân thủ nhiều Luật (như Luật Cán bộ, Công chức, Luật Viên chức và Luật Giáo dục) và với nhiều cơ quan chủ quản khác nhau. Các quyết định quản lý hành chính liên quan đến việc tuyển dụng và phân bổ giáo viên có sự tham gia của ngành GD-ĐT, ngành Nội vụ, UBND các cấp và nhà trường. Sự phức tạp này có xu hướng làm hạn chế hiệu quả và hiệu lực quản lý.

Cùng đó, vai trò của ngành giáo dục trong việc tuyển dụng đội ngũ cũng bị hạn chế. Cụ thể, cán bộ quản lý giáo dục địa phương là giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng, phó trưởng phòng chuyên môn và chuyên viên của Sở GD-ĐT, trưởng phòng, phó trưởng phòng và chuyên viên của phòng GD-ĐT. 

Song, thẩm quyền giao biên chế, tuyển dụng và quản lý đội ngũ này lại thuộc UBND tỉnh và ngành Nội vụ. Ngành Giáo dục không được giao nhiệm vụ chủ trì, đầu mối tham mưu về công tác tuyển dụng dẫn đến tình trạng thiếu cán bộ quản lý cấp phòng, sở; đồng thời thừa - thiếu giáo viên và mất cân đối cơ cấu giáo viên ở nhiều địa phương và cơ sở giáo dục.

Theo báo cáo, do thực hiện chính sách giảm biên chế, hầu hết các sở/phòng GD-ĐT đều thiếu cán bộ chỉ đạo và chuyên viên điều hành hoạt động chuyên môn. Mỗi Phòng GD-ĐT thường có 1, 2 phó trưởng phòng (quy định tối đa là 3 người); mỗi sở/phòng GD-ĐT thường có 8-10 chuyên viên (trong khi nhu cầu mỗi Phòng GD-ĐT cần 16-20, mỗi Sở GD-ĐT cần 65-70 chuyên viên). Vì thiếu chuyên viên nên nhiều lãnh đạo phải đảm đương công việc của chuyên viên hoặc điều động giáo viên “biệt phái” từ các trường lên. 

Mặt khác, do cán bộ quản lý cấp sở/phòng không có phụ cấp thâm niên, phụ cấp đứng lớp, nên không khuyến khích, thu hút được người giỏi về công tác tại phòng/sở GD-ĐT.

Báo cáo nêu rõ vấn đề bất hợp lý là Sở GD-ĐT và Phòng GD-ĐT chịu trách nhiệm trước HĐND, UBND về chất lượng giáo dục nhưng không được giao quyền tự chủ về quản lý nhân lực (bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển cán bộ, giáo viên cấp dưới) và tài chính (phân bổ, thu/chi ngân sách nhà nước) trong phạm vị quản lý của mình. Điều này làm giảm chất lượng, hiệu quả quản lý nhà nước về giáo dục.

Theo thống kê ở năm học 2019-2020, tình trạng thiếu giáo viên thể hiện rõ rệt ở trường tiểu học học 2 buổi/ngày (thiếu 8.743 giáo viên) và THPT (thiếu 4.706 giáo viên).

Năm học 2019-2020, toàn quốc thiếu hơn 42.000 giáo viên mầm non công lập, đã tạo áp lực rất lớn cho đội ngũ: thời gian làm việc mỗi ngày trên 10 tiếng, chưa kể thời gian đón, trả trẻ, sinh hoạt chuyên môn, hoạt động xã hội,... 

Về tổng thể, tỉ lệ giáo viên/lớp ở trường trường phổ thông đạt chuẩn quy định, nhưng về cơ cấu, thiếu giáo viên cấp THPT (các môn Tiếng Anh, Lịch sử, Địa lý, Sinh học và Giáo dục công dân) và thừa giáo viên THCS (các môn Toán, Vật lý, Hóa học, Ngữ văn). Đặc biệt thiếu giáo viên ở trường tiểu học 2 buổi/ngày, và thừa giáo viên ở trường 1 buổi/ngày. Theo thống kê, tình trạng này tồn tại ở tất cả khu vực, vùng miền và địa phương. 

Bên cạnh đó, đời sống của đa số cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên còn nhiều khó khăn, điều kiện làm việc còn hạn chế, nên một bộ phận chưa thực sự yên tâm công tác. Chưa có cơ chế, chế độ thỏa đáng để thu hút được người giỏi cho ngành Giáo dục.

Về tài chính, việc phân bổ ngân sách nhà nước chi thường xuyên tại địa phương dựa trên dân số trong độ tuổi đến trường từ 1 - 18 tuổi và định mức phân bổ theo khu vực địa lý và phải đảm bảo tỉ lệ chi thường xuyên cho hoạt động chuyên môn và chi lương là 18%:82%. Tuy nhiên, theo báo cáo, trong thực tiễn, chỉ khoảng 50% địa phương bảo đảm tỉ lệ chi này cho hoạt động chuyên môn. Thậm chí, một số địa phương còn ở mức dưới 10% (Hà Giang 4%, Tuyên Quang 3%, Sơn La 9%, Hòa Bình 6%, Sóc Trăng 6%).

Do đó, Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam đưa ra kiến nghị Chính phủ và các bộ, ngành liên quan cần có cơ chế thu hút người giỏi thi vào các trường sư phạm và cống hiến cho ngành giáo dục. 

Bên cạnh đó, cần xây dựng thang, bậc lương riêng cho ngành Giáo dục (cán bộ quản lý, giáo viên, chuyên viên, nghiên cứu viên). Có cơ chế trao quyền chủ động cho ngành Giáo dục trong tuyển dụng giáo viên để đảm bảo đủ số lượng, đồng bộ về cơ cấu các môn học, tránh tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ. Trong khi chưa tuyển đủ giáo viên, cho phép địa phương hợp đồng với giáo viên và những người này được hưởng các chế độ gần tương đương với giáo viên chính thức,...

Sau một giờ thi đấu, Rashford có tình huống va chạm mạnh với đồng đội Alexander-Arnold. Do bị động nên tiền đạo MU nằm sân đau đớn, cần đến sự chăm sóc của các bác sỹ.

Cảm thấy không thoải mái phần vai, Rashford đành kết thúc trận đấu sớm, nhường chỗ cho đàn em Cole Palmer.

Marcus Rashford không phải là cầu thủ duy nhất của MU gặp vận hạn.

Thủ thành Andre Onana cũng không hoàn thành trọn vẹn trận cầu giữa Cameroon và Mauritius tại vòng loại World Cup 2026.

Onana bị đau lúc gần hết giờ. Sau khi được các nhân viên y tế kiểm tra, người gác đền thuộc biên chế MU rời sân cùng vẻ mặt khó chịu.

Với những tin tức mới nhất, HLV trưởng MU - Erik Ten Hag là người lo lắng nhất, bởi ông đang phải đối mặt cơn khủng hoảng nhân sự trước cuộc chạm trán Everton vào cuối tuần sau.

Hàng loạt trụ cột khác gặp rắc rối chấn thương như Casemiro, Rasmus Hojlund, Luke Shaw, Christian Eriksen, Evans, Malacia hay Lisandro Martinez...

Fan Quỷ đỏ chỉ còn biết than trời trên mạng xã hội. Một CĐV đăng dòng tweet than vãn: "MU mất thêm Rashford và Onana, mùa giải coi như chấm dứt!".

Ngay sau khi được Double 2T trình diễn trên sân khấu của Rap Việt mùa 3, À lôi đã nhanh chóng thống trị trend trên nhiều nền tảng mạng xã hội, đặc biệt là TikTok. Hàng loạt tài khoản đăng tải video với nhạc nền là bài hát của nam rapper này với cách thể hiện cũng đậm chất miền núi. Năm 2023, anh được đề cử nhiều giải thưởng như: Mai Vàng, Làn Sóng Xanh… cho các hạng mụcNam ca sĩ và rapper, Ca khúc của nămvới À lôi. 

Sau này Double 2T được khán giả gọi bằng những biệt danh như: người miền núi chất, kẻ đánh cắp mặt trời. Một chàng trai đến từ miền núi phía Bắc, xuất phát điểm không hề thuận lợi như những bạn trẻ đam mê âm nhạc khác nhưng chính sự kiên trì và bền bỉ theo đuổi ước mơ của mình đã đưa cái tên Double 2T ghi dấu ấn mạnh mẽ trong lòng khán giả, từng bước khẳng định được chỗ đứng và màu sắc âm nhạc riêng của mình. Hành trình trở thành Quán quân Rap Việt mùa 3 là minh chứng cho sự cố gắng, nỗ lực không ngừng của chàng trai xứ Tuyên. 

Double2T cùng Xệ Xệ sẽ là nhân vật chính của Khách sạn 5 saophát sóng trưa 10/11 trên VTV3. Anh chia sẻ được hưởng máu văn nghệ từ bố mình bởi hồi trẻ ông thường mang đàn guitar đi hát ở các đám cưới. Quãng thời gian khi làm thợ cắt tóc, thi thoảng Double2T vẫn đóng cửa để đi hát, bao nhiêu tiền để dành đều dùng để làm nhạc hết. 

Sau khi đăng quang Rap Việt, Double2T cho biết một trong những dự án anh ấp ủ sau khi trở thành Quán quân Rap Việt là sáng tạo ra những sản phẩm âm nhạc dành cho trẻ em. Dự án Em bé chất có nhiều tài năng nhí tham gia, đó là 1 vũ trụ em bé chất trong đó có Xệ Xệ - cháu trai của Double2T. 

Xệ Xệ từng gây sốt với đoạn nhạc Gucci Hồngmới ra mắt được vài tuần đã nhanh chóng trở thành trở thành xu hướng nhiều ngày qua với gần 200 triệu lượt xem trên TikTok, hơn 135.000 video sử dụng, 180.000 người dùng capcut… Trong đó, nhiều người nổi tiếng cũng tạo trend bằng ca khúc này khi diện trang phục dân tộc.

Sau màn biểu diễnIm a Good Kids (Tôi là một em bé ngoan)tại Phú Quốc, Xệ Xệ nhanh chóng chiếm trọn cảm tình của Adam Levine, trưởng nhóm Maroon 5. Em nhận được món quà là chiếc guitar pick, một dụng cụ để chơi đàn guitar mà Adam Levine luôn mang theo người. Maroon 5 cũng cập nhật hình ảnh chụp chung với Xệ Xệ lên trang mạng xã hội với hơn 8 triệu fan quốc tế theo dõi.

Double2T chia sẻ Xệ Xệ là cậu bé có sẵn nhịp trong người và thuộc bài rất nhanh. "Em vừa viết buổi chiều, tối thu âm thử thì Xệ đã rap theo được luôn cả bài", anh kể với MC Nguyên Khang. Trong chương trìnhKhách sạn 5 sao, Double2T và Xệ đã có màn kết hợp trong ca khúc triệu view Em bé chất. 

Khách sạn 5 saogửi tặng món quà bất ngờ cuối chương trình cho Double2T, đó là lời nhắn của bố mẹ anh tới con trai khiến anh rất xúc động. Cùng với đó, 10 fan hâm mộ tặng hoa với những lời chúc gửi cho cả 2 khách mời. Trưởng nhóm fan thay mặt những người hâm mộ gửi lời chúc cho cả hai và bật khóc xúc động.

Đỗ Lê
Ảnh, clip: VTV