Tiết lộ điều khoản đặc biệt trong hợp đồng Messi với PSG

Bài báo cáo thực hiện khảo sát hơn 700 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành trên toàn quốc và 253 CEO, giám đốc nhân sự từ tháng 4 đến tháng 9.

Sau giai đoạn sa thải hàng loạt năm 2023, năm nay có sự chuyển biến tích cực hơn với 33% doanh nghiệp dự kiến mở rộng nhân sự, tăng vượt trội so với 19% của năm trước. Bên cạnh đó, chỉ 9% doanh nghiệp dự kiến thu hẹp nguồn nhân lực, giảm đáng kể so với 14% cuối năm 2023.

Theo Anphabe, kinh tế khởi sắc, doanh nghiệp không chỉ ổn định hoạt động mà còn cải thiện chính sách phúc lợi, đặc biệt là lương thưởng. Nếu năm 2023, chỉ khoảng 50% người lao động được tăng lương thì năm 2024, con số này đã đạt 59%.

Báo cáo cũng cho thấy, dù kinh tế đang tăng trưởng, cảm nhận của người lao động lại chưa đồng điệu.

Tính đến quý III, chỉ 49% người lao động cảm thấy hạnh phúc tại nơi làm việc, Đồng nghĩa cứ 2 người đi làm thì 1 người không hạnh phúc.

Cũng theo khảo sát, tài chính đang là nỗi lo hàng đầu của nhóm nhân viên, đe dọa trực tiếp đến tính ổn định trong công việc. Chỉ 1 trong 3 nhân viên hiện nay có sức khỏe tài chính tích cực, trong khi 74% cho rằng thu nhập hiện tại không đủ để chi trả các nhu cầu thiết yếu và 65% cảm thấy chưa được trả lương công bằng, không an tâm về thu nhập tương lai.

Những áp lực này tới từ một số yếu tố như mức lương, thưởng và phúc lợi thấp hơn so với các nhóm nhân sự khác; độ tuổi trẻ, ít tích lũy nhưng gánh nặng tài chính lớn như nhà cửa, gia đình…

Doanh nghiệp cần làm gì

Để vượt qua áp lực tài chính, nhiều nhân viên buộc phải tìm kiếm thêm nguồn thu nhập. 65% nhân viên có nhiều hơn một nguồn thu nhập ngoài lương, trong đó 15% từ nguồn thu nhập thụ động như tiết kiệm hoặc trợ cấp gia đình, 50% từ nguồn chủ động như làm thêm hoặc tự kinh doanh.

Đáng lưu ý, có một thực trạng đáng lo ngại là nhóm nhân viên có sức khỏe tài chính thấp có xu hướng nhảy việc cao gấp 4 lần so với nhóm nhân viên có tài chính tốt.

Dưới áp lực này, chỉ 45% nhân viên cảm thấy hạnh phúc khi đi làm, nhưng ngay cả khi nhân viên cảm thấy hạnh phúc khi đi làm, khi nhận được mức lương cao hơn, phần lớn họ vẫn sẵn sàng rời bỏ công việc hiện tại.

Để giữ chân và nâng cao trải nghiệm nhân viên, doanh nghiệp cần hiểu rõ nhu cầu tài chính của họ. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần tăng cường các gói bảo hiểm sức khỏe, khám tầm soát bệnh, bảo hiểm nhân thọ, quỹ hỗ trợ tài chính khẩn cấp hoặc quỹ hưu trí cho nhân viên.

Bên cạnh đó, người sử dụng lao động cần mở rộng bảo hiểm cho cả gia đình, cấp học bổng cho con, hỗ trợ tài chính với các khoản vay ưu đãi như mua nhà, xe.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu triển khai đào tạo năng lực quản lý tài chính cho nhân viên từ Quản lý tài chính - tiết kiệm - đầu tư - quản lý nợ - kế hoạch hưu trí.

Trong bối cảnh tài chính ngày càng căng thẳng, việc đầu tư vào phúc lợi thiết thực không chỉ giúp cải thiện đời sống nhân viên mà còn tạo động lực để họ gắn bó và cống hiến bền lâu. 

"Xà phòng bên em còn nhiều không Tiến? Chị muốn đặt lô 100 bánh nhưng cần em báo lịch bao giờ đủ hàng để chị còn hẹn khách. Lô hàng này khách nói đặt cửa hàng chị nên chị muốn yêu cầu em 2 việc. Thứ nhất là bao bì trang nhã, không logo. Thứ 2 là báo chị giá buôn nhé?", Ánh nói.

Tiến mừng rỡ trả lời: "Em mừng quá chị ạ. Để em tính toán một lát rồi báo lại chị luôn".

Ở một diễn biến khác, Tiến vui quá nên về báo tin ngay cho vợ. Tuy nhiên, Thu (Anh Đào) thay khóa cổng nên Tiến phải trèo vào nhà nhưng không may bị mắc kẹt trên hàng rào.

"Tự dưng thay ổ khóa làm gì để người ta phải trèo rào?", Tiến cáu gắt. Thu trả lời: "Anh không biết đường gọi cho em một câu à? Xuống đi!".

Tuy nhiên, Tiến mắc kẹt không thể xuống được khiến cả hai vợ chồng gặp tình huống dở khóc dở cười.

Cũng trong tập này, Hưng (Tô Dũng) cảm ơn Nhung (Huyền Thạch) vì đã giúp đỡ lúc bà anh bị ốm.

"Cảm ơn Nhung nhé. Tôi nghe Tiến nói Nhung cho tôi vay tiền để lo cho bà", Hưng nói. "Ai ở hoàn cảnh của em lúc đó cũng làm vậy mà. Bà đang ốm thế chắc anh không vào miền Nam nữa đâu nhỉ? Anh ở đây lại đi chuyển hàng cho em nhé?", Nhung vui vẻ đáp. 

Công việc khởi nghiệp làm xà phòng dược liệu của bộ ba Tiến, Thắng, Hưng sẽ thành công? Diễn biến chi tiết tập 13 phim Vui lên nào anh em ơisẽ lên sóng tối nay trên VTV3.

Mỹ Hà

CD Chuyện chúng mìnhgồm 10 ca khúc trữ tình, bolero quen thuộc với khán giả như: Thương một người ở xa(Hoàng Phương), Chuyện tình người đan áo(Trường Sa), Giọt lệ đài trang(Châu Kỳ), Vòng tay giữ trọn ân tình(Đỗ Kim Bảng), Cánh hoa yêu thương(Hoàng Trọng), Mùa xuân đầu tiên(Tuấn Khanh)... Đây là những bài hát đã đi cùng năm tháng, chinh phục nhiều thế hệ khán giả nhưng được Thu Hường mang đến màu sắc mới. Trong CD, Thu Hường mời 3 ca sĩ để hát song ca là Lê Anh Dũng, Lương Huy và Hồ Quang Tám.

Sản phẩm thứ 2 của dự án là MV Thành phố sương mù(Huỳnh Anh), được thực hiện tại Tam Đảo với những hình ảnh lãng mạn.

Trong buổi họp báo, ca sĩ Anh Thơ chia sẻ biết Thu Hường từ lâu vì cùng quê Thanh Hóa. Tuy nhiên, cô bất ngờ và muốn làm fan khi nghe đàn em hát bolero.

"Hôm nay tôi nghe Hường hát là muốn làm fan ngay lập tức. Hường hát rất tình tứ, nhuần nhuyễn như những thứ trải qua thường ngày của em. Tôi thấy Hường chuyển hướng sang hát bolero rất đúng. Tôi mong em sẽ thành công", ca sĩ Anh Thơ chia sẻ.

Cũng trong buổi họp báo, ca sĩ Lê Anh Dũng cho biết không chỉ yêu giọng hát mà trân quý con người của Thu Hường.

"Thu Hường rất nhiệt tình, hay giúp đỡ, quan tâm, chia sẻ với mọi người. Cô ấy luôn xông xáo trong công tác từ thiện. Tôi rất cảm kích tâm hồn đẹp của cô ấy. Khi hát cùng Thu Hường, tôi rất dễ lấy cảm xúc", ca sĩ Lê Anh Dũng bày tỏ.

Thu Hường tên thật là Viên Thị Hường, quê Quảng Xương, Thanh Hóa. Nữ giảng viên, ca sĩ yêu thích âm nhạc từ nhỏ và quyết tâm theo đuổi con đường này khi thi đỗ Học viện Âm nhạc Quốc gia Việt Nam. Hiện cô là ca sĩ tự do và giảng dạy tại khoa Thanh nhạc - Piano tại Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương.

Thu Hường từng đoạt giải Nhất Tiếng hát truyền hình Thanh Hóa, Tiếng hát truyền hình Hà Tây và lọt vào chung kết khu vực miền Trung cuộc thi Sao Mai 2007. 

"Tôi hoạt động nghệ thuật hơn 10 năm, hiện tại mới quyết định ra CD đầu tay. Bên cạnh công việc giảng viên, tôi cũng từng làm một số MV nhưng không đầu tư quá nhiều. Trải qua thăng trầm của cuộc sống, tôi thấy mình chín chắn, cảm nhận bài hát sâu sắc hơn nên muốn làm sản phẩm này", Thu Hường tâm tư trong buổi gặp gỡ báo chí.

Thu Hường khoe giọng hát với "Giọt lệ đài trang":

Mỹ Hà

Những ngày qua, nhiều nơi trên địa bàn Lào Cai thiệt hại nặng do mưa lũ, đi lại khó khăn trong đó có xã Xuân Hòa, huyện Bảo Yên.

Ngày 17/9, cặp đôi Phương Lê - NSƯT Vũ Luân xuất phát từ sáng sớm, có mặt ở điểm cứu trợ và phát quà đến tận tối muộn. Cả hai mong bà con sớm vượt qua khó khăn, khắc phục hậu quả của thiên tai và trở lại cuộc sống bình thường. 

“Chúng tôi mong lan tỏa thông điệp yêu thương, đùm bọc đến tất cả mọi người. Dù ở đâu làm gì người Việt vẫn luôn yêu thương, sẵn sàng dang tay giúp đỡ mọi người khó khăn”, Phương Lê chia sẻ. 

Phương Lê thấy may mắn vì được ông xã NSƯT Vũ Luân hết lòng hỗ trợ trong chuyến đi. Thậm chí khi biết cô xin tiền giúp đỡ đồng bào miền Bắc, nam nghệ sĩ đưa hẳn số tài khoản để cô rút ra mua sắm đồ và chuẩn bị sẵn tiền mặt mang đi. Hành động của ông xã khiến cô thấy ấm lòng, tự hào. 

Trước đó, Phương Lê đã chuyển 500 triệu đồng đến Hội Chữ thập đỏ Việt Nam để hỗ trợ người dân vùng bị thiệt hại sau bão số 3 (Yagi).

Ban đầu, cô dự định gửi vật dụng và nhu yếu phẩm giúp đỡ bà con. Tuy nhiên, vì tình hình gấp gáp, cô quyết định chuyển thẳng tiền và nhờ cơ quan chính quyền hỗ trợ người dân sẽ thuận tiện hơn.

Cuối tháng 8, Phương Lê cũng chuyển khoản 500 triệu đồng cho quỹ từ thiện của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, 100 triệu đồng cho một ngôi chùa và 100 triệu đồng vào quỹ bảo trợ trẻ em mất cha mẹ vì Covid-19.

Khôi Nguyên

Ảnh, clip:NVCC

Jiang Yan, người Hồ Nam, đến một quán lẩu ăn tối cùng bạn bè. Khi mọi người đang vui vẻ, một người đàn ông ngồi bàn bên cạnh, tự nhận là luật sư, quay sang chê bai cô. Anh ta vừa la hét vừa ném đồ ăn vào Jiang Yan và bạn cô.

Khi đó, người đàn ông đã uống vài chén rượu. Vì quá tức giận, cô Yan đã lao vào đánh người đàn ông, đẩy anh ta ngã xuống sàn và tiếp tục đánh, trong khi bạn bè cố gắng ngăn cản.

Sau vụ việc, cô Yan chia sẻ đoạn video lên mạng xã hội Weibo để chỉ trích người đàn ông này, cáo buộc anh ta phân biệt vùng miền. 

"Gã đàn ông ngồi ở bàn bên cạnh đột nhiên đứng dậy và mắng chửi chúng tôi. Anh ta nói những điều không hay về người Hồ Nam. Tôi không quen biết anh ta", cô Yan chia sẻ trong bài viết trên mạng xã hội.

Cô nói anh ta đã đánh vào đầu cô bằng điện thoại trước. Sau đó, cô đánh lại. Vụ việc gây xôn xao mạng xã hội Weibo. Nhiều người ví cảnh cô gái đánh kẻ gây sự giống bức họa Võ Tòng đánh hổ. Võ Tòng là nhân vật trong truyện Thủy Hử.

Thực khách bị chỉ trích dữ dội vì 'ăn uống vô độ' khi đến quán buffet tôm hùm

Châu Kha và Như Huỳnh cùng sinh ra và lớn lên tại thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận. Cặp đôi từng học chung trường cấp ba. Huỳnh là đàn em khóa dưới của Kha.

Dù học khác khối nhưng cặp đôi thường xuyên gặp nhau trong các hoạt động ngoại khóa của trường. Đôi bên chỉ trò chuyện như những người bạn thân thiết và ở thời điểm đó, cả hai đều đã có người yêu.

Cặp đôi làm bạn bền bỉ như vậy suốt 7 năm. Cho đến khi cùng chia tay mối tình gần 3 năm, họ mới để ý đến nhau.

Kha kiếm cớ mua trứng nướng đem sang nhà cho Huỳnh. Lần kế tiếp, anh mượn máy tính của cô để có cơ hội gặp gỡ. Cả hai không có bất kỳ lời tỏ tình nào, cứ thế quan tâm, chia sẻ với nhau như một cặp đôi thực sự.

Tuy nhiên, 1 tháng sau đó Như Huỳnh bỗng “giận lẫy”, yêu cầu Châu Kha phải có lời tỏ tình chính thức. Châu Kha hẹn cô đi ăn, âm thầm chuẩn bị hoa và nhẫn rồi tỏ tình ngọt ngào: “Làm người yêu anh nha”. 

“Ảnh tặng nhẫn vàng, hột bự luôn nhưng mình quay sang giận lẫy cái khác. Hai đứa quen nhau, nắm tay nhau 1 tháng trời rồi mà ảnh mua cái nhẫn không đúng cỡ. Nhưng nghe anh giải thích thấy tội quá nên mình đồng ý”, Như Huỳnh kể lại.

Dịp lễ 2/9 năm đó, cặp đôi đi du lịch với nhau. Lần đi chơi đó đã trở thành “khúc cua định mệnh”, đánh dấu mối quan hệ chính thức của cặp đôi.

“Một đêm duy nhất, một đêm say và chuyện gì đến cũng đến. Kết quả và cũng là món quà cho tụi mình, đó là bé đầu năm nay tròn 1 tuổi rưỡi”, Châu Kha kể.

Cặp đôi trở thành vợ chồng sau 1 tháng chính thức yêu nhau. Hiện Châu Kha làm việc tại TPHCM, Như Huỳnh làm việc tại Phan Thiết. Họ chuẩn bị đón em bé thứ hai và vì công việc nên vẫn phải sống xa nhau.

Nói về tật xấu của vợ, Châu Kha ngậm ngùi “vợ mình là kèo trên”. Dù vợ có tật xấu là hay cãi cùn nhưng anh vẫn yêu thương, nhường nhịn.

Còn Như Huỳnh thì thừa nhận ‘cưới nhau hơn 1 năm, tụi mình viết đơn li dị nhiều đến mức mỏi tay. Mình đã phải lên mạng đặt mẫu đơn có sẵn để điền vào. Viết dữ lắm, tốn mực dữ lắm mà viết đến đâu xé đến đó”.

Sau mỗi lần mâu thuẫn như vậy, Kha thường là người làm lành trước. Anh mong vợ cố gắng hoàn thiện những điều còn thiếu sót, chăm lo cho bản thân nhiều hơn, lắng nghe nhiều hơn để gia đình được hòa thuận. 

Cuối chương trình, Châu Kha nắm tay vợ nhắn nhủ: “Dù hơi muộn màng nhưng anh vẫn xin lỗi vì những lần cãi lộn vừa qua và sự ‘đốt cháy giai đoạn’ khi chưa dành cho em những lời lãng mạn.

Nhân dịp này, anh mong chúng ta hoàn thiện những điều còn thiếu của bản thân. Anh xin hứa trở thành chỗ dựa vững chắc cho gia đình mình”. 

Theo Zing