Nhận định, soi kèo Sanfrecce Hiroshima vs Nam Định, 17h00 ngày 19/2: Vùi dập giấc mơ

Jesse Lingard là một trong những nhân tố gây thất vọng nhất của MU mùa này, dù được HLV Solskjaer khá ưu ái.

MU sẵn sàng bán Lingard

Trong những lần được thi đấu, Lingard không thể hiện được giá trị của mình, thiếu khả năng tạo đột biến và chậm chạp, xử lý bóng có nhiều động tác thừa.

Đó là lý do Solskjaer phải chọn Juan Mata cho vai trò "số 10" trong trận đấu gần nhất của MU, hòa Southampton 1-1.

Theo báo chí Anh, MU đang cân nhắc bán Lingard, để lấy chỗ cho cầu thủ mới chất lượng hơn vào tháng Giêng 2020.

Hiện tại, có nhiều đội bóng Anh sẵn sàng đón Lingard. Từ Italia, Roma và Milan cũng từng thể hiện động thái muốn có anh.

MU dự kiến có thể thu về khoảng 40 triệu bảng trong thương vụ Lingard, và tập trung chiêu mộ Eriksen - người hết hợp đồng với Tottenham vào cuối mùa giải.

Ozil tính chuyện sang Mỹ

Mesut Ozil đang là một "ông kễnh" thực sự ở Arsenal, khi nhận lương cao nhất đội (300.000 bảng/tuần) mà chưa có phút thi đấu nào trong mùa giải mới.

Ozil tính đường sang Mỹ

Trong kế hoạch của HLV Unai Emery, Ozil gần như không tồn tại và từ lâu Arsenal cũng muốn bán anh.

Chính khoản lương cao mà Ozil đòi hỏi khiến các CLB muốn có anh đều sớm rút lui.

Gần đây, có những đề nghị gửi đến từ Thổ Nhĩ Kỳ và Mỹ. Dù vậy, có vẻ như Ozil không có ý định tiếp tục chơi bóng ở châu Âu.

Những thông tin từ Đức cho biết, Ozil không còn động lực thi đấu mà chỉ cần kiếm tiền, nên nước Mỹ là lựa chọn mà anh đang hướng đến.

Bằng danh tiếng của mình trong quá khứ, và giá trị thương mại vẫn còn khá cao, Ozil hoàn toàn có thể kiếm được một hợp đồng lớn trên đất Mỹ.

Kim Ngọc

Tại Việt Nam, VinIF là đơn vị tư nhân tiên phong triển khai chương trình Postdoc với mục tiêu thu hút đội ngũ khoa học có trình độ và uy tín quốc tế quay về nghiên cứu tại Việt Nam; cũng như hỗ trợ các tiến sĩ trong nước có điều kiện làm việc tối ưu.

Tiêu chí nhận học bổng Postdoc VinIF là các ứng viên đã tốt nghiệp tiến sĩ của một trường đại học uy tín tại thời điểm nộp hồ sơ (hoặc có chứng nhận sẽ bảo vệ tiến sĩ trước thời điểm bắt đầu làm nghiên cứu sau tiến sĩ); đồng thời có đề cương nghiên cứu dưới sự bảo trợ của một giáo sư để cùng hợp tác tham gia nhóm nghiên cứu của một trường đại học trong nước. Ứng viên cũng phải có ít nhất 2 bài báo, Giáo sư bảo trợ có ít nhất 10 bài báo được đăng trên các ấn phẩm thuộc danh mục tạp chí SCIE/SSCI.

Ngay trong năm đầu tiên triển khai, chương trình Postdoc của VinIF nhận được sự hưởng ứng tích cực của cộng đồng Khoa học Công nghệ Việt Nam và quốc tế với 187 hồ sơ đăng ký đến từ 74 tổ chức đào tạo, đơn vị nghiên cứu, trong đó, có 111 tiến sĩ mới bảo vệ ở nước ngoài và cả người nước ngoài tham gia ứng tuyển. Các ứng viên đều là những tiến sĩ trẻ, phần lớn tốt nghiệp trong vòng 2 năm gần đây.

GS. Vũ Hà Văn (Giám đốc Khoa học Quỹ Đổi mới sáng tạo Vingroup - VinIF và Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn VinBigdata, Tập đoàn Vingroup) mong muốn chương trình sẽ mở ra cơ hội và khuyến khích các nghiên cứu sinh làm luận án ở nước ngoài quay về Việt Nam làm việc

Trải qua 3 vòng tuyển chọn hồ sơ và hội đồng đánh giá gồm 65 chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, 30 ứng viên xuất sắc nhất nghiên cứu trong các lĩnh vực mũi nhọn như Toán học, Vật lý, Cơ khí - Tự động hóa, Công nghệ thông tin, Hóa học, Y - Y sinh... đã được lựa chọn. 90% ứng viên đã có những công bố Khoa học trên các tạp chí Q1, nhóm những tạp chí khoa học uy tín nhất theo bảng phân loại của SCImago. Đặc biệt, trong số 30 tiến sĩ nhận học bổng có 43% là các nữ và 70% là tiến sĩ bảo vệ ở nước ngoài trong vòng 2 năm trở lại đây. 

Các ứng viên được VinIF trao học bổng trị giá 30 triệu đồng/tháng/người trong thời gian từ 1-2 năm để an tâm nghiên cứu và có điều kiện phát triển học thuật tại Việt Nam.

Lễ công bố Học bổng nghiên cứu sau Tiến sĩ năm 2021 của VinIF được tổ chức trực tuyến với sự tham gia của đại diện Vụ Giáo dục Đại học (Bộ GD-ĐT) và đại diện các trường đại học.

Phát biểu tại Lễ trao học bổng (trực tuyến), Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học, PGS.TS Nguyễn Thu Thủy cho biết, “Với xu thế hội nhập và cạnh tranh mạnh mẽ hiện nay, tài nguyên nhân lực sẽ trở thành thế mạnh của bất cứ quốc gia nào biết nuôi dưỡng và trọng dụng. Đây là vấn đề cấp thiết không chỉ của riêng một tổ chức hay cá nhân nào mà là vấn đề chung của quốc gia và của tất cả chúng ta. Những chương trình tài trợ học bổng là một trong những đòn bẩy mạnh mẽ góp phần tạo nên một môi trường hấp dẫn thu hút nhân tài trở về cống hiến cho sự phát triển của quốc gia”.

Chương trình tài trợ Sau tiến sĩ Postdoc là nỗ lực tiếp theo của Quỹ Đổi mới sáng tạo Vingroup sau các chương trình tài trợ đào tạo đội ngũ thạc sĩ, tiến sĩ nhằm góp phần mở rộng và toàn diện hoá công tác tài trợ, đào tạo nhân lực khoa học công nghệ chất lượng cao cho đất nước.

“Việt Nam đang bước vào thời kỳ phát triển mạnh mẽ về Khoa học Công nghệ nhưng không ít tài năng trẻ về nước để tiếp tục phát triển sự nghiệp lại chưa tìm được vị trí, thu nhập và cơ hội phù hợp. Nhằm góp phần hạn chế tình trạng “chảy máu chất xám” và xây dựng cộng đồng nghiên cứu và học thuật toàn diện - VinIF quyết định triển khai chương trình tài trợ học bổng sau tiến sĩ. Chúng tôi hy vọng sẽ hỗ trợ được phần nào cho các tiến sĩ trẻ tiếp tục theo đuổi đam mê, đặc biệt là thu hút các nghiên cứu sinh làm luận án ở nước ngoài quay lại Việt Nam làm việc”, GS. Vũ Hà Văn, Giám đốc Khoa học Quỹ Đổi mới Sáng tạo Vingroup VinIF và Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn VinBigdata, Tập đoàn Vingroup, chia sẻ.

Trước đó, VinIF đã trao hơn 450 suất học bổng cho các học viên, nghiên cứu sinh tại Việt Nam và tài trợ 63 dự án nghiên cứu khoa học - công nghệ, với tổng kinh phí gần 500 tỷ đồng.

Hiện tại, nhiều học viên đã hoàn thiện chương trình và trở thành các giảng viên, nghiên cứu viên trẻ làm việc tại các đơn vị lớn trong nước và quốc tế, đóng góp tích cực cho sự lớn mạnh của cộng đồng khoa học công nghệ Việt Nam.

Minh Tuấn

Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm xã hội?

Quyền lợi của giáo viên mầm non khi nghỉ không lương

Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội, khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, có thể nghỉ làm nhiều lần, nhưng tổng số thời gian nghỉ không quá thời gian quy định và thời gian bắt đầu nghỉ việc lần cuối cùng vẫn trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. 

Khoản 6 Điều 34 của Luật Bảo hiểm xã hội quy định trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi, không phụ thuộc vào thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.  

Ảnh minh họa

Theo quy định tại khoản 2 điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015, trường hợp mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ.

Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.

Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 31 của Luật BHXH mà chết thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của người mẹ.

Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội nhưng người mẹ không đủ điều kiện quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 31 của Luật BHXH mà chết thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.

Trường hợp cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng quy định tại điểm b và điểm d khoản này mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương vẫn được hưởng chế độ thai sản. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ.

PV

"Chiến dịch do Đại tá Babii dẫn đầu đã làm gián đoạn đáng kể cường độ tập kích tên lửa của đối thủ, làm mất ổn định hoạt động căn cứ không quân và gây ra thiệt hại kinh tế đáng kể", báo cáo của HUR nêu rõ.

Dù đã thực hiện thành công kế hoạch, nhưng đây cũnglà nhiệm vụ cuối cùng của Đại tá Babii. Khi đang trên đường trở về khu vực do Ukraine kiểm soát, đơn vị trinh sát của ông Babii đã bị đối thủ phục kích. Trong nỗ lực giao tranh nhằm yểm trợ để đồng đội rút lui, Đại tá Babii đã tử trận vào ngày 30/8/2023.

Theo HUR, Đại tá Babii là một chỉ huy dày dặn kinh nghiệm, từng thực hiện thành công 9 hoạt động xâm nhập vào hậu phương của đối thủ. Ngoài ra, ông cũng là người chịu trách nhiệm thực hiện 12 hoạt động đặc biệt liên quan tới việc tổ chức và hỗ trợ phong trào kháng chiến trên các vùng lãnh thổ bị Nga kiểm soát.

Vào ngày 23/1/2024, Tổng thống Ukraine Volodymyr Zelensky đã truy tặng Huân chương Sao vàng và danh hiệu Anh hùng Ukraine cho Đại tá Babii. "Cháu là con trai của một người hùng", ông Zelensky nói với cậu con trai 7 tuổi của Đại tá Babii.

‘Kẻ thù giấu mặt’ đe dọa sức chiến đấu của quân đội Ukraine

Đội hình thi đấu

Toulouse: Restes, Desler (Kamanzi 90'), Costa, Nicolaisen, Diarra, Casseres Jr (71'), Sierro, Suazo, Aboukhlal (Bangre 90'), Dallinga (Begraoui 71'), Magri (Genreau 57')

PSG: Donnarumma, Hakimi, Marquinhos, Skriniar, Lucas Hernandez (Pereira 78'), Emery, Ugarte, Fabian Ruiz (Dembele 51'), Lee Kang In (Mbappe 51'), Vitinha (Soler 78'), Ramos

Bảng xếp hạng Ligue 1 2023-24
STT	Đội	Trận	T	H	B	HS	Điểm
1	Montpellier	2	1	1	0	3	4
2	Marseille	2	1	1	0	1	4
3	Toulouse	2	1	1	0	1	4
4	Rennes	1	1	0	0	4	3
5	Monaco	1	1	0	0	2	3
6	Stade Brestois 29	1	1	0	0	1	3
7	Strasbourg	1	1	0	0	1	3
8	Paris Saint Germain	2	0	2	0	0	2
9	LE Havre	1	0	1	0	0	1
10	Lille	1	0	1	0	0	1
11	Nice	1	0	1	0	0	1
12	Lorient	1	0	1	0	0	1
13	Metz	2	0	1	1	-4	1
14	Lens	1	0	0	1	-1	0
15	Nantes	1	0	0	1	-1	0
16	Reims	1	0	0	1	-1	0
17	Clermont Foot	1	0	0	1	-2	0
18	Lyon	2	0	0	2	-4	0

• Dự Champions League
• Dự sơ loại Champions League
• Dự Europa league
• Dự sơ loại Europa league
• Xuống hạng

Điều dễ thấy, phong độ MU giảm sút thời gian qua, không thắng ở Ngoại hạng Anhkể từ sau khi giành được chiếc League Cup, và cũng chẳng ghi được bàn nào (thua 0-7 Liverpool, hòa 0-0 Southampton và thua Newcastle 1-2).

Các cầu thủ MUđã tự họp riêng để cùng nhau kiểm điểm, nhìn lại bản thân vì họ là những nhân vật chính ở trên sân đã không hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch của đội.

MU có sự cải thiện rõ rệt kể từ khi Erik ten Hagđến nhưng còn đó những trận thua chỉ ra, họ đã không đáp ứng được các tiêu chuẩn mà nhà cầm quân người Hà Lan yêu cầu.

Erik ten Hag tuyên bố, ở MU không có chỗ cho những cầu thủ thiếu khao khát khi ông muốn biến đội bóng của mình thành cỗ máy chiến thắng.

Ông chỉ ra,MU thua Newcastlebởi thiếu khao khát và niềm đam mê chơi bóng: “Khi họ không thấm được điều này thì rõ ràng đã chọn sai CLB. Chúng tôi đã trở lại với những thói quen xấu và bạn sẽ gặp khó khăn vì điều đó.

Đúng là có những biến động con người chứ không phải cái máy. Nhưng chúng ta phải hành động như những cái máy, một cỗ máy chiến thắng.

Chúng tôi có thể mong đợi cũng như yêu cầu từ các cầu thủ phải đáp ứng được các tiêu chuẩn cần có. Khi chúng tôi không làm được, đó là một thất vọng vì đó là bổn phận công việc cần phải làm”.

Khi được hỏi liệu đội hình hiện tại MU có thể tạo thành một cỗ máy chiến thắng hay không, Erik ten Hagđáp: “Có rất nhiều trận đấu chúng tôi đã làm được điều đó.

Niềm tin mạnh mẽ, tinh thần chiến đấu cao độ, niềm đam mê và khát khao, sự đoàn kết mà chúng tôi đã có. MU đã cho thấy điều đó trong nhiều trận đấu, ở cả các trận đấu lớn.

Chúng tôi cho thấy mình có thể giành chiến thắng trong các trận đấu nhưng bạn phải làm điều đó mọi lúc vì đó là yêu cầu của những cầu thủ hàng đầu. Đó là kỳ vọng và yêu cầu từ MU cũng như người hâm mộ mà các cầu thủ phải làm”.

MU sẽ có 3 trận liên tiếp trên sân nhà tới đây, với 2 ở Ngoại hạng Anh và 1 tại Europa League: tiếp Brentford lúc 2h đêm nay, ngày 6/4 và Everton lúc 18h30 ngày 8/4, sau đó hẹn đấu Sevilla lúc 2h ngày 14/4.

Xem lịch thi đấu Ngoại hạng Anh mới nhất tại đây!