Nhận định, soi kèo St. Pauli vs Sandhausen, 18h30 ngày 11/9

2025-02-22 07:11:01 [Công nghệ] 来源：NEWS

ậnđịnhsoikèoStPaulivsSandhausenhngà24h bong dá Hoàng Ngọc - 11/09/2022 05:10 Nhận định bóng đá giải khác

(责任编辑：Thể thao)

相关内容

Nhận định, soi kèo Gol Gohar vs Mes Rafsanjan, 19h00 ngày 20/2: Cửa trên ‘ghi điểm’
Khu đô thị tích hợp Waterpoint. Ảnh: Nam Long
Quy hoạch chuẩn mực, đón sóng giãn dân
Toạ lạc trên tỉnh lộ 830, giao điểm giữa Long An với TP.HCM, Waterpoint sở hữu lợi thế về vị trí kết nối chiến lược trong vùng phát triển TP.HCM: cách trung tâm Quận 1 chỉ hơn 45 phút di chuyển, cách TP. Tân An (Long An) khoảng 25 phút qua hành lang giao thông đã hoàn thiện như cao tốc TP.HCM - Trung Lương, Quốc lộ 1A…
Trong tương lai, khoảng cách này sẽ được rút ngắn đáng kể khi các công trình giao thông liên vùng hoàn thiện, gồm đường Vành đai 3, Vành đai 4, cao tốc Bến Lức - Long Thành…
Được phát triển bởi Nam Long và Nishi Nippon Railroad - doanh nghiệp có lịch sử phát triển hơn 100 năm từ Nhật Bản cùng sự tham gia của nhiều đối tác uy tín trong và ngoài nước về quy hoạch, thiết kế, cảnh quan… dự án Waterpoint thiết lập chuẩn mực sống theo tiêu chuẩn quốc tế, mang đến sắc thái và diện mạo mới cho bất động sản phía tây TP.HCM.
Khu đô thị được quy hoạch để đáp ứng nhu cầu an cư của 10.000 hộ dân, đóng vai trò quan trọng trong việc đón làn sóng giãn dân theo xu hướng ly tâm, giảm sức ép tại lõi đô thị hạt nhân.
Một hệ thống tiện ích “tất cả trong một” cũng được chú trọng đầu tư. Theo chủ đầu tư, tính đến thời điểm hiện tại, hàng loạt tiện ích - dịch vụ quan trọng như tổ hợp thể dục - thể thao và sự kiện 3ha, Vịnh cảng nước ngọt 8,6ha, đường chạy bộ, đường đạp xe, các câu lạc bộ bên sông, tuyến xe bus liên vùng… đã đi vào vận hành.
Trong năm nay, nhiều tiện ích giáo dục, y tế, thương mại cũng dự kiến đi vào hoạt động như trường Nội trú Song ngữ quốc tế EMASI Plus, phòng khám đa khoa, cửa hàng thực phẩm San Hà (SanHa Food)… Đây là những mảnh ghép quan trọng hoàn thiện diện mạo khu đô thị tích hợp, nâng cao trải nghiệm và chất lượng cuộc sống cư dân.
Hoạt động rạp chiếu phim ngoài trời tại khu đô thị. Ảnh: Nam Long
Sở hữu tiềm năng tăng trưởng trong tương lai
Lộ trình phát triển khu đô thị cùng nhiều chỉ dấu tích cực của thị trường bất động sản Long An đã tạo sức hút đặc biệt đối với các sản phẩm nhà ở Waterpoint. Đơn cử, từ đầu năm đến nay, hàng trăm căn hộ “vừa túi tiền” EHome Southgate nằm ở cửa ngõ khu đô thị đã được giao dịch thành công. Đây cũng là “giỏ hàng” cuối cùng của dự án này.
Trước đó, 4 block thuộc giai đoạn 1 và 2 đều ghi nhận tốc độ hấp thụ ấn tượng và lần lượt bàn giao đúng cam kết, chào đón hơn 500 gia đình về an cư, hình thành cộng đồng đầy sức sống. Cuối năm vừa qua, toàn bộ block A2 thuộc giai đoạn 3 được Tập đoàn Khai Sáng mua sỉ để làm cơ sở nội trú cho học sinh trường EMASI Plus.
EHome Southgate là dự án EHome đầu tiên của Nam Long có sự đồng hành của đối tác Nhật Bản. Ảnh: Nam Long
Ở phân khúc cao cấp, các sản phẩm Grand Villa thuộc các khu compound The Aqua, Park Village ghi nhận tỉ lệ quan tâm mạnh bởi những giá trị nổi bật về chất lượng không gian sống, tiện ích đặc quyền, an ninh biệt lập…
Không thể phủ nhận, so với các khu vực vệ tinh TP.HCM, hiện Long An vẫn là mảnh đất có mức giá bất động sản dễ chịu ở tất cả các phân khúc. Tuy nhiên, theo nhiều chuyên gia, khả năng cao biên độ tăng giá bất động sản Long An sẽ có sự biến động mạnh hơn trong thời gian tới, khi hạ tầng hoàn thiện và các dự án mới của các thương hiệu lớn hình thành trong tương lai.
Bích Đào
" alt="Bất động sản Long An hưởng lợi nhờ khu đô thị" />Bất động sản Long An hưởng lợi nhờ khu đô thị
Ảnh minh họa
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Điều 126. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;
3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trường hợp của bạn nếu không có chứng cứ về việc đã xin phép nghỉ thì chưa bị kỷ luật cho thôi việc vì quy định tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 1 tháng mới áp dụng hình thức sa thải
Căn cứ theo quy định nêu trên, bạn nên cung cấp chứng cứ chứng minh bạn đã xin nghỉ trực tiếp và được đồng ý, nếu có người làm chứng là nhóm của bạn thì bạn có thể đề nghị họ làm chứng. Trường hợp công ty xử lý kỷ luật người lao động cần theo các hành vi quy định trong nội quy lao động và quy định về kỷ luật trong Bộ luật lao động, nếu không đúng bạn có quyền nộp đơn đề nghị Hòa giải viên lao động hòa giải theo quy định của Bộ luật lao động.
Thạc sỹ - Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc
Xử phạt đối với giáo viên xúc phạm nhân phẩm học sinh
Xin hỏi trường hợp giáo viên có hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm học sinh thì bị xử phạt thế nào?
" alt="Xin nghỉ phép miệng, tôi bị kỷ luật thôi việc" />Xin nghỉ phép miệng, tôi bị kỷ luật thôi việc
Ảnh minh họa
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 thì:
"Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
...
4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:
...
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
..."
Theo đó, người sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương cho thân nhân của người lao động bị chết do tai nạn lao động.
Ngoài ra, về chế độ của BHXH, Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
"Điều 66. Trợ cấp mai táng
1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
...
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
...
2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.
...
Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng
1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
...
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
...
2. Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:
a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;
b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;
d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.
...
Điều 68. Mức trợ cấp tuất hằng tháng
1. Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợpthân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
2. Trường hợp một người chết thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật này thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người; trường hợp có từ 02 người chết trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng 02 lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện kể từ tháng liền kề sau tháng mà đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này chết. Trường hợp khi bố chết mà người mẹ đang mang thai thì thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của con tính từ tháng con được sinh.
Điều 69. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần
Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần:1. Người lao động chết không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật này;
2. Người lao động chết thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 67 nhưng không có thân nhân hưởng tiền tuất hằng tháng quy định tại khoản 2 Điều 67 của Luật này;
3. Thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần, trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
4. Trường hợp người lao động chết mà không có thân nhân quy định tại khoản 6 Điều 3 của Luật này thì trợ cấp tuất một lần được thực hiện theo quy định của pháp luật về thừa kế.
Điều 70. Mức trợ cấp tuất một lần
1. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 của Luật này.
2. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.
..."
Bạn có thể đối chiếu các quy định trên với trường hợp của bạn hỏi để xác định chế độ hưởng tương ứng cho thân nhân người lao động.
Luật sư Nguyễn Thanh Tùng; Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc

Điểm mới về cấp giấy phép xây dựng
Khi hết thời hạn tồn tại của công trình ghi trong giấy phép xây dựng có thời hạn và cơ quan nhà nước có thẩm quyền có quyết định thu hồi đất, chủ đầu tư cam kết tự phá dỡ công trình.
" alt="Chế độ được hưởng khi gặp tai nạn lao động" />Chế độ được hưởng khi gặp tai nạn lao động
Nhận định, soi kèo Thể Công Viettel vs Công an Hà Nội, 19h15, ngày 19/2: Chủ nhà đáng tin

34510b07 04de 4706 8c20 3112df53ac8f.jpg

Em Hoàng Trung Hiếu (17 tuổi) bị tai nạn giao thông dẫn tới đa chấn thương.

Hoàng Trung Hiếu, con trai chị Thơm vốn là lao động chính nuôi bà ngoại cùng bác ruột mắc bệnh tâm thần, dù em chỉ vừa bước sang tuổi 17. Năm 4 tuổi, bố Hiếu qua đời do đột quỵ. Hai năm sau mẹ em tái giá, may mắn Hiếu được dượng quan tâm, yêu thương như con đẻ. Đến tuổi thiếu niên, thấy bà ngoại và bác ốm yếu, cậu bé xin mẹ cho về sống cùng và chăm sóc bà.

Học hết lớp 9, Hiếu xin nghỉ học để kiếm tiền nuôi bà và không trở thành gánh nặng của mẹ. Em nhận làm thuê nhiều công việc khác nhau, từ lắp biển quảng cáo trên Hà Nội hay làm hàn xì ốc vít ở Bắc Ninh, Bắc Giang. Hàng tháng, đồng lương học việc của em khoảng 4 triệu đồng, gần như gửi cả về cho mẹ.

Cuối năm 2023, công ty trong giai đoạn khó khăn, Hiếu trở về quê tìm kế sinh nhai. Trong thời gian chờ việc làm thì ngày 19/3 vừa qua, em gặp tai nạn giao thông nghiêm trọng.

ff72d663 917d 4269 a505 860a15198aa1.jpg — Do không có bảo hiểm y tế, chi phí điều trị cho Hiếu rất lớn.

Bác sĩ Bệnh viện huyện Giao Thuỷ (Nam Định) cho biết Hiếu bị chấn thương sọ não, máu tụ não màng trán, xương sườn gãy nát chọc thủng phổi gây tràn dịch màng phổi, vỡ xương hàm, xương hốc mắt, gãy kín đùi T. Em được sơ cứu và chuyển lên tuyến tỉnh. Trên đường cấp cứu, máu ộc ra từ mũi từ miệng nhiều đến mức điều dưỡng đi theo xe phải dừng mua giấy liên tục.

Tại bệnh viện tỉnh, nhận định tình hình nguy hiểm, nguy cơ tử vong cao, các bác sĩ liên tục cấp cứu cầm máu, phẫu thuật đặt khí quản suốt 4 tiếng không nghỉ, ngoài ra còn xử lý vết thương tràn dịch màng phổi. Ngay sau đó, Hiếu được chuyển đến Bệnh viện Việt Đức mổ não.

Trải qua ca phẫu thuật sinh tử lấy hết máu tụ ở màng não, di chứng để lại là những cơn đau buốt dày vò người thanh niên mỗi giờ. "Những lần hết thuốc an thần, cháu lại đau quá gào thét đòi chết, bảo mẹ ơi con đau thế này thì chết đi còn hơn, tôi chỉ muốn khóc ngất đi", chị Thơm nghẹn ngào. Chưa đêm nào chị dám ngủ sâu giấc vì luôn sợ điều không may xảy ra với con.

Ngày đêm lo lắng cận kề bên con, chị Thơm còn đau đáu vì gánh nặng kinh tế quá lớn. Do không có bảo hiểm y tế, chi phí điều trị dành cho Hiếu hết sức tốn kém. Trung bình mỗi ngày, gia đình phải chi trả hơn 15 triệu đồng. Sau 10 ngày nhập viện, riêng tiền chữa bệnh đã tốn đến 200 triệu đồng, toàn bộ đều là vay mượn người quen, họ hàng.

Bởi lẽ, chị Thơm chỉ làm nông, chồng lái xe thuê còn bị nợ lương, thu nhập hết sức bấp bênh. Những ngày qua, do liên tục phải đóng tạm ứng viện phí, chị đã gọi điện cầu cứu khắp nơi. Bác sĩ đánh giá quá trình điều trị cho bệnh nhân còn lâu dài, vì thế chi phí chữa bệnh ngày càng lớn. Nếu một ngày cha mẹ không xoay sở được nữa, tính mạng em Hiếu sẽ gặp hiểm nguy.

5f3eab70 e140 4b33 b7f1 72d70e138afd.jpg — Tình cảnh của em Hoàng Trung Hiếu lúc này đang rất cần được giúp đỡ.

Nơi quê nhà, từ ngày nghe tin cháu gặp nạn, bà ngoại Hiếu bị chấn động tâm lý nặng nề, tinh thần bất ổn, thậm chí còn chạy ra đường gào khóc đòi cháu vì nghĩ ai đã giấu cháu đi. Chứng kiến nỗi tuyệt vọng của gia đình nghèo, mọi người xung quanh hết sức thương cảm, kêu gọi động viên giúp đỡ nhưng cũng chỉ được phần nào.

Phòng CTXH Bệnh viện Việt Đức xác nhận, bệnh nhân Hoàng Trung Hiếu (17 tuổi) bị tai nạn giao thông dẫn đến đa chấn thương, chấn thương sọ não, gãy đùi trái. Hoàng cảnh bệnh nhân rất éo le, bố đẻ đã qua đời, trong khi đó bệnh nhân còn chạy chữa lâu dài, chi phí điều trị tốn kém.

Mọi sự giúp đỡ xin gửi về:

1. Gửi trực tiếp:Chị Lê Thị Thơm, xóm 2, xã Bình Hòa, huyện Giao Thủy, tỉnh Nam Định. SĐT: 0354850086.

2. Ủng hộ qua Báo VietNamNet:Ghi rõ ủng hộ MS 2024.085 (em Hoàng Trung Hiếu)

Chuyển khoản: Báo VIETNAMNET

Số tài khoản: 0011002643148. Sở giao dịch Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam - 198 Trần Quang Khải, Hà Nội

- Chuyển khoản từ nước ngoài: Bank account: Báo VIETNAMNET

- The currency of bank account: 0011002643148

- Bank:- BANK FOR FOREIGN TRADE OF VIETNAM

- Address: 198 Tran Quang Khai, Hanoi,Vietnam

- SWIFT code: BFTVVNV X

- Qua TK ngân hàng Vietinbank:

Chuyển khoản: Báo VietNamNet

Số tài khoản: 114000161718

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - Chi nhánh Đống Đa

- Chuyển tiền từ nước ngoài:

Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade, Dong Da Branch

- Address: 183 Nguyễn Lương Bằng, quận Đống Đa, Hà Nội

- Swift code: ICBVVNVX126

3. Hoặc trực tiếp báo VietNamNet:

- Phía Bắc: Địa chỉ: tầng 3, tòa nhà C’Land,156 Xã Đàn 2, phường Nam Đồng, quận Đống Đa, Hà Nội.

- Phía Nam: Văn phòng đại diện báo VietNamNet phía Nam, số 27 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Quận 1, TP.HCM. Điện thoại: 19001081

" alt="Nghe tin dữ, bà ngoại chạy ra đường gào khóc đòi cháu trở về" /> ...[详细]

9 yếu tố giúp VAS phát triển bền vững

Đó là lời chia sẻ của ông Marcel van Miert - Chủ tịch Điều hành VAS.

Tiên phong giảng dạy chương trình học thuật Cambridge

Trong xu hướng hội nhập quốc tế, từ năm 2014, VAS đã tiên phong đưa chương trình học thuật Cambridge của Anh quốc vào giảng dạy. Đến nay, Việt Úc là một trong số ít trường quốc tế tại TP.HCM cung cấp đầy đủ 3 lộ trình gồm: tăng cường tiếng Anh, song ngữ quốc tế và quốc tế toàn phần Cambridge. Dù theo học lộ trình nào, học sinh vẫn được tiếp thu những kiến thức mới, được trải nghiệm các phương pháp giáo dục tiên tiến thế giới.

Xây dựng hệ giá trị cốt lõi

Rèn luyện bản lĩnh, nhân cách là một phần không thể thiếu trong đào tạo con người. Theo quan niệm của VAS, người trẻ cần nằm lòng bài học “thành nhân” trước khi “thành công”. Từ đó, hệ thống “7 giá trị cốt lõi dành cho học sinh VAS” đã ra đời nhằm trang bị cho các em một nền tảng vững chắc về các giá trị sống, tự tin trở thành những công dân toàn cầu trong tương lai.

Những ngôi trường “xanh”

Tháng 8/2016, ngôi trường xanh - VAS Garden Hills đã chào đón lứa học sinh đầu tiên tại Gò Vấp (TP.HCM) và khu vực lân cận. Trường có khuôn viên rộng hơn 2.000m2 bao gồm: hồ bơi, sân bóng, sân chơi ngoài trời… và những trang thiết bị hiện đại .

2 năm sau, VAS tiếp tục ra mắt 2 cơ sở mới Sala, phủ sóng đến khắp các quận với 7 cơ sở. Môi trường học tập giàu mảng xanh và hiện đại tạo cảm hứng sáng tạo và giúp học sinh phát huy được tiềm năng ở nhiều lĩnh vực.

Phát triển đội ngũ giáo viên chất lượng

Chất lượng giáo viên là “chìa khóa” phát triển của một tổ chức giáo dục. Hiểu được điều này, VAS đã kết hợp với Cambridge thành lập trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ thường niên cho giáo viên tại Việt Nam.

Trường cũng duy trì các cuộc thi “Giáo viên tài năng sáng tạo”, “Giáo viên chủ nhiệm giỏi” nhằm tạo cơ hội cho các thầy cô trau dồi chuyên môn trước khi tham gia vào diễn đàn giáo viên giỏi cấp thành phố, quốc gia. Tháng 9/2021, VAS có 3 giáo viên xuất sắc đạt danh hiệu “Chuyên gia giáo dục sáng tạo Microsoft” năm 2020 - 2021.

Chuyên nghiệp hóa các sân chơi về năng khiếu, học thuật

Sự tham gia cố vấn và huấn luyện và chia sẻ của các chuyên gia hàng đầu trên nhiều lĩnh vực, quy trình tổ chức chuyên nghiệp các cuộc thi tranh tài học sinh tại VAS như: tìm kiếm tài năng “VAS’s Got Talent”, sân chơi thể thao “VAS Olympic”, cuộc thi viết, vẽ hay làm phim từ tác phẩm văn học... giúp học sinh hào hứng trải nghiệm và phát huy tối đa năng khiếu của mình.

Giáo dục thực tế qua các chuyến dã ngoại, thực hành

Các chuyến dã ngoại, thực hành cũng là một hoạt động được mong đợi nhất tại VAS. Hằng năm, các em học sinh đều được tham gia những chuyến đi thực tế đến nhiều vùng miền như: Duyên hải miền Trung, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ… để tìm hiểu về thiên nhiên, văn hóa và đời sống của người dân. Tại đây, các em được bồi dưỡng khả năng tự lập, vun đắp tình bạn bè và phát triển kỹ năng làm việc nhóm.

Những hoạt động vì môi trường, cộng đồng

Cũng với tinh thần giáo dục dựa trên những bài học thực tiễn, VAS luôn khuyến khích học sinh trong các hoạt động vì môi trường và cộng đồng. Trong 3 năm triển khai các chủ đề “Năm học Xanh, “Phát triển Bền vững” và “Tái thiết dựa trên những giá trị thật”; nhà trường, phụ huynh và các nhóm học sinh VAS đã có hàng chục hoạt động thiết thực như: chương trình “Vì miền Trung thân yêu”, “Chắp cánh ước mơ”, hỗ trợ Quỹ Vắc xin Covid-19, ủng hộ người gặp khó khăn trong Covid-19…

VAS là tổ chức giáo dục 2 lần đoạt danh hiệu “Doanh nghiệp Vì cộng đồng” do báo Saigon Times phát động và bình chọn.

Trang bị “combo săn học bổng” chất lượng cho học sinh lớp 12

Bằng cấp chuẩn quốc tế (bằng Tú tài Cambridge A Level, Chứng chỉ IELTS từ 6.5 trở lên, chứng chỉ ICT quốc tế Full License), trải nghiệm phong phú từ hoạt động ngoại khóa, cộng đồng, được hướng nghiệp chuyên sâu… tất cả sẽ giúp học sinh VAS tự tin ứng tuyển khi đi du học. Đại diện VAS cho biết, mỗi năm, VAS có hơn 90% học sinh lớp 12 trúng tuyển và đoạt học bổng tại các trường đại học, cao đẳng danh tiếng trên thế giới.

Chào đón “thế hệ thứ hai” quay trở lại trường

Trải 18 năm hoạt động, nhà trường đã “chắp cánh ước mơ” cho hàng nghìn thế hệ học sinh. Nhiều học sinh VAS đã trở thành doanh nhân, kỹ sư, chuyên gia… trên nhiều lĩnh vực, đóng góp thiết thực cho xã hội.

Đặc biệt, VAS là trường quốc tế tại TP.HCM có “thế hệ thứ hai”. Đó là con của những lớp học sinh đầu tiên được bố mẹ định cho học tập tại trường. “Đây cũng là minh chứng cho chất lượng đào tạo và sự phát triển bền vững của một tổ chức giáo dục có bề dày kinh nghiệm”, đại diện VAS khẳng định.

Tháng 12/2021, VAS được bình chọn là 1 trong 42 “Doanh nghiệp Vì cộng đồng năm 2021” do Tạp chí Saigon Times khởi xướng. Giải thưởng ra đời nhằm ghi nhận và tôn vinh các doanh nghiệp đã đóng góp tích cực vào sự phát triển thịnh vượng và bền vững của cộng đồng. VAS là tổ chức giáo dục duy nhất tại TP.HCM 2 lần được trao tặng danh hiệu này.

Tìm hiểu về các chương trình giáo dục quốc tế, các chương trình ưu đãi tuyển sinh ở VAS tại:

Website: https://www.vas.edu.vn

Hotline: 0911 26 77 55

Doãn Phong

" alt="9 yếu tố giúp VAS phát triển bền vững" /> ...[详细]

热点阅读

随机内容

Nhận định, soi kèo St. Pauli vs Sandhausen, 18h30 ngày 11/9

Xử phạt đối với giáo viên xúc phạm nhân phẩm học sinh

Điểm mới về cấp giấy phép xây dựng

Tấn công khủng bố ở Moscow: Nga kêu gọi hiến máu, Belarus sẵn sàng hỗ trợ bác sĩ

友情链接