Kèo vàng bóng đá Juventus vs Verona, 02h45 ngày 4/3: Tin vào Bianconeri

Ban tổ chức Mrs Grand Vietnam 2024 vừa thông báo, cuộc thi chính thức được khởi động. Vòng sơ khảo dự kiến diễn ra vào tháng 7 tới. Ngày 17/9 các thí sinh sẽ có mặt trong ngôi nhà chung tại Hà Nội để tham gia các hoạt động trải nghiệm, thiện nguyện, quảng bá du lịch...

Vòng bán kết sẽ diễn ra ngày 21/9 với 3 phần thi: Trang phục áo dài; Trang phục dạ hội; Tài năng. Đêm chung kết diễn ra ngày 22/9 tại Nhà hát Lớn, Hà Nội. 

Người đẹp đăng quang Mrs Grand Vietnam sẽ trở thành gương mặt đại diện của Việt Nam tham gia Mrs Grand International 2024 - Hoa hậu Quý bà Hòa bình quốc tế 2024 tổ chức tại Myanmar vào tháng 11/2024.

Hoa hậu Phan Kim Oanh - Trưởng BTC cuộc thi cho biết, năm nay sẽ mở rộng độ tuổi thí sinh tham dự từ 20 - 45 tuổi, đang sinh sống, học tập, làm việc tại Việt Nam, có vẻ đẹp hài hòa; đã lập gia đình, ly hôn, hoặc làm mẹ đơn thân. Thí sinh cao từ 1,55m trở lên, đã qua phẫu thuật thẩm mỹ đều có thể tham dự. 

Dàn giám khảo Mrs Grand Vietnam 2024 gồm: Hoa hậu Phan Kim Oanh, Chủ tịch Mrs Grand International Khunn Hset Han, hoa hậu Sao Mai, NSND Vương Duy Biên, NSND Nguyễn Hải, NSƯT Tiến Quang, ca sĩ Minh Quân, nghệ sĩ Minh Tuấn, á hậu Quách Thị Thân, á hậu Minh Huệ. 

Hoa hậu Phan Kim Oanh cho biết, mở rộng độ tuổi và giảm chiều cao cho thí sinh bởi cuộc thi không nhấn quá nhiều vào hình thể mà muốn tìm được thí sinh có vẻ đẹp của sự trưởng thành, hiện đại, tự tin, bản lĩnh, thông minh. Đặc biệt, thí sinh tham dự phải là người nhân hậu, yêu hoà bình.

Mrs Grand International là cuộc thi sắc đẹp uy tín dành cho các quý bà diễn ra hàng năm. Cuộc thi nhằm truyền tải thông điệp phản đối chiến tranh, ủng hộ hòa bình, đấu tranh cho quyền lợi phụ nữ trên toàn thế giới, ngăn chặn bạo lực và bất bình đẳng giới trong xã hội hiện đại.

Từ năm 2009, nhà mốt đã có dịp làm việc với cuộc thi Hoa hậu quý bà đẹp và thành đạt Việt Nam. Tại cuộc thi này, Ngô Nhật Huy đã thực hiện hơn 150 bộ áo dài cho các thí sinh. Ngoài ra, chủ nhân chiếc vương miện của cuộc thi này cũng từng diện mẫu áo dài ren màu đỏ nổi bật của Ngô Nhật Huy.

Năm 2017, Ngô Nhật Huy ra mắt bộ sưu tập Cánh chim hòa bìnhcho Top 10 Miss Grand International diễn ra tại đảo Phú Quốc (Kiên Giang). Trong đêm thi, Top 10 cô gái tỏa sáng và khoe được vẻ đẹp nhờ tà áo dài màu trắng, có điểm nhấn là hình ảnh những chú chim bồ câu màu xanh tung cánh của NTK. 

Hoa hậu Siêu quốc gia 2013 Mutya Johanna Datul diện một bộ áo dài màu hồng nhạt với chất liệu lụa mềm mại. Điểm đặc biệt trong mẫu áo này là chi tiết ngọc trai và hoa nhí đính quanh eo được NTK tâm đắc.

Hoa hậu Quốc tế 2019 và Á hậu Phương Anh cũng từng chọn áo dài của Ngô Nhật Huy để thực hiện một bộ ảnh kỷ niệm.

Hoa hậu Thế giới 2021 Karolina Bielawska thể hiện sự yêu thích đối với mẫu áo dài màu hồng của nhà mốt này khi gặp gỡ các thí sinh tại Miss World Vietnam 2022.

Chia sẻ về những tác phẩm của mình, Ngô Nhật Huy cho biết anh luôn dành nhiều tâm sức và sự sáng tạo để từng chiếc áo dài khi ra đời đều để lại ấn tượng khó phai cho người mặc. Bên cạnh đó, anh luôn mong muốn truyền tải được sự xinh đẹp, hiền hòa của con người và đất nước Việt Nam thông qua từng bộ sưu tập áo dài của mình.

Với kiểu dáng mang đậm tính Á đông và tinh thần của người Việt Nam, nhà thiết kế Ngô Nhật Huy mong góp phần vào việc lan tỏa hình ảnh trang phục truyền thống cũng như quảng bá du lịch của đất nước đến bạn bè quốc tế. 

Theo ông Nam, lý do khiến nhân viên y tế công lập nghỉ việc bao gồm: áp lực công việc cao, không đảm bảo sức khỏe làm việc, sức khỏe suy giảm sau dịch Covid-19, đơn vị công tác xa nhà, tập trung thời gian học sau đại học, muốn thay đổi môi trường làm việc, mức thu nhập thấp so với nơi làm việc khác. 

TP.HCM đã thực hiện nhiều giải pháp cùng những chính sách cải thiện thu nhập của Chính phủ đối với công chức, viên chức như tăng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm ở mức 1,8 lần tiền lương từ đầu năm; tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ tháng 7, góp phần giảm tỷ lệ nghỉ việc.

Các chính sách củng cố, nâng cao năng lực trạm y tế cũng được xây dựng và triển khai, tăng cường cho các trạm y tế 1.093 người.

Ngoài ra, Sở Y tế TP.HCM đã tổ chức trao đổi trực tuyến với từng nhóm nhân viên nhằm tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng, chia sẻ các khó khăn, xây dựng môi trường làm việc tốt hơn. Nhân viên cũng được tạo điều kiện tham gia học tập, nâng cao trình độ, năng lực ở trong nước và ngoài nước.