Lái trưởng Viettel: 'Nếu có VAR, chúng tôi đã không thua Bình Dương'
我要评论相关文章
Nhận định, soi kèo Lithuania vs Phần Lan, 00h00 ngày 24/3: Cuộc đua song mã
Pha lê - 24/03/2025 10:40 World Cup 20262025-03-29![Nữ lao công khiến chàng trai bật khóc vì hành động ở nhà vệ sinh - 1](<p>Mới đây, cư dân mạng tại Hàn Quốc xúc động trước hành động của một nữ lao động lớn tuổi khi làm việc tại nhà của một chàng trai.</p><figure class="image align-center" contenteditable="false"><img title="Nữ lao công khiến chàng trai bật khóc vì hành động ở nhà vệ sinh - 1" src="data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns%3D)
Tờ ghi chú của nữ lao công khiến chàng trai rơi nước mắt (Ảnh: SBS News).
Theo đó, nữ lao công này là nhân viên của một công ty chuyên cung cấp dịch vụ vệ sinh nhà cửa. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ dọn dẹp tại nhà của một chàng trai độc thân, người này đã để lại tờ ghi chú khiến chàng trai không khỏi bất ngờ và xúc động.
"Xin chào quý khách hàng, tôi đã dọn dẹp sạch sẽ mọi thứ. Tôi cũng có ra cửa hàng gia dụng mua một số đồ dùng sinh hoạt tặng cậu và cất chúng trong kho, vì trông cậu giống một thanh niên đang học cách sống tự lập. Tôi xin lỗi nếu điều này là thô lỗ", nữ lao công viết.
Đọc tờ giấy ghi chú, chàng trai cho hay anh đã bật khóc vì quá xúc động.
"Tôi cảm thấy rất biết ơn, cô ấy trạc tuổi bố mẹ tôi. Cô ấy đã bỏ tiền để mua đồ tặng tôi nhưng vẫn sợ hành động của mình có thể gây phiền toái. Điều đó càng khiến tôi rơi lệ", chàng trai chia sẻ.
Sau khi tờ ghi chú này được đăng tải lên mạng xã hội, nhiều người đã bày tỏ sự ngưỡng mộ trước hành động của nữ lao công.
"Những người lớn tuổi thường rất ấm áp. Công ty nên tăng lương cho nữ lao động để động viên cô ấy. Đây là một công việc rất vất vả, phải chịu nhiều uất ức", một tài khoản mạng xã hội bình luận.
'/>
Nhận định, soi kèo Mungyeong Sangmu Nữ vs Seoul Nữ, 14h00 ngày 27/3: 3 điểm xa nhà
Hồng Quân - 26/03/2025 18:40 Hàn Quốc2025-03-29
 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Dự án, Bộ Nội vụ đã phối hợp T.Ư Ðoàn và UBND các tỉnh tổ chức tuyển chọn, bồi dưỡng chính trị cho 580 đội viên về làm Phó Chủ tịch UBND xã thuộc 64 huyện nghèo.</p><p>Theo Báo cáo Kết quả thực hiện Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ Đại học tăng cường về làm Phó Chủ tịch UBND thuộc 64 huyện nghèo, qua thực tế triển khai thực hiện Dự án 64 huyện nghèo thuộc 20 tỉnh cho thấy, các đội viên đã có những đóng góp tích cực vào việc xây dựng hệ thống chính trị cơ sở trong sạch, vững mạnh; thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; có nhiều đóng góp vào việc thực hiện phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.</p><p> </p><table class="picture image" align="center"><tbody><tr><td class="pic"><img title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2017/09/13/15/20170913152601-hoinghi.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="caption image_desc">Toàn cảnh hội nghị</td></tr></tbody></table><p>Trong 5 năm qua, đã có 351 đội viên chủ động tham mưu, đề xuất và trực tiếp triển khai được 834 chương trình, đề án, mô hình phát triển kinh tế - xã hội góp phần chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi theo hướng sản xuất hàng hóa. Có 822 mô hình (chiếm 98,6%) chương trình, kế hoạch, đề án, mô hình, dự án được cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương đánh giá mang lại hiệu quả.</p><p>Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của của đội viên trong 5 năm công tác cho thấy, các đội viên đều được cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Số đội viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tăng đều qua các năm (năm 2013 có 132 đội viên; năm 2014 có 183 đội viên, năm 2015 có 168 đội viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ).</p><p>Tính đến ngày 30/6/2017, các tỉnh đã bố trí công tác được 412/560 đội viên (chiếm 73,57%). Trong đó, có 217 đội viên (chiếm 38,75%) được bố trí làm công chức cấp xã; có 13 đội viên (chiếm 2,32%) được bố trí làm Chủ tịch UBND xã; 17 đội viên (chiếm 3,04%) được bầu giữ chức vụ Chủ tịch Hội phụ nữ, Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc, Bí thư đoàn xã; 68 đội viên (chiếm 12,14%) tiếp tục được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã; có 86 đội viên (chiếm 15,26%) được bố trí công tác tại các phòng, ban chuyên môn ở cấp huyện; 11 đội viên (chiếm 1,96%) được bố trí công tác tại các sở, ban, ngành ở cấp tỉnh.</p><p>Tuy nhiên vẫn còn một số địa phương chậm triển khai thực hiện việc rà soát biên chế, sắp xếp và bố trí đội viên, một số địa phương còn chưa thực hiện tốt công tác quy hoạch gắn với công tác bố trí, sử dụng đội viên Dự án…</p><p><strong>Ưu tiên biên chế cho trí thức trẻ về xã nghèo</strong></p><p>Phát biểu tại hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình nhấn mạnh: Thủ tướng phê duyệt Dự án 600 Phó Chủ tịch xã nhằm tăng cường nguồn lực có trình độ, giúp cấp ủy, chính quyền xã thuộc các huyện nghèo thực hiện chương trình giảm nghèo nhanh, bền vững.</p><p>Phó Thủ tướng ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực, cố gắng của Bộ Nội vụ và 20 tỉnh trong quá trình tổ chức triển khai Dự án; biểu dương tinh thần nhiệt huyết của 580 đội viên Dự án đã tình nguyện đến với các xã nghèo trong cả nước và những thành tích đạt được trong 5 năm qua.</p><p>Để tiếp tục phát huy đội ngũ trí thức trẻ có chất lượng này, Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ, các bộ, ngành liên quan và các địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, quyết tâm hoàn thành mục tiêu đã đặt ra, thực hiện tốt chủ trương của Dự án 600 Phó Chủ tịch xã. Việc bố trí cán bộ, trí thức trẻ phải xuất phát từ yêu cầu thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Nguồn lực của địa phương yếu thì phải có chính sách thu hút cán bộ, nhất là trí thức trẻ về tham gia cống hiến, sáng tạo. Dự án kết thúc, địa phương phải có chính sách bố trí sử dụng tốt hơn nhưng cũng phải có chính sách tiếp tục thu hút trí thức trẻ về cống hiến.</p><p>Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ có chương trình đào tạo sát thực tế đối với các cán bộ trẻ. Các trí thức trẻ của Dự án phải được tin tưởng bố trí đúng, theo dõi, kèm cặp, thường xuyên đánh giá, giải được bài toán đầu ra. Tỉnh nào còn biên chế, phải ưu tiên bố trí cho số cán bộ trẻ này. Nếu hết biên chế, giải quyết theo bài toán “2 ra, 1 vào” (2 người ra khỏi biên chế, 1 người vào), kiến nghị, đề xuất Bộ Nội vụ bổ sung biên chế. Các sáng kiến của đội ngũ trí thức trẻ phải được trân trọng và biến thành hiện thực.</p><p><strong>M.M - Thu Trang </strong>(tổng hợp)</p>)
![](<p style="text-align: justify;"><strong>Với từ khóa “người đàn ông thực thụ”, Be The Man là chiến dịch đầu tiên chọn thông điệp tôn vinh giá trị và phẩm chất đẹp của người đàn ông hiện đại, giúp thương hiệu Aristino nhanh chóng trở thành làn gió mới của thị trường thời trang nam.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Thông điệp của người đàn ông hiện đại</strong></p><p style="text-align: justify;">Trong khi dư luận và truyền thông luôn dành sự ưu ái đặc biệt dành cho phái nữ với hàng loạt chương trình và chiến dịch quảng cáo hướng tới những phẩm chất đẹp truyền thống và hiện đại của phụ nữ, thì sự ngợi khen tương tự dường như vẫn thiếu đối với phái mạnh. </p><p style="text-align: justify;">Hầu hết các nhãn hàng dành cho nam chọn cách nhấn mạnh vào sự mạnh mẽ, đàn ông giúp nâng cao hình ảnh nam tính bề nổi. Aristino đã chọn cách tôn vinh những phẩm chất từ bên trong, từ đó tạo nên vẻ đẹp, phong cách và nâng cao hình ảnh người đàn ông thực thụ từ bên ngoài.</p><p style="text-align: justify;">Thông điệp độc đáo này như cơn mưa rào trên sa mạc đối với nhóm công chúng mục tiêu là nam giới. Nó được coi như sự bù đắp về mặt tinh thần đối với cánh mày râu khi sự nhận diện của xã hội về hình ảnh người đàn ông thực thụ còn nhiều thiếu sót và mơ hồ.</p><p style="text-align: center;"><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2017/08/12/11/20170812110224-aristino1.jpg" /> </p><p style="text-align: justify;">Be The Man còn mang tới tuyên ngôn “được lòng” các quý ông: người đàn ông thực thụ không phải một hình ảnh lý tưởng chỉ tồn tại trong trí tưởng tượng của chị em phụ nữ. Đó là những người đàn ông có thật, luôn hiện hữu và tồn tại quanh ta nhưng bị lu mờ bởi cuộc sống bận rộn và bộn bề. </p><p style="text-align: justify;"><strong>Bữa tiệc nhiều màu sắc cho công chúng</strong></p><p style="text-align: justify;">Thông điệp của Be The Man được triển khai qua các nguyên liệu Marketing khác nhau. Mở đầu chiến dịch, chất liệu âm nhạc được sử dụng khi ca khúc Be The Man với sự góp sức của bộ đôi ca sĩ - nhạc sĩ đang được chú ý: Hồ Quang Hiếu - Dương Khắc Linh. </p><p style="text-align: justify;">Bài hát sử dụng giai điệu bắt tai, nhịp điệu tươi sáng và trẻ trung thu hút người nghe cùng phần lời đánh trúng tâm lý. Chỉ sau khi ra mắt một vài ngày, bài hát đã lọt top nhiều bảng xếp hạng cùng ca từ được nhiều bạn trẻ ghi nhớ.</p><table class="picture image" align="center"><tbody><tr><td class="pic"><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2017/08/12/11/20170812110224-aristino2.jpg" /></td></tr><tr><td class="caption image_desc"><p>Dương Khắc Linh - Nhạc sỹ sáng tác ca khúc Be The Man</p></td></tr></tbody></table><p>Viral video đang là công cụ được ưa chuộng trên thị trường truyền thông và tất nhiên Aristino cũng không bỏ qua mảnh đất màu mỡ này. 3 video với 3 cách khai thác câu chuyện sáng tạo và mang tính thảo luận cao đã lần lượt được tung ra chỉ trong vòng 1 tháng. </p><p style="text-align: justify;">Mở đầu Siêu Anh Hùng - Xin Đừng là Thằng Đàn Bà cùng Nhật Anh Trắng với phong cách hài hước, dí dỏm đưa ra vấn đề gây tranh cãi từ đó kích thích công chúng chia sẻ và bày tỏ quan điểm về người đàn ông thực thụ một cách khéo léo và tinh tế. </p><p style="text-align: justify;">“How to be the man” lại là video đưa ra khái niệm về Người đàn ông thực thụ một cách thú vị, không khô cứng và giáo điều. </p><p style="text-align: justify;">Giản dị và thiết thực hơn với đời sống, video “Sếp người - Sếp ta” dựng nên chân dung người đàn ông thực thụ tại môi trường làm việc với các chi tiết gần gũi và có thật trong cuộc sống.</p><table class="picture image" align="center"><tbody><tr><td class="pic"><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2017/08/12/11/20170812110224-aristino3.jpg" /></td></tr><tr><td class="caption image_desc"><p>Hình ảnh hậu trường trong clip “How to be the man”</p></td></tr></tbody></table><p>Cùng với hiệu ứng âm nhạc và viral video là các hoạt động khuyến khích sự tương tác của khách hàng. Cuộc thi viết và quay video chia sẻ “Be The Man - Thế nào là người đàn ông thực thụ” nhận được 150 bài thi và hơn 150.000 lượt bình chọn chỉ trong 3 tuần phát động. </p><p style="text-align: justify;">Hoạt động tại điểm bán Selfie Be The Man khuyến khích khách hàng chụp ảnh cùng mô hình người nổi tiếng đã tạo kết nối mạnh và lan toả giữa khách hàng và thương hiệu tại các cửa hàng.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Thông điệp phù hợp với từng nhóm nhỏ công chúng </strong></p><p style="text-align: justify;">Bài toán tiếp cận đối tượng công chúng nam giới “khó nhằn” của Aristino đã được giải khá thông minh bằng việc đáp ứng nhu cầu thông tin của từng nhóm đối tượng công chúng. Có thể nhận thấy 3 nhóm mục tiêu rõ ràng từ chiến dịch Be The Man: nhóm công chúng trẻ chỉ từ khoảng 18 - 25, nhóm công sở và gia đình trẻ từ khoảng 25 - 35 và nhóm công chúng đã có sự thành công nhất định từ khoảng 35 trở lên.</p><p style="text-align: justify;">Trong khi nhóm trẻ tuổi được tiếp cận bằng âm nhạc với phần giai điệu vui vẻ và hợp “mốt”và nhận được hiệu ứng lan toả lên tới cả chục triệu view, thì dân công sở được mãn nhãn với 2 viral video dành riêng cho mình.</p><p style="text-align: justify;">Bên cạnh nhóm công chúng nam giới, cuộc thi viết Be The Man lại tập trung khai thác câu chuyện và hình ảnh từ đối tượng nữ giới, những người dành nhiều thời gian trên mạng xã hội và có nhu cầu “khoe” về người đàn ông của chính mình.</p><p style="text-align: justify;">Chọn đối tượng khách hàng mục tiêu là nam giới từ 25-40 tuổi có mức thu nhập khá, Aristino đã đặt cho mình một thử thách không nhỏ về truyền thông. Những nỗ lực hợp lý của nhãn hàng này trong việc nghiên cứu công chúng để đưa ra thông điệp, phương pháp tiếp cận và kênh truyền thông phù hợp đã làm nên thành công của chiến dịch Be The Man của Aristino.</p><strong>Lệ Thanh</strong>)
最新评论