Âm nhạc cảm ứng khổ rộng Stony EDGE

Lòng tốt tạo ra năng lượng tích cực 

CareerBuilder đưa ra một gợi ý: Lòng tốt!. Ở nơi làm việc, nếu bạn cam kết cư xử tử tế, thiện chí với người khác, sẽ mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho chính bạn. 

Trước mắt, những đồng nghiệp nhận được sự cư xử tử tế, sự công nhận công bằng từ bạn sẽ có thêm động lực làm việc, bớt kiệt sức và vắng mặt. Lời khen ngợi và công nhận giúp xoa dịu cái tôi, nâng cao lòng tự trọng và khơi dậy những cảm xúc tích cực và khiến họ có trách nhiệm cư xử tương tự. Tất nhiên, lời khen chỉ thuyết phục nếu nó đúng quan điểm sống của bạn, và người được khen xứng đáng với điều đó.

Lòng tốt khiến chính bạn cảm thấy cuộc sống có ý nghĩa hơn. Không phải tự nhiên mà nhiều người có điều kiện kinh tế, thời gian và kể cả không có cũng cố gắng đi làm thiện nguyện. Vì đó là cách chúng ta cảm nhận rằng mình đang đầu tư vào một việc gì đó lớn lao hơn bản thân chúng ta. Mang lại hạnh phúc cho người khác, nâng cao phúc lợi xã hội nói chung cũng giúp định hình cả cách người khác nhìn nhận chúng ta cũng như cách chúng ta nhìn nhận bản thân. 

Lời khen ngợi có thể làm tăng hạnh phúc của người được nhận lời khen. Để nghĩ ra được một lời khen chân thành, chu đáo, bạn phải thực lòng để tâm đến người khác, về tinh thần, hành vi, tính cách, phản ứng của họ. Suy nghĩ về người khác chính là điều kiện tiên quyết để bạn cảm thấy được kết nối với họ. Thông qua đó, lời khen có thể trở thành chất keo kết dính bạn với những người xung quanh, tăng tính tích cực trong mạng lưới quan hệ, đồng thời khiến chúng ta hạnh phúc hơn.

Các nghiên cứu cho thấy, những nơi làm việc mà hành động tử tế trở thành chuẩn mực, thì hiệu ứng lan tỏa có thể khiến chúng nhân lên nhanh chóng. Khi mọi người nhận được một hành động tử tế, họ sẽ có cảm giác phải đền đáp lại với người khác. Điều này dẫn đến một nền văn hóa tử tế trong tổ chức. Khi lãnh đạo và nhân viên cư xử tử tế đối với nhau, điều đó giúp việc hợp tác và đổi mới trở nên dễ dàng hơn, cùng với đó là hiệu suất đi lên.

Để lòng tốt “nở hoa” ở văn phòng

Để lòng tốt có thể tác động tích cực đến công việc hàng ngày của bạn ở công ty, bạn chính là người cần tạo dựng điều đó trước tiên. Nhất là nếu bạn là trưởng nhóm, hành động của bạn càng dễ lan tỏa và hiệu quả. Bằng cách khen ngợi đồng nghiệp, thành viên trong nhóm, bạn có thể thúc đẩy những người khác làm theo và tạo thành tiêu chuẩn tốt trong nhóm.

Bạn thậm chí có thể đề xuất với bộ phận HR về cách lan tỏa nền văn hóa này, bằng một hoạt động nho nhỏ như: 

Đặt câu hỏi về ai đã giúp ai trong cuộc họp định kỳ hàng tháng của bộ phận. Điều này cho mọi người cơ hội nhìn nhận công lao của bản thân và những người khác xung quanh mình. Từ đó, thấy được sự hào phóng của mỗi người tác động ra sao đến hiệu quả công việc của số đông (trong đó có họ). Hoạt động này có thể không đến 15 phút, nhưng có thể nâng cao tinh thần đoàn kết và hỗ trợ trong tương lai. 

Đề xuất công ty tạo ra giải thưởng “hỗ trợ” để tôn vinh những người có sự sát cánh đặc biệt hiệu quả với đồng đội. Đó có thể là voucher quà tặng kèm chứng nhận điện tử. Những công nhận nho nhỏ này có thể kích hoạt tâm lý “lợi ích của lòng tốt” mà công ty không phải trả khoản tiền quá lớn.

“Một cánh bướm đập có thể tạo ra cơn lốc cách xa nó hàng vạn dặm”. Và lòng tốt cũng vậy, sức mạnh của nó có thể giảm thiểu những nguy cơ với quy mô và ở tương lai xa mà bạn không thể biết trước được. Bạn có thể đóng góp sự thay đổi trên con đường phát triển của tổ chức cũng như cho chính con đường sự nghiệp của bạn.

(Theo CareerBuilder)

Tuấn Anh

"4 hơn" là quyết tâm cao hơn, hành động mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn, hiệu quả hơn. Còn, 3 "không" là không đùn đẩy, không né tránh, không đổ lỗi cho khách quan.

Năm qua, Bộ Công an đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng lực lượng CAND; tiếp tục phát huy tính gương mẫu đi đầu lãnh đạo, chỉ đạo hiệu quả các mặt công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, nội bộ Bộ Công an đã thực hiện với tinh thần "không ngừng, không nghỉ", "không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai".

Đồng thời, Bộ Công an tăng cường chấn chỉnh, đấu tranh với "bệnh sợ trách nhiệm", làm việc cầm chừng, né tránh, đùn đẩy, sợ sai không dám làm của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, chỉ huy các cấp; xác định đây là khâu "then chốt" để xây dựng lực lượng CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới theo Nghị quyết số 12 của Bộ Chính trị khóa XIII.

Qua công tác đấu tranh phòng chống tội phạm, Bộ Công an chú trọng rà soát, tham mưu đề xuất sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội, nhất là những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như ngân hàng, tài chính, chứng khoán, phát hành trái phiếu doanh nghiệp, quy hoạch xây dựng, đấu thầu, đấu giá, giám định, định giá tài sản...

Bên cạnh đó, công tác phối hợp giữa Bộ Công an với các cơ quan giám định, định giá tài sản được duy trì thường xuyên, kịp thời cung cấp hồ sơ, tài liệu để đẩy nhanh tiến độ giám định, định giá tài sản, đáp ứng yêu cầu công tác điều tra, xử lý các vụ án, vụ việc, nhất là các vụ án trọng điểm, dư luận xã hội đặc biệt quan tâm.

Bộ Công an đã kiên quyết đấu tranh, xử lý đối với các trường hợp lợi dụng công tác giám định, định giá tài sản để tham nhũng, tiêu cực; thực hiện tốt và phối hợp có hiệu quả với Thanh tra Chính phủ, Kiểm toán Nhà nước và các cơ quan, tổ chức khác trong việc tiếp nhận tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố; kịp thời phát hiện các cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật để có biện pháp xử lý nghiêm minh theo quy định.

Song song với đó, Bộ cũng xây dựng cơ chế khuyến khích phòng ngừa tội phạm, huy động sức mạnh của nhân dân trong phòng, chống tội phạm, đặc biệt là bảo vệ người tố cáo, phản ánh tham nhũng, tiêu cực.

Trong công tác truy tố, Bộ Công an đã phối hợp chặt chẽ với các lực lượng trong, ngoài ngành công an, tổ chức điều tra, truy tố, xét xử tội phạm, đảm bảo đúng người, đúng tội, đúng pháp luật, thu hồi triệt để tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án.

Với phương châm "tập trung xử lý một vụ, cảnh tỉnh cả một vùng, một lĩnh vực", "không có vùng cấm, không có ngoại lệ", những đại án được dư luận quan tâm như Thuận An, Phúc Sơn, Xuyên Việt Oil…đã được các cơ quan điều tra trong Bộ Công an chủ động nhận diện, quyết liệt áp dụng nhiều biện pháp đấu tranh, điều tra, thu thập chứng cứ, chứng minh hành vi phạm tội, từ đó kết luận điều tra, đề nghị truy tố, xét xử phù hợp với thực tế, đúng pháp luật nhằm răn đe, cảnh tỉnh chung.

Về công tác phòng chống lãng phí, lực lượng công an bước đầu nhận diện tình trạng và nguy cơ gây thất thoát, lãng phí nguồn lực của Nhà nước và nhân dân trên một số lĩnh vực, đã chỉ đạo tập trung xử lý một số vụ án gây thất thoát, lãng phí trong công tác đầu tư xây dựng do kéo dài, đội vốn, đầu tư không hiệu quả; lãng phí trong quản lý tài nguyên đất đai, khoáng sản.

Một số vụ án điển hình như Công an tỉnh Quảng Ninh khởi tố Giám đốc Công ty Cổ phần Thiên Nam về tội Vi phạm các quy định về khai thác tài nguyên; Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an khởi tố vụ án Gây thất thoát, lãng phí đặc biệt lớn nguồn tài nguyên khoáng sản xảy ra tại Công ty Hưng Thịnh; khởi tố làm rõ sai phạm trong quá trình đầu tư Dự án hồ chứa nước Bản Mồng (Nghệ An) do bị chậm tiến độ, phải điều chỉnh tổng mức đầu tư nhiều lần, gây lãng phí lớn cho ngân sách Nhà nước...

Từ ngày 15/1 đến 14/10, các cơ quan điều tra trong CAND đã thụ lý điều tra hơn 6.700 vụ án, khởi tố hơn 11.800 bị can phạm tội về kinh tế, tham nhũng, tiêu cực. Trong đó, khởi tố mới gần 3.500 vụ, hơn 7.300 bị can; đã kết thúc điều tra đề nghị truy tố hơn 3.800 vụ án, hơn 8.200 bị can và đang điều tra hơn 2.400 vụ án, cùng hơn 3.200 bị can.

Đối với các vụ án, vụ việc thuộc diện Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo dõi, Bộ Công an đã thụ lý, điều tra 22 vụ án, 605 bị can; đã kết luận điều tra 12 vụ, 486 bị can; còn 10 vụ án, 119 bị can đang được điều tra.

Công tác thu hồi tài sản trong giai đoạn điều tra tiếp tục được quan tâm, triển khai nhiều biện pháp quyết liệt, kịp thời phong tỏa, kê biên, tạm giữ nhiều tài sản phục vụ thu hồi tối đa cho Nhà nước.

Điển hình như vụ Xuyên Việt Oil đã tạm giữ, kê biên, phong tỏa hơn 1.100 tỷ đồng, gần 700.000 USD và nhiều tài sản giá trị khác; vụ Phúc Sơn đã thu hồi hơn 300 tỷ đồng, gần 2 triệu USD, hơn 1.400 giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và hơn 500 cây vàng SJC...

Theo Bộ Công an, trong năm 2025 và những năm tiếp theo, Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ Công an tiếp tục nâng cao nhận thức, xác định công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là một trong những nhiệm vụ công tác trọng tâm hàng đầu; coi phòng, chống lãng phí là cuộc chiến chống "giặc nội xâm" có vị trí tương đương với phòng, chống tham nhũng tiêu cực; sớm có biện pháp cụ thể đưa thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí trở thành văn hóa ứng xử của cán bộ, chiến sĩ, trở thành "tự nguyện", "tự giác" như cơm ăn áo mặc hàng ngày.