Sẽ không có Giọng hát Việt mùa thứ 3?

ACID 2017 có sự tham gia của các đội đại diện cho 10 quốc gia khu vực ASEAN và 5 nước đối thoại là Australia, Trung Quốc, Ấn Độ, Nhật Bản và Hàn Quốc để tạo cơ hội cho các CERT (Đội phản ứng nhanh an ninh mạng máy tính) tương tác, rèn luyện thực hành và tinh chỉnh cả về quy trình, thủ tục và kỹ năng xử lý, giải quyết các sự cố an toàn thông tin mạng.

Tham gia ACID 2017 năm nay, Việt Nam sẽ chia thành các đội Core Team và đội diễn tập. Cụ thể, đội Core Team bao gồm những chuyên gia của VNCERT (Trung tâm ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam), Bkav, Viettel, VNPT, CMC Infosec, VNPT Technology... sẽ là đội chính, thực hiện các hoạt động diễn tập. Đội Core Team có trách nhiệm hướng dẫn cho bất cứ thành viên nào tham gia chương trình hôm nay nếu cần sự hỗ trợ để giải quyết tình huống sự cố và các vấn đề leo thang đặc quyền được đưa ra.

Các đội diễn tập còn lại yêu cầu tích cực thực hành, điều tra chứng cứ số liên quan đến sự cố; phân tích, xác định hành vi của đối tượng tấn công; đề xuất các biện pháp cảnh báo, khắc phục, giảm thiểu tác động, khôi phục hoạt động của hệ thống và các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn sự lây nhiễm, lan rộng của sự cố cần được thực hiện đối với tất cả các tổ chức có liên quan.

Theo chia sẻ từ ông Nguyễn Khắc Lịch, Phó Giám đốc VNCERT, tình hình an toàn thông tin trên không gian mạng Việt Nam vẫn tiếp tục có diễn biến phức tạp trong năm 2017. 9 lỗ hổng của hệ điều hành Windows đã được phát hiện, VNCERT đã cảnh báo sớm và yêu cầu các cơ quan, tổ chức, cá nhân vá lỗ hổng trước 3 tuần, sau đó điều phối ngăn chặn kịp thời chiến dịch tấn công của mã độc WannaCry vào Việt Nam. Kết quả thực hiện theo lệnh điều phối của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp lớn, chúng ta đã cập nhật bản vá cho 114.159 máy trạm, 5.322 máy chủ. Tuy nhiên vẫn còn khoảng 4.403 máy trạm, 200 máy chủ chưa vá, chiếm tỷ lệ 3,7% đối với máy trạm và 3,6% đối với máy chủ. Đây là một nỗ lực rất lớn làm giảm thiệt hại do mã độc WannaCry gây ra, chỉ có 565 máy trạm bị nhiễm (trong đó có 1 tập đoàn nhiễm 554 máy), có 4 máy chủ bị nhiệm (1 của Thái Nguyên, 1 Vĩnh Long, 1 Bà Rịa Vũng Tàu và 1 cơ quan của một Bộ).

Tính đến ngày 8/9/2017, Trung tâm VNCERT đã ghi nhận, điều phối xử lý 1.762 sự cố website lừa đảo (Phishing); 4.595 sự cố về phát tán mã độc (Malware); 3.607 sự cố tấn công thay đổi giao diện (Deface). 

Chiều ngày 6/9/2017, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện và đẩy mạnh triển khai các thỏa thuận “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động” giữa Tổng liên đoàn và các đơn vị gồm: Tổng công ty Viễn thông MobiFone, Tập đoàn FPT, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, Tổng công ty Lương thực miền Bắc…

Tại sự kiện, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Tổng giám đốc MobiFone đã trình bày kết quả MobiFone thực hiện và đẩy mạnh triển khai các thỏa thuận “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động” đã ký kết với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Theo đó, trong năm 2016 và đầu năm 2017 đến nay, Tổng công ty Viễn thông MobiFone đã thực hiện nhiều chương trình phúc lợi dành cho cộng đồng công nhân trên cả nước. Đây là các hoạt động nằm trong ký kết hợp tác toàn diện giữa Tổng công ty và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển khai các chương trình phúc lợi cho công đoàn viên.

Các tính năng AI của Google và khả năng của nó cho thấy rằng, khi ảnh được chụp bởi một chiếc xe Street View, các thuật toán có thể phát hiện và ghi lại các tên đường phố và số liệu có liên quan, tự động thêm chúng vào cơ sở dữ liệu của Google. Phần mềm cũng có thể xác định tên doanh nghiệp và logo của họ. Google đang nỗ lực để cải tiến phần mềm cũng như nâng cao khả năng của mình, vì vậy một ngày nào đó nó có thể nhận ra các loại cửa hàng khác nhau dựa trên nhận dạng của nó, thậm chí có thể đọc các biển bảng nhỏ hơn với thông tin chi tiết như giờ mở cửa, đóng cửa.

Khi tham gia các hoạt động trên, từng thành viên sẽ được hưởng cho mình các lợi ích rất lớn như: lợi tức đấu giá, quyền mua các vật phẩm giá trị và cần thiết trong quá trình trải nghiệm.Đây được xem là một trong những ưu thế nổi bật của mà chỉ những ai có bang có hội mới được sở hữu. Đặc biệt là ở các bang hội có chút tiếng tăm, hoạt động theo quy củ rõ ràng huy động được sự chung tay góp sức từ đông đảo an hem bang chúng cùng tham gia hoạt động đầy đủ.

Từ đó cho thấy việc cộng hưởng qua lại của thành viên và bang hội trong VLTKm được thiết kế rất chặt chẽ, bang hội phát triển mạnh hay yếu đều nằm ở sức mạnh và sự đóng góp nhiều hay ít của các thành viên.

Thu chi sao cho hợp lòng bang chúng?

Gắn kết là thế, nhưng một khi quyền lợi trưng bày trước mắt, việc phân phát phần thưởng cho ai, ít hay nhiều đều ảnh hưởng đến các bang hội trong quá trình vận hành. Việc phát triển một bang mạnh đòi hỏi sự quản lý chặt chẽ và kế hoạch thu chi rõ ràng của đội ngũ quản lý bang từ Thủ Lĩnh đến Bang Chủ, Bang Phó, Trưởng Lão… Thực tế đã chứng minh một bang mạnh luôn đi kèm với một đội ngũ quản lý tốt.

Mức thưởng cho các thành viên trong game VLTKm được hệ thống đánh giá dựa trên điểm năng động hàng tuần của cá nhân và điểm năng động, uy danh bang hội. Bang hội càng có danh tiếng và mạnh mẽ, đội ngũ quản lý sẽ được phát thưởng khá cao, ngược lại các bang yếu kém sẽ nhận phần thưởng thấp, thậm chí bị cưỡng bức giải tán.

Tuy vậy, việc phân chia phần thưởng bang hội trong thời gian đầu khiến các thành viên nhận thấy chưa xứng đáng. Một phần có thể do các thành viên chưa hiểu rõ lợi ích của cá nhân có được khi tham gia bang hội, một phần có thể do cơ chế quản lý của lãnh đạo chưa tốt, không hợp lòng dân khi chỉ quan tâm cá nhân trước lợi ích chung của bang hội. Trong trường hợp này, quyền quyết định hoàn toàn nằm trong tay người chơi: có thể tự lập bang và kêu gọi anh em tụ hơp cùng nhau bôn tẩu, hoặc kêu gọi điều chỉnh chính sách bang hội mình đã tham gia.

Các thành viên quản lý Bang hội khi nhận được các phần thưởng Nguyên Bảo hàng tuần có thể lựa chọn hình thức lì xì x2, x3 hoặc x6để chia sẻ lợi ích cùng các thành viên Bang hội, từ đó mọi người có thể nhận được lợi ích tốt hơn, cùng xây dựng Bang hội phát triển, cũng như tăng thêm uy tín của lãnh đạo đối với thành viên.

Thế mới thấy, quản lý phần thưởng bang tưởng dễ mà lại khó, khó mà lại dễ. Bởi mấu chốt của việc “đắc nhân tâm” không ở đâu xa, chính là nằm trong cách đối nhân xử thế của đội ngũ lãnh đạo từng bang hội.

Tải ngay VLTK Mobile: Công Thành Chiến tại http://m.onelink.me/1aece126

Trang chủ: http://vltkm.zing.vn/

Tham gia cộng đồng VLTK Mobile tại: https://www.facebook.com/vltkm.zing.vn/

BI VI