Đến với Viettel Digital Talent 2023, 160 sinh viên sẽ được đào tạo một cách toàn diện trong lĩnh vực lựa chọn. Trong 3 tháng đầu tiên, thực tập sinh được đào tạo chuyên sâu và dẫn dắt, định hướng nghề nghiệp bởi những chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước (Việt Nam, Úc, Mỹ, Singapore, Đức, Đài Loan…) đến từ các trường đại học và tập đoàn công nghệ lớn (Viettel, Google, Shopee, University of Texas Austin…). 3 tháng sau, thực tập sinh được tham gia vào dự án thực tế ở các đơn vị của Viettel. Với quy mô từ tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, Viettel mang đến cho sinh viên trải nghiệm chuyên nghiệp, bài bản, giàu tương tác với hoạt động teambuilding, giao lưu, kết nối các tài năng đồng trang lứa và những người đi trước.

Để mở rộng mô hình đào tạo, đối với giai đoạn đào tạo chuyên sâu, sinh viên quốc tế có thể lựa chọn hình thức đào tạo online. Trong giai đoạn 3 tháng đào tạo thực hành, địa điểm tổ chức sẽ không chỉ giới hạn ở Hà Nội, mà sẽ được mở rộng thêm ở TP.HCM. Bên cạnh đó, chương trình thực tập còn hỗ trợ kinh phí cho các sinh viên, giúp thí sinh trực tiếp tham gia vào dự án thực tế tại các bộ phận chuyên môn của Viettel. 

Trong mùa 2 của Viettel Digital Talent, gần một nửa thực tập sinh đã ký trở thành nhân viên chính thức ngay sau khi kết thúc chương trình. Ông Tào Đức Thắng - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông nhấn mạnh chương trình Viettel Digital Talent không chỉ là chương trình giúp tìm kiếm nhân tài cho Viettel, mà còn là khát khao đào tạo những “hạt giống’” cho Việt Nam, đóng góp vào tiến trình chuyển đổi số để vươn tầm tới quốc tế. 

“Dù các bạn thực tập sinh ở vị trí nào, có gắn bó với Viettel hay không, thì hãy luôn đưa ra những ý tưởng, đóng góp trí tuệ của mình cho đất nước, giải các bài toán của đất nước”, ông Tào Đức Thắng bày tỏ.

Lệ Thanh

Đề thi thử vào lớp 10 môn Tiếng Anh quận Hà Đông Hà Nội

Ngay sau phát biểu ông Troussier dốc toàn bộ trí và lực để nâng cấp tuyển Việt Nam ở khía cạnh nhân sự. Hàng loạt học trò cũ từ U19 trước đây được triệu tập vào danh sách U23 hoặc vượt cấp lên thẳng ĐTQG, dù ở CLB chưa có chỗ trong đội hình ra sân.

Không chỉ có vậy, thuyền trưởng người Pháp (tất nhiên nhận được sự đồng thuận từ VFF) sẵn sàng bỏ qua tất cả các giải đấu tương đối quan trọng như Asiad, SEA Games và lấy đây như một “thao trường” hòng giúp nhóm cầu thủ trẻ phát triển nhanh chóng.

Sau gần 1 năm kể từ khi ngồi vào 'ghế nóng' tuyển Việt Nam, đánh giá công bằng HLV Troussier cũng làm được tương đối nhiều việc đáng kể chứ chẳng phải thong dong hưởng lương cao.

Việc xuất hiện nhóm những cầu thủ trẻ đang khẳng định được mình trong màu áo tuyển Việt Nam như Đình Bắc, Minh Trọng, Thái Sơn, Tuấn Tài… rõ ràng là công của ông Troussier chứ chẳng phải ai khác.

Thế nên, có thể coi quãng thời gian này như “tuần trăng mật” của ông Troussier với bóng đá Việt Nam khi những ấp ủ lớn được ủng hộ, kèm theo đó là sự kiên nhẫn mà tất cả dành cho chiến lược gia người Pháp khi chưa xây dựng được lối chơi như từng tuyên bố.

... nhưng đến lúc cần kết thúc

Trước ngày lên đường tham dự Asian Cup, HLV Troussier chia sẻ rằng biết được có đến 80% người hâm mộ thiếu sự kiên nhẫn và tin tưởng vào ông cùng hướng đi với tuyển Việt Nam. 

Sự thiếu niềm tin ấy được được bớt đi phần nào sau màn thể hiện tạm ổn của đội tại trận ra quân Asian Cup, dù thua Nhật Bản 2-4.

Tuy nhiên, “giọt nước tràn ly” sau thất bại trước Indonesia với sai lầm rất lớn của ông thầy người Pháp, để từ đây buộc phải thay đổi nếu muốn tiếp tục đi chung con đường cùng bóng đá Việt Nam.

HLV Troussier cần 'thấm' được bóng đá Việt Nam với những nơi ông từng đến và gặt hái thành công (như Nhật Bản chẳng hạn) là quá khác biệt, đòi hỏi nhà cầm quân 68 tuổi phải thực tế hơn thay vì quá mộng mơ và đi hơi nhanh so với những gì mình có.

Tuần trăng mật đã đi qua và ông Troussier nên đối diện, tìm ra phương án thích nghi với sự khắc nghiệt của môi trường làm việc ở bóng đá vùng trũng trước khi nói chuyện World Cup.

Tuyển Việt Nam: Cái giá của thất bại, không chỉ cho HLV Troussier