Nhận định, soi kèo Alanyaspor vs Galatasaray, 0h30 ngày 10/3: Nhọc nhằn vượt ải

Ngày

Giờ

31/07/22

 00:00

Guingamp

Pau FC

07/08/22

 00:00

Pau FC

Dijon

14/08/22

 00:00

Le Havre

Pau FC

21/08/22

 00:00

Pau FC

Sochaux

28/08/22

00:00

Quevilly Rouen

Pau FC

31/08/22

00:00

Caen

Pau FC

02/09/22

00:00

Pau FC

Saint-Etienne

10/09/22

 01:45

Laval

Pau FC

17/09/22

00:00

Pau FC

Valenciennes

01/10/22

 00:00

Metz

Pau FC

09/10/22

 00:00

Pau FC

Rodez

16/10/22

 00:00

Annecy

Pau FC

23/10/22

 00:00

Pau FC

Nîmes

06/11/22

01:00

Pau FC

Amiens SC

12/11/22

 CXĐ

Bordeaux

Pau FC

26/12/22

 CXĐ

Pau FC

Paris FC

30/12/22

 CXĐ

Niort

Pau FC

10/01/23

 CXĐ

Pau FC

Grenoble Foot 38

13/01/23

 CXĐ

Bastia

Pau FC

28/01/23

 CXĐ

Pau FC

Annecy

31/01/23

 CXĐ

Paris FC

Pau FC

03/02/23

 CXĐ

Pau FC

Đội (chưa xác định)

11/02/23

 CXĐ

Grenoble Foot 38

Pau FC

18/02/23

 CXĐ

Pau FC

Laval

25/02/23

 CXĐ

Saint-Etienne

Pau FC

04/03/23

 CXĐ

Amiens SC

Pau FC

11/03/23

 CXĐ

Pau FC

Niort

18/03/23

 CXĐ

Dijon

Pau FC

01/04/23

 CXĐ

Pau FC

Le Havre

08/04/23

 CXĐ

Pau FC

Metz

15/04/23

 CXĐ

Sochaux

Pau FC

22/04/23

 CXĐ

Pau FC

Guingamp

29/04/23

 CXĐ

Nîmes

Pau FC

06/05/23

 CXĐ

Pau FC

Quevilly Rouen

13/05/23

 CXĐ

Valenciennes

Pau FC

20/05/23

 CXĐ

Pau FC

Bastia

26/05/23

 CXĐ

Rodez

Pau FC

02/06/23

 CXĐ

Pau FC

Caen

Quang Hải vừa ghi đậm dấu ấn với bàn thắng đầu tiên trong màu áo Pau FC giúp đội nhà giữ lại 1 điểm quý giá trong trận tiếp đón Rodez ở vòng 11 Ligue 2.

Đây là bàn thắng lịch sử của Quang Hải khi anh trở thành cầu thủ Việt Nam đầu tiên ghi bàn ở một giải chuyên nghiệp tại Pháp. Pha lập công chắc chắn giúp Quang Hải chơi tự tin hơn, và cũng nhận được sự tin tưởng của HLV Tholot và các cầu thủ Pau FC.

Video Quang Hải ghi bàn đầu tiên cho Pau FC:

Ligue 2 2022/2023 là mùa giải thứ 84 trong lịch sử giải hạng Nhì bóng đá Pháp. Hai đội bóng có thành tích tốt nhất sau 38 vòng đấu sẽ giành quyền lên chơi tại giải vô địch quốc gia Pháp Ligue 1mùa giải 2023/2024.

Trong khi đó, 4 CLB xếp thứ 17-20 sẽ phải xuống thi đấu tại giải hạng ba Pháp (Championnat National de Football).

Ligue 2 2022/2023 ban đầu có 20 đội bóng tranh tài bao gồm: Saint-Etienne, Metz, Bordeaux, Paris FC, Sochaux, Guingamp, Caen, Le Havre, Nimes, Pau FC, Dijon, Bastia, Chamois Niortais, Amiens, Grenoble Foot 38, Valenciennes, Rodez AF, Quevilly Rouen Metropole, Stade Lavallois và Annecy FC.

Việc tiền vệ Nguyễn Quang Hải khoác áo Pau FCtạo ra cú hích cho Pau FC, và mang đến sự quan tâm đặc biệt của người hâm mộ Việt Nam dành cho giải hạng Nhì bóng đá Pháp.

Theo lịch, Ligue 2 mùa giải 2022/23 sẽ khởi tranh vào 30/7/2022 và kết thúc vào ngày 3/6/2023. Do Bordeaux bị đẩy xuống giải hạng 3 nên giải hạng 2 Pháp hiện chỉ còn 19 đội bóng.

Pau FC đá trận mở màn Ligue 2 mùa giải 2022/23 trên sân của Guingamp vào ngày 30/7 tới. Đây là mùa giải thứ 3 của đội bóng này ở giải hạng 2 nước Pháp. Ở 2 mùa giải trước, thầy trò HLV Didier Tholot lần lượt về đích ở vị trí thứ 15 (2020/21) và 10 (2021/22).

Sau khi vào sân từ ghế dự bị ở vòng 1, Quang Hải được HLV Thotlot điền tên vào danh sách xuất phát ở vòng 2. Tiền vệ người Việt Nam thi đấu 68 phút trong trận hòa không bàn thắng giữa Pau FC và Dijon.

* Lưu ý:Lịch thi đấu có thể có những thay đổi

Arsenal khép lại mùa giải ở vị trí thứ 8 tại Ngoại hạng Anh, kém nhà vô địch Liverpool đến 43 điểm. Tuy nhiên, The Gunners sẽ được dự Europa League mùa tới sau khi đăng quang FA Cup.

Trước khi tuyển tân binh, HLV Mikel Arteta hiểu rằng, ông cần thanh lý loạt cầu thủ không còn nằm trong kế hoạch.

Nguồn tin từ The Times cho hay, 10 cái tên nằm trong danh sách đen bị Arsenal rao bán. Đầu tiên là 4 hậu vệ, bao gồm Chambers, Sokratis, Rob Holding và Bellerin.

Matteo Guendouzi là một trong 4 tiền vệ cũng sẽ phải tìm bến đỗ mới, bên cạnh Ainsley Maitland-Niles, Mohamed Elneny và Mesut Ozil.

HLV Arteta cũng sẵn sàng chia tay hai tiền đạo, trong đó có Alexandre Lacazette đang được Juventus và Atletico Madrid quan tâm.

Sau khi có được sự phục vụ của Willian mà không tốn xu phí chuyển nhượng nào, Arsenal chuẩn bị hoàn tất thương vụ trị giá 22 triệu bảng với trung vệ Gabriel Magalhaes.

Bên cạnh đó, họ còn cố gắng đàm phán mượn hai tiền vệ chất lượng từ La Liga là Coutinho và Dani Ceballos.

* An Nhi

Bạn đã tìm ra một cơ hội việc làm hoàn hảo nhờ tính năng “Tìm việc làm” trên CareerBuilder: công việc phù hợp với thế mạnh, công ty tương đồng về văn hóa và mức lương đúng như mong muốn. Bạn gửi CV, vượt qua vòng phỏng vấn và nhà tuyển dụng yêu cầu danh sách “người tham khảo” - không chỉ những cái tên đã có sẵn trong CV. Bạn sẽ làm gì?

Để tận dụng lợi thế từ danh sách người tham khảo. Bạn cần lưu ý những điều sau đây:

Nên xem lại danh sách người tham khảo trước khi tìm việc (Ảnh: Pexels)

Luôn cố gắng hết lòng

Ngay khi biết mình sắp rời công ty cũ, bạn không nên có tinh thần “buông xuôi”. Bắt đầu đi làm muộn, chất lượng công việc thấp hoặc không nỗ lực… sẽ gây ấn tượng xấu. Công sức của thời gian dài trước đấy có thể bị xóa sạch bởi sự lười biếng trong thời gian cuối. “Sa sút”, “thiếu trách nhiệm”... là những gì bạn để lại.

Vì vậy, bạn hãy hoàn thành phần việc còn lại nhanh gọn nhất có thể, tiếp tục giúp đỡ đồng nghiệp.

Nói chuyện thẳng thắn với sếp cũ

Trước khi ra đi, bạn hãy ngồi lại với sếp và chia sẻ những điều tích cực mà bạn có được trong thời gian làm việc tại công ty. Bên cạnh đó, bạn có thể xin họ lời khuyên trước khi rời đi và nhờ họ đánh giá tốt cho bạn trên LinkedIn hoặc khi nhà tuyển dụng mới hỏi.

“Qua khỏi vòng chớ cong đuôi”

Bạn thất vọng cay đắng ở công ty hiện tại? Câu  trên có thể áp dụng cho tình huống này. Bạn không cần hạ mình quá giới hạn xã giao, nhưng nên “chơi đẹp”, thực hiện đúng các trách nhiệm để kết thúc hợp đồng theo quy định của pháp luật và không để bị chê trách gì.

Nếu bạn chỉ trích hoặc tranh luận “nảy lửa” với sếp trước khi bước chân ra khỏi công ty thì mối quan hệ về sau khó hàn gắn. Sếp cũ sẽ từ chối làm người tham khảo, hoặc có thể chia sẻ những thông tin tiêu cực về bạn.

Bạn cũng không nên nói xấu sếp cũ với người khác. Một post nói xấu công ty và lãnh đạo cũ có thể xoa dịu cái tôi của bạn trong vài phút, nhưng có thể gây ấn tượng xấu với một nhà tuyển dụng tiềm năng.

Cách tốt nhất vẫn là bạn hãy mỉm cười và bước tiếp.

Duy trì các mối quan hệ

Thường các ứng viên phải dùng đến danh sách người tham khảo trong vài năm. Bạn nên đảm bảo là các sếp cũ và đồng nghiệp không quên bạn và vẫn có thể nhận xét tốt về bạn. 

Bạn có thể kết nối với họ trên mạng xã hội, thể hiện rằng bạn đang quan tâm đến tình hình của họ. Hành động cụ thể sẽ tốt hơn là một thời gian dài không liên hệ, khi bạn gọi cho họ chỉ để xin giới thiệu với nhà tuyển dụng mới sẽ là tình huống khó xử.

Trao đổi các thông tin chi tiết

Khi được nhà tuyển dụng yêu cầu danh sách người tham khảo, bạn cần cung cấp đủ ngữ cảnh cho họ: sếp cũ của bạn hiện làm vị trí gì, có bận rộn không, thời điểm nào thì thuận tiện để gọi hoặc nhắn tin cho họ, liệu nhà tuyển dụng có cần nói rõ vị trí cũ của bạn để người tham khảo nhớ ra hay không…

Ngược lại, bạn cũng nên liên hệ trước với người tham khảo để cảm phiền họ xác nhận với nhà tuyển dụng mới. Bạn nên cung cấp thông tin chi tiết về vị trí bạn đang ứng tuyển, điều đó sẽ càng tốt hơn nếu sếp cũ có thể xác nhận cho bạn về các thế mạnh liên quan trực tiếp đến công việc đang ứng tuyển. Bạn cũng có thể “nhắc nhẹ” với họ về một số dự án bạn đã từng làm, cũng như cách mà chúng có thể liên quan đến vai trò mới. Những lời giới thiệu đi kèm ví dụ cụ thể sẽ có sức thuyết phục lớn. Sự khác biệt đó có thể đưa bạn lên tốp đầu trong danh sách ứng viên.

Không quên cảm ơn

Sau khi sếp cũ cung cấp thông tin tham khảo giúp bạn, hãy gửi lời cảm ơn. Dù háo hức đến đâu với việc bắt đầu vị trí mới, hãy nhớ thành công đó có phần từ phản hồi tích cực của họ. Nếu quên chi tiết nhỏ này, có thể lần tiếp theo bạn sẽ không còn nhận được sự giúp đỡ nếu cần. Một lời “cảm ơn” có thể giúp bạn đi xa hơn tưởng tượng.

Vĩnh Phú