当前位置：首页 > Thể thao > Nhận định, soi kèo Honlapja vs Ferencvarosi, 00h30 ngày 9/4 正文
标签：
责任编辑：Thể thao
Nhận định, soi kèo Farense vs Benfica, 03h15 ngày 15/1: Không có cơ hội cho chủ nhà
Một lý do phổ biến là người lao động thường có tâm lý e ngại khi nhắc tới tiền. Trong một cuộc khảo sát, 28% những người chưa bao giờ thương lượng về lương cho biết: họ không cảm thấy thoải mái khi yêu cầu tăng lương; gần 1/5 số người được hỏi thú nhận họ không muốn bị đánh giá là người tự mãn.
 |
Nhưng việc yêu cầu nhận được những gì bạn xứng đáng không phải tự mãn. Nếu bạn muốn đề xuất tăng lương mà không biết bắt đầu từ đâu, hãy tham khảo 7 bí quyết dưới đây.
Nhớ rằng bạn và công ty là “đối tác”
Thỏa thuận lương khởi điểm có vẻ giống như một cuộc cân não giữa nhân viên và nhà tuyển dụng. Nhưng khi đã ký hợp đồng, nhân viên có xu hướng “chiếu dưới” so với công ty. Thay vì nghĩ như vậy, bạn nên xác định: “bên A” và “bên B” - như quy định trong hợp đồng lao động - có chung một mục tiêu: làm thế nào để cả hai bên đều thống nhất và hài lòng với con số cuối cùng.
Công ty chắc hẳn sẽ muốn đưa ra mức lương phù hợp với ngân sách. Nhưng nếu nhìn xa trông rộng, công ty cũng sẽ quan tâm đến cảm nghĩ của nhân sự. Nghiên cứu cho thấy những người lao động cảm thấy được trả lương xứng đáng sẽ làm việc hiệu quả hơn, cống hiến hơn và giữ vị trí của họ lâu hơn những người không được trả lương xứng đáng.
Ngoài ra, chi phí tìm nhân viên mới thay thế người cũ cũng khá tốn kém. Các công ty có thể phải chi 30% tiền lương của một nhân viên sắp nghỉ để tuyển dụng người thay thế.
Khảo sát thị trường lao động
Mức lương ở các công ty có thể khác nhau, nhưng bạn vẫn cần biết mức lương phổ biến trên thị trường lao động. Bạn có thể tìm thấy con số này khi tham khảo thông tin tuyển dụng trên Careerbuilder, rồi so sánh với mức lương hiện tại và mức lương bạn mong muốn.
Bên cạnh đó, bạn cũng có thể thu thập ‘bằng chứng’ cho thấy nỗ lực của bạn trong suốt quá trình làm việc, ví dụ như KPI, review của khách hàng...
Khi thỏa thuận lương, hãy trình bày dữ liệu bạn thu thập được, tránh thể hiện quá nhiều cảm xúc cá nhân như bực bội, bất mãn. Những con số thực tế sẽ hiệu quả và thuyết phục hơn.
Sẵn sàng đương đầu với thành kiến
Con người không hoàn hảo và ai cũng có thể có thành kiến, sếp của bạn cũng vậy. Khi bạn đề xuất tăng lương, sếp có thể cho rằng bạn tự cao, đòi hỏi, yêu sách... Nhưng điều này không có nghĩa là bạn nên rút lui, nó chỉ có nghĩa là bạn cần khéo léo hơn.
Nghiên cứu cho thấy phụ nữ thường hứng chịu nhiều thành kiến hơn so với nam giới khi yêu cầu tăng lương. Phái đẹp cũng có nhiều khả năng bị coi là đòi hỏi hơn. Nhận thức được điều này, khi đề xuất tăng lương, chị em phụ nữ hoàn toàn có thể nêu ra những lý do gắn liền với nhiệm vụ của nhóm thay vì lý do cá nhân. Điều đó sẽ giúp họ vượt qua thành kiến (nếu có) dễ dàng hơn.
Tìm hiểu văn hóa công ty
Trước khi đề xuất tăng lương, đừng quên ‘thám thính’ văn hóa trả lương của công ty, để ý xem họ từng trả bao nhiêu tiền cho vị trí tương tự trong quá khứ, hay có bao giờ nợ lương, trả lương muộn?
Những thông tin này có thể tìm thấy ở đâu đó trong các tin tuyển dụng cũ hoặc trên các website review công ty. Ngoài ra, bạn cũng có thể hỏi khéo người quen từng làm việc tại công ty, thậm chí đồng nghiệp của bạn. Sử dụng thông tin này để đưa ra một mức lương đề xuất phù hợp với cả mong muốn của bạn và văn hóa công ty.
 |
Đúng thời điểm
Khi nói đến thỏa thuận lương, điều quan trọng là bạn phải chọn thời điểm một cách khôn ngoan. Có những thời điểm mà bạn sẽ dễ dàng nhận được một cái gật đầu hơn.
Khi vừa nhận được lời mời làm việc:70% người phỏng vấn nói rằng họ chờ đợi ứng viên thương lượng mức lương khi nhận lời mời làm việc. Vì vậy, đây là thời điểm ‘vàng’ để đưa ra yêu cầu. Ngay cả khi công ty không dư dả ngân sách, yêu cầu của bạn ít khi làm mất lòng nhà tuyển dụng.
Khi đang làm việc:Chọn thời điểm công ty làm ăn phát đạt hoặc khi bạn vừa có thành tích nổi bật.
Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, cuối năm không phải lúc nào cũng là thời điểm tốt nhất để xin tăng lương. Lý do là công ty thường đã “chốt sổ” tài chính vào thời điểm đó. Tuy vậy, thời điểm kết thúc 6 tháng đầu năm, hay ngay cả 6 tháng cuối năm vẫn thích hợp để cho sếp biết rằng bạn đang rất háo hức chờ đón thử thách mới (và cả những phần thưởng tương xứng).
Trung thực
Trong một cuộc khảo sát, 39% người được hỏi cho biết họ đã nói dối về việc nhận được lời mời từ công ty khác khi đề xuất tăng lương. Đây không phải là một ý hay.
Trong suốt thời gian làm việc, bạn sẽ nơm nớp lo sợ bị “vạch trần”. Chưa kể, hãy nghĩ tới hậu quả nếu chẳng may bị phát hiện.
“Vì bạn xứng đáng”
Một lần nữa, yêu cầu tăng lương không có gì xấu, bạn có quyền tự tin đề xuất nếu thấy đủ căn cứ, điều đó thậm chí còn cho thấy bạn biết giá trị bản thân.
Bạn không cần phải nói dối để được tăng lương. Bạn xứng đáng được trả công một cách công bằng dựa trên khả năng chuyên môn và thành tích bạn đã đạt được. Bằng cách khảo sát thị trường và khéo léo trong cư xử, bạn có thể đạt được mục tiêu này với sự rõ ràng, trung thực.
(Nguồn: CareerBuilder)
" alt="7 cách đề xuất tăng lương hiệu quả"/>Đối với học phí các trường THPT ngoài công lập ở TP.HCM, ông Hiếu cho hay Sở GD-ĐT nhận được nhiều phản ánh về việc tăng học phí đầu năm học và đã có trao đổi trực tiếp với từng trường.
Kêu gọi trường ngoài công lập giảm chi phí
Theo quy định của Chính phủ, các trường ngoài công lập được xây dựng khung học phí và thoả thuận với phụ huynh học sinh. Sở chỉ kêu gọi các trường trong thời gian dịch bệnh giảm bớt các hoạt động thì giảm bớt chi phí cho phụ huynh.
“Sở có văn bản trao đổi với các trường để các trường không tăng học phí. Các trường đề xuất tăng 5-10% học phí là do dịch bệnh nhưng các trường vẫn phải xây dựng bài giảng trên internet đồng thời có chính sách giữa chân đội ngũ giáo viên. Các trường tăng học phí không vi phạm quy định, không sai về lý nhưng cần nghĩ đến cái tình. Việc tăng học phí trong thời buổi này không thể hiện sự chia sẻ với phụ huynh, những người đã gắn bó với mình nhiều năm” ông Hiếu nói.
 |
| Ông Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM |
Trước tình hình nhiều phụ huynh có con học ngoài công lập muốn chuyển qua trường công lập do điều kiện kinh tế khó khăn, ông Hiếu cho hay việc chuyển trường chỉ được thực hiện hai trường hợp. Đầu tiên là chuyển nơi ở mới và nơi ở mới không có trường ngoài công lập thì có thể xem xét vào công lập; hoặc học sinh chuyển tới nơi ở mới và có trường ngoài công lập nhưng không tương đương.
Đối với học sinh TP.HCM năm nay vào đại học, ông Hiếu cho hay trên địa bàn TP.HCM có hơn 50 trường ĐH, UBND thành phố thấy được khó khăn của các sinh viên, đặc biệt là năm đầu tiên nên đã kiến nghị với Bộ GD-ĐT trong hội nghị tổng kết năm học 2020-2021. Các trường ĐH không trực thuộc quản lý của Sở GD-ĐT nhưng là đơn vị quản lý giáo dục, Sở đã tham mưu cho UBND, kiến nghị Bộ GD-ĐT xem xét và có kiến nghị các trường ĐH giảm học phí cho sinh viên, chia sẻ với khó khăn của người dân thành phố do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Sẽ có bài giảng trên truyền hình cho học sinh không có thiết bị học online
Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, đối với các lớp đầu cấp, phụ huynh chỉ cần gọi điện thoại tới trường đăng ký học. Phụ huynh không phải đến trường, không phải làm thủ tục nhập học mà các trường sẽ sắp xếp lớp và liên lạc với phụ huynh.
Về những khó khăn khi học trực tuyến hiện nay, ông Hiếu chia sẻ kinh nghiệm của một hiệu trưởng tại Quận 1 là vận động các mạnh thường quân chia sẻ lại nếu dư điện thoại đã qua sử dụng, các laptop, ipad cũ…
“Các trường rất sẵn sàng nhận sự chia sẻ của các mạnh thường quân. Tôi rất mong các mạnh thường quân, những gia đình có điều kiện, nếu còn dư xin hãy chia sẻ với trường, các phụ huynh khó khăn để các em học trực tuyến. Trong trường học nào cũng có học sinh khó khăn cần hỗ trợ”- ông Hiếu kêu gọi.
Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM cũng nhấn mạnh, nếu trong trường hợp phụ huynh không có bất kỳ phương tiện nào để học sinh học online, Sở GD-ĐT đã làm việc với các giáo viên có kinh nghiệm ghi hình các bài dạy và phát trên các video này truyền hình. Hàng ngày, phụ huynh có thể xem trên truyền hình để học bài với con.
Với những học sinh đang kẹt lại ở các tỉnh thì học tại nơi đang ở. Đồng thời, có thể theo dõi học internet với lớp cũ. Khi hết dịch phụ huynh đón học sinh lên TP.HCM, Sở GD-ĐT tiếp nhận kết quả học tập của các học sinh.
Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM cho hay việc xây dựng kế hoạch học online hết học kỳ I trong điều kiện phòng chống dịch dài hơi. Đến lúc này không thể biết được việc này sẽ diễn ra 1 hay 2 tháng nữa. Hiện 80% giáo viên đã được tiêm 1 mũi, 1 số giáo viên đã được tiêm 2 mũi. Sở GD-ĐT cũng đã phối hợp với Sở Y tế có kế hoạch tiêm vắc xin cho học sinh trên 12 tuổi. Nếu kiểm soát được dịch, giáo viên và học sinh đã tiêm vắc xin có thể trở lại trường học trực tiếp. Ngành giáo dục rất mong đợi sẽ kiểm soát được dịch để học sinh quay lại trường học.
Ông Hiếu thừa nhận, việc dạy trên internet đối với học sinh tiểu học sẽ rất khó khăn. Nếu lùi 1 tháng hay 2 tháng để học trực tiếp cũng không thể biết được, do vậy dạy học trên internet là giải pháp phải chấp nhận. Sở GD-ĐT đã có giải pháp khi học sinh đến trường bổ sung các giải pháp để đáp ứng mục tiêu giáo dục.
Về sách giáo khoa đầu năm học mới, các nhà xuất bản đã có giấy phép và sẽ giao đến tận các trường. Các trường học sẽ phối hợp với phường, khu phố để đưa sách tới tận nhà cho học sinh.
Minh Anh
Đây là một trong những nội dung tại Nghị định số 81 quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập.
" alt="Học sinh TP.HCM được miễn học phí học kỳ I"/>NGÀY GIỜ
NGÀY GIỜ | TRẬN ĐẤU | TRỰC TIẾP |
| NGOẠI HẠNG ANH 2022/23 – VÒNG 7 & 8 | ||
| 05/04 01:45 | Bournemouth 0-2 Brighton | K+CINE |
| Leeds 2-1 Nottingham Forest | K+LIFE | |
| Leicester 1-2 Aston Villa | K+SPORT 2 | |
| 05/04 02:00 | Chelsea 0-0 Liverpool | K+SPORT 1 |
| COPPA ITALIA 2022/23 – BÁN KẾT | ||
| 05/04 02:00 | Juventus 1-1 Inter Milan | |
| CÚP NHÀ VUA TÂY BAN NHA 2022/23 – BÁN KẾT | ||
| 05/04 02:00 | Ath.Bilbao 1-0 Osasuna | |
| CÚP QG ĐỨC 2022/23 – TỨ KẾT | ||
| 04/04 23:00 | E.Frankfurt 2-0 Union Berlin | |
| 05/04 01:45 | Bayern Munich 1-2 Freiburg | |
| CÚP QG HÀ LAN 2022/23 – BÁN KẾT | ||
| 05/04 01:00 | SV Spakenburg 1-2 PSV Eindhoven | |
| CÚP QG THỤY SỸ 2022/23 – BÁN KẾT | ||
| 05/04 01:15 | FC Basel 2-4 Young Boys | |
| CÚP QG THỔ NHĨ KỲ 2022/23 – TỨ KẾT | ||
| 05/04 00:30 | MKE Ankaragucu 3-1 Trabzonspor | |
| CÚP QG NGA 2022/23 – VÒNG PLAY OFF | ||
| 04/04 21:00 | Ural 2-1 Spartak Moscow | |
| 04/04 23:30 | Dynamo Moscow 0-0 Akron Togliatti (Pen 1-4) | |
| COPA LIBERTADORES 2023 – VÒNG BẢNG | ||
| 05/04 05:00 | Alianza Lima 0-0 Atletico Paranaense | |
| Argentinos Juniors 1-0 Independiente Jose | ||
| The Strongest 3-1 River Plate | ||
| 05/04 07:00 | Independiente Medellin 1-1 Internacional | |
| 05/04 09:00 | Metropolitanos 1-2 Nacional Montevideo | |
| COPA SUDAMERICANA 2023 – VÒNG BẢNG | ||
| 05/04 05:00 | Audax Italiano 0-1 Newells Old Boys | |
| Goias 0-0 I.Santa Fe | ||
| 05/04 07:00 | Estudiantes Merida 0-1 San Lorenzo | |
| 05/04 07:30 | Blooming 0-1 Santos | |
| 05/04 09:00 | Millonarios 3-0 Defensa & Justicia | |
- Tôi làm việc trong công ty có chấm công đầy đủ, thời gian chấm công tính đến 8 giờ sáng, nếu đi muộn sẽ bị phạt trừ lương.Vợ muốn cho chồng đứng tên tài sản riêng của mình
Trái bòn bon và những điều thú vị
Thế nhưng chúng tôi thường xuyên bị ép phải ở lại làm thêm giờ, ít nhất là 1 tiếng, có hôm tận 10 giờ tối mới được về đến nhà mà không được tính tiền làm thêm giờ. Xin hỏi công ty có vi phạm pháp luật không? Công ty không có công đoàn thì chúng tôi phải làm thế nào để đòi lại quyền lợi của mình.
 |
| Ảnh minh họa |
Căn cứ theo Bộ luật lao động 2012 quy định tại Điều 128. Những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động.
2. Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, có thể thấy rằng, việc người lao động đi làm muộn có thể sẽ bị xử lý kỷ luật theo nội quy của doanh nghiệp.
Căn cứ theo Bộ luật lao động 2012 quy định tại Điều 106. Làm thêm giờ
1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm;
c) Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.
Căn cứ theo Nghị định Số: 45/2013/NĐ-CP ngày10 tháng 05 năm 2013 Điều 4. Làm thêm giờ
1. Số giờ làm thêm trong ngày được quy định như sau:
a) Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày;
b) Không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
2. Việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được quy định như sau:
a) Các trường hợp sau đây được tổ chức làm thêm:
- Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt, may, da, giày, chế biến nông, lâm, thủy sản;
- Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;
- Các trường hợp khác phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn.
b) Khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quản lý nhà nước về lao động tại địa phương.
3. Thời gian nghỉ bù theo Điểm c Khoản 2 Điều 106 của Bộ luật lao động được quy định như sau:
a) Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 07 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ;
b) Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật lao động.”
Đối với trường hợp làm thêm giờ trên tự nguyện, được sự đồng ý của người lao động và hưởng mức lương hay thời gian nghỉ bù và sự đãi ngộ theo quy định của Bộ luật lao động và nội quy công ty.
Về bảo vệ quyền lợi người lao động
Căn cứ vào Khoản 3 Điều 188 Bộ luật lao động 2012: “Ở những nơi chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện trách nhiệm như quy định tại khoản 1 Điều này”.
Theo đó, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện các vai trò như: đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động; tham gia, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động, quy chế dân chủ ở doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; tham gia, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động; đối thoại, hợp tác với người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
Do vậy, theo như thông tin bạn cung cấp, công ty bạn chưa có ban chấp hành công đoàn cơ sở, khi quyền và lợi ích của người lao động bị xâm phạm thì công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ đứng ra bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc
Tới tháng thứ 4, công ty đề nghị tôi thôi việc nhưng lại không có văn bản chính thức, chỉ nói với quản lý trực tiếp của tôi và từ quản lý nói xuống tôi.
" alt="Bức xúc vì làm thêm giờ nhưng không được tính lương"/>Thời gian này, mọi người dân đều phải ở nhà nếu không có việc thì không nên ra đường, tận dụng thời gian rảnh dỗi, Hoa hậu Đền Hùng Giáng My đã dành thời gian chăm sóc khu vườn của mình.
Hiện tại, Giáng My đang sống trong căn biệt thự tại quận 2, TP. HCM
Trong căn biệt thự này, Hoa hậu Giáng My tận dụng những khoảng trống để tạo một khu vườn trồng nhiều rau và hoa theo sở thích của mình.
"Tôi nghĩ giai đoạn hiện tại bản thân cần làm theo khuyến cáo của nhà nước, cơ quan chức năng về phòng dịch. Ở nhà là một trong những cách hữu ích giúp chặn khả năng lây nhiễm bệnh", chị nói.
Thời gian này, thay vì ra ngoài đường, chị ở nhà tập đàn, tập thể thao và tự tay chăm sóc vườn cây của mình.
"Công việc làm vườn là cách tốt nhất để đầy lùi bệnh tật và thư giãn, dù không gian chật, hay hẹp bạn đều có thể tự trồng rau, vào các bình hoặc trên các thửa đất nhỏ bé", Giáng My tiết lộ
Tất cả những loại cây trong vườn đều do chị chọn
Giáng My hài hước chia sẻ nghề chính của chị thời gian này là chăm sóc vườn cây
Theo Giáng My chia sẻ, trong vườn nhà chị có hơn 10 loại rau
"Nhà tôi có hơn 10 loại rau để ăn mùa dịch tự cung tự cấp rau xanh, và ở trong nhà cho an toàn", Giáng My tiết lộ
Những cây hoa nhiều màu sắc
Giáng My tự nhận mình là người rất mát tay chăm sóc cây cối
Vì hầu hết các loại hoa trong vườn chị trồng đều trổ bông
Khi làm vườn sẽ mang lại giá trị cho sức khoẻ, thu nhận vitamin D. Tiêu bớt mỡ thừa, quan trọng nhất là nàng Covid cực sợ nắng - Giáng My nói.
Theo báo Tổ quốc
Vợ chồng Hà Tăng sống trong biệt thự sân vườn sang trọng với nội thất màu trắng. Nữ diễn viên nhiều lần khoe hình ảnh căn nhà lên trang cá nhân.
" alt="Ở nhà tránh dịch, hoa hậu Giáng My ‘vạch lá tìm sâu’ quanh biệt thự triệu đô"/>Ở nhà tránh dịch, hoa hậu Giáng My ‘vạch lá tìm sâu’ quanh biệt thự triệu đô
- Đầu tháng 11/2018 Báo VietNamNet tiếp tục nhận được nhiều đơn, thư, email của Bạn đọcTIN BÀI KHÁC
Hồi âm đơn thư Bạn đọc cuối tháng 10/2018
Đổi ngoại tệ ở đâu cho đúng luật?
Bán bóng cười công khai có vi phạm pháp luật?
Nghĩa vụ nộp thuế khi kinh doanh trên facebook
1. Các bạn đọc: Phạm Thị Lan Hương, Nguyễn Hữu Thanh là cán bộ Trường Cao đẳng nghề Phú Thọ đến Báo VietNamNet trình bày và gửi đơn đề ngày 1 và 19/10/2018; bạn đọc Phạm Văn Tuấn thường trú xã Kim Thượng, huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ gửi đơn đề ngày 5/10/2018. Nội dung: Các bạn đọc trên “tố cáo” Hiệu trưởng trường này có những dấu hiệu vi phạm trong việc quản lý tài chính; trong đào tạo, quản lý và xây dựng chương trình đào tạo; trong công tác cán bộ...Báo VietNamNet có Công văn số 487/CV-VNN ngày 2/11/2018 gửi Tỉnh ủy, UBND tỉnh Phú Thọ đề nghị xem xét.
2. Bạn đọc Hoàng Tuyết Minh cùng gần 30 BĐ thôn Đông Trù, xã Đông Hội, huyện Đông Anh, Hà Nội đồng ký tên trong “đơn kêu cứu khẩn cấp” đề ngày 19/10/2018. Nội dung: “Năm 2014, Bí thư và Trưởng thôn Đông Trù không họp dân, không họp Chi ủy Chi bộ và các ban ngành đoàn thể của thôn, tự ý ký vào Biên bản cho dự án lấy gần 3000m2 đất sân vận động bóng đá của thanh- thiếu niên, nhi đồng; sân thể thao của người cao tuổi khiến nhân dân và cán bộ phản ứng, muốn giữ lại sân vận động cho con cháu sau này sinh hoạt thể thao, vui chơi giải trí”. Đơn cho biết thôn “đã mất ¾ diện tích đất nông nghiệp vào cầu Đông Trù, đường 5 kéo dài, khu tái định cư...Quỹ đất công ích 5% nay cũng bị huyện và xã quản lý”. Đề nghị các cơ quan có thẩm quyền TW và Hà Nội nơi các BĐ đồng gửi đơn này xem xét.
 |
Cầu Đông Trù- Hà Nội ((Ảnh chỉ có tính chất minh họa) |
3. Gần 30 Bạn đọc là cư dân tổ dân phố số 12, phường Hàng Trống, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội (địa chỉ số 30- 32 Lê Thái Tổ) đồng ký tên trong đơn đề ngày 30/10/2018. Nội dung: Các BĐ kiến nghị Chủ đầu tư Dự án xây dựng khách sạn 6 sao Four Seasons của Tập đoàn BRG xây trả lại bức tường nhà 2 tầng ở địa chỉ trên đã bị đổ sập ngày 27/10/2018; có các biện pháp bảo đảm an toàn tính mạng và bồi thường thiệt hại cho các hộ dân. Đề nghị các cơ quan chức năng TP Hà Nội và quận Hoàn Kiếm nơi các BĐ đồng gửi đơn này xem xét.
4. Bạn đọc Hoàng Tùng-Ban đại diện của cư dân Dự án D’Capitale ở 1N7B Nguyễn Thị Thập, Trung Hòa Nhân Chính- Thanh Xuân, Hà Nội gửi Văn bản số 51/2018/BĐD ngày 12/11/2018. Nội dung: “Dự án D’Capitale do Techcombank độc quyền bảo lãnh, tài trợ vốn và quản lý 100% dòng tiền Dự án được mở bán từ tháng 9/2016. Tuy nhiên, đến giữa tháng 10/2018, hầu hết khách hàng đã mua căn hộ tại đây không được nhận Chứng thư Bảo lãnh của Ngân hàng như quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản hình thành trong tương lai. Thêm vào đó, với nhiều dấu hiệu sai phạm của Chủ đầu tư liên quan đến chất lượng và tiến độ xây dựng công trình, cư dân cảm thấy vô cùng lo ngại về vấn đề quản lý dòng tiền của Dự án do Techcombank chịu trách nhiệm”. Đề nghị các cơ quan chức năng nơi BĐ Hoàng Tùng đồng gửi Văn bản này xem xét.
5. Bạn đọc Trần Thị Nga cùng con gái là Nguyễn Thị Ngọc Giàu cư trú thôn Mỹ Thành, xã Hòa Mỹ Tây, huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên đồng ký tên trong đơn đề ngày 29/10/2018. Nội dung: Các BĐ “Trình bày những điều kiện cần và đủ để xin thủ tục bảo lãnh theo Điều 121 Bộ luật Tố tụng hình sự cho những người thân trong gia đình (gồm ông Nguyễn Tấn Quyên, cháu Nguyễn Tấn Toàn, cháu Lý Trường Quý) bị bắt tạm giam từ ngày 29/6/2018”. Đơn này, các BĐ trên đồng gửi các cơ quan có thẩm quyền ở TW và tỉnh Phú Yên đề nghị xem xét.
6. Bạn đọc Nguyễn Quang Long ở 140 phố Đội Cấn - Ba Đình, Hà Nội gửi “đơn khởi kiện” đề ngày 25/10/2018 đối với 1 số cán bộ UBND phường Đội Cấn. Vấn đề này, BĐ Quang Long và một số BĐ khác đã nhiều lần gửi đơn và Báo cũng đã nêu thông tin. Đề nghị Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội và quận Ba Đình, nơi BĐ Nguyễn Quang Long đồng gửi đơn này xem xét.
7. Bạn đọc Trần Văn Đức, địa chỉ số 10, đường Nguyễn Tuyển, phường Bình Trưng Tây, quận 2, TP Hồ Chí Minh nhiều lần gửi đơn, mới nhất đề ngày 27/10/2018. Nội dung: BĐ Đức “kêu cứu” về việc “đã có nhiều đơn đề nghị xem xét lại Bản án số 52/2014/DS-PT ngày 6/9/2014 (Phúc thẩm lần thứ tư) của Tòa án nhân dân tỉnh Hưng Yên về việc chia di sản thừa kế là nhà, đất tại địa chỉ số 145 Điện Biên, phường Lê Lợi, TP Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên theo thủ tục Giám đốc thẩm; chỉ còn khoảng 11 tháng nữa là hết thời hạn (thời hiệu) kháng nghị nhưng những người có thẩm quyền kháng nghị vẫn không kháng nghị”.
8. Bạn đọc Bùi Văn Tuấn ở xã An Khánh, huyện Hoài Đức, Hà Nội gửi đơn đề ngày 15/10/2018 phản ánh: “Năm 2016, 2 đình thôn Phú Vinh và thôn Văn Lũng thuộc xã An Khánh xuống cấp nghiêm trọng. Cán bộ 2 thôn này lúc đó không làm thủ tục xin phép cấp có thẩm quyền để tu bổ, tôn tạo mà tự ý... bán đất của thôn để sửa chữa đình; nhưng chính quyền xã lại làm ngơ! Đây là việc làm vi phạm pháp luật”. Xin chuyển ý kiến phản ánh của BĐ Bùi Văn Tuấn đến cơ quan chức năng huyện Hoài Đức, Hà Nội đề nghị xem xét.
9. Bạn đọc Phan Hương Giang cán bộ Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) gửi email ngày 5/11/2018 thông tin: 107 ngôi nhà chống bão lụt (với các tính năng bổ sung chống chịu tác động của biến đổi khí hậu và các sự kiện thời tiết cực đoan) đã được bàn giao cho các hộ dân nghèo và dễ bị tổn thương ở tỉnh Thừa Thiên Huế. Đây là 1 trong 7 tỉnh ven biển thực hiện dự án quốc gia “Tăng cường khả năng chống chịu với những tác động của biến đổi khí hậu cho các cộng đồng dễ bị tổn thương ven biển Việt Nam”. Dự án này được Quỹ Khí hậu Xanh hỗ trợ và UNDP, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Xây dựng và tỉnh Thừa Thiên Huế thực hiện từ năm 2017 đến năm 2022.
 |
Trao nhà chống bão lụt cho các hộ dân nghèo dễ bị tổn thương (Ảnh Bạn đọc cung cấp) |
10. Bạn đọc Nguyễn Mạnh Hùng ở 217 Dương Đình Nghệ và một số BĐ ở các khối phố Dương Đình Nghệ 2, Nguyễn Trãi, Nguyễn Xuân Khoát, Cửa Hữu, phường Tân Sơn, TP Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa đồng ký tên trong đơn đề ngày 2/11/2018. Nội dung: Các BĐ phản đối việc ‘Cây xăng mới’ của một doanh nghiệp đang xây dựng tại Bến xe phía Tây, sát khu dân cư; dây điện chằng chịt chỉ cách bồn chứa xăng 2 m là tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ gây hiểm họa khó lường đối với khu dân cư. Các BĐ cho rằng TP Thanh Hóa bán kinh chưa đến 1,5 km đã có 4 cây xăng dầu rồi, thì cây xăng thứ 5 chỉ cách các cây xăng kia từ 200m đến 600m là không cần thiết! Đề nghị các cơ quan chức năng Tỉnh và TP Thanh Hóa nơi các BĐ đồng gửi đơn này xem xét.
11. Bạn đọc Ha Manh gửi email ngày 31/10/2018 nêu ý kiến: Bây giờ chúng ta thoát nghèo, nhưng đạo đức xã hội lại có phần xuống cấp, vậy đâu là nguyên do? Nhìn lại, lâu nay người ta quá sùng bái vật chất hưởng thụ, làm cho đạo đức trở nên lép vế trước vật chất, dẫn đến lối sống thực dụng cốt sao lấy lợi ích vật chất cho mình, và cái giá phải trả là quá đắt! Vấn đề đặt ra bây giờ là xây dựng một nền văn hóa có đủ sức giữ được các quy tắc đạo đức cho mỗi con người. Vai trò của pháp luật là phải bảo vệ và củng cố những giá trị của văn hóa đã đạt được, dẹp tan những hành vi phá hoại văn hóa tốt đẹp. Việc này có hiệu quả hơn nhiều so với việc phải đi cưỡng chế những con người không có hồn văn hóa. Xin chuyển ý kiến của BĐ Ha Manh đến các cơ quan chức năng xem xét.
12. Bạn đọc Nguyễn Toàn gửi email ngày 1/11/2018 thông tin: Hò Đồng Tháp – loại hình nghệ thuật trình diễn dân gian đã trở thành Di sản văn hóa phi vật thể Quốc gia theo Quyết định số 4069/QĐ-BVHTTDL ngày 30/10/2018 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Như vậy đến nay, tỉnh Đồng Tháp có 4 di sản văn hóa phi vật thể Quốc gia gồm: Đờn ca tài tử Nam Bộ; Nghề đóng xuồng, ghe Long Hậu; Nghề dệt chiếu và Hò Đồng Tháp. Hò Đồng Tháp phản ánh mọi mặt của đời sống như hò huê tình, hò khoan, hò bắt xác... thể hiện tâm tình của con người về tình duyên, về số phận, những buồn vui cuộc đời, lên án cái ác, cái xấu... Trải qua bao thăng trầm của lịch sử, Hò Đồng Tháp khẳng định ảnh hưởng sâu sắc đến sinh hoạt văn hóa của người dân Nam Bộ nói chung, Đồng Tháp nói riêng.
 |
Hò Đồng Tháp trở thành Di sản văn hóa phi vật thể Quốc gia (Ảnh do Bạn đọc cung cấp): |
13. Các BĐ Trương Văn Tiên, Phan Trọng Nghĩa, ngụ tại TP HCM là chủ các căn hộ tại Dự án Lancaster Lincoln, quận 4 gửi email ngày 8/11/2018 “nhờ quý Báo lên tiếng giúp”. Nội dung: Công ty Cổ phần địa ốc Trung Thủy, Chủ dự án Lancaster Lincoln, 428 – 430 Nguyễn Tất Thành, quận 4, TP HCM vi phạm Hợp đồng đặt cọc căn hộ như: Trễ hạn ký kết Hợp đồng mua bán 4 lần kéo dài 1 năm đến nay vẫn chưa ký kết; chậm bàn giao căn hộ 1 năm so với thời hạn bàn giao đã ký kết; không giải quyết quyền lợi khách hàng như đã giao kết tại Hợp đồng đặt cọc... Mặc dầu vậy, Công ty vẫn thu tiền theo đúng tiến độ thanh toán Hợp đồng đặt cọc lên đến 50% giá trị căn hộ với số tiền gần 2,6 tỷ đồng. Chúng tôi đã 2 lần gửi Đơn yêu cầu tới Công ty Trung Thủy nhưng vẫn chưa được giải quyết”. Xin chuyển ý kiến của các BĐ trên đến Công ty Cổ phần địa ốc Trung Thủy; Cơ quan chức năng TP HCM và quận 4 đề nghị xem xét.
14. Bạn đọc Nguyễn Minh ở An Giang gửi email ngày 5/11/2018 cho biết: Mùa nước nổi năm nay, không chỉ các địa phương biên giới đầu nguồn, những hộ thuộc phường Mỹ Bình, TP. Long Xuyên (An Giang) khai thác thuỷ sản trên sông Hậu cũng “trúng mánh” vụ cá linh. Chủ ghe khai thác mỗi ngày được trên dưới 1 tạ cá linh, không chỉ bán cá ở TP. Long Xuyên mà còn còn chở đi bán ở huyện lân cận Lấp Vò (tỉnh Đồng Tháp). Với giá bán 11.000đ/kg (khối lượng lớn); 20.000đ/kg bán lẻ thì chủ ghe thu nhập trên dưới 1 triệu đồng/ngày.
 |
| Khai thác cá linh trên sông Hậu “trúng mánh” (Ảnh do Bạn đọc cung cấp) |
15. Bạn đọc Nguyễn Văn Chi ở tổ 9, cụm 4, phường Hạ Đình, quận Thanh Xuân, Hà Nội gửi “đơn tố cáo” đề ngày 1/11/2018. Nội dung: BĐ tố cáo “một số trường hợp ngang nhiên xây dựng trên đất công, đất nông nghiệp tại số 45. 47 ngõ 460 đường Khương Đình...tình trạng vi phạm xây dựng diễn ra thường xuyên, đặc biệt trong các khu vực đang triển khai dự án giải phóng mặt bằng như dự án Trung tâm thương mại”. BĐ Văn Chi cho biết đã có đơn “tố giác” gửi UBND phường Hạ Đình nhưng tình trạng vi phạm vẫn chưa được xử lý. Đề nghị cơ quan chức năng TP Hà Nội, quận Thanh Xuân nơi BĐ đồng gửi đơn này khẩn trương xem xét.
16. Bạn đọc Trần Thị Tuyết Hoa cư dân sống tại Block B thuộc dự án chung cư Chương Dương Home, số 34, đường 12, quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh gửi email đơn ngày 11/11/2018. Nội dung: BĐ Tuyết Hoa “khiếu nại” về mức phí quản lý chung cư 7.500 đồng/m2/ tháng (bao gồm thuế VAT) là sai so với Quyết định số 11/2018/QĐ-UBND ngày 31/3/2018 của Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh (quy định giá dịch vụ quản lý vận hành nhà chung cư có thang máy tối đa là 6.000 đồng/m 2 /tháng); phí giữ xe tại Dự án Chương Dương Home là 90.000 đồng/tháng đối với xe máy và 1.100.000 đồng/tháng đối với xe hơi, cao gấp 2 lần so với mặt bằng chung tại các chung cư khác; nhiều khoản thu khác vi phạm hợp đồng; chưa hoàn thiện các điều kiện về PCCC và đồng hồ điện...Xin chuyển nội dung đơn khiếu nại của BĐ Tuyết Hoa đến các cơ quan có thẩm quyền TP HCM; quận Thủ Đức và CTCP Chương Dương đề nghị xem xét.
17. Bạn đọc Nguyễn Thị Xuân Lan ở Bình Chánh –TP.HCM gửi email đơn ngày 8 tháng 11 năm 2018 trình báo: Tôi mới cài đặt Tài khoản ví Momo liên kết với ngân hàng ACB, bị kẻ gian lừa qua Facebook, giả mạo Ví điện tử Momo yêu cầu tôi xác nhận thông tin, vô tình tôi cung cấp mật khẩu OTP cho họ và tài khoản tôi bị hack, toàn bộ số dư trong tài khoản ACB được chuyển vào ví Momo rồi lại chuyển qua tài khoản Thu hộ Akulaku, dù tôi không thực hiện các giao dịch này. Xin chuyển nội dung trình báo của BĐ Xuân Lan đến Cục An ninh mạng và phòng chống tội phạm công nghệ cao - A05 Bộ Công an
đề nghị xem xét; đồng thời cảnh báo các Bạn đọc sử dụng dịch vụ này hãy thận trọng!
18. Bạn đọc Vu anh Tung gửi email ngày 14/11/2018 có nội dung: Tôi mua 1 Hợp đồng bảo hiểm của Manulife ở Quảng Ninh cách đây 3 năm, đã bỏ một số sản phẩm bổ trợ, vẫn giữ các sản phẩm chính. Tôi yêu cầu bên Bảo hiểm cho xem dòng tiền, lợi ích của mình được hưởng khi thay đổi đóng phí trong các năm còn lại như thế nào nhưng Nhân viên Manulife ở Quảng Ninh trả lời là không chạy lại được. Tôi thấy có điều gì đó mập mờ, yêu cầu có câu trả lời rõ ràng thì cô nhân viên đưa một Phiếu yêu cầu bảo điền vào rồi sẽ gọi điện trực tiếp trả lời. Tuy nhiên chờ đợi mãi vẫn không có bất cứ phản hồi nào mà chỉ có nhân viên đòi nộp phí bảo hiểm! Xin chuyển ý kiến của BĐ Vu anh Tung đến bảo hiểm Manulife Quảng Ninh đề nghị xem xét.
19. Bạn đọc Ngô Hải Dương ở Công ty nhiệt điện Thái Bình, xã Mỹ Lộc – huyện Thái Thụy - tỉnh Thái Bình gửi email đơn ngày 9/11/2018 khiếu nại LAZADA Việt Nam, địa chỉ: Công ty TNHH Recess tầng 15, Tòa nhà Empress, số 138-142 Hai Bà Trưng, phường Đa Kao, quận 1, TP Hồ Chí Minh. Nội dung: Ngày 27/9/2018 đặt mua hàng trên LAZADA Việt Nam 1 tủ lạnh samsung RB30N4180B1/SV 307 đen) với chương trình khuyến mãi điện thoại Samsung Galaxy j8 và 1 món quà trị giá hơn 2 triệu đ, có ghi rõ gửi 7-14 ngày sau khi nhận được hàng. Ngày 29/9/2018 lazada đã giao tủ lạnh, nhưng đến 9/11/2018 (sau 39 ngày) vẫn chưa nhận được quà khuyến mãi. Liên hệ nhiều lần đến tổng đài của Lazada, đều chỉ nhận được thông báo chờ bộ phận liên quan giải quyết. Xin chuyển ý kiến của BĐ Hải Dương đến cơ quan chức năng và LAZADA Việt Nam đề nghị xem xét.
20. Bạn đọc Thanh Minh ở khu dân cư Bình Dân, phường Hiệp Bình Chánh, quận Thủ Đức, TP HCM gửi email ngày 13/11/2018 phản ánh “đang xuất hiện máy xúc, máy ủi đổ đất, cát, xà bần để san lấp khu đất được quận Thủ Đức quy hoạch làm cây xanh công viên (diện tích 841.3m2, thửa đất số 22, tờ bản đồ số 19) nằm giữa khu dân cư Bình Dân và khu dân cư Hiệp Bình Chánh, nhằm mục đích kinh doanh sân tennis và sân đá banh. Như vậy là sử dụng đất sai mục đích”. Xin chuyển ý kiến của BĐ Thanh Minh đến cơ quan chức năng quận Thủ Đức đề nghị xem xét.
21. Bạn đọc NGUYEN VAN CU gửi email ngày 14/11/2018 phản ánh: Doanh nghiệp tư nhân thương mại Minh Trực đang khai thác cát trên sông Côn (khu vực thôn Đại Bình, xã Nhơn Mỹ, thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định), có thể gây sạt lở bờ sông, trôi nhà... của các hộ dân ở đây. Nhưng trong buổi làm việc với người dân, ông Phó Chủ tịch UBND xã Trần Anh Tấn đọc Quyết định của UBND tỉnh Bình Định cho Minh Trực khai thác trong 3 năm; ai cản trở sẽ phải bồi thường thiệt hại! Người dân thắc mắc sao ông Phó Chủ tịch không đọc rõ vị trí DN Minh Trực được phép khai thác, độ sâu là bao nhiêu, cách bờ sông là bao nhiêu mét... chứ không phải khai thác vô tội vạ ở đâu cũng được. Xin chuyển thắc mắc của BĐ nêu trên đến UBND và cơ quan chức năng tỉnh Bình; thị xã An Nhơn đề nghị xem xét.
Cơ quan chức năng phúc đáp
22. Tòa án nhân dân tỉnh Nghệ An có Công văn số 503/TB-TA-VP ngày 29/10/2018 phúc đáp Công văn số 463/CV-VNN ngày 18/10/2018 đề nghị xem xét đơn của BĐ Trịnh Thái Sơn ở khối Liên Thắng, phường Hòa Hiếu, thị xã Thái Hòa, tỉnh Nghệ An “kêu cứu- kêu oan” và Văn bản của Luật sư Đào Việt Hà bào chữa cho Trịnh Thái Bảo bị Tòa án Thị xã Thái Hòa- Nghệ An buộc tội đã thực hiện hành vi mua bán trái phép chất ma túy. Công văn cho biết: Vụ án đang được TAND tỉnh Nghệ An giải quyết theo thủ tục phúc thẩm. Đơn của ông Trịnh Thái Sơn và LS Đào Việt Hà đã được chuyển cho Hội đồng xét xử phúc thẩm xem xét, giải quyết theo thẩm quyền.
23. Công an quận (CAQ) Hoàng Mai, Hà Nội có Công văn số 1454/CAHM-ĐTTH ngày 2/11/2018 phúc đáp Công văn số 480/CV-VNN ngày 25/10/2018 đề nghị xem xét đơn của BĐ Nguyễn Thị Tuyết (TGĐ công ty TNHH Vũ Hùng Phát) về việc chồng là Vũ Xuân Hiền bị “Dũng C quát, bóp cổ, đánh vào vai gáy” tại trụ sở CA phường Đại Kim, quận Hoàng Mai”. CV cho biết CAQ đã “áp dụng các biện pháp điều tra theo quy định” và “đưa ông Hiền đi giám định thương tích tại Viện khoa học hình sự Bộ CA. Kết quả: Tỷ lệ phần trăm thương tích là 0%. Điếc trắng tai phải của ông Hiền là do di chứng bệnh lý”, nên "quyết định không khởi tố vụ án hình sự". CV cũng cho biết CAQ Hoàng Mai đã “quyết định xử lý các cán bộ CA phường Đại Kim đã vi phạm tư thế tác phong khi tiếp công dân”.
24. Ủy ban nhân dân huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang có Công văn số 671/BC-UBND ngày 13/11/2018 “Báo cáo kết quả kiểm tra xác minh ý kiến phản ánh của công dân Trần Tuấn Anh, đại diện HTX nông nghiệp xã Linh Hồ”. Công văn cho biết: Xã Linh Hồ không có công dân tên là Trần Tuấn Anh; xã này có 5 HTX hoạt động kinh doanh, thì 3 HTX đã nhận hỗ trợ đủ 30 triệu đồng/HTX, 2 HTX đang làm các thủ tục hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo NQ 86/2017/NQ-HĐND ngày 14/7/2017 của HĐND tỉnh. Không có việc chỉ đạo ‘cắt lại 10 triệu đồng’ như ý kiến phản ánh.
Trân trọng cảm ơn các cơ quan trên.
Ban Bạn đọc
" alt="Hồi âm đơn thư Bạn đọc đầu tháng 11/2018"/>
