Kết hợp với Honor, Huawei muốn trở thành thương hiệu smartphone số 1 thế giới năm nay

Tên chú là Solo, một tuổi rưỡi, có mặt ở Paris tráng lệ - cũng là nơi khó tiếp cận nhất tại châu Âu thời điểm này - được một tuần.

Solo có nhiệm vụ rõ ràng: đánh hơi tất cả các góc Olympicđể xác minh không có chất nổ hoặc các chất tiềm ẩn nguy hiểm.

Chú là giống chó chăn cừu Bỉ, thành viên của đơn vị chó thuộc Lực lượng Bảo vệ Dân sự Tây Ban Nha (Guardia Civil - viết tắt: GC), đến Paris để tăng cường an ninh cho thủ đô nước Pháp trong dịp diễn ra Olympic, sự kiện khai mạc ngày 26/7.

Dù mới đến Paris nhưng Solo đã hiểu ngay tiếng Pháp, thường tiếp nhận mệnh lệnh bằng tiếng Gaul. Quản lý chú là Fatima Canales - Sĩ quan đội chó của GC.

Canales giải thích rằng Solo đã tham gia được vài ngày trong các hoạt động phát hiện tại Palais des Congres, nơi đặt trung tâm báo chí quốc tế, ở Grand Palais - một trong những di tích tiêu biểu nhất Paris.

Grand Palais cũng tổ chức các môn judo và đấu kiếm. Ngoài ra, Solo tham gia đảm bảo an ninh tại Les Invalides, nơi môn bắn cung tranh tài từ hôm nay, với sự góp mặt của Đỗ Thị Ánh Nguyệt- một trong những cô gái vàng của Thể thao Việt Nam.

Solo cũng đã xác minh rằng không có gì lạ ở Pont Alexandre III, một trong những khu vực mang tính biểu tượng nhất, nơi tổ chức các sự kiện quan trọng gồm bơi lội và ba môn phối hợp.

Nhiệm vụ quan trọng nhất với Solo là đảm bảo an ninh trên bến tàu sông Seine, nơi diễn ra lễ khai mạc Olympic Paris 2024 - khu vực được bảo vệ kỹ nhất và nhạy cảm nhất, với hơn 300.000 khán giả.

Canales giải thích: "Chúng tôi là những nhóm đa ngành, tiến hành kiểm tra những khu vực mà chúng tôi nhận biết có sự nhạy cảm".

Có 10 đặc vụ từ các quốc gia khác nhau đến Paris với 10 chú chó. Họ ngủ cùng nhau tại khách sạn, gần trung tâm huấn luyện chó của Pháp.

Tất cả đều làm việc theo các lữ đoàn hỗn hợp: đi cùng các đặc vụ Pháp và tất cả họ đều làm việc cùng nhau. Đi cùng họ còn có một đội thú y.

"Sự hợp tác rất tốt và ngôn ngữ của loài chó có tính phổ quát, vì vậy phương pháp chúng tôi có rất giống nhau", Canales nói về sự phối hợp.

Tăng cường an ninh

Hôm thứ Ba vừa qua, Bộ trưởng Nội vụ Pháp, Gerald Darmanin tuyên bố trước báo giớiquốc tế: "Đây là thách thức an ninh lớn nhất của thời hiện đại".

Bầu không khí căng thẳng khi ngọn đuốc Olympic chuẩn bị được thắp lên. Trong những ngày gần đây đã xảy ra 2 vụ tấn công bằng dao trong thành phố, mặc dù không liên quan đến Thế vận hội.

Nhà chức trách cũng bắt giữ một thanh niên đang lên kế hoạch thực hiện hành động bạo lực trong lễ rước đuốc Olympic, và một người Nga vì nghi ngờ có ý đồ cho các hành động "gây bất ổn".

Bộ trưởng Darmanin nhấn mạnh rằng 1 triệu người đã bị điều tra và 4.355 người bị trục xuất vì liên quan đến một số loại mối đe dọa.

Thách thức an ninh trước Thế vận hội Olympic lớn đến mức Pháp yêu cầu sự hợp tác của 45 quốc gia, bằng việc cử cảnh sát và quân đội tới.

Trong chiến dịch đảm bảo an ninh, vai trò của Solo rất quan trọng. Chú chó cũng là sự kết nối giữa lực lực an ninh quốc tế, giúp sự phối hợp trở nên thuận tiện hơn.

Ông Lê Quốc Minh thẳng thắn nhìn nhận, điểm tuyển sinh đầu vào không phải là yếu tố để đánh giá chất lượng của nguồn nhân lực báo chí. Thậm chí, những em tốt nghiệp ra trường có điểm tổng kết cao nhất cũng chưa chắc sẽ trở thành nhà báo giỏi trong tương lai.

“Báo chí giống như nghề thầy thuốc, cần những người phải thực hành nhiều, có trải nghiệm và có khả năng “ngửi” thấy tin”, ông Minh nói.

Ông Minh cũng chỉ ra suy nghĩ sai lầm rằng những sinh viên tốt nghiệp báo chí, khi làm việc ở các tòa soạn báo sẽ có ưu thế hơn sinh viên các ngành khác. Song thực tế dù kỹ năng làm báo của sinh viên báo chí có thể tốt hơn, nhưng kiến thức chuyên sâu trong từng lĩnh vực lại không thể nắm chắc bằng những người từng học tập trong các lĩnh vực khác.

“Bồi dưỡng kỹ năng báo chí không khó, bồi dưỡng kỹ năng chuyên sâu trong các lĩnh vực mới là điều cơ quan báo chí đang rất cần. Ví dụ, một nhà báo viết về chứng khoán cần phải có những hiểu biết chuyên sâu về chứng khoán; nhà báo kinh tế cũng phải đọc báo cáo tài chính thông thạo”.

Vì những lý do ấy, theo ông Minh, sinh viên ra trường làm việc ở cơ quan báo chí hầu hết đều phải đào tạo lại 6 tháng để đảm bảo các kỹ năng phù hợp với quy định của tòa soạn. Chưa kể, nếu làm việc ở những cơ quan báo chí mang tính chất đặc thù, thuộc những lĩnh vực ngách sẽ đòi hỏi sự đào tạo đặc biệt hơn.

Trong khi đó, ông Tống Văn Thanh, Vụ trưởng Vụ Báo chí - Xuất bản, Ban Tuyên giáo Trung ương, lại cho rằng đối với chuyên ngành báo chí, không thể đòi hỏi một sinh viên ra trường phải ngay lập tức trở thành một nhà báo giỏi, có nền tảng chuyên sâu trong một lĩnh vực nào đó. Điều này cần phải trải qua quá trình đào tạo liên tục của cơ quan báo chí.

Ông Thanh đề cao sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa nhà trường và các cơ quan báo chí ngay từ năm thứ 2. Nhưng ông cũng thẳng thắn nhìn nhận thời gian thực hành của sinh viên báo chí hiện nay còn rất hạn chế.

“Sinh viên báo chí đi thực tập còn mang tính hình thức rất cao. Số lượng bài viết của sinh viên được đăng trên báo chính thống trong khoảng thời gian này cũng rất ít”, ông Thanh nói.

Một vấn đề khác trong quá trình làm việc với một số cơ sở đào tạo báo chí ông Thanh nhận thấy, nhiều giảng viên hoang mang sợ “báo chí thua mạng xã hội”. Nhưng theo ông Thanh, giá trị cốt lõi cuối cùng nhà báo đem đến không phải chạy đua với mạng xã hội để đưa tin nhanh mà là đưa tin chuẩn mực, xác thực, giàu tính đạo đức và nhân ái.

“Báo chí nếu xác định là cuộc đua với mạng xã hội sẽ không bao giờ thắng được. Báo chí chỉ có thể thắng mạng xã hội là giá trị chuẩn mực, tính xác thực của thông tin”.

Đồng tình với quan điểm này, Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Phan Tâm cho rằng hoạt động báo chí cốt lõi là đưa ra các thông tin gốc, khách quan, trung thực, toàn diện về một sự việc nào đó. Trong khi truyền thông, mạng xã hội thiên về hướng khai thác các sản phẩm “thứ cấp” từ báo chí chứ không phục vụ theo sứ mệnh của báo chí cách mạng.

Đề cập đến công tác đào tạo báo chí, ông Phan Tâm cho rằng cần phải có sự gắn kết giữa cơ sở đào tạo với thị trường lao động và vị trí việc làm. Các cơ sở phải nhận thức mình đang đào tạo nguồn nhân lực để cung cấp cho cơ quan nào, có vị trí việc làm gì, những vị trí ấy cần yêu cầu gì về kiến thức, kỹ năng, trên cơ sở đó mới đào tạo cho đúng và trúng.

“Theo tôi làm báo cũng là làm nghề. Bản thân các trường phải xem mình đang đào tạo nghề. Hiện nay, các cơ sở đào tạo về báo chí cung cấp kiến thức hàn lâm nhiều hơn kỹ năng nghề. Do đó khi cơ cấu lại chương trình, tôi cho rằng cần tính toán đặt tỷ trọng cao hơn về mảng đào tạo kỹ năng”, ông Tâm nói.

Trước đó, các chuyên gia giáo dục nước này đã cảnh báo về khả năng đọc và viết của học sinh tiểu học, THCS ở New Zealand, từ mức xuất sắc nay chạm ngưỡng đáng báo động. Năm 2022, các nhà nghiên cứu nhóm Phúc lợi Cộng đồng New Zealand Education Hub chỉ ra, hơn 1/3 học sinh 15 tuổi nước này có kỹ năng đọc và viết kém.

Họ cho rằng, ngành giáo dục New Zealand cần phải có biện pháp giải quyết tỷ lệ biết chữ thấp đến mức đáng lo ngại như hiện nay. Trước thực trạng trên, các nhà nghiên cứu lo lắng sẽ xảy ra cuộc khủng hoảng.

Do đó, họ kêu gọi chính phủ New Zealand triển khai biện pháp giúp học sinh tập trung trong giờ và cải thiện hiệu suất học.

Lệnh cấm sử dụng điện thoại được các nước Anh, Pháp và Mỹ áp dụng thực nghiệm, kết quả cho thấy khoảng 6,5% tình hình được cải thiện. 

Phát biểu về lĩnh vực giáo dục trong trong bối cảnh dịch bệnh, ĐB Dương Tấn Quân cho rằng việc dạy và học bằng hình thức trực tuyến là một giải pháp kịp thời và cần thiết.

Người đàn ông đó, hiện là chồng chưa cưới của Xing, làm việc cho một công ty công nghệ lớn ở Bắc Kinh. Anh đã đưa cho cô một số lời khuyên hữu ích để đảm bảo có suất thực tập tại công ty. Xing đã giành được vị trí thực tập sinh và điều này đã giúp cô khi ứng tuyển tại các công ty lớn khác.

“Điều tuyệt vời ở Tinder là bạn có thể kết nối với những người bên ngoài vòng kết nối xã hội thông thường của mình”, nữ sinh tốt nghiệp Bắc Đại nói. 

“Tại Trung Quốc, hầu hết những người trên Tinder đều có công việc tử tế nên bạn có nhiều cơ hội được giới thiệu việc làm. Không giống như LinkedIn, Tinder tạo ra bầu không khí thân mật hơn vì cuộc trò chuyện đầu tiên thường bắt đầu bằng cuộc sống cá nhân của bạn”.

Trên thực tế, một số người dùng đã bắt đầu sử dụng Tinder như một sự thay thế trực tiếp cho LinkedIn- công ty đã rút khỏi thị trường Trung Quốc vào tháng 5/2023. Tinder có một số tính năng hữu ích cho người tìm việc, cho phép người dùng kết nối vượt xa mạng lưới thông thường.

 “Chiêu thức” mới trong công cuộc tìm việc

Một tháng sau khi vừa tốt nghiệp chuyên ngành thời trang, Songsong cảm thấy gian nan tìm việc. Cô gái sống ở Bắc Kinh này đã nộp đơn xin việc hơn 30 vị trí qua email và các trang web việc làm nhưng chưa nhận được một phản hồi nào.

Vì vậy, Songsong quyết định thử Tinder. Cô gái 22 tuổi bắt đầu cập nhật ảnh đại diện, thay thế những bức ảnh selfie bằng hình ảnh một tin nhắn viết nguệch ngoạc bằng ký tự lớn màu đỏ: “Có công ty nào đang tuyển dụng không? Tôi đang tìm kiếm một công việc, hãy thuê tôi".

“Tôi đã xem nhiều quảng cáo và hồ sơ khác nhau trên Tinder. Tôi nghĩ tại sao mình không quảng cáo bản thân ở đây để được nhà tuyển dụng biết đến nhiều hơn?".

Songsong chỉ là một trong số ngày càng nhiều thanh niên Trung Quốc chuyển sang Tinder để tìm kiếm cơ hội việc làm trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp sau đại học ngày càng gia tăng. 

Theo Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, với tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên Trung Quốc vượt quá 20% vào đầu năm nay, các sinh viên mới tốt nghiệp đã sử dụng đủ loại chiến thuật để giành lợi thế trên thị trường việc làm, từ theo đuổi bằng cấp cao hơn đến tìm kiếm sự giúp đỡ từ các thế lực siêu nhiên.

Tận dụng nền tảng Tinder là một “chiêu thức mới” để thu hút sự chú ý trong công cuộc tìm việc. Các ứng dụng hẹn hò cực kỳ phổ biến ở Trung Quốc: Có 275 ứng dụng hẹn vào năm 2022, tăng so với 81 ứng dụng vào năm 2017, theo dữ liệu từ nền tảng phân tích Data.ai.

Chưa có số liệu thống kê chính xác số lượng thanh niên Trung Quốc sử dụng Tinder, nhưng ứng dụng này phổ biến hơn các nền tảng hẹn hò quốc tế khác như Bumble và Hinge, mặc dù không được truy cập chính thức ở Trung Quốc.

6 mẹo tìm việc trên Tinder

Vào tháng 6/2023, một người dùng nữ trên nền tảng xã hội Trung Quốc Xiaohongshu đã chia sẻ một bài đăng có tiêu đề “mẹo tìm việc trên Tinder” và thu hút hàng nghìn lượt thích.

Trong bài đăng, người dùng viết dưới tên Bagel đã đưa ra 6 lời khuyên chính: 

(1) Kết nối với những người đàn ông trong ngành mục tiêu; 

(2) Bắt đầu cuộc trò chuyện bằng cách hỏi người khác về công việc của họ; 

(3) Dần dần chia sẻ những khó khăn của mình và xin lời khuyên của người khác; 

(4) Làm cho đối phương có cảm giác như một “người đàn ông thành công” vì anh ấy sẽ có nhiều khả năng giúp đỡ bạn hơn; 

(5) Thể hiện lòng biết ơn bằng cách mời người đàn ông đi ăn tối và tặng anh ta một món quà; 

(6) Cố gắng nhắm mục tiêu đến những người đàn ông có loại tính cách nhất định trên Myers-Briggs Type Indicator - một bài kiểm tra tính cách cực kỳ phổ biến ở Trung Quốc.

Ở cuối bài đăng, Bagel nói rõ rằng cô đã sử dụng phương pháp này để thuyết phục một người phù hợp trên Tinder giúp cô chỉnh sửa lý lịch và giới thiệu cô với nhà tuyển dụng. “Nó thực sự hiệu quả”, cô viết. 

Xu hướng này đã gây nhiều tranh cãi ở Trung Quốc. Yang Yutong, giám đốc nhân sự tại một công ty ở Thượng Hải, nói với Sixth Tone rằng cô hiểu tại sao sinh viên mới tốt nghiệp lại sử dụng những phương pháp như vậy. 

 “Cá nhân tôi cho rằng việc sử dụng các ứng dụng hẹn hò để kết nối với những người cùng ngành nhằm tìm kiếm cơ hội việc làm là sáng tạo và phù hợp với thế hệ trẻ. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải đề phòng những kẻ lừa đảo phóng đại thông tin xác thực của họ vì những động cơ xấu”.

Yang cho biết thêm, trong thị trường việc làm ngày nay, sinh viên mới tốt nghiệp có rất ít lựa chọn khi tìm kiếm việc làm. Các nhà tuyển dụng ngày càng ưu tiên những ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm. Trong một số trường hợp, các công ty thậm chí đã ngừng tổ chức hội chợ việc làm tại các trường đại học vì họ không có ý định tuyển dụng người trực tiếp từ trường đại học.

Tuy nhiên, người phát ngôn của Tinder cảnh báo rằng người dùng cố gắng sử dụng tài khoản của họ cho mục đích kinh doanh đang vi phạm nguyên tắc cộng đồng của nền tảng. “Các nguyên tắc Tinder củng cố chính sách của chúng tôi rằng người dùng nên sử dụng Tinder để tạo kết nối cá nhân chứ không phải kết nối kinh doanh”. 

Tử Huy

Được tổ chức tại Quảng Ninh - một trong những địa phương đi đầu về phát triển và ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong các lĩnh vực, sự kiện Kết nối công nghệ và đổi mới sáng tạo Việt Nam 2023 lần này đã thu hút hàng trăm doanh nghiệp, tập đoàn công nghệ trong nước và quốc tế, viện nghiên cứu, trường đại học tham gia trình diễn các công nghệ mới, kết nối hợp tác đầu tư nghiên cứu. 

Phần trình diễn sản phẩm công nghệ của các đơn vị có quy mô hơn 200 gian hàng trong nước và quốc tế, trong đó Quảng Ninh có 22 doanh nghiệp tham gia giới thiệu công nghệ với quy mô gần 40 gian hàng; thu hút khoảng 7.500 lượt khách tham quan trực tiếp và 10.000 lượt tham gia trực tuyến. 

Các sản phẩm, công nghệ được trình diễn gồm: Vật liệu dệt may, da giày thông minh; chíp vi mạch và thiết bị điện tử; năng lượng xanh; logistics và chuỗi cung cứng; lưu trữ năng lượng; công nghệ quản lý và tái sử dụng nguyên vật liệu và chất thải.

Bên cạnh đó là các giải pháp mới trong năng lượng tái tạo (điện gió, điện mặt trời, sinh khối...), hệ thống quản lý chuỗi cung ứng công nghệ và thiết bị y sinh; công nghệ thực phẩm và dược phẩm; y tế số; công nghệ thông tin; ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào tối ưu hóa quá trình sản xuất trong nhà máy. 

Cùng với các hoạt động trình diễn, kết nối, các doanh nghiệp, chuyên gia, viện, trường đã cùng thảo luận các vấn đề nổi bật thông qua: Diễn đàn công nghệ và Năng lượng năm 2023; Tiêu điểm công nghệ - Xu hướng công nghệ mới (Công nghệ vật liệu mới và Công nghệ năng lượng xanh, Công nghệ phục vụ sức khỏe và công nghệ công nghiệp 4.0); Diễn đàn Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh cho phát triển bền vững. 

Thúc đẩy chuyển giao công nghệ và đổi mới sáng tạo

Theo Ban tổ chức, sau 2 ngày tổ chức, sự kiện đã cung cấp nhiều thông tin cho tổ chức, doanh nghiệp về chính sách, công nghệ, xu hướng công nghệ, cơ hội hợp tác, đầu tư; đồng thời tập trung giải quyết những vấn đề cụ thể của doanh nghiệp đang vướng mắc cần tháo gỡ, cung cấp các thông tin nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc định hướng phát triển, đổi mới công nghệ trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Sự kiện đã tiếp nhận và xử lý 375 nhu cầu công nghệ của các doanh nghiệp, tổ chức; 46 giải pháp công nghệ mới có tiềm năng ứng dụng đến từ mạng lưới chuyên gia của Vinfuture, các nhà khoa học tham gia dự án nghiên cứu chung trong mạng lưới Horizon Europe, Eureka, đại diện Bộ khoa học và công nghệ Việt Nam tại nước ngoài... 

Bên cạnh đó sự kiện gây ấn tượng với 460 công nghệ trình diễn đến từ các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Israel, Singapore, Nga…; tổ chức kết nối tư vấn công nghệ, cải tiến quy trình kỹ thuật, sở hữu trí tuệ, tư vấn kết nối tài chính - công nghệ cho 10 cặp tư vấn. 

Đặc biệt, sự kiện đã hỗ trợ kết nối cho 40 đơn vị và tổ chức ký kết; trao 16 biên bản, thỏa thuận hợp tác về chuyển giao công nghệ và đổi mới sáng tạo giữa các tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp.

Theo các chuyên gia, hoạt động Kết nối công nghệ và đổi mới sáng tạo Việt Nam 2023 đã góp phần thúc đẩy ứng dụng, chuyển giao và đổi mới công nghệ tại các doanh nghiệp và các tổ chức; qua đó góp phần thực hiện các Nghị quyết của Chính phủ về chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam từ dựa vào tài nguyên thiên nhiên sang kinh tế tri thức, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn carbon thấp nhằm hướng đến mục tiêu phát triển nhanh và bền vững.

Là địa phương tổ chức sự kiện, đại diện tỉnh Quảng Ninh tin tưởng, sự kiện Kết nối công nghệ và đổi mới sáng tạo Việt Nam năm 2023 sẽ bổ sung cho Quảng Ninh những tư duy mới, tầm nhìn mới, góc nhìn mới, hiểu biết mới về xu hướng, giải pháp công nghệ mới, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh nhằm thúc đẩy phát triển; chuyển giao khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, góp phần phát triển kinh tế-xã hội tỉnh Quảng Ninh nhanh, hiệu quả, bền vững.

Đây cũng là cơ hội tốt để các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh đẩy mạnh kết nối cung cầu công nghệ; ứng dụng, chuyển giao, làm chủ công nghệ và đổi mới sáng tạo.

N.H