您现在的位置是：Bóng đá >>正文

Kỹ sư IT làm việc 'bán mạng' mới có lương chục triệu đồng

Bóng đá93979人已围观

简介TheỹsưITlàmviệcbánmạngmớicólươngchụctriệuđồtruc tiep bong da ngoai hang anho một khảo sát mới đây, n...

TheỹsưITlàmviệcbánmạngmớicólươngchụctriệuđồtruc tiep bong da ngoai hang anho một khảo sát mới đây, nhân sự IT phần mềm nằm trong số những ngành được trả lương cao nhất tại Việt Nam, với mức hàng chục triệu đồng mỗi tháng. Với thâm niên 1-3 năm, nhân sự ngành IT phần mềm được trả 15-30 triệu đồng, còn trên 5 năm kinh nghiệm là 30-50 triệu đồng. Với ngành CNTT, mức lương tương ứng là 13,8-25 triệu và 30-50 triệu đồng.

Chia sẻ về công việc của một IT đằng sau mức lương mà nhiều người mơ ước, độc giả Thanh Habình luận: "Tôi là nữ, từng là một Developer (lập trình viên) trong gần bốn năm. Tôi mới ra khỏi ngành này được hơn một năm. Từ những trải nghiệm của mình, tôi phải công nhận rằng số năm kinh nghiệm trong ngành này gần như tỷ lệ thuận với mức lương. Dù biết là làm ở đâu cũng có khó khăn, áp lực riêng, nhưng tôi cũng từng gặp nhiều nữ đồng nghiệp lên tận vị trí leader, hay cao hơn nữa.

Tuy nhiên, ít người biết được rằng, để làm được vậy, những người như chúng tôi phải 'cày' miệt mài suốt cả tuần, nhiều đêm phải ngủ lại công ty, nhất là lúc gần tới deadline, nghĩ lại tôi vẫn không thể quên nổi những ngày tháng ấy. Sau một thời gian suy nghĩ, tôi quyết định bỏ việc, trở về quê và xin một công việc trái ngành. Tuy lương không bằng trước, nhưng ít nhất vẫn phù hợp với mức sống ở quê và quan trọng là tôi thấy thoải mái, đỡ vất vả hơn nhiều".

Nhìn nhận về công việc IT dưới góc độ của một người mới ra trường đi xin việc, bạn đọc NDTcho rằng: "Một thực tế là hiện tại kỹ sư IT đang ở mức độ 'đủ cung đủ cầu', công việc cho mảng này phụ thuộc rất nhiều vào các lĩnh vực khác mà hiện nay nhiều mảng cũng đang bị ảnh hưởng rất nhiều bởi kinh tế toàn cầu xuống dốc.

Các em sinh viên IT mới ra trường hiện rất khó xin việc, thậm chí xin thử việc nửa năm trời không lương nhưng nhiều công ty vẫn chối. Phần lớn công ty về công nghệ đang ưu tiên tuyển người có kinh nghiệm có thể chinh chiến luôn, thay vì nhận người chưa có kinh nghiệm rồi mất thời gian đào tạo. Có thể nói, cách đây khoảng 5 năm, sinh viên IT mới ra trường rất dễ tìm việc nhưng hiện tại thị trường khá ảm đạm".

Tags：

上一篇：Nhận định, soi kèo Esteghlal Khuzestan vs Shams Azar, 19h45 ngày 6/2: Khó tin cửa trên

下一篇：Nhận định, soi kèo Iskenderunspor vs Trabzonspor, 17h00 ngày 5/2: Không cùng đẳng cấp