Ngất ngây với căn hộ chất như nhà Tây ở 'quận nhà giàu' Sài Gòn
Tông màu trắng chủ đạo kết hợp với những món nội thất cực chất của căn hộ ở quận 7 này khiến nhiều người phải mê mẩn khi ngắm nhìn.
Căn hộ xinh đẹp này nằm ở một khu chung cư có vị trí đẹp ở quận 7 - vốn được mệnh danh là quận nhà giàu ở Sài Gòn. Dù diện tích nhà rộng tới 160m² nhưng cái bài trí không gian có sẵn lại chưa thực sự khiến chủ nhân của nó hài lòng. Vốn là người làm nghệ thuật và thích sưu tầm,ấtngâyvớicănhộchấtnhưnhàTâyởquậnnhàgiàuSàiGòlịch c1 trưng bày tranh ảnh trong nhà, chủ nhân ngôi nhà đã lên ý tưởng cải tạo căn hộ với mong muốn không gian sống được thông thoáng, đủ ánh sáng và tận dụng được tầm nhìn đẹp xuống thành phố.
Với những yêu cầu của gia chủ, kiến trúc sư đã cải tạo căn hộ theo hướng đơn giản nhưng trang nhã với gam màu pastel chủ đạo. Đồng thời căn hộ cũng được chuyển đổi từ 4 phòng ngủ thành 3 phòng ngủ, lấy diện tích 1 phòng ngủ đã phá bỏ để tăng cường cho không gian của phòng ăn, phòng khách và phòng làm việc.
Sau khi cải tạo, căn hộ trở nên vô cùn thu hút với tông màu trắng chủ đạo và các món nội thất vừa hiện đại kết hợp vừa phảng phất chất vintage. Đặc biệt hệ thống đèn và ghế màu xanh pastel được lựa chọn kĩ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tạo điểm nhấn cho ngôi nhà mà vẫn đảm bảo được công năng sử dụng.
![]() |
Phòng khách - làm việc - bếp - ăn được bố trí trong cùng một căn phòng rộng. Với mong muốn không gian rộng rãi và đủ sáng, các khu vực này gần như không dùng tường ngăn mà chỉ dùng cách bài trí hợp lý để phân khu. Để tăng cường không gian lưu trữ trong nhà, KTS đã bố trí những hệ kệ lớn ở tường góc làm việc, tường bếp và hệ kệ tivi. Một bức tường nhỏ vừa bằng khoảng diện tích của bàn làm việc đã tách bạch và mang đến cho không gian làm việc sự riêng tư cần thiết. Góc làm việc đơn giản nhưng chất và ngập tràn cảm hứng với điểm nhấn màu xanh từ ghế, đèn... |
Bếp và bàn ăn được đưa về một khu, đối diện khu vực tiếp khách. Cả 2 không gian này đều rất tone sur tone với khu làm việc, phòng khách, tạo nên một tổng thể đơn giản nhưng hút mắt. Đặc biệt khu bếp - ăn cũng rất "Tây" với tủ bếp sáng bóng đi kèm những mảng tường ốp gạch hoa cá tính, bộ bàn ghế tối giản nhưng có điểm nhấn.
![]() |
Khu khách, phòng làm việc nhìn từ bàn ăn. Khu bếp cá tính với tông màu trắng kết hợp cùng chất liệu gạch hoa. Bàn ghế ăn đơn giản nhưng "Tây" và đầy sức hút. |
Các phòng ngủ trong nhà được thiết kế đơn giản nhưng vô cùng thư giãn, hợp với nhu cầu nghỉ ngơi của chủ nhân. Đặc biệt với những góc nhìn xuống thành phố rộng rãi hệ kệ ghế nghỉ thế này.
![]() |
Phòng ngủ với góc view tuyệt đẹp. |
TheoTrí thức trẻ
(责任编辑:Kinh doanh)
Nhận định, soi kèo Al Najaf vs Al Karkh, 21h00 ngày 4/2: Khách thất thế
Trong một nghiên cứu kéo dài 10 năm, hơn 17.000 dữ liệu về các CEO đã được thu thập và đánh giá. Trong đó, những người rút ngắn thời gian trở thành CEO nhanh hơn 24 năm so với mức trung bình (kể từ khi bắt đầu công việc đầu tiên) được gọi là CEO “chạy nước rút”.
Điều đáng ngạc nhiên là họ không phải những người có một hoạch định hoàn hảo ngay từ đầu, mà họ đã có những lựa chọn táo bạo vào những thời điểm quyết định. Trong đó chỉ 25% có bằng MBA ngay sau khi ra trường. Thậm chí, có những người chưa bao giờ khao khát chức danh Giám đốc.
Từ những bước nhỏ trong sự nghiệp
Hơn 60% CEO “chạy nước rút” từng đóng vai trò góp phần thay đổi tổ chức (dù chức danh nhỏ) vào một điểm nào đó trong sự nghiệp. Họ có thể khởi đầu một sản phẩm hoặc bộ phận mới, chuyển sang một công ty nhỏ hơn để nhận một loạt trách nhiệm lớn hơn. Nói chung, họ tận dụng cơ hội để xây mới hoặc xây lại điều gì đó từ đầu và tạo ra tác động lớn sau đó.
Như vậy, những công việc kinh doanh mới có thể không có nhiều nguồn lực và tiềm ẩn một tương lai không chắc chắn. Nhưng thách thức đó đòi hỏi bạn phải xây dựng, quản lý một tổ chức từ đầu, và học được cách điều hành, quản lý kỹ năng, nhân sự, thời gian, ngân sách và thiết lập tầm nhìn chiến lược - tất cả các điều kiện quan trọng để trở thành CEO.
…đến “cú nhảy lớn
Hơn ⅓ CEO “nước rút” có bước nhảy vọt trong sự nghiệp, thường là trong 10 năm đầu tiên. Họ sẵn sàng đảm nhận vị trí thách thức, thậm chí kể cả khi họ chưa hề sẵn sàng cho sự kiện này trước đó.
Một kế toán cao cấp đã được đề nghị trở thành Giám đốc tài chính, vượt quyền cả người tuyển dụng anh ta. Anh vẫn phải vừa học hỏi các kỹ năng quản lý, vừa phải tìm cách bắt nối các mối quan hệ công việc, nhưng chấp nhận thử thách một cách say mê. Vị trí mới cho phép anh có cái nhìn sâu sắc hơn về những tiềm năng trong nghề, và sau 9 năm làm Giám đốc tài chính, anh có thể đảm nhận vai trò CEO.
Không phải ai cũng may mắn được ban lãnh đạo nhìn ra khả năng từ sớm như vậy. Nhưng bạn có thể chủ động tìm kiếm. Các dự án liên quan đến nhiều khía cạnh vận hành, nhiều bộ phận của doanh nghiệp là một cơ hội. Bạn có thể phải nhận nhiều trách nhiệm hơn, giải quyết các vấn đề khó khăn, phức tạp hơn, nhưng sự dũng cảm nói “có” với các cơ hội lớn sẽ mở ra con đường rộng mở hơn trong tương lai.
Bạn có khát vọng giải quyết các vấn đề ì trệ? Khát vọng cải tổ của các CEO
Khát vọng làm được một điều gì đó lớn lao có thể là một động lực mang tính quyết định cho những CEO trẻ tuổi. Hoàn cảnh khó khăn làm nên khí phách nhà quản lý. Đó có thể là một đơn vị kinh doanh kém hiệu quả, một sản phẩm bị lỗi hoặc gây thiệt hại lớn - bất kỳ vấn đề lớn nào đối với doanh nghiệp mà bạn muốn khắc phục cũng có thể đưa bạn trở thành một CEO trong tương lai. Hơn 30% CEO “nước rút” đã từng dẫn dắt nhóm của họ vượt qua tình cảnh như vậy.
Khủng hoảng là cơ hội để các nhà lãnh đạo mới nổi phát huy khả năng đánh giá tình huống, ra quyết định dưới áp lực, chấp nhận rủi ro có tính toán, tập hợp những người đang xung đột trở thành một tập thể và cùng nhau vượt qua nghịch cảnh.
Bạn có phải là người thích những thử thách như vậy không? Nếu yêu thích việc sửa chữa, giải quyết các bài toán hóc búa và việc tìm hiểu những lĩnh vực mới như công nghệ thông tin, thuế, luật…, thì bạn sẽ có cơ hội cao hơn người khác. Bằng cách đẩy bản thân vượt qua giới hạn và mạo hiểm sự nghiệp vào những việc không ai muốn nhận, bạn có thể chứng minh bản lĩnh của mình có thể góp ích cho tổ chức như thế nào.
Như vậy, có thể bạn không có một xuất phát điểm quá thuận lợi hay bằng cấp cao cấp, hay làm ở công ty/tổ chức lớn nhưng bạn hoàn toàn có thể tăng tốc sự nghiệp bằng tinh thần cầu tiến, mong muốn cải thiện môi trường xung quanh. Và sự thành công cũng đòi hỏi tính mạo hiểm mà không phải ai cũng có được. Đó không phải trò chơi cho những người yếu tim.
(Theo Career Builder)
" alt="Những tố chất cần thiết để trở thành CEO" />Những tố chất cần thiết để trở thành CEOMU đàm phán Malen, Arsenal tranh Kimmich
MU đàm phán lấy Malen, Arsenal tranh chữ ký Kimmich, Barca nỗ lực chiêu mộ Mason Greenwood là những tin chuyển nhượng chính hôm nay, 19/3." alt="Onana thấy nổi da gà sau khi MU đánh bại Liverpool" />Onana thấy nổi da gà sau khi MU đánh bại LiverpoolÁo trắng đến trường. Ảnh: Hoàng Hà Triệt tiêu sáng tạo
Thứ tư, đồng phục còn triệt tiêu sự sáng tạo của học sinh
Tôi được biết, nhiều ngôi trường trên thế giới đã không còn dùng đồng phục. Học sinh được tự do mặc trang phục đến trường, tuy nhiên phải đảm bảo một số tiêu chí nhất định.
Khi đó, học sinh sẽ thỏa sức sáng tạo. Các em có thể có những trang phục kêu gọi quyên góp, trang phục tuyên truyền dịch bệnh, tuyên truyền giáo dục giới tính, bảo vệ môi trường,… thông qua những bộ quần áo, nón,…
Tuy nhiên, những trang phục, vật dụng sáng tạo ấy vẫn phải phù hợp đạo đức, thuần phong mỹ tục và đảm bảo tính thẩm mỹ, hợp lý.
Khi các em không thích màu sắc hoặc kiểu dáng đồng phục, sẽ dễ có tâm lý không thoải mái, chán ghét, ảnh hưởng không nhỏ đến học tập.
Các em sẽ học tốt khi mặc những trang phục thoải mái, phù hợp mà mình yêu thích. Điều này còn giúp các em được thể hiện, được sáng tạo, tuyên truyền những giá trị tốt đẹp, lý tưởng sống
Tuổi teen là giai đoạn đang bắt đầu có nhu cầu thể hiện cá tính, phong cách riêng, vì thế sẽ có những em cảm thấy rất bực bội khi mặc những bộ trang phục mà mình không thích đến trường.
Đơn cử như việc khi tự tay trang trí, lật quyển vở mà mình thích, các em sẽ vui, nâng niu hơn nhiều so với những quyển vở đồng phục giống nhau.
Đồng phục cũng khuôn mẫu, giống như văn mẫu đã triệt tiêu sự sáng tạo của học sinh, cần được xem xét loại bỏ, thay thế trong tương lai.
Tuy nhiên, việc thay đổi cũng phải diễn ra từng bước. Có thể thay đổi bắt đầu từ việc nhà trường chỉ nên quy định trang phục đơn giản, gọn gàng có thể là áo trắng, quần xanh (hoặc đen).
Gia đình học sinh tự mua theo quy định chung về màu sắc và tuân thủ yêu cầu cơ bản về sự gọn gàng, tiện dụng
Thanh Duy
" alt="5 lý do mặc đồng phục là không cần thiết" />5 lý do mặc đồng phục là không cần thiếtĐồng phục, tưởng chỉ là một câu chuyện nhỏ liên quan đến quần áo. Tuy nhiên, nếu xét ở góc độ quyền tự do biểu hiện bản sắc, phong cách, cá tính, tự do lựa chọn của từng em học sinh, và điều kiện hoàn cảnh từng gia đình thì đằng sau câu chuyện đồng phục có lẽ cũng có nhiều điều cần trao đổi, nhìn nhận lại.
Ban Giáo dục báo VietNamNet mở diễn đàn: "Học sinh có cần mặc đồng phục không?".
Mời bạn đọc gửi ý kiến về: [email protected]. Xin cảm ơn!
Nhận định, soi kèo Atletico San Luis vs Pumas UNAM, 08h00 ngày 3/2: Nối dài mạch thắng
- Nhận định, soi kèo Al Tai vs Al Ain, 19h55 ngày 4/2: Khó tin cửa dưới
- Scottie Scheffler lên số 1 golf: Tình yêu và gia đình
- Arsenal tăng lương gấp đôi cho hậu vệ Nhật Bản
- Scottie Scheffler vô địch golf Arnold Palmer Invitational
- Nhận định, soi kèo Juventus vs Empoli, 18h30 ngày 2/2: Khó tin Bianconeri
- Tin bóng đá 14/4: MU lấy Gavi, Real Madrid ký Rudiger
- Giá Amrabat giảm mạnh vì màn trình diễn tệ hại ở MU
- Real Madrid dốc két 50 triệu bảng lấy sao Arsenal
-
Nhận định, soi kèo Adhyaksa Farmel vs Bekasi City, 15h30 ngày 4/2: 3 điểm nhọc nhằn
Hồng Quân - 04/02/2025 06:18 Nhận định bóng đ ...[详细]
-
Giáo viên tiếp tục gửi gắm kỳ vọng về giáo dục năm 2023
Giảm áp lực thủ tục, quy trình, sổ sách, phong trào không cần thiết cho giáo viên. Thứ ba, thực hiện dạy thật, học thật, thi thật.
Thủ tướng đã chỉ đạo “dạy thật, học thật, thi thật, nhân tài thật” nhưng hiện nay ngành giáo dục vẫn giao chỉ tiêu cho cơ sở đào tạo năm sau cao hơn năm trước.
Thứ tư, giảm áp lực thủ tục, quy trình, sổ sách, phong trào không cần thiết.
Những áp lực hồ sơ sổ sách, phong trào, cuộc thi giáo viên giỏi đã khiến giáo viên mệt nhoài, không còn thời gian để nghiên cứu, học tập nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Thứ năm, tuyển đủ giáo viên cho các trường.
Toàn hệ thống giáo dục phổ thông đang thiếu quá nhiều giáo viên.
Đặc biệt là ở các môn mới xuất hiện như Anh văn, Tin học ở tiểu học; Âm nhạc, Mĩ thuật ở THPT; Nội dung Giáo dục địa phương; Hoạt động Trải nghiệm, hướng nghiệp,… gây nhiều khó khăn cho các trường.
Rất mong, Bộ GD-ĐT tiếp tục phối hợp với các cấp có thẩm quyền tuyển dụng đủ giáo viên trong thời gian sớm nhất.
Thứ sáu, sớm ban hành Luật Nhà giáo.
Nghị quyết 29/NQ-TW đặt mục tiêu lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Tuy nhiên, điều này đến nay vẫn chưa thành hiện thực do vướng nhiều rào cản pháp lý.
Việc ban hành được Luật Nhà giáo chính là hành lang pháp lý quan trọng làm cơ sở để cải thiện môi trường làm việc, chế độ lương, thưởng của giáo viên.
Thứ bảy, không còn cảnh học sinh “oằn lưng” học thêm từ lớp 1.
Nhiều hệ lụy gây ra từ học thêm khiến học sinh trở thành cỗ máy. Các em không còn thời gian tự học, tự nghiên cứu, rèn luyện thể dục thể thao, mất đi thời gian vui chơi ý nghĩa bên gia đình.
Thứ tám, giáo viên mong được xếp lương công bằng.
Bộ GD-ĐT hiện đang hoàn thiện và chuẩn bị công bố Thông tư sửa đổi, bổ sung chùm Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT về bổ nhiệm, xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông
Giáo viên cả nước kỳ vọng trong thời gian tới, thông tư mới được ban hành sẽ khoa học, phù hợp, xếp lương giáo viên đúng hạng, vị trí việc làm.
Thứ chín, Bộ GD-ĐT xem lại các môn tích hợp.
Chương trình giáo dục 2018 triển khai được 3 năm, hiện nay tồn tại nhiều bất cập ở các môn tích hợp kiểu 1 thầy 3 môn hoặc 2, 3 thầy một môn,… ở các môn tích hợp như Khoa học tự nhiên, Lịch sử và Địa lý, Giáo dục địa phương,…
Cuối cùng, khắc phục tình trạng mua sách giáo khoa giá cao.
Phụ huynh cả nước đang phải tốn rất nhiều tiền cho việc mua sách giáo khoa dùng 1 lần rồi bỏ, vô cùng lãng phí. Việc chuyển trường phải sử dụng bộ sách khác cũng khiến phụ huynh ngao ngán.
Trên đây là những kỳ vọng của một số giáo viên trong năm 2023. Hy vọng trong năm mới, dưới sự chỉ đạo của Chính phủ, Bộ GD-ĐT sẽ từng bước điều hành ngành giáo dục đi đúng hướng, khắc phục những hạn chế, bất cập thời gian qua, góp phần phát triển giáo dục nước nhà.
Thúy Hằng
" alt="Giáo viên tiếp tục gửi gắm kỳ vọng về giáo dục năm 2023" /> ...[详细] -
Antony theo Erik ten Hag gia nhập MU
Antonyđang trở thành một trong những cầu thủ được săn đón nhất châu Âu, sau khi thi đấu nổi bật cùng Ajax ở giải vô địch Hà Lan lẫn Champions League.
Đã có những đề nghị gửi đến Ajax với mong muốn chuyển nhượng Antony như Bayern Munich, Barcelona, Chelsea hay PSG.
Antony muốn theo bước HLV Ten Hag đến MU MU cũng nằm trong số các đội bóng muốn có chữ ký của cầu thủ người Brazil, trong kế hoạch tái thiết sau 5 mùa giải liên tiếp không có danh hiệu nào.
Đại diện của MUtừng tiếp cận Ajax và Antony từ trước khi đạt thỏa thuận với HLV Erik ten Hag - người sẽ làm việc ở Old Trafford từ mùa tới theo hợp đồng 3 năm.
Với việc Erik ten Hag trở thành thuyền trưởng mới ở trung tâm Carrington, MU càng tăng thêm cơ hội chiêu mộ Antony.
Theo báo chí Hà Lan, Antony nghiêng về khả năng gia nhập MU theo bước chân ông thầy 52 tuổi của mình.
Cầu thủ 22 tuổi người Brazil gia nhập Ajax vào năm 2019. Anh trưởng thành vượt bậc về kỹ năng chơi bóng cũng như ý thức chiến thuật khi làm việc với HLV Ten Hag.
Mùa này, cựu cầu thủ Sao Paulo ghi 12 bàn và có 10 đường kiến tạo, cùng với ảnh hưởng lớn lên chiến thuật nhờ các pha xử lý kỹ thuật kết hợp với tốc độ cao.
Với ảnh hưởng từ Ten Hag, Antony muốn tiếp tục được làm việc cùng với nhà cầm quân người Hà Lan trong những mùa giải tới.
Mục tiêu của Antony là trở thành nhân tố quan trọng trong cuộc cách mạng giúp hồi sinh MU, một trong những miền đất hứa mà anh và bạn bè từng mơ ước khi chơi bóng trên đường phố Sao Paulo.
Antony còn có tham vọng mở ra hành trình mới cho mình như Cristiano Ronaldo từng làm trước đây ở Old Trafford.
KN
...[详细]Erik ten Hag gặp riêng từng cầu thủ MU
Tân thuyền trưởng Erik ten Hag sẽ có các cuộc nói chuyện trực tiếp với từng cầu thủ MU trước khi đưa ra quyết định tương lai của họ." alt="Antony theo Erik ten Hag gia nhập MU" /> -
Video pháo phản lực Mỹ nổ tung vì trúng tên lửa đạn đạo Nga ở vùng biên Ukraine
Video tên lửa phòng không vác vai của Ukraine bắn hạ tiêm kích Su-25 Nga
Quân đội Ukraine tuyên bố đã bắn hạ tiêm kích Su-25 của Nga ở khu vực phía đông Donetsk bằng hệ thống phòng không vác vai MANPADS." alt="Video pháo phản lực Mỹ nổ tung vì trúng tên lửa đạn đạo Nga ở vùng biên Ukraine" /> ...[详细] -
Hư Vân - 04/02/2025 04:30 Nhận định bóng đá g ...[详细]
-
Quang Hải, Văn Hậu báo tin dữ với HLV Philippe Troussier
Quang Hải mất nhiều thời gian mới có thể trở lại Đây là một tổn thất lớn với CAHN và tuyển Việt Nam, bởi cả Văn Hậu và Quang Hải đều là những cầu thủ có vai trò quan trọng trong lối chơi. Ngay từ bây giờ, có thể ông Troussier đã phải tính đến phương án tìm kiếm người thay Văn Hậu và Quang Hải.
Trước đó, Văn Hậu dính chấn thương gót chân từ cuối mùa giải 2023. Hậu vệ người Thái Bình có tên trong danh sách triệu tập tuyển Việt Nam trong đợt tập trung tháng 9 nhưng sau đó được HLV Troussier trả về CLB để điều trị.
Còn Quang Hải dính chấn thương ở cổ chân trong trận đấu với Uzbekistan tại Trung Quốc ngày 13/10. Tiền vệ số 19 lỡ trận gặp Hàn Quốc và vẫn chưa thể tập luyện cùng CAHN.
Tuyển Việt Nam dự kiến tập trung vào ngày 5/11 tại Hà Nội, có 10 ngày chuẩn bị cho trận làm khách trên sân của Philippines (16/11), sau đó tiếp đón Iraq trên sân Mỹ Đình vào ngày 21/11.
" alt="Quang Hải, Văn Hậu báo tin dữ với HLV Philippe Troussier" /> ...[详细] -
Hài hước lý do người hùng MU bị đuổi sau khi xé lưới Liverpool
Nhưng điều quan trọng nhất là giành chiến thắng, và làm được điều này trước kình địch Liverpool quả như giấc mơ vậy. Đó là khoảnh khắc để đời của cá nhân tôi."
Với tấm thẻ đỏ trên, cựu cầu thủ Atalanta không bị cấm thi đấu bán kết FA Cup. Thay vào đó, Amad Diallo sẽ bỏ lỡ trận tiếp theo của MU gặp Brentford ở Premier League ngày 30/3.
CĐV xuống sân đuổi đánh cầu thủ như phim hành độngSau trận đấu giữa Trabzonspor và Fenerbahce tại giải VĐQG Thổ Nhĩ Kỳ, nhiều CĐV quá khích lao xuống sân đuổi đánh cầu thủ." alt="Hài hước lý do người hùng MU bị đuổi sau khi xé lưới Liverpool" /> ...[详细] -
Tin chuyển nhượng 6/4: MU lấy sao Ajax, Benzema gọi gấp Mbappe
Erik ten Hag muốn MU ký Jurrien Timber
Erik ten Hag muốn đưa Jurrien Timber đến MU De Telegraaf Podcast cho hay, HLV Erik ten Hag muốn mang học trò ở Ajax là Jurrien Timber đến Old Trafford, nếu ông được bổ nhiệm là HLV trưởng MU.
Nhà cầm quân người Hà Lan hiện được loan tin có nhiều khả năng trở thành tân thuyền trưởng của Quỷ đỏ, thay Ralf Rangnick vào cuối mùa.
Bản thân HLV tạm quyền Rangnick cũng đã nhấn mạnh, MU phải đại tu lực lượng vào hè này, với phương châm xây dựng đội hình dựa trên mong muốn và ý đồ chiến thuật của người tiếp quản công việc từ ông.
Erik ten Hag được cho trước tiên tìm kiếm sự bổ sung từ chính… học trò quen của mình - ở Ajax. Và theo nguồn trên, một trong số đó là Jurrien Timber. Nếu được bổ nhiệm, ông sẽ yêu cầu MU cố gắng ký Timber.
Cầu thủ 20 tuổi có thể chơi ở vị trí hậu vệ phải hoặc trung vệ, đã có 33 lần ra sân cho Ajax mùa này tại giải VĐQG Hà Lan và Champions League.
Tuyển thủ Hà Lan có hợp đồng với Ajax đến hè 2024.
Salah được Bộ trưởng thể thao Ai Cập khuyên rời Liverpool
Salah được khuyên rời Liverpool nhưng anh hướng đến lựa chọn ngược lại Trong một cuộc phỏng vấn với đàii phát thanh Ai Cập, Bộ trưởng thể thao, Ashraf Sobhi cho biết: “Tôi đã gặp Mohamed Salag sau trận đấu với Senegal và nói với anh ấy rằng, hãy quên những gì xảy ra, tập trung vào những chuyện phía trước.
Tôi đã khuyên Salah nên tiếp tục sự nghiệp ở một CLB khác ngoài Liverpool, nhưng hướng đi của anh ấy bây giờ là gia hạn hợp đồng tại Anfield”.
Salah và Liverpool hiện đang mở lại đàm phán, như HLV Klopp thừa nhận. Có thông tin, chân sút Ai Cập quyết định thỏa hiệp, chấp nhận mức lương thấp hơn con số mong muốn (400.000 bảng/tuần), để tiếp tục gắn bó với Liverpool.
Thỏa thuận hiện tại của Salah với Liverpool sẽ hết vào hè sau và anh được cho sẽ ký mới 4 năm mà sẽ giữ chân tiền đạo này đến khi sang tuổi 34.
Salah hiện dẫn đầu danh sách Vua phá lưới Ngoại hạng Anh mùa này với 20 bàn, cùng 10 pha kiến tạo.
Real Madrid sẽ ghi bàn nhiều gấp 3 lần khi có Mbappe
Benzema thúc giụt Mbappe gia nhập Real Madrid Kazim Benzema bày tỏ mong muốn được chơi cùng đàn em Kylian Mbappe ở Real Madridvà tin rằng, số bàn thắng của Kền kền sẽ tăng lên gấp 2-3 lần nếu có chân sút PSG.
Mbappe hết hợp đồng với PSG vào cuối mùa và theo chuyên gia chuyển nhượng Fabrizio Romano thì Real Madrid đã chuẩn bị mọi thứ và chỉ còn chờ tiền đạo này ký nữa là siêu ‘bom tấn’ chính thức nổ ở chuyển nhượng hè 2022.
Tuy nhiên giờ đây xuất hiện khả năng Mbappe ở lại PSG, như chính chân sút tuyển Pháp thừa nhận sau chiến thắng 5-1 trước Lorient vừa qua.
Nguồn tin từ Pháp cũng cho hay thêm, Mbappe sẽ chơi ở Ligue 1 mùa tới.
Trong khi đó, trên tờ L’Equipe là phát biểu của Kazim Benzema: “Đúng vậy, tôi thích chơi với Mbappe ở tuyển Pháp và cả ở Real Madrid. Tôi nghĩ, chúng tôi sẽ ghi được số bàn thắng gấp đôi, thậm chí gấp 3 khi có cậu ấy.
Giữa chúng tôi quá hiểu nhau, biết rõ đối phương sẽ làm gì. Ví dụ, cả 2 anh em đều thích đi bên trái nhưng chúng tôi sẽ không bao giờ ở đó cùng một lúc”.
L.H
Erik ten Hag hỏi MU 3 câu, biết ngay được chọn hay không
Nhà cầm quân người Hà Lan đưa ra 3 câu hỏi với lãnh đạo MU trong cuộc phỏng vấn ứng tuyển làm HLV trưởng dài hạn ở Old Trafford.
" alt="Tin chuyển nhượng 6/4: MU lấy sao Ajax, Benzema gọi gấp Mbappe" /> ...[详细] -
Nhận định, soi kèo Juventus vs Empoli, 18h30 ngày 2/2: Khó tin Bianconeri
Hư Vân - 02/02/2025 04:35 Ý ...[详细]
-
Tiến sĩ dạy tiếng Việt cho người Đài, được đặc cách cấp quốc tịch Đài Loan
PGS. TS Trần Thị Lan đang công tác tại Đại học Cao Hùng (Đài Loan). “Vì không nghĩ nhiều nên không cảm thấy sợ”
Tốt nghiệp khoa Ngôn ngữ học, Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn (ĐH Quốc gia Hà Nội), chị Lan từng nghĩ sẽ theo đuổi con đường biên tập sách hoặc làm công việc liên quan đến lĩnh vực báo chí.
Nhưng tình cờ, trong quãng thời gian học thạc sĩ, chị biết tới một nữ giảng viên người Thái Lan, là nghiên cứu sinh tại khoa Ngôn ngữ học, Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn.
“Cô nói rằng, hiện ở Thái Lan đang có một trường đại học mới thành lập khoa Tiếng Việt. Nhà trường mong muốn có thể tìm kiếm giảng viên người Việt sang đó giảng dạy, cho nên cô muốn giới thiệu tôi”.
Mặc dù ở thời điểm ấy, chị Lan vẫn chưa hoàn thành chương trình thạc sĩ, nhưng cơ hội tới khiến chị không phải suy nghĩ quá nhiều. Chị cùng một người bạn trong lớp lập tức nộp đơn đăng ký đến giảng dạy tại Trường ĐH Mahasarakham (Thái Lan).
“Quá trình ấy diễn ra rất nhanh, chỉ trong vòng 1 tháng. Lúc đó, tôi chỉ nghĩ mình phải xông pha chứ chưa hình dung ra mình sẽ cần phải làm những gì. Có thể vì không nghĩ nhiều nên tôi không cảm thấy sợ”.
Dạy tiếng Việt bằng... tiếng Việt và body language
Ở thời điểm ấy, chuyên ngành tiếng Việt của Đại học Mahasarakham mới chỉ thành lập được khoảng 2 năm. Cả trường chỉ có 3 giảng viên người Việt.
Do chương trình học và giáo trình đều thiếu, nữ giảng viên 8X vừa dạy, vừa phải học thêm nghiệp vụ sư phạm, vừa biên soạn sách.
“Mới sang, tôi không biết tiếng Thái, trường lại yêu cầu giảng viên không được dạy bằng tiếng Anh. Do đó, tôi chỉ có thể dạy tiếng Việt… hoàn toàn bằng tiếng Việt”, TS Trần Thị Lan nhớ lại.
Nhưng thế mạnh của cô giáo tuổi 23 là sức trẻ và sự nhiệt huyết. Khi không thể giải thích bằng ngôn từ, chị lại sử dụng bằng hành động.
“Có lần, học đến từ ‘đấm bốc’, khi tôi miêu tả bằng hành động, học sinh lại hiểu nhầm rằng đó là… “giặt quần áo”. Vì thế, cả lớp được phen cười nghiêng ngả; không khí lớp học cũng trở nên vui vẻ, thoải mái hơn.
Nhờ vậy, sinh viên tiến bộ rất nhanh, hiểu được các từ, cấu trúc câu và biết vận dụng vào ngữ cảnh giao tiếp”, TS Lan nhớ lại.
Tất nhiên, quá trình xây dựng chương trình học từ những “viên gạch” đầu tiên cũng không dễ dàng. TS Lan và các thầy cô trong bộ môn cũng phải tự nghiên cứu, tìm hiểu; vừa dạy, vừa sửa để có một chương trình hoàn chỉnh.
Mong muốn đi xa hơn
Đến năm 2007, khi đã giảng dạy ở Thái Lan được 2 năm, chị Lan nhận ra, nếu muốn tiếp tục gắn bó và phát triển theo con đường này, cần phải học và nghiên cứu chuyên sâu hơn nữa.
Do từng học văn bằng hai chuyên ngành tiếng Trung khi còn ở Việt Nam, chị Lan được một người bạn động viên sang Đài Loan học nếu muốn phát triển việc giảng dạy tiếng Việt.
Thời điểm đó, dù rất muốn ở lại phát triển sự nghiệp tại Thái Lan, nhưng không còn cách nào khác. Một thời gian ngắn sau, tôi bay về Việt Nam làm hồ sơ và nhận được học bổng thạc sĩ tại Đài Loan”, TS Lan nhớ lại.
PGS.TS Trần Thị Lan tham gia xây dựng kênh tiếng Việt online theo dự án của cơ quan Giáo dục Đài Loan. Ảnh: NVCC Cơ hội mở ra trên hành trình nỗ lực
Trong quãng thời gian học thạc sĩ, chị Lan đăng ký xin làm giáo viên tại Trung tâm Ngoại ngữ, khoa Ngoại văn, Đại học Quốc gia Thành Công. Vừa đi dạy, chị vừa tham gia một vài dự án quảng bá văn hóa Việt.
“Thời điểm ấy, ấn tượng của người Đài về người Việt Nam không mấy tích cực. Họ chỉ biết về người Việt là những người sang lao động xuất khẩu hoặc để lập gia đình. Vì vậy, điều tôi cùng nhiều du học sinh Việt tại đây mong muốn là làm thay đổi nhận thức và cái nhìn của họ đối với người Việt”.
Mong muốn phát triển ngành tiếng Việt, chị Lan tiếp tục xin học bổng của chính quyền Đài Loan để theo học chương trình tiến sĩ.
Đến năm 2016, khi Đài Loan chính thức đưa môn Ngôn ngữ Đông Nam Á (bao gồm tiếng Việt, tiếng Indonesia, tiếng Thái…) vào khung chương trình học như một ngoại ngữ thứ hai, các trường tiểu học, trung học trên cả nước bắt đầu mở lớp.
Nhu cầu về giáo viên tăng, lúc này, TS Lan được mời làm giảng viên đào tạo giáo viên – là những cô dâu người Việt tại Đài Loan - phương pháp giảng dạy tiếng Việt.
Chị Lan tham gia biên soạn và thẩm định bộ sách tiếng Việt dành cho bậc tiểu học, trung học cơ sở và đại học. "Trên suốt hành trình ấy, tôi chỉ luôn nỗ lực tiến về phía trước, và cơ hội cứ thế dần mở ra".
Đến năm thứ 2 bậc tiến sĩ, nghe tin ĐH Cao Hùng là ngôi trường đầu tiên mở khoa Ngữ văn Đông Á, đang cần tuyển giáo viên cho tổ Tiếng Việt, mặc dù khi ấy chưa tốt nghiệp tiến sĩ, chị vẫn thử đăng ký và được nhận làm giảng viên.
Hiện tại, PGS.TS Trần Thị Lan vừa là Chủ nhiệm Trung tâm nghiên cứu Việt Nam của trường, vừa tham gia giảng dạy, nghiên cứu và viết sách về tiếng Việt và Việt Nam học. Ngoài ra, chị cũng thường xuyên làm cầu nối để hợp tác về học thuật, giao lưu và đưa sinh viên đi thực tập tại các trường đại học Việt Nam.
“Điều tôi mong muốn nhất là có thể góp phần nâng cao vị thế của tiếng Việt tại Đài Loan. Ngoài ra, bản thân có thể trở thành cầu nối giao lưu giáo dục, với nhiều dự án kết nối giữa Việt Nam và Đài Loan”.
Trong quá trình giảng dạy tại Đại học Cao Hùng, PGS.TS Trần Thị Lan vinh dự được nhận giải thưởng “Giảng viên ưu tú trong nâng cao chất lượng giáo dục đại học” do Cơ quan quản lý Giáo dục Đài Loan trao tặng.
Năm 2020, nhờ những cống hiến của mình, PGS.TS Lan được đặc cách cấp quốc tịch Đài Loan. Chị cũng là giảng viên Việt Nam đầu tiên nhận được vinh dự này.
PGS.TS Trần Thị Lan cũng là người đầu tiên được thông qua việc xét công nhận phó giáo sư của ngành Tiếng Việt và Việt Nam học tại Đài Loan.
Nữ trưởng khoa tuổi 27 từ chức để 'làm lại từ đầu'
TS Nguyễn Thị Lan Hương (sinh năm 1978) đã chọn cách ra đi sau hơn 9 năm công tác để bắt đầu lại con đường nghiên cứu sâu hơn về giáo dục đại học.
" alt="Tiến sĩ dạy tiếng Việt cho người Đài, được đặc cách cấp quốc tịch Đài Loan" /> ...[详细]
Nhận định, soi kèo Asteras Tripolis vs Lamia, 23h00 ngày 3/2: Cửa dưới thất thế
Giáo viên TP.HCM được nhận quà Tết 1,8 triệu đồng
Đại diện Công đoàn ngành Giáo dục TP Hồ Chí Minh trao quà Tết đến các nhà giáo, người lao động của ngành. Ngoài ra, Công đoàn ngành Giáo dục TP.HCM cũng tặng 604 phần quà cho cán bộ, nhà giáo, người lao động của ngành có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19. Mỗi suất gồm 500.000 đồng tiền mặt và quà Tết trị giá 200.000 đồng (tổng kinh phí tiền, quà gần 423 triệu đồng).
Tiết kiệm để thưởng Tết cho giáo viên: Nơi vài trăm nghìn, chỗ hơn chục triệu
Dù chỉ vài trăm nghìn đồng hay nhiều gấp hàng chục lần, nhưng nhiều nhà trường trên cả nước đều cố gắng tằn tiện chi tiêu để thu xếp những phần quà động viên thầy cô trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới." alt="Giáo viên TP.HCM được nhận quà Tết 1,8 triệu đồng" />
- Nhận định, soi kèo Kocaelispor vs Sivasspor, 17h00 ngày 4/2: Không hề ngon ăn
- Golf Việt bùng nổ với giải đấu 1,6 tỷ đồng, thêm hạng đấu cho phái đẹp
- Tỷ phú nổi tiếng với thú sưu tầm kỳ lạ, chi tiền 'khủng' làm bể ngâm xác cá mập
- Rudiger ký 4 năm Real Madrid, lương 10 triệu euro/mùa
- Nhận định, soi kèo FC Rapid 1923 vs Unirea Slobozia, 22h59 ngày 4/2: Tân binh trắng tay
- HLV Simeone không dám xem Atletico đá lưu luân với Inter Milan
- Soi kèo phạt góc Defensa y Justicia vs Vélez Sársfield, 6h ngày 31/3