Với CNTT - Viễn thông, nghiên cứu của Navigos Search cho thấy, so sánh với nửa cuối năm 2023, nhu cầu tuyển dụng các vị trí chuyên viên, chuyên gia có kinh nghiệm trong nhóm ngành này có sự giảm nhẹ, tuy nhiên nhu cầu tuyển dụng các cấp quản lý lại gia tăng.

Tuy có sự tác động nhẹ của làn sóng sa thải toàn cầu, song nhu cầu chuyển đổi số của các doanh nghiệp trong nước và sự đầu tư của các dự án nước ngoài vào Việt Nam được nhận định là những yếu tố tạo môi trường thuận lợi để CNTT Việt Nam tiếp tục phát triển thời gian tới.

Thị trường lao động ngành CNTT - Viễn thông trong nửa đầu năm 2024 có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với nhân sự có kinh nghiệm, để có thể đáp ứng các yêu cầu chuyên biệt của từng dự án.

Về Điện - Điện tử, xu hướng sử dụng năng lượng sạch, năng lượng tái tạo trên toàn cầu tiếp tục diễn ra mạnh mẽ, tạo điều kiện tăng trưởng cho nhu cầu tuyển dụng nhóm ngành. Từ cuối năm ngoái, nhóm ngành Điện - Điện tử đã chứng kiến sự tăng trưởng mạnh mẽ, với việc mở rộng sản xuất các thiết bị điện tử tiêu dùng, các loại xe điện cũng như công nghệ lưu trữ năng lượng. 

Khảo sát của Navigos Search cho thấy, thị trường lao động nhóm ngành Điện - Điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với nhân sự có kinh nghiệm, chiếm hơn 74,4%. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng cho vị trí quản lý và vị trí khác đang chiếm một phần không nhỏ trong tổng nhu cầu tuyển dụng, lần lượt là 16,42% và 8,1%.

Ngoài ra, xu hướng đầu tư của Trung Quốc vào Việt Nam đang chuyển dịch sang các ngành công nghiệp kỹ thuật cao, linh kiện, phụ tùng cho sản xuất công nghiệp, điện tử, ô tô… Trong 6 tháng đầu năm nay, thị trường nhân lực nói tiếng Trung cũng vì thế trở nên sôi động hơn, phản ánh rõ nét qua nhu cầu tuyển dụng gia tăng với nhân sự tiếng Trung. 

Theo khảo sát của Navigos Search, tương tự như 2 nhóm ngành trên, thị trường lao động ngành sản xuất có vốn đầu tư Trung Quốc cũng có sự ưu tiên lớn với nhân sự có kinh nghiệm (68,26%) và nhân sự có kinh nghiệm quản lý (21,94%).

Các doanh nghiệp sản xuất có vốn đầu tư Trung Quốc có xu hướng dịch chuyển và mở rộng hoạt động sản xuất, đòi hỏi nguồn nhân lực đa dạng về kỹ năng và kinh nghiệm để duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Nhận định trên của Navigos Search cũng khá tương đồng với các số liệu được các chuyên gia chia sẻ tại Hội nghị Nhân sự và công nghệ nhân sự - TalentX 2024 chủ đề “Nhân sự trong kỷ nguyên số: Thích ứng, đổi mới và phát triển", vừa được VINASA tổ chức tại Hà Nội.

Cụ thể, theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, Việt Nam là nước có nhu cầu tuyển dụng cao trong nửa đầu năm nay. Trong đó, có tới 71,42% doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm, trong khi nhu cầu tuyển dụng nhân sự chưa có kinh nghiệm chỉ chiếm 5,84%. Còn theo TopJob, có tới 70% các công ty gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân sự có kỹ năng phù hợp. 

Những người biết sử dụng AI sẽ thay thế nhóm không dùng AI

Trao đổi tại TalentX 2024, nhiều chuyên gia có chung nhận định rằng, trong thời đại số, AI, đặc biệt là GenAI đã và đang làm thay đổi nhiều khía cạnh của cuộc sống, bao gồm cả lĩnh vực tuyển dụng. 

Cụ thể, sự phát triển mạnh mẽ của AI và các ứng dụng AI tác động rõ nét đến công việc, quy trình, đòi hỏi nguồn nhân lực cần có các kỹ năng khác biệt so với trước đây. Các sản phẩm, giải pháp, dịch vụ phục vụ cho mọi mặt của cuộc sống, công việc đều được tích hợp và ứng dụng AI khiến cho nhu cầu nguồn nhân lực, chuyên gia cấp cao về AI đang gia tăng mạnh mẽ. 

Theo báo cáo của  KPMG, người sử dụng lao động tại Mỹ cho rằng 23% công việc sẽ bị thay đổi, 50% các công việc mới sẽ được tạo ra và 25% công việc sẽ bị mất đi trong vòng 5 năm tới.

Báo cáo thường niên về Chỉ số xu hướng công việc năm 2024 từ Microsoft và Linkedln chỉ ra rằng, 71% lãnh đạo sẽ tuyển dụng ứng viên ít kinh nghiệm nhưng có kỹ năng AI, hơn là ứng viên nhiều kinh nghiệm nhưng không có kỹ năng này. Đặc biệt, 66% lãnh đạo cho biết sẽ không tuyển dụng người không có kỹ năng AI.

Dẫn thông tin từ Diễn đàn kinh tế thế giới hồi đầu năm nay, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT Hoàng Nam Tiến cho hay, theo Quỹ Tiền tệ quốc tế, gần 40% việc làm trên toàn thế giới có thể bị ảnh hưởng bởi sự phát triển của AI.

Từ quan sát và trải nghiệm của bản thân, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng: “AI không thay thế con người. Chính những người biết sử dụng AI sẽ thay thế nhóm còn lại”, “Những người 'mù chữ' ngày hôm nay là những người không chịu học, không hiểu về công nghệ, không sử dụng được AI”. Đồng thời, ông Tiến cũng khuyến nghị mọi người hãy biến tất cả ứng dụng AI thành “con sen” của mình.

Trên cơ sở phân tích nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam nửa đầu năm nay, các chuyên gia Navigos Search khuyến nghị, trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của các công nghệ mới, các ứng viên tìm việc trong giai đoạn này cần bổ sung các kỹ năng thiết yếu như trí tuệ nhân tạo - AI, máy học - Machine learning để nâng cao khả năng cạnh tranh. 

Với các ứng viên ngành Điện - Điện tử, để thành công trong thị trường lao động cạnh tranh hiện nay, họ còn cần trang bị những kỹ năng đặc thù, nâng cao hiểu biết về công nghệ năng lượng tái tạo và hệ thống quản lý năng lượng. Bởi lẽ, toàn cầu đang có sự chuyển dịch, hướng tới các giải pháp năng lượng bền vững và tiết kiệm. 

Trong thời gian Covid-19, có thể thấy quản lý hoạt động trên mạng của trẻ em là câu hỏi hóc búa của các phụ huynh, nhất là khi dễ dàng xem được nội dung 18+, không phù hợp với lứa tuổi.

Nghiện YouTube, nghiện game cũng là một vấn đề nhức nhối. Theo khảo sát nhanh của VNPT, việc chặn game là nỗi đau đầu của nhiều bố mẹ.

Dù có nhiều giải pháp kỹ thuật, điều cần quan tâm là làm thế nào để ngay cả những bố mẹ không có hiểu biết về công nghệ cũng bảo vệ được con cái một cách đơn giản nhất.

Khảo sát của VNPT cũng cho thấy khoảng 90% khách hàng có nhu cầu quản lý việc sử dụng Internet trong gia đình, 10% băn khoăn với vấn đề an toàn và nội dung xấu độc trên mạng. Xem video, dùng mạng xã hội, nhắn tin đứng 3 vị trí top đầu hoạt động trên mạng của trẻ em.

Hạn chế chung của các giải pháp hiện nay là khó sử dụng, yêu cầu phải có tư duy về kỹ thuật, chặn lọc, không quản lý được mọi thiết bị trong gia đình, đặc biệt là Smart TV.

Chính vì vậy, VNPT đã cùng đối tác nghiên cứu giải pháp triển khai hướng đến hai vấn đề quản lý và an toàn.

Về vấn đề an toàn, khi trẻ tò mò và tìm kiếm từ khóa không phù hợp, VNPT Family Safe sẽ tự động điều hướng đến tìm kiếm an toàn của Google, Bing... Hệ thống kết nối với cơ sở dữ liệu của Cục An toàn thông tin để cập nhật khi tin tặc cố ý gửi đường link chứa mã độc, đánh cắp tài khoản.

Về tính năng quản lý, giải pháp thiết lập thời gian sử dụng game, mạng xã hội, xem video của mỗi thiết bị... ngay trên ứng dụng duy nhất trên điện thoại của bố mẹ. Tất cả khách hàng sử dụng mạng băng rộng của VNPT sẽ được tự động bật ứng dụng và chỉ cần đăng ký qua app.

Theo thống kê của Bộ TT&TT, có 3,4 triệu người dùng Việt Nam dùng mật khẩu dạng 123456. Đây là mật khẩu dễ nhớ, dễ đăng nhập nhưng đi cùng với nguy cơ dễ bị tấn công, đánh cắp.

Một báo cáo khác của Microsoft cho biết, có tới 80% các vụ việc bị tiết lộ thông tin, đánh cắp dữ liệu liên quan đến mật khẩu yếu.

Các hình thức xác thực như SMS OTP, xác thực đa yếu tố (MFA) vẫn có thể bị qua mặt cùng với sự tiến bộ của công nghệ, sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo... Lừa đảo trực tuyến tiếp tục tăng mạnh, nhiều thông tin đăng nhập của người dùng dễ dàng mua với giá rẻ qua chợ đen.

Trước thực trạng này, đòi hỏi phải có giải pháp mới nhằm giúp người dùng giải quyết được điểm yếu mật khẩu. Một trong số đó là xác thực mạnh không mật khẩu (passwordless).

Xác thực mạnh không mật khẩu giúp tạo niềm tin số

Theo ông Philip Hùng Cao, Phó TGĐ phụ trách Chiến lược, Phát triển thị trường, Kinh doanh và Marketing, Công ty cổ phần an ninh mạng VinCSS, xác thực mạnh không mật khẩu đang nhận được sự quan tâm tại châu Á – Thái Bình Dương, không chỉ ở các phòng ban công nghệ thông tin (CNTT) mà cả ban lãnh đạo doanh nghiệp.

Họ đã nhìn nhận được vai trò quan trọng của xác thực mạnh không mật khẩu trong bối cảnh vừa phải hồi phục hậu Covid-19 vừa phải phát triển tổ chức và đưa ra dịch vụ mới trên không gian mạng để tạo ra giá trị mới.

Thị trường xác thực mạnh toàn cầu được định giá 6,6 tỷ USD vào năm 2021 và tăng lên 8,33 tỷ USD năm 2022. Từ năm 2023 đến 2030, có thể lên tới 53,59 tỷ USD. 54% tổ chức bắt đầu dịch chuyển sang xác thực mạnh không mật khẩu.

Tại Đông Nam Á, Malaysia, Singapore và Thái Lan là ba nước áp dụng xác thực mạnh không mật khẩu tiêu biểu cho các lĩnh vực như tài chính, bán lẻ, y tế, sản xuất.

Việt Nam chính thức tham gia Liên minh xác thực trực tuyến thế giới (FIDO Alliance) và trở thành thành viên thứ 10 cấp chính phủ.

Ông Philip Hùng Cao đánh giá đây là tiền đề quan trọng để bước vào năm 2024. Các hoạt động truyền thông, hội thảo... liên quan đến xác thực mạnh không mật khẩu ở Việt Nam đang tăng nhanh.

Xác thực mạnh không mật khẩu không chỉ là công nghệ, tiêu chuẩn mà còn là một cách tiếp cận, nền tảng giúp tạo niềm tin số cho công dân số.

Phương pháp cân bằng được giữa an toàn cao nhất – chi phí – đơn giản, giúp người dân sử dụng dịch vụ trên không gian số an toàn hơn.

Từ đó, xây dựng xã hội số an toàn, thúc đẩy chính phủ số và kinh tế số phát triển mạnh mẽ, giúp chiến lược chuyển đổi số quốc gia thành công và hiệu quả hơn.

Ông Philip Hùng Cao đề xuất chính phủ và bộ, ban, ngành liên quan ban hành chính sách xác thực mạnh không mật khẩu cho các giao dịch trực tuyến ở Việt Nam.

Hẳn nhiều người không còn xa lạ với chú rể Đỗ Duy Nam- nổi lên với với những ca khúc nhạc chế được chia sẻ nhiều trên mạng.

Duy Nam còn là một diễn viên hài có khả năng bắt chước giọng hát rất giỏi, mới đây từng tham gia chương trình "Gương mặt thân quen" trên sóng VTV3 và nhận được rất nhiều ủng hộ từ các bạn trẻ.

Trải qua mối tình 3 năm với không ít những song gió, Duy Nam quyết định tiến tới hôn nhân với cô sinh viên năm cuối Trường ĐH Sân khấu Điện ảnh Nguyễn Ngọc Anh vào ngày 11/9 tới đây.

Trong bộ ảnh cưới, thay vì chọn bộ vest lịch lãm, áo cưới sang trọng, đôi bạn trẻ này thoải mái lưu lại những bức hình trong trang phục và bối cảnh rất “bình dân”. Đặc biệt, chú rể Duy Nam đã hóa thân làm đủ thứ nghề như bán bánh mỳ, phụ hồ, chạy xe ôm hay rửa bát thuê.

Qua đó, chú rể sinh năm 1990 gửi gắm thông điệp: Dù anh có là ai, có làm nghề gì, xấu hay sang hèn, anh vẫn sẽ yêu thương em và cố gắng vì tương lai của chúng mình.

Chú rể Duy Nam lấy ý tưởng cho bộ ảnh cưới của mình khi nhận ra rằng sau ngày cưới lung linh, mỗi cặp vợ chồng dù giàu có hay nghèo khổ, cũng đều bắt tay làm việc và bắt đầu cuộc sống gia đình với đủ nỗi lo cơm áo gạo tiền để có được cuộc sống tốt đẹp hơn. Tuy nhiên, trong bất cứ hoàn cảnh nào thì vợ chồng vẫn phải bên nhau, cùng vượt qua để giữ tổ ấm.

Mặt khác, Duy Nam có thêm cảm hứng với ý tưởng này bởi anh đang tham gia trong phim hài Tết Bờm của đạo diễn Phạm Đông Hồng.

Cũng vì vậy, sau khi đưa ra ý tưởng, Duy Nam nhận được cái gật đầu ngay lập tức của vợ tương lai.

“Vợ chồng mình muốn thực hiện bộ ảnh cưới đơn giản và gần gũi cuộc sống đời thực. Bởi mình xuất thân nghèo khó và vợ cũng đến với mình từ những ngày chưa nhiều người biết đến mình. Có thể nói là từ lúc hai bàn tay trắng, chúng mình đã cùng bước qua những khó khăn của cuộc sống và tiến đến hôn nhân”, Duy Nam chia sẻ.

Thông điệp mà hai bạn trẻ này muốn gửi gắm đó là sống trách nhiệm và biết quan tâm chia sẻ với những người thân yêu của mình. “Mình mong khi mọi người xem bộ ảnh này sẽ tăng thêm tình cảm vợ chồng, đừng quá đề cao việc “kiếm tiền” mà quên đi những bữa cơm gia đình. Và dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, vơ chồng hãy mỉm cười với nhau và cùng nắm tay nhau vượt qua”.

Dưới đây là những ảnh cưới cực độc đáo của đôi trẻ:

• Thanh Hùng
• Ảnh: Nguyễn Thành Long

Giảm cân bằng cách dán hạt lên tai đang được nhiều người áp dụng

Theo y học cổ truyền Trung Quốc, các khu vực khác nhau của tai tương ứng với các cơ quan và hệ thống khác nhau trong cơ thể. Kích thích các bộ phận này có thể tác động đến cơ thể hoặc điều trị nhiều bệnh tật khác nhau. Đó cũng là nguồn gốc của phương pháp giảm cân nhanh được thực hiện thông qua châm cứu hoặc đặt hạt cải ở huyệt tai, dán vào các điểm chính trên tai bằng băng dính. Hạt tai có thể được dán trong tối đa năm ngày, bạn có thể tắm và ngủ như bình thường, nhưng chúng có thể rơi ra sớm hơn, tùy thuộc vào nơi chúng được dán.

Ở Trung Quốc, việc sử dụng các loại hạt kích thích lên các huyệt vị ở tai đã xuất hiện từ rất lâu. Có thể dùng các loại hạt tròn trơn láng như hạt đậu xanh, hạt kê để dán lên tai. Nhưng hạt cải có kích thước tròn nhỏ, rất thích hợp với các huyệt vùng loa tai, lại có tác dụng hoạt huyết thông kinh, nên sau này được đại đa số các thầy thuốc sử dụng.

Những vị trí khi dán hạt lên có thể giúp giảm cân: tam tiêu, vị

Những người tin rằng hạt tai có thể làm giảm đau đầu và đau lưng, cũng như ngăn ngừa cảm giác thèm ăn, giúp giảm cân hiệu quả.

Tại sao dán hạt lên tai có thể giảm cân? 

Theo quan điểm của y học Trung Quốc, béo phì là do các cơ quan nội tạng giảm hoặc mạnh như chức năng của lá lách và dạ dày không nhất quán. Năng lượng dương bị phá hủy. Gan và thận làm việc khác nhau. Do đó, đặt hạt lên tai hoặc châm cứu, bấm huyệt sẽ kích thích các cơ quan làm việc đồng nhất.

Tai là một cơ quan có nhiều phản xạ. Điều đó được liên kết với các cơ quan của cơ thể cả bên trong và bên ngoài. Và có những điểm dạ dày, điểm ruột lớn, điểm ruột non và nhiều điểm phản xạ khác sẽ gửi chất dẫn truyền thần kinh đến não, ra lệnh cho cơ quan đó giúp kiểm soát cơn đói. 

Và bạn có thể dán hạt lên tai thay vì châm cứu hay bấm huyệt. Phương pháp này an toàn, dễ thực hiện, không xâm lấn và không cần sử dụng kim tiêm, do đó, nguy cơ nhiễm trùng hoặc chảy máu thấp hơn nhiều so với châm cứu.

Nếu bạn muốn tự mình thử, hãy làm theo các bước sau:

- Làm sạch và khô bên ngoài tai. Hạt tai phải luôn luôn ở bên ngoài tai, hãy chắc chắn nó không rơi vào trong ống tai của bạn.

- Xác định điểm đúng. Sử dụng nhíp để áp dụng hạt tai vào điểm trên tai của bạn. Hạt tai thường được gắn sẵn vào băng dính; cố gắng không chạm vào mặt dính của băng. Nhấn nhẹ vào băng để đảm bảo nó dính.

- Massage hạt tai nhẹ nhàng. Làm điều này hai đến ba lần mỗi ngày hoặc khi bạn có triệu chứng. Áp dụng áp lực bằng cách chà xát hạt giống với một chuyển động tròn trong một đến ba phút.

- Thay đổi chúng thường xuyên. Hạt tai có thể tự rụng sau khoảng ba đến năm ngày. Không nên để chúng trên hơn năm ngày, ngay cả khi chúng vẫn còn tại chỗ.

- Loại bỏ: Bạn có thể sử dụng nhíp hoặc móng tay của bạn. Để đảm bảo hạt không rơi vào ống tai của bạn, hãy nghiêng đầu để tai bạn chạm đất trước khi lấy chúng ra. Nếu một hạt giống rơi vào tai bạn và không ra ngoài, hãy đến gặp bác sĩ để gắp chúng ra.

Cố gắng đợi một ngày (ít nhất tám giờ) trước khi sử dụng hạt tai mới.

Cần chú ý gì nếu muốn sử dụng hạt tai?

Nếu bạn có làn da nhạy cảm hoặc dị ứng latex, hạt kim loại hoặc băng dính có thể gây ra một số kích ứng. Một số người cũng có các vết loét nhỏ xung quanh hạt giống. Điều này thường là do mát xa hạt quá thường xuyên hoặc không để cho tai nghỉ ngơi trước khi áp dụng hạt mới.

Phụ nữ mang thai không nên dùng hạt tai hoặc các hình thức trị liệu tương tự trước khi hỏi ý kiến bác sĩ, bởi một số điểm huyệt trên tai có thể gây ra chuyển dạ sớm.

Cuối cùng, trong khi sử dụng bất kỳ một phương pháp giảm cân nào, bạn cũng cần cân đối chế độ ăn uống kết hợp tập luyện để có thể giảm cân một cách hiệu quả nhất.

An An (Dịch theo Kapoop)

Đốt cháy quá trình giảm cân bằng hút mỡ có thật sự 'thần thánh' như lời đồn

Nhanh chóng khiến thân hình trở nên thon gọn, biện pháp hút mỡ liệu có tiềm ẩn rủi ro gì hay không?