Tổng cục Đường bộ Việt Nam vừa có văn bản đề nghị Sở GTVT Hà Nội điều chỉnh biển báo tốc độ tối đa cho phép trên đường vành đai 3 trên cao,Đềnghịhạtốcđộtốiđađườngvànhđaixuốngcòkq bundesliga đồng thời bỏ biển tốc độ tối thiểu cho phép.
Từ 1/8, xe ô tô chạy quá tốc độ dưới 10 km/h phạt 800.000 đồngĐề nghị hạ tốc độ tối đa đường vành đai 3 xuống còn 80km/h
相关文章
- 、
-
Netflix - dịch vụ xem phim trực tuyến của Mỹ đã ký hợp đồng nhiều năm với nhà sản xuất truyền hình thành công nhất Shonda Rhimes - người đã tạo ra các hàng loạt show truyền hình ăn khách như "Grey's Anatomy", "Scandal"và"How to Get Away With Murder",đồng thời công ty sản xuất "Shondaland"do Rhimes và đối tác Betsy Beers điều hành sẽ giám sát các dự án phim khác. Mạng truyền hình cần tìm kiếm những tài năng mới, hoặc có nguy cơ đánh mất đi một lượng khán giả xem đài và nguy hiểm hơn là không còn sự thu hút đối với các nhà quảng cáo.
Được biết, Rhimes đã chấm dứt hợp đồng 15 năm với các xưởng phim ABC của hãng Walt Disney để sản xuất nội dung độc quyền cho Netflix. Tờ The Wall Street Journalđưa tin các tác phẩm Rhimes tạo ra "đã mang về 2 tỷ đô la doanh thu từ quảng cáo, doanh số bán hàng và cấp giấy phép quốc tế" cho ABC. Do đó chúng ta có thể dự đoán trước được tác động khả quan này lên Netflix.
Và nếu nhiều người như Rhimes không còn muốn làm việc cho CBS, ABC, NBC hay Fox mà quyết định rời sang môi trường có lợi và ít cứng nhắc hơn như Netflix phải chăng một ngày không xa nền công nghiệp giải trí có thể sẽ trở thành "công nghiệp Netflix".
Tại sao Netflix có thể làm được điều thần kì này?
Luôn tập trung vào nội dung gốc.
Công ty cho biết rằng quan điểm của mình là tập trung phát sóng những bộ phim với nội dung và kịch bản gốc, cho ra đời những thước phim nguyên bản, coi trọng chất lượng hơn là chỉ chăm chăm cho nó leo lên top. Theo báo cáo, trong năm nay sẽ có 40 bộ phim gốc, với chi phí cho nội dung ban đầu dự kiến đạt 6 tỷ đô la ngoài một tỷ đô la khác cho tiếp thị.
"> -
VinaPhone sẽ trao thưởng không giới hạn số lượng cho các ý tưởng sáng tạo về các dịch vụ qua chương trình mới Chia sẻ Trải nghiệm. Treo giải 50 triệu đồng cho ý tưởng sáng tạo VinaPhoneKhông chỉ đóng vai trò như một cầu nối gắn kết với khách hàng, chương trình Chia sẻ Trải nghiệm của VinaPhone còn là một sân chơi dành cho khách hàng, đặc biệt là các bạn trẻ để phát huy khả năng sáng tạo trong kinh doanh, biến các ý tưởng thành các dự án hiện thực.
Thông qua chương trình này, khách hàng có thể đóng góp mọi ý kiến, ý tưởng về các dịch vụ, sản phẩm của Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông (mạng di động VinaPhone, Internet Cáp quang FiberVNN, truyền hình MyTV …). Ban Tổ Chức sẽ tiếp nhận, thẩm định và trao thưởng hàng tháng cho các ý tưởng có chất lượng, đồng thời từ đó nâng cao hơn nữa chất lượng sản phẩm và dịch vụ chăm sóc.
Các lĩnh vực mà khách hàng có thể gửi ý tưởng bao gồm mọi nội dung liên quan trực tiếp đến các hoạt động kinh doanh như Giá cước - Sản phẩm, Dịch vụ, Khuyến mại, Quảng cáo - Truyền thông, Chăm sóc khách hàng, Kênh phân phối, Điểm bán hàng, Công tác quản lý…
Theo đó, giải thưởng lớn nhất dành cho tác giả có ý tưởng được lựa chọn sẽ là 50.000.000đ tiền mặt và 1 năm trải nghiệm Ưu đãi Hội viên hạng Kim Cương của chương trình VinaPhone Plus.
Giải ý tưởng sáng tạo được đánh giá cao sẽ bao gồm SIM số đẹp, thẻ cào trị giá 1.000.000đ và 6 tháng trải nghiệm Ưu đãi Hội viên hạng Vàng của chương trình VinaPhone Plus. Hàng tháng, tối đa 100 tác giả có ý tưởng lọt qua vòng Sơ loại cũng sẽ nhận được thẻ cào trị giá 50.000đ.
Để đóng góp ý kiến, ý tưởng cho chương trình, khách hàng có thể chọn lựa cách thức phù hợp nhất qua rất nhiều kênh tiếp nhận như website http://chiase.vinaphone.com.vn hoặc gửi email về [email protected]. Khách hàng cũng có thể trực tiếp đóng góp với nhân viên thu cước, nhân viên kỹ thuật, nhân viên bán hàng hoặc gọi tới các tổng đài chăm sóc khách hàng của nhà mạng để được chương trình ghi nhận và tham gia chương trình.
Doãn Phong"> -
Trả lời câu hỏi đâu là những điểm hạn chế của nhân sự ngành CNTT theo đánh giá của các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, ông Gaku Echizenya - CEO Navigos Group Việt Nam cho hay, điểm hạn chế lớn nhấtcủa nhân lực CNTT Việt Nam chính là ngôn ngữ.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư ồ ạt vào Việt Nam, hầu hết đều đến từ Nhật, Mỹ hoặc châu Âu nên việc giao tiếp bằng tiếng Anh là một điều tối cần thiết. Đối với các vị trí cấp cao không chỉ phải giao tiếp lưu loát, họ còn phải có tiếng Anh chuyên ngành để trao đổi với các chuyên gia, làm việc với người từ nhiều vùng đất và tham gia các hội thảo quốc tế để cập nhật những công nghệ mới nhất.
“Chính vì vậy, kỹ năng tiếng Anh tốt sẽ giúp họ thăng tiến dễ dàng hơn, tuy nhiên nhân sự CNTT Việt Nam thường nghĩ CNTT là công việc không cần nhiều đến giao tiếp nên họ chưa chú trọng trau dồi ngôn ngữ”, ông Gaku Echizenya nhấn mạnh.
Người đứng đầu tập đoàn chuyên cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến này cũng cho biết, về kỹ năng chuyên môn, nhân sự CNTT Việt Nam không hề thua kém các nước khác, thậm chí có những ứng viên rất sáng giá còn vượt qua vòng kiểm tra chuyên môn để vào vòng phỏng vấn tiếp theo. Tuy nhiên, do tiếng Anh còn hạn chế nên họ phải chấp nhận dừng bước vì không thể giao tiếp lưu loát được với nhà tuyển dụng.
Không những thế, thông tin từ Navigos Search - một thương hiệu thuộc Navigos Group Việt Nam cho hay, hiện nay có một số doanh nghiệp nước ngoài còn phải thay đổi quy trình phỏng vấn, đưa tiêu chí kỹ năng tiếng Anh để xét tuyển đầu vào.
Theo nhận định của đại diện Navigos Group Việt Nam, sự hạn chế về khả năng sử dụng ngoại ngữ là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương, thu nhập của đội ngũ nhân sự CNTT Việt Nam.
Bình luận về mức thu nhập của nhân sự CNTT Việt Nam trong so sánh với các nước khác cùng khu vực, ông Gaku Echizenya cho rằng, mức thu nhập của người làm trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam hiện nay luôn nằm trong top những ngành nghề có thu nhập cao. Thậm chí, nếu các ứng viên CNTT có khả năng sử dụng ngoại ngữ như tiếng Anh hoặc tiếng Nhật tốt sẽ được trả lương cao hơn.
">