Chi Bảo công khai bạn gái mới xinh đẹp sau hai cuộc hôn nhân

Microchip phục vụ gần 123.000 khách hàng trong nhiều ngành khác nhau, bao gồm công nghiệp, xe hơi, tiêu dùng, hàng không và quốc phòng, truyền thông, điện toán.

Vụ tấn công diễn ra trong bối cảnh các quốc gia trên khắp thế giới đang cạnh tranh giành vị trí số 1 trên thị trường chip và muốn tránh những “cơn ác mộng” chuỗi cung ứng như thời Covid-19.

Chỉ hai tháng trước, nhà sản xuất linh kiện chip GlobalWafers (Đài Loan, Trung Quốc) đã hứng chịu cuộc tấn công mạng tương tự, làm ảnh hưởng đến các hoạt động của mình.

Năm 2022, Nvidia bị xâm nhập và dường như đây là cuộc tấn công mã hóa tống tiền. Khi đó, công ty chip Mỹ khẳng định các hoạt động kinh doanh và thương mại “không bị gián đoạn”.

Hôm 20/8, Microchip chia sẻ đã nhanh chóng thực hiện các biện pháp để xử lý sự cố, “bao gồm cô lập hệ thống bị ảnh hưởng, đóng cửa một vài hệ thống nhất định và tiến hành điều tra với sự hỗ trợ từ cố vấn bảo mật bên ngoài”. Khả năng đáp ứng đơn hàng của hãng cũng bị tác động.

Công ty đang nỗ lực để đưa các phần thuộc hệ thống bị ảnh hưởng hoạt động trở lại, khôi phục kinh doanh bình thường và giảm thiểu tác động của sự cố.

Hiện vẫn chưa rõ quy mô, tính chất và hậu quả của vụ tấn công mạng. Đầu năm nay, hãng được tài trợ từ Đạo luật CHIPs và Khoa học để giúp thúc đẩy sản lượng bán dẫn.

(Theo Bloomberg, Bleeping Computer)

Vòng gọi vốn mới nhất sẽ do Thrive Capital của Josh Kushner dẫn đầu. Đây là một công ty đầu tư mạo hiểm của New York nổi tiếng với các khoản đầu tư ban đầu vào các công ty khởi nghiệp như Instagram, Stripe, Robinhood, Spotify và Slack.

Microsoft, đối tác từ năm 2019, Apple và thậm chí cả Nvidia cũng đã thảo luận về việc đầu tư vào nhà sản xuất ChatGPT.

OpenAI là startup có cấu trúc không theo quy ước, khi tiền thân là tổ chức phi lợi nhuận hợp tác với một nhánh thương mại, song công ty đang là cái tên dẫn đầu trong lĩnh vực AI.

Trong một bản ghi nhớ gửi cho nhân viên vào tháng trước, Giám đốc tài chính của OpenAI, Sarah Friar cho biết, số tiền huy động sẽ được sử dụng cho năng lực điện toán và các chi phí hoạt động khác.

Như vậy, OpenAI đã gia nhập các công ty tư nhân có giá trị cao vượt trội so với hầu hết doanh nghiệp cùng ngành được giao dịch công khai.

SpaceX của Elon Musk được định giá gần 210 tỷ USD vào tháng 6, sau khi bán cổ phiếu nội bộ với giá 112 USD trong một đợt chào mua công khai. Các công ty tư nhân lớn khác bao gồm công ty mẹ của TikTok là ByteDance, được định giá 286 tỷ USD vào cuối năm ngoái và Stripe, được định giá 70 tỷ USD vào tháng 7. 

(Theo Bloomberg)

Tối 6/9, Mưa trên cánh bướm - bộ phim có sự tham gia của hai diễn viên chính Lê Vũ Long và Tú Oanh đã thắng hai giải trong chương trình Tuần lễ Phê bình Phim Quốc tếtrong khuôn khổ Liên hoan phim Venicenăm nay.

Giải thưởng đầu tiên đạo diễn Dương Diệu Linh và ê-kíp nhận được trong đêm công bố trao giải của Tuần lễ Phê bình Phim Quốc tế(Settimana Internazionale della Critica) là Circolo del Cinema Verona Award cho Bộ phim sáng tạo nhất(Most Innovative Film), được chấm bởi hội đồng các nhà phê bình phim quốc tế dưới 35 tuổi.

Diện chiếc váy lấy cảm hứng từ những cánh bướm, đạo diễn Dương Diệu Linh phát biểu: “Chỉ vài ngày trước khi có buổi công chiếu toàn cầu tại LHP Venice, diễn viên hỏi tôi: ‘Bạn cảm thấy thế nào khi cuối cùng cũng được sống trong giấc mơ điện ảnh của mình sau khi đã làm việc rất vất vả?’. Tôi nói với anh ấy rằng đã sống trong mơ suốt 5 năm qua khi được làm việc với một ê-kíp tuyệt vời”.

Chỉ ít phút sau, Mưa trên cánh bướm tiếp tục được xướng tên cho danh hiệu quan trọng nhất của chương trình Tuần lễ Phê bình Phim Quốc tế(Settimana Internazionale della Critica) - IWONDERFULL Grand Prize choPhim hay nhất. Giải thưởng này được Hội đồng Phê bình Phim Quốc tế trao tặng với phần thưởng là 10.000 euro (hơn 270 triệu đồng).

Ban giám khảo đã khen ngợi sự độc đáo và sáng tạo của bộ phim với nhận xét Mưa trên cánh bướm “kết hợp giữa hài hước, bi kịch xã hội và yếu tố giả tưởng, đồng thời khắc họa những phức tạp trong mối quan hệ mẹ con”.

Lần thứ hai lên nhận giải, đạo diễn Dương Diệu Linh xúc động rơi nước mắt. Cô mời thêm nhà sản xuất Tan Si En, mẹ con diễn viên Tú Oanh - Bùi Thạc Phong lên nhận giải thưởng cùng mình.

Diễn viên Tú Oanh chia sẻ: “Tôi ngớ cả người ra đây. Tôi không thể ngờ cái tên cuối cùng được xướng lên, cho giải thưởng quan trọng nhất của Settimana Internazionale della Critica tại Venice năm nay lại là Mưa trên cánh bướm.Tôi lên nhận giải với con trai và mọi người mà nghẹn ngào quá. Sáng sớm ngày 7/9, khi Hà Nội tỉnh giấc, tôi sẽ gọi cho bà nội, ông ngoại và bà ngoại của các con, rồi nhắn cái ảnh lên nhóm gia đình nhỏ 5 người của chúng tôi”.

Quỳnh An
Ảnh: ĐPCC

Xét kết quả kỳ thi Đánh giá năng lực của ĐH Quốc gia TP.HCM, 9% tổng chỉ tiêu. 

Trường nhận hồ sơ xét tuyển từ 600 điểm (thang 1.200 điểm) trở lên.

Xét tuyển thẳng theo quy định của trường, 10% tổng chỉ tiêu.

Với phương thức này, áp dụng cho thí sinh có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế: IELTS từ 5,0 điểm trở lên hoặc TOEFL iBT từ 61 điểm trở lên hoặc TOEIC từ 600 điểm trở lên. 

Có chứng chỉ quốc tế hoặc văn bằng quốc tế liên quan đến lĩnh vực, ngành đăng ký xét tuyển của các đơn vị như Bộ Khoa học và Công nghệ, Microsoft, Cisco, ARENA, APTECH. 

Đạt giải Khuyến khích trở lên trong các cuộc thi Học sinh giỏi cấp tỉnh/thành phố, Khoa học kỹ thuật cấp tỉnh/thành phố, Olympic truyền thống 30/4.

Có chứng nhận vận động viên cấp I quốc gia hoặc đẳng cấp dự bị kiện tướng quốc gia, quốc tế; huy chương tại Đại hội TDTT toàn quốc, Hội khỏe Phù đổng khu vực/toàn quốc, các giải thể thao học sinh toàn quốc, các giải trẻ quốc gia và quốc tế; Huấn luyện viên đội tuyển quốc gia, đội tuyển trẻ quốc gia được Tổng cục TDTT xác nhận đã hoàn thành nhiệm vụ các giải thi đấu trong và ngoài nước.

Có bằng cao đẳng hoặc tương đương theo quy định của Bộ GD-ĐT của cùng ngành hoặc ngành gần với ngành đăng ký xét tuyển.

Học lực 3 năm THPT (lớp 10, lớp 11, lớp 12) được xếp loại Giỏi. 

Xét tuyển thẳng theo quy định của Bộ GD- ĐT, 1% tổng chỉ tiêu.

ĐH Sư phạm TP.HCM tăng gấp đôi chỉ tiêu xét tuyển từ thi đánh giá năng lực chuyên biệt

Ba mẹ sinh được hai anh em con. Em gái thì được yêu chiều, còn con ngay từ nhỏ ba đã đặt nhiều kỳ vọng. Ba là quân nhân, sống quen với kỷ luật hà khắc. Ba dạy con theo cách sống của ba, mong con rắn rỏi, ý chí hơn người. Ba luôn nói với con: "Đàn ông mà không có ý chí thì vứt; đàn ông mà ủy mị yếu đuối thì vứt; đàn ông mà không có sự nghiệp thì vứt".

Con vốn sinh ra không xuất sắc, nhưng vì sợ ba mà đã cố gắng rất nhiều. Ba luôn tự hào về con, rất tự hào về con.

Hai mươi sáu tuổi, con dẫn bạn gái về nhà. Tiếp xúc qua, ba cho rằng cô ấy với con không phù hợp. Nhưng con lại nói: "Từ nhỏ tới giờ, chuyện gì con cũng theo ba. Riêng chuyện này, xin ba cho con được quyền lựa chọn". Con trai ba lớn rồi, cũng biết bảo vệ tình yêu của mình. Ba vui.

Con lập gia đình, sống riêng. Em gái con cũng theo chồng. Nhà còn hai ông bà già, nghĩ rằng đã đến những ngày an nhàn vô lo tuổi già trước mặt. Nhưng làm cha mẹ đúng là chẳng bao giờ hết buồn lo, chuyện nhỏ chuyện to cũng làm mình suy nghĩ.

Sau những ngày tháng mật ngọt đầu tiên, vợ chồng con bắt đầu "cơm không lành canh không ngọt". Ba không hiểu tại sao. Ba đã từng thấy hai đứa không phù hợp, nhưng vẫn nghĩ rằng hai đứa sẽ biết cách tìm điểm chung.

Cho đến một ngày, trước mặt cả nhà, vợ con khóc lóc nói rằng con đang có tình cảm với một phụ nữ khác. Nhìn con cúi mặt im lặng lúc đó, ba biết con sai rồi. Ba không thể mắng con như ngày còn nhỏ, cũng không thể khuyên con dâu tha thứ cho con. Những chuyện như thế này, vun vào hay bới ra đều không biết là sai hay đúng. Chỉ là lúc đó ba nghĩ, nếu vợ chồng con không hòa hợp, có thể nghĩ đến chuyện ly hôn. Cuộc sống giờ thoáng hơn rồi mà. Ly hôn rồi, con muốn qua lại với ai mà chẳng được. Đang có vợ mà đi ngoại tình là điều tồi tệ nhất mà thằng đàn ông làm. Ba tuyệt nhiên chưa từng dạy con như thế. Nhưng con lớn rồi, con lớn rồi.

Vợ chồng con ly hôn, mẹ con bỏ ăn mất mấy ngày. Cháu nội còn nhỏ quá, nhất định sau này sẽ theo mẹ, ông bà sẽ ít được gặp cháu hơn. Vì buồn, mẹ bắt đầu nói những lời khó nghe, nói con không ra một cái gì. Xưa giờ, chỉ có ba nghiêm khắc với con, mẹ luôn chiều chuộng. Lần đầu tiên ba thấy mẹ giận nhiều như thế. Còn ba, ba đã mắng con rất nhiều, chỉ lần này ba không muốn mắng con nữa. Vì ba biết, người buồn nhất, đau nhất lúc này chính là con.

Ba lên phòng, thấy con ngồi bất động, ba cũng không biết nói gì. Những lời tình cảm yếu mềm ba vốn nói không quen. Con nhìn ba, không kìm được:

- Con vẫn còn yêu vợ con. Con cũng không hiểu vì sao con lại làm như thế. Tuy mọi chuyện chỉ mới bắt đầu nhưng vẫn là không thể tha thứ. Con thương bé Sầu nữa. Hồi vợ con bầu thích ăn Sầu riêng nên con đặt tên nó là Sầu, giờ cái tên vận vào đời nó rồi. Khi con còn nhỏ, con rất sợ ba. Con luôn nghĩ mình sẽ không nghiêm khắc như ba, sẽ làm một người bố tốt. Cuối cùng con lại là một người bố tồi.

- Ba một đời nghiêm khắc, cuối cùng con vẫn hư đấy thôi con. Đừng tự dằn vặt mình nữa. Sai thì cũng sai rồi. Điều quan trọng con học được gì từ sai lầm ấy.

- Con tưởng ba sẽ mắng chửi con chứ.

- Không, giờ ba chỉ sống cuộc đời mình thôi. Cuộc đời con, con phải tự chịu trách nhiệm chứ.

- Ba ạ, con rất buồn.

- Ba biết.

Và thế, con khóc.

Lần đầu tiên ba ôm con. Chàng trai ba mươi tuổi sao bỗng nhiên lại trở nên nhỏ bé trong vòng tay ba đến thế. Ba tiếc đã không ôm con đủ nhiều, không dịu dàng với con đủ nhiều khi con còn nhỏ. Ba đã không cho con được trải nghiệm những sai lầm. Để bây giờ lần đầu tiên sai lầm, sai lầm lại quá lớn.

Nhưng con trai ạ, ai cũng có lúc sai lầm, sai lầm nào cũng phải trả giá. Chỉ là cái giá này đắt quá phải không? Điều tồi tệ nhất trong cuộc đời này chính là khiến những người mình yêu thương thất vọng, tổn thương. Điều khủng khiếp nhất trong cuộc đời này chính là để mất những người mình muốn ở bên. Ba rất tiếc, ba dạy con nhiều thứ, lại quên mất dạy con những điều này. 

Theo Dân trí

Vợ 40 tuổi cặp kè trai 28, về bảo chồng: 'Anh ấy với em là tình yêu đích thực'

Mở đầu buổi thảo luận, Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ thẳng thắn nhìn nhận, việc thu hút người Việt Nam về nước làm việc không phải mới, song lâu nay việc thực hiện chưa thực sự hiệu quả như mong đợi là do những người làm chính sách chưa thực sự lắng nghe những người họ muốn thu hút về.

GS Ngô Bảo Châu và Bộ trưởng Phùng Xuân nhạ tại bàn tròn trực tuyến do VietNamNet tổ chức chiều 8/8

Bộ trưởng Nhạ cho rằng, lâu nay việc thu hút người Việt Nam trở về đâu đó chỉ là ý chí của người lãnh đạo hoặc một vài chính sách được đề xuất chưa chưa xuất phát từ thực tiễn. Vì thế, theo Bộ trưởng Nhạ, cách tiếp cận của Bộ lần này là "đi từ dưới lên", phải xuất phát từ thực tiễn, chứ không ra chính sách chung chung.

Hai nhóm đối tượng cần thu hút

Theo các khách mời, việc thu hút người Việt Nam ở nước ngoài về nước nên chia làm nhiều mức độ và nhiều nhóm đối tượng khác nhau.

Hầu hết các ý kiến đều đồng tình rằng, đối với người Việt Nam ở nước ngoài có thể chia làm 2 nhóm đối tượng để thu hút: Nhóm thứ nhất là những nhà khoa học người Việt Nam đã làm việc lâu năm, có tên tuổi nhất định trong lĩnh vực của mình; nhóm thứ hai là những du học sinh trẻ tuổi vừa tốt nghiệp tiến sĩ hoặc sau tiến sĩ. Với đặc thù của mỗi nhóm, Chính phủ nên có chính sách thu hút riêng. 

Từ trái qua:Hiệu trưởng trường ĐH Bách Khoa Hoàng Minh Sơn, Giáo sư Ngô Bảo Châu, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phùng Xuân Nhạ, Tổng biên tập Tạp chí và Mạng Giáo dục Công dân Toàn cầu Đại học Califfornia Los Angeles, Nguyễn Anh Tuấn

GS Ngô Bảo Châu đặt vấn đề rằng, việc thu hút người Việt Nam ở nước ngoài về nước trước hết nên nhắm vào nhóm đối tượng thứ nhất, do "đây là những người sẵn sàng về nước với mức lương khá khiêm tốn" và "có nhiều thứ để lôi cuốn họ trở về" hơn là so với nhóm đối tượng thứ 2, những người đã có công việc và cuộc sống ổn định ở nước ngoài.

Theo GS Châu, một tiến sĩ tốt nghiệp ở nước ngoài muốn về làm việc tại một trường đại học hay một cơ quan nhà nước thường sẽ phải vận dụng các mối quan hệ của bân thân và gia đình. Chính "vướng mắc" trong vấn đề tuyển dụng khiến việc thu hút nhân tài chưa hiệu quả.

Từ đó, GS Ngô Bảo Châu cho rằng, các trường đại học, các đơn vị trong nước cần phải công khai và minh bạch thông tin tuyển dụng. Các trường, các đơn vị muốn thu hút một người nào đó sẽ phải cạnh tranh bình đẳng với nhau bằng điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ… Và Bộ GD-ĐT nên có chính sách để thực hiện điều này.

Đồng tình với GS Châu, ông Hoàng Minh Sơn, Hiệu trưởng Trường ĐH Bách khoa Hà Nội đề xuất, ngoài việc thông tin rõ ràng và minh bạch về cơ chế tuyển dụng, chế độ đãi ngộ cũng như điều kiện làm việc, Chính phủ nên có chính sách hỗ trợ ban đầu giúp các tiến sĩ trẻ vượt qua được giai đoạn khó khăn bước đầu.

Ủng hộ quan điểm này, Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ cho rằng, đây là nhóm đối tượng mà ông rất quan tâm. Bởi vì cái đích của việc thu hút người tài chính là xây dựng được thế hệ nhà khoa học được đào tạo bài bản, có năng lực và đây chính là hạt nhân để xây dựng một thế hệ như thế.

Bộ trưởng Nhạ cũng cho rằng, chỉ đạo của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc về thu hút người tài cũng nhắm vào nhóm đối tượng này. Vì thế, sắp tới, Bộ GD-ĐT sẽ bàn với các bộ ngành kiến nghị lên chính phủ xây dựng một quỹ tài trợ những tiến sĩ trẻ tuổi về nước thông qua hình thức các đặt hàng nghiên cứu.