Ông Patrick Regis,ủtịchRollsRoyceVNBạnmangtớigìchochúngtôsevilla đấu với osasuna Chủ tịch Rolls Royce Việt Nam cho biết, khi tuyểndụng người làm việc vào công ty hàng hải mà ông cũng đang phụ trách,điều kiện bắt buộc tất nhiên là khả năng giỏi về tiếng Anh, kỹ năng cũngquan trọng. Nhưng câu hỏi quan trọng nhất mà ông thường phỏng vấn các ứng viên là"Bạn sẽ mang lại điều gì cho công ty nếu gia nhập công ty của tôi?"

Cùng với ý kiến của Patrick, nhận định từ mộtbáo cáo của ĐH Harvard về giáo dục Việt Nam được TS. Đỗ Huy Thịnh, Giám đốc Trungtâm SEMEO RETRAC một lần nữa đưa ra với các nhà đào tạo, tuyển dụng đến từ Anh.

TS. Đỗ Huy Thịnh: Những kiến thức được cung cấp trong trường không phải là những gì SV cần học và cũng không phải là những gì thị trường lao động cần.

(责任编辑：Công nghệ)