“Tôi buồn quá/ Tâm sự với tôi đi/ Bạn yêu ai nhất/ Làm sao để giảm cân/ Hôm nay ăn gì nhỉ? Chỉ tôi mấy câu thả thính/ Kể chuyện cười đi ViVi…”. Nếu lần đầu nghe, bạn khó tin đây là một số những câu giao tiếp điển hình có thể thử cùng Trợ lý ảo Vivi trên chiếc ô tô điện đầu tiên của VinFast E34 vừa được giao đến tay những khách hàng đầu tiên cuối tuần vừa qua.

Được bắt đầu với câu lệnh “Hey VinFast”, trợ lý ảo ViVi được xây dựng trên nền tảng trí tuệ nhân tạo kết hợp với công nghệ xử lý ngôn ngữ tự nhiên. Khi tích hợp trên xe, ứng dụng cho phép người lái dùng giọng nói để thực hiện nhiều tác vụ như: dẫn đường, gọi điện, nhắn tin, nghe nhạc, đọc tin tức, hay điều khiển các chức năng trên xe…

ViVi còn có thể trò chuyện ngẫu hứng, kể chuyện cười cũng như giải đáp các câu hỏi thường ngày, giúp người lái có những phút giây thư giãn và vui vẻ. Hệ thống có khả năng hỗ trợ người dùng hỏi đáp thông tin và thực hiện nhiều tác vụ khi đang di chuyển, mà không ảnh hưởng đến độ tập trung và thao tác lái xe của tài xế.

ViVi là giải pháp giọng nói “thuần Việt", được phát triển bởi đội ngũ kỹ sư hàng đầu tại Việt Nam dưới sự dẫn dắt của GS. Vũ Hà Văn, Giám đốc Khoa học VinBigData

Đáng chú ý, ViVi là giải pháp giọng nói “thuần Việt", được phát triển bởi đội ngũ kỹ sư hàng đầu tại Việt Nam dưới sự dẫn dắt của GS. Vũ Hà Văn, Giám đốc Khoa học VinBigData (thuộc tập đoàn Vingroup) đồng thời là giáo sư Toán học tại ĐH Yale (Hoa Kỳ).

Các chuyên gia của VinBigData cho biết, Vivi được xây dựng dựa trên hàng chục nghìn giờ dữ liệu chất lượng cao cùng khả năng nhận diện tiếng Việt chính xác tới 98%, ViVi có thể hiểu và đàm thoại tự nhiên với người lái ở nhiều ngữ cảnh khác nhau. Đây là điều mà khá ít trợ lý ảo hiện tại có thể hỗ trợ cho ngôn ngữ tiếng Việt.

GS. Vũ Hà Văn cho biết, với lợi thế về dữ liệu và sức lao động trí thức trẻ, nếu được đầu tư đúng hướng, người Việt có thể hy vọng phát triển thành công nhiều giải pháp ứng dụng thông minh đa ngành nghề trong y tế, nông nghiệp, giao thông vận tải, thương mại, giúp Việt Nam bắt kịp thế giới.

“Sự ra đời của những sản phẩm “made in Vietnam" như ViVi là một ví dụ. Về phương diện phục vụ cộng đồng, một sản phẩm Trợ lý giọng nói hiểu người Việt nhất phải là một sản phẩm do chính người Việt chúng ta tạo ra”, GS. Văn chia sẻ.

ViVi được “đào tạo” bởi chính người dùng

Việc tích hợp ViVi trên VF e34 đánh dấu cột mốc đầu tiên trên tiến trình hoàn thiện sản phẩm Trợ lý giọng nói toàn diện dành riêng cho người Việt của VinBigData. Trong tương lai, VinBigData dự định tiếp tục đem dòng sản phẩm xử lý ngôn ngữ/trợ lý ảo bước tiếp vào các lĩnh vực khác của đời sống.

Việc “học cùng” người dùng sẽ giúp ViVi ngày càng trở nên thông minh hơn và thấu hiểu người dùng hơn

Đối với các sản phẩm thông minh (AI), dù ở quốc gia nào, những bước đầu luôn tồn tại khoảng cách giữa ý tưởng từ phòng thí nghiệm và trải nghiệm thực tế. Yếu tố tiên quyết để hàn gắn khoảng cách này trên một sản phẩm là liên tục lắng nghe, thu thập dữ liệu và cải thiện. Đối với ViVi, việc “em bé” được “học cùng" người dùng sẽ giúp Vivi ngày càng trở nên thông minh hơn, hiểu người dùng hơn, từ đó nâng cao trải nghiệm cá nhân hoá cho người sử dụng.

Cụ thể, ở trên xe, để thực sự trở thành một Trợ lý ảo toàn diện, ViVi sẽ cần thời gian học hỏi và trải nghiệm thực tế cùng người lái, học và dần dần tìm cách thích nghi với rất nhiều thói quen khác nhau của từng người.

“Ví dụ như đối với chức năng trò chuyện, những người dùng khác nhau sẽ dùng rất nhiều câu từ và ngôn ngữ khác nhau để mô tả một câu lệnh hay một ý định. Để có thể trả lời chính xác, thân thiện và tự nhiên nhất, Trợ lý ảo cần trải qua một quá trình giao tiếp và học hỏi thường xuyên với tài xế. Đây cũng là bài toán về Xử lý ngôn ngữ tự nhiên mà đội dự án phát triển Trợ lý ảo tại VinBigData luôn đặt ưu tiên hàng đầu và đã vạch định lộ trình cụ thể để cải tiến liên tục trong tương lai”, TS. Nguyễn Kim Anh, Giám đốc Trung tâm Công nghệ Trợ lý ảo VinBigData cho biết.

“Những dữ kiện có được từ những phản hồi lỗi này sẽ dần dần giúp Vivi hiểu người dùng một cách toàn diện hơn. Theo thời gian, ViVi sẽ liên tục cập nhật dữ liệu, học hỏi từ người dùng để tiến tới một phiên bản hoàn thiện nhất”, TS. Kim Anh nhấn mạnh.

Dấu ấn mới trong kỷ nguyên công nghệ giọng nói tại Việt Nam

Thế giới đã có nhiều Trợ lý ảo bằng giọng nói như Google, Alexa, Cortana…đến từ các tập đoàn công nghệ lớn. Tại Việt Nam, ViVi không phải Trợ lý ảo đầu tiên hỗ trợ ngôn ngữ tiếng Việt. Tuy nhiên, với lợi thế riêng về cơ sở dữ liệu lớn, đội ngũ chuyên gia gồm nhiều nhà nghiên cứu được đào tạo bài bản, giàu kinh nghiệm, kết hợp cùng công nghệ tiên tiến hàng đầu, VinBigdata kỳ vọng ViVi sẽ trở thành sản phẩm Trợ lý giọng nói dành riêng cho người Việt, dẫn đầu thị trường trong nước.

GS. Vũ Hà Văn cho biết: “Tiếp theo việc tích hợp sản phẩm Trợ lý giọng nói tiếng Việt trên xe ô tô, chúng tôi muốn ứng dụng các giải pháp xử lý giọng nói cho nhiều lĩnh vực khác như loa thông minh hay nhà thông minh…với một tầm nhìn về một nền công nghệ giọng nói tại Việt Nam. Về công nghệ này, các nước tiên tiến đang đi trước chúng ta một bước dài, nhưng với đặc thù tiếng Việt, tiềm năng của chúng ta vẫn là rất lớn".

“Để tạo ra một Trợ lý toàn diện, am hiểu sâu các thói quen, khẩu ngữ vùng miền và nhu cầu trong đời sống hàng ngày của người Việt thì chúng ta còn rất nhiều việc phải làm. Đây là một thách thức lớn về mặt kỹ thuật, nhưng cũng đồng thời là cơ hội để VinBigData phát huy lợi thế của mình và đặt một cột mốc cho công nghệ giọng nói ở Việt Nam”, GS. Văn khẳng định.

Minh Tuấn

- Liên quan tới vụ việc tuyển dụng giáo viên ở huyện YênPhong (tỉnh Bắc Ninh), hai cán bộ Vụ công chức viên chức (Bộ Nội vụ) và một sốcán bộ huyện phải viết kiểm điểm tự nhận trách nhiệm hoặc phải luân chuyển.

Cuộc họp báo thường kỳ của Bộ Nội vụ vừa diễn ra chiều 16/5trở lên nóng bỏng với hàng loạt câu hỏi về sự việc tuyển dụng viên chức ngànhgiáo dục huyện Yên Phong (tỉnh Bắc Ninh). Chủ trì buổi họp báo là Thứ trưởng BộNội vụ Trần Anh Tuấn.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn tại buổi họp báo chiều 16/5. (Ảnh: Văn Chung).

Nhiều vấn đề đã được lãnh đạo Bộ Nội vụ trả lời nhưng cũngkhông ít câu hỏi, nghi vấn, đề xuất của phóng viên nhận được câu trả lời “sẽ xemxét, cân nhắc”.

Xử lí nhiều cán bộ

Tại buổi họp, phó Vụ trưởng Vụ công chức viên chức, Bộ Nội vụLê Minh Hương thừa nhận thiếu sót khi không có văn bản chính thức trả lời Sở Nộivụ tỉnh Bắc Ninh hỏi về việc xem xét tuyển dụng đặc cách đối với các giáo viênhợp đồng có thời gian công tác trên 36 tháng theo tinh thần Nghị định 29 củaChính phủ về tuyển dụng viên chức.

Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cũng cho biết ngày 12/5, Bộ Nội vụđã có văn bản đề nghị các lãnh đạo của bộ có liên quan đến sự chậm trễ viết bảnkiểm điểm, tự nhận trách nhiệm và hình thức kỉ luật. Bộ sẽ sớm có xử lí nhữngcán bộ này “phù hợp với những thiếu sót”.

“Tỉnh Bắc Ninh cũng đã có báo cáo giải quyết sự việc trong đócho biết đã xử lí, luân chuyển công tác một số cán bộ để tình trạng nhiều nămliền không tuyển viên chức giáo viên ở huyện Yên Phong” – ông Tuấn cho biết.

Tuy nhiên, Thứ trưởng Tuấn cũng cho hay văn bản của UBND tỉnhBắc Ninh gửi Bộ Nội vụ không nêu rõ tên tuổi và hình thức xử lí cụ thể đối vớitừng cá nhân.

Không để thiệt thòi cho các giáo viên

Trước câu hỏi của phóng viên đề xuất của Chủ tịch UBND tỉnhBắc Ninh Nguyên Nhân Chiến về việc sẽ ký hợp đồng có thời hạn (dưới 12 tháng)với hơn 260 giáo viên trượt xét tuyển viên chức vừa qua của huyện Yên Phong cósai luật, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho rằng:

Việc tuyển dụng viên chức căn cứ Nghị định 29 của Chính phủvà Thông tư số 15 của Bộ Nội vụ trên tinh thần đẩy mạnh phân cấp, phát huy tínhtự chủ, tự chịu trách nhiệm cho các đơn vị sự nghiệp, địa phương thực hiện nhưngdù làm gì cũng “phải đúng quy định của pháp luật hiện hành” và “có tình có lý”nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động.

Phó Vụ trưởng Vụ công chức viên chức, Bộ Nội vụ Lê Minh Hương nhận thiếu sót vì chậm trả lời văn bản của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. (Ảnh: Văn Chung).

Theo ông Tuấn: “Do người đứng đầu các cơ quan của huyện YênPhong không xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức hàng năm dẫn tới đợt tuyểndụng viên chức vừa qua tồn đọng hơn 500 giáo viên hợp đồng. Ở đây, người trượtcó thời gian gắn bó với ngành nghề lâu năm đã gây nên bức xúc, thiệt thòi chongười lao động”.

Cũng tại buổi họp, Thứ trưởng Tuấn đã trình công văn 1586 củaBộ Nội vụ ký ngày 16/5/2014 gửi các bộ ngành, đơn vị có liên quan về tăng cườngquản lí công tác tuyển dụng công chức viên chức với 5 lưu ý.

Bộ Nội vụ lưu ý các đơn vị khi ký hợp đồng lao động phảitrong phạm vi định mức hoặc số lượng được cấp có thẩm quyền giao, đảm bảo tuânthủ các quy định của bộ luật lao động trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao độngvà đơn vị sự nghiệp công lập”.

Bộ nhắc bộ ngành địa phương việc tuyển đặc cách công chức,viên chức cần thực hiện theo đúng Nghị định 24/2010 của Chính phủ và Nghị định29/2012 của Chỉnh phủ chỉ thực hiện để tuyển dụng đặc cách người có trình độchuyên môn cao, có kinh nghiệm công tác đáp ứng được ngay yêu cầu của vị tríviệc làm cần tuyển dụng và do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩmquyền tuyển dụng công chức, viên chức đề xuất, báo cáo cấp thẩm quyền xem xét,quyết định theo quy định của pháp luật.

“Nhưng không thể lấy tuyển đặc cách để thay thế hoàn toàn thituyển, xét tuyển. Đơn vị đã được giao biên chế, đủ người rồi không được ký hợpđồng lao động để thay thế hoàn toàn cho việc thi tuyển, xét tuyển. Bài học rútra từ Yên Phong là họ cứ ký hợp đồng dù được giao biên chế viên chức. Việc làmnày đã ảnh hưởng quyền lợi các thầy cô giáo” – lời ông Tuấn.

Cũng theo Thứ trưởng Tuấn: Việc tuyển người không nên coitrọng hay phân biệt bằng cấp giữa liên thông hay chính quy, tại chức. Quan trọnglà khâu tuyển dụng làm sao đánh giá đúng năng lực của các ứng viên thông qua cácbài thi. Chúng ta cần chọn người có năng lực để làm việc, không phải chọn ngườicó bằng cấp cao.

Phỏng vấn nên cho điểm ngay và công khai

Trước những nghi vấn xung quanh quá trình phỏng vấn viên chứcgiáo viên ở huyện Yên Phong, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho rằng: “Để tránh nhữngdị nghị, nghi ngờ có tiêu cực thì phần thi này cần có camera ghi âm ghi hình.Nếu không rất khó giải thích cho ứng viên khi họ có yêu cầu, thắc mắc. Việcphỏng vấn cần phải cho điểm ngay và công khai để các ứng viên biết ngay”.

Chia sẻ với lo lắng của phỏng vấn liệu phỏng vấn có tuyểnđược giáo viên có năng lực thực sự, Thứ trưởng Tuấn cho biết ông cũng nghiêng vềphương án thi thực hành, giảng bài. Ông cho biết: “Sắp tới bộ sẽ phối hợp với BộGD-ĐT, Bộ Y tế để thống nhất hình thức thi như thế nào cho phù hợp”.

Bộ Nội vụ sẽ kiểm tra nghi vấn ở Yên Phong

Trước thông tin của VietNamNetvề việc huyện Yên Phongtuyển dụng sai chức danh nghề nghiệp, Thứ trưởng Tuấn cho hay: “Báo cáo của UBNDtỉnh Bắc Ninh việc tuyển dụng viên chức ở Yên Phong vừa qua là đúng quy địnhpháp luật. Nếu đúng thực tế như vậy bộ sẽ cho thanh tra về kiểm tra ngay”.

VietNamNetcũng đặt vấn đề về hội đồng kiểm tra, sáthạch của Yên Phong gồm 1 lãnh đạo phòng GD-ĐT và 5 vị khác đến từ phòng Nội vụ,HĐND-UBND huyện, ban Tuyên giáo, văn phòng huyện, phòng LĐ-TB-XH liệu có tuyểnđược giáo viên thực sự có năng lực? Việc Yên Phong thu bảng điểm của thí sinhtrước khi vào phỏng vấn có thể dẫn đến tiêu cực, bộ có lưu ý gì?

Thứ trưởng Tuấn cho hay bộ sẽ xem xét, nghiên cứu nội dungnày để có hướng dẫn cụ thể sau. Tuy nhiên, cá nhân ông nghiêng về hướng các địaphương nên thu bảng điểm học tập, điểm tốt nghiệp sau khi đã phỏng vấn để tránhchuyện có thể xảy ra tiêu cực dàn xếp về điểm phỏng vấn.

Văn Chung(ghi)

Khẳng định vai trò trong khó khăn

Trong năm 2021, quý 2 và quý 3 được xem là thời gian đỉnh dịch hoành hành tại Việt Nam, hầu hết các hoạt động kinh tế - xã hội đều bị ảnh hưởng nghiêm trọng, trong đó có các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ chuyển phát. Theo Dự thảo Báo cáo đánh giá công tác quản lý nhà nước quý 3 và nhiệm vụ quý 4/2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông, số doanh nghiệp bưu chính lũy kế đến tháng 9/2021 là 650 doanh nghiệp, tăng 67 doanh nghiệp so với cuối năm 2020. Tuy nhiên, doanh thu bưu chính ước tính quý 3 chỉ đạt 5.000 tỷ (giảm 50% so với quý 2/2021), lũy kế 9 tháng đầu năm 2021 ước đạt khoảng 25.000 tỷ (giảm 3% so với cùng kỳ năm ngoái).

Doanh thu quý 3 giảm đến 50% so với quý 2 là do ảnh hưởng của dịch vào thời điểm “căng như dây đàn” hồi tháng 7 - 8. Khi đó, các doanh nghiệp bưu chính gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt động đặc biệt là tại Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh miền Tây, miền Đông Nam Bộ.

Bên cạnh đó việc tuyển dụng mới để bù số thiếu hụt không khả thi do không được cấp mã QR để hoạt động. Lực lượng lao động bị cắt giảm theo yêu cầu của chính quyền địa phương khiến các doanh nghiệp bưu chính thiếu nguồn lực để khai thác, hoạt động. Mặt khác, chi phí xét nghiệm PCR cho bưu tá/shipper khi đi giao nhận, chuyển phát hàng đã phát sinh chi phí lớn và tạo gánh nặng cho các doanh nghiệp bưu chính.

Tuy nhiên, chính trong hoàn cảnh khó khăn đó, các doanh nghiệp chuyển phát đã khẳng định được vai trò quan trọng của mình với nền kinh tế, đặc biệt là tình hình an sinh xã hội. Khi mọi hoạt động khác gần như phải đứng yên - trừ công tác chống dịch - thì bưu chính, chuyển phát là “mạch máu” giúp nền kinh tế vẫn “sống”, tình hình an sinh xã hội vẫn ổn định. Chính vì vậy, dù doanh thu suy giảm mạnh, số lượng doanh nghiệp trong lĩnh vực vẫn tiếp tục tăng.

Trong cái khó, ló cái khôn

Tình trạng “bình thường mới” hiện nay và trong năm 2022 đòi hỏi các doanh nghiệp bưu chính, chuyển phát phải liên tục thay đổi, thích nghi nhằm tăng sức cạnh tranh và chinh phục thị trường. Ngay từ đầu năm 2021, nhiều doanh nghiệp đã tích cực gia tăng đầu tư, ứng dụng công nghệ số và tạo dấu ấn khác biệt. Trong đó, công ty chuyển phát nhanh quốc tế J&T Express được đánh giá là doanh nghiệp mới nổi và mang tới nhiều cơ hội cho người dùng, không ngừng gặt hái được nhiều dấu ấn tại thị trường Việt Nam với sự hợp tác cùng nhiều “ông lớn” trong lĩnh vực thương mại điện tử. Không chỉ trong nước, J&T Express còn phủ sóng đến hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ, cho phép khách hàng có thể chuyển phát hàng hóa đi khắp thế giới.

Tại Việt Nam, J&T Express đã có hơn 1.000 bưu cục trên khắp 63 tỉnh, thành, tăng gấp đôi so với năm đầu hoạt động (2018). Doanh nghiệp này hiện đang có 36 trung tâm khai thác đang hoạt động với đội ngũ hùng hậu hơn 250.000 nhân viên và năng động và kinh nghiệm. J&T Express cũng đang xây dựng trung tâm trung chuyển thứ 37, dự kiến đi vào hoạt động đầu năm 2022. Đây là trung tâm trung chuyển hiện đại nhất tại Việt Nam với diện tích lên đến 60.000 m2, ứng dụng các công nghệ hiện đại như hệ thống phân loại thông minh DWS, quy trình xử lý tự động theo quy chuẩn Smart Logistics và hệ thống băng chuyền ma trận tự động, khả năng xử lý lên tới hơn 2 triệu kiện mỗi ngày…

Bên cạnh việc đầu tư phát triển hệ thống, J&T Express còn liên tục tổ chức nhiều chương trình ưu đãi vừa kích cầu khách hàng sử dụng dịch vụ vừa chia sẻ khó khăn với họ. Một trong những chương trình nổi bật của J&T trong năm 2021 là “Red Tuesday" - chuỗi chương trình ưu đãi đặc biệt dành cho mọi đối tượng khách hàng, diễn ra vào ngày thứ 3 trong tuần. “Red Tuesday" đem đến cho khách hàng cơ hội nhận được ưu đãi càng hấp dẫn khi gửi hàng như: hoàn tiền, chiết khấu, quà tặng...

An Nhiên

Sao Hàn 8/5: Ngày 7/5, chương trình 'News 8' của MBN đã đưa tin cảnh sát sẽ yêu cầu lệnh bắt giữ Seungri và chồng nữ diễn viên Park Han Byul - chủ tịch Yuri Holdings - Yoo In Suk sau 17 vòng thẩm vấn liên quan cáo buộc môi giới mại dâm, biển thủ thông câu lạc bộ Burning Sun, vi phạm luật thuế nhà hàng đối với câu lạc bộ Monkey Museum, và các cáo buộc khác. Theo thông tin mới nhất, cảnh sát sẽ công bố kết quả điều tra sau khi gửi lệnh bắt giữ  Seungri và Yoo In Suk vào ngày 8/5.

Theo nhiều nguồn thông tin, Roy Kim hiện đang ở Washington DC đang làm bài kiểm tra cuối kỳ để chuẩn bị tốt nghiệp Đại học Georgetown dự kiến vào ngày 15/5 sắp tới dù vướng bê bối tình dục cùng nhóm bạn Jung Joon Young. Đáp trả thông tin trên, công ty của anh cho biết: “Chúng tôi đang kiểm tra nội bộ”. Nam ca sĩ hiện là một trong những người nổi tiếng đang bị điều tra trong bê bối phát tán clip đồi trụy bất hợp pháp trong nhóm chat. Anh từ Mỹ trở về Hàn Quốc vào ngày 9/4 để phục vụ công tác điều tra.

Ngay khi teaser MV kết hợp giữa nhóm Kpop Momoland và Erik lên sóng đã khiến cho cộng đồng fan hai bên 'nóng' hơn lúc nào hết. Không để fan phải chờ đợi quá lâu, 'Love Is Only You' đã trình làng ngày 7/5. Erik cũng đã đăng tải sản phẩm âm nhạc hợp tác quốc tế vô cùng đặc biệt này trên trang cá nhân của mình. Ca khúc là một bản ballad nhẹ nhàng nhưng không quá ủy mị được các cô nàng Momoland thể hiện bằng tiếng Hàn còn Erik trổ tài tiếng Anh.

Ngày 7/5, công ty sản xuất Hwa & Dam Pictures ra thông báo Lee Min Ho đã được chọn vào vai nam chính trong bộ phim truyền hình mới 'The King: Forever the Monarch'. Nam diễn viên sẽ hợp tác cùng biên kịch Kim Eun Sook, biên kịch của bộ phim 'The Heirs' (Những người thừa kế, 2013). Đây là dự án quan trọng đánh dấu sự trở lại làng giải trí sau 2 năm nhập ngũ của Lee Min Ho. Việc anh hợp tác lần thứ 2 với biên kịch Kim Eun Sook cũng khiến bộ phim nhận được sự chú ý.

Xiumin là thành viên EXO đầu tiên nhập ngũ khi chính thức xuất hiện tại trung tâm huấn luyện tuyển dụng huyện Yanggu, tỉnh Gangwon vào ngày 7/5. Trước khi nhập ngũ, Xiumin đã đăng tải hình ảnh mới nhất cùng lời nhắn tới fan: "Các bạn là tất cả lý do mà tôi vững bước". Đây có vẻ như là lời bài hát trong ca khúc sắp tới của anh có tên 'You'. Sau đó, Chanyeol cũng đã tải lên hình ảnh của các thành viên EXO, ChangMin (TVXQ) và những người đi tiễn và nhắn nhủ Xiumin: "Trong khi cậu bảo vệ Tổ quốc, chúng tôi sẽ bảo vệ EXO và EXO-L. Tôi sẽ đến thăm cậu cùng với Jong In (Kai)". Xiumin sẽ hoàn thành 4 tuần huấn luyện quân sự cơ bản trước khi chính thức trở thành lính nghĩa vụ nhận nhiệm vụ chính thức.

Theo trang QQ đưa tin, các fan bất ngờ tìm ra tài khoản của anh trai nam diễn viên chia sẻ loạt hình ảnh mẹ Song Joong Ki cùng 2 cháu nội thổi nến sinh nhật bà (ngày 5/6). Tuy nhiên, trong những bức ảnh này hoàn toàn vắng bóng Song Joong Ki và Song Hye Kyo. Trang QQ đã viết thêm thông tin, ngày 3/5 Song Hye Kyo vẫn có mặt tại sự kiện ở New York, 4/5 vẫn ở lại đây không biết rằng ngày 6/5 có kịp bay về Hàn để mừng sinh nhật mẹ chồng hay không. Hiện tại, cặp đôi vẫn trong vòng nghi vấn ly hôn khi đã nhiều tháng qua không có những hình ảnh, tin tức ngọt ngào của cả hai, thay vào đó là những tin đồn về sự xuất hiện của tiểu tam, Song - Song không đeo nhẫn cưới,...

Mini album 'Kill this love' của Black Pink tiếp tục trụ vững tại BXH Billboard 200 tuần thứ tư liên tiếp. Album đạt vị trí cao nhất là 24. Trên BXH Hot 100, 'Kill this love' cũng nằm trong top những ca khúc thịnh hành nhất tại Mỹ, trong đó ca khúc chủ đề đứng ở vị trí thứ 100. Thứ hạng cao nhất là vị trí thứ 41 cùng đạt được trong tuần đầu ra mắt. Black Pink hiện là nhóm nhạc nữ K-pop đầu tiên đạt được những kết quả như trên.

Không nằm ngoài cuộc đua, album 'Map Of The Soul: Persona' của BTS thậm chí giữ kỷ lục là album nhạc Hàn đầu tiên đứng trong Top 10 Billboard 200 trong 3 tuần liên tiếp.

GOT7 mới đây đã chia sẻ thời gian và địa điểm chuyến lưu diễn vòng quanh thế giới của nhóm mang tên 'Keep Spinning'. Các địa điểm diễn ra concert bao gồm Seoul, Newark, Toronto, Dallas, Los Angeles, Oakland, Mexico City, Santiago, Sydney, Melbourne, Hong Kong, Amsterdam, London, Berlin, Madrid, Paris, Manila và những địa điểm khác sẽ được công bố sau. Hiện tại, GOT7 đang chuẩn bị cho album mới vào ngày 20/5 tới.

Sáng 7/5, em út Kyuhyun (Super Junior) đã chính thức hoàn thành nghĩa vụ quân sự tròn 2 năm kể từ tháng 5/2017. Như đã thông báo từ trước cũng như gửi tâm thư cảm ơn fan đã chờ đợi trong suốt 2 năm, Kyuhyun quyết định xuất ngũ trong lặng lẽ. Trước đó, Kyuhyun (Super Junior) đã thông báo rằng do một số lý do nhất định, anh ấy sẽ không thể chào hỏi báo chí và người hâm mộ vào ngày xuất ngũ chính thức của mình.

Kyuhyun là thành viên cuối cùng trong Super Junior hoàn thành nghĩa vụ quân sự, kết thúc 9 năm đội hình nhóm luôn bị khuyết. Dự kiến trong năm nay, Super Junior sẽ trở lại với đội hình đầy đủ nhất. Sau khi xuất ngũ, hoạt động đầu tiên của Kyuhyun (Super Junior) sẽ là một fanmeeting solo diễn ra vào ngày 19/5. Đồng thời, nam thần tượng sẽ quay trở lại vị trí MC của Radio Star.

Cộng đồng mạng mới đây hết sức thích thú với hình ảnh dễ thương của một fan trẻ tuổi của BTS trên đài SBS nhận được sự chú ý của truyền thông cho bộ cosplay đáng yêu trong concert của nhóm tại sân vận động Rose Bowl ở Pasadena, California ngày 4-5/5. Oliver đã diện trang phục với tóc giống hoàn toàn Jimin trong MV 'Dope'.

Nhóm nhạc nam 12 thành viên The Boyz đã giành chiến thắng đầu tiên trong một chương trình âm nhạc đầu tiên kể từ khi ra mắt năm 2017 với ca khúc mới 'Bloom Bloom' trong chương trình 'The show'. Các tân binh chia sẻ họ đã khóc sau khi nghe tin dù muốn không khí tràn ngập tiếng cười thay vì nước mắt.

Công Nguyễn 

Xiumin (EXO) xuống tóc trước thềm nhập ngũ

 - Fan không khỏi xót xa khi anh cả Xiumin (EXO) 'xuống tóc' trước ngày nhập ngũ 7/5.

Cơ sở xây dựng mô hình năng khiếucủa Vinschool là mỗi học sinh đều sở hữu những khả năng và trí thông minh riêngtrong các loại hình đa trí thông minh: Ngôn ngữ, Logic Toán, Giao tiếp, Tựnhiên, Vận động cơ thể, Âm nhạc, Hình ảnh và Nội tâm. Vinschool mong muốn đemđến môi trường giáo dục tốt nhất, tạo điều kiện để học sinh phát triển hết cáckhả năng tiềm ẩn của bản thân. Đây là quan điểm giáo dục chủ đạo và xuyên suốtcủa Hệ thống trường Vinschool.

Các lớp năng khiếu sẽ được dẫn dắt bởi đội ngũ giáo viên có trình độ chuyên môngiỏi nhất ở từng lĩnh vực liên quan. Trên nền tảng chương trình giáo dục toàndiện, chương trình học tại các lớp này cũng được bổ sung kiến thức nâng cao,thông qua nhiều hoạt động phong phú như các giờ học bổ trợ, tham gia nghiên cứu,làm các dự án, trải nghiệm thực tế.

Học sinh có thể được chia nhóm theo hướng chuyên sâu hơn trong một lớp năngkhiếu nhằm phù hợp với năng lực và đam mê cá nhân. Các tài năng sẽ trở thành hạtnhân trong tất cả các Câu lạc bộ văn hóa và năng khiếu - nơi sinh hoạt của tấtcả những học sinh Vinschool có cùng chung niềm đam mê và sở thích.

Để trở thành học sinh lớp năngkhiếu, học sinh cần tham gia bài kiểm tra năng khiếu được tổ chức trong haingày: 20/7/2014 (dành cho các lớp Khoa học tự nhiên và Nghệ thuật) và 27/7/2014(dành cho các lớp Ngoại ngữ xã hội và Thể thao).

Những học sinh đạt kết quả xuất sắc trong các kỳ kiểm tra này sẽ có cơ hội thamgia phỏng vấn với Hội đồng giáo dục để xét cấp học bổng Tinh hoa Vinschool. Theođó, học sinh sẽ được miễn phí 100% học phí và tiền ăn trong năm học đầu tiên và50% học phí và tiền ăn trong hai năm tiếp theo.

Không mâu thuẫn với giáo dục toàn diện

“Giáo dục toàn diện thực tế không hề mâu thuẫn với việc bồi dưỡng năng khiếu. ỞVinschool, chúng tôi khuyến khích, trân trọng năng khiếu và năng lực cá nhân củamỗi học sinh. Mô hình CLB và đặc biệt là hệ thống lớp năng khiếu sẽ giúp họcsinh được thỏa mãn sở thích và năng lực của mình, yêu trường lớp bạn bè, rồi từđó tiếp thu và học các môn khác tốt hơn. Về dài hạn, chương trình giáo dụcchuyên biệt sẽ giúp phát triển tiềm năng và năng khiếu đó thành những tài năngthực sự.” - NGƯT.GS.TS Nguyễn Thị Mỹ Lộc, thành viên Hội đồng giáo dục Vinschoolchia sẻ.

Bên cạnh đó, trường vẫn áp dụngchương trình giáo dục toàn diện cho tất cả học sinh trong trường. Theo đó, tấtcác các học sinh tham gia chương trình giáo dục toàn diện 5 trong 1 được tíchhợp từ 5 cấu phần: Chương trình chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Chương trìnhtiếng Anh tăng cường; Chương trình Giáo dục Kỹ năng sống; Chương trình Giáo dụcThể chất; và Chương trình Giáo dục Năng khiếu. Mọi học sinh đều được khuyếnkhích tham gia các Câu lạc bộ, các hoạt động ngoại khóa…

Việc giáo dục toàn diện bên cạnh phát huy năng khiếu nhằm giúp học sinh có cơhội khám phá năng lực của bản thân trong mọi lĩnh vực, đồng thời, trang bị nhữngkỹ năng, công cụ cần thiết để các em có thể tiếp cận và cảm nhận đa dạng về cuộcsống.

Minh Tuấn