Nam ca sĩ cho biết gần đây, anh đi diễn nhiều hơn và có được nhiều trải nghiệm sân khấu hơn. Nhờ sự cổ vũ của khán giả, anh đã vượt qua sự choáng ngợp ban đầu. Anh cũng thường quay lại các buổi diễn của mình để xem và rút kinh nghiệm.

Mới đây, Sobe ra mắt ca khúc Missing you, kết hợp cùng Machiot - nhà sản xuất âm nhạc từng làm việc với nhiều tên tuổi như diva Mỹ Linh, rapper Wowy, Đen, JustaTee, nhóm Da LAB, Khói… 

Sobe cho rằng khán giả đang bị bủa vây với nhiều thông tin không mấy tích cực về tình yêu trong showbiz nên anh muốn mang tinh thần lạc quan về tình yêu vào ca khúc này.

"Nếu chúng ta nghĩ theo một cách tích cực hơn thì tình yêu trong showbiz cũng không khác gì những câu chuyện tình ngoài kia. Nghệ sĩ khi yêu cũng như bao người, cũng là con người nên dù ở vị trí hay nghề nghiệp nào, chúng ta đều có những áp lực của riêng mình. Khi yêu, chúng ta nên phân định rõ tính chất công việc và cố gắng cân bằng nó với tình yêu. Và nếu đã là tình yêu thì chúng ta không nên áp lực", Sobe nói.

Sobe kể khi thực hiện MV này, ê kíp đã sử dụng một loại mực đổ lên người anh, biểu tượng cho nỗi đau hoen rỉ. Tuy nhiên, vì loại mực rất khó trôi nên nam ca sĩ phải tắm 6 lần vẫn chưa hết hẳn.

Trong chương trình Chuyển động 24hlên sóng trực tiếp ngày 14/3, khi bàn về chuyện bình đẳng giới và quan điểm về người đàn ông làm việc nhà, BTV Sơn Lâm đã không ngần ngại bức ảnh riêng tư của bản thân. 

Anh nói: "Đây là hình ảnh của tôi mỗi buổi tối ở gia đình của mình và vợ tôi là người chụp. Chỉ khi những bức ảnh đó trở nên bình thường, không ai bàn luận về tính xa lạ của nó nữa lúc đó chuyện nam giới làm việc nhà trở thành câu chuyện rất bình thường trong cuộc sống chúng ta và vấn đề bình đẳng giới mới tiến thêm một bước nữa".

Sau khi kết thúc chương trình trực tiếp, BTV Sơn Lâm chia sẻ ảnh chụp màn hình khi lên sóng với bình luận: “Đây là hình ảnh của tôi mỗi buổi tối, và người chụp ảnh là vợ tôi…” - tiếng MC Sơn Lâm cất lên đầy tự hào khi chia sẻ về bình đẳng giới trong chương trình Chuyển động 24htrên sóng VTV1 trưa nay. Càng ý nghĩa hơn khi hôm nay đúng ngày 14/3, ngày Valentine trắng - ngày nam giới thể hiện tình cảm với nửa kia! Về bình đẳng giới, tôi nghĩ khi những hình ảnh nam giới làm việc nhà trở nên hết sức bình thường, không ai còn nói về nó như một sự lạ cần khuyến khích nữa. Đó là lúc chuyện bình đẳng giới có thêm một bước tiến nữa. Anh em nghĩ sao?".

Chia sẻ của Sơn Lâm thu hút hơn 8 nghìn lượt thích và hơn 500 bình luận trên trang cá nhân của anh. Nhiều người hưởng ứng bức ảnh của Sơn Lâm bằng việc chia sẻ hình ảnh trong gia đình khi người đàn ông vào bếp và coi đó chuyện bình thường. 

Vợ bận thì chồng rửa. Chồng bận thì vợ rửa. Đấy là chia sẻ công việc đôi bên có lợi thôi mà. Phân bì gì trong khi 2 bên đều ăn và đều phải kiếm tiền; Chồng mình cũng thỉnh thoảng nấu ăn nhưng khá dở. Nhưng vì lười nên mình mấy chục năm khen chồng nấu món gì cũng ngon, để chồng chăm chỉ nấu cho ăn; Chuyện thường ở nhà tôi, vợ về muộn không nấu thì khỏi ăn... là bình luận của khán giả.

Có người gay gắt hơn khi chia sẻ quan điểm: "Bình đẳng trong gia đình để xã hội văn minh hơn vì ai cũng phải đi làm kiếm tiền. Dồn gánh nặng lên phụ nữ từ nắm kinh tế đến làm việc nhà, chăm sóc con cái là vẫn còn ở những gia đình có nếp sống cổ hủ, trọng nam khinh nữ. Không phải là tất cả nhưng tôi thấy một số đàn ông không làm việc nhà bao giờ thường vô tích sự, tiền cũng không kiếm được".

MC Sơn Lâm trong MV chế 'Anh khoẻ đạp đất rẽ cát' (Nguồn: VTV):

Quỳnh An

"Làm càng nhiều thì áp lực càng lớn. Người ta vẫn nói vui rằng nghề truyền hình là “làm dâu trăm họ” mà. Nhưng giờ tôi quen rồi, thậm chí là còn “nghiện” cái áp lực này", BTV Sơn Lâm.

Quá độ: Cần hội đồng công tâm và có năng lực thẩm định

PGS. TSKH. Phạm Đức Chính, Viện Cơ học, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, cho rằng "trước sau gì chúng ta cũng phải tiếp cận dần cách làm của thế giới".

Tuy nhiên, không phải nước nào cũng để các trường đại học tự chủ việc này. Ví dụ như Pháp cũng có Hội đồng cấp Nhà nước thông qua.

Sau mỗi lần "rộ" lên thông tin về mặt trái của việc công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư, chuyện "trả" lại hoàn toàn cho các trường lại được đề cập tới như một giải pháp mạnh mẽ.

Nhìn tổng thể, theo PGS Chính, trong bối cảnh của Việt Nam, nếu đưa việc xét duyệt về các trường ngay thì "sẽ có vấn đề".

“Cái dở của chính sách hiện nay là lại khuyến khích bổ nhiệm quan chức có bằng giáo sư, tiến sĩ. Nếu giao về các trường, người nọ người kia sẽ dùng cái danh đó để leo lên chức này chức kia trong chính quyền".

Nếu muốn giao tự chủ hoàn toàn cho các trường, trước hết môi trường đại học phải đảm bảo tính khoa học thuần túy, không đưa tiêu chuẩn bằng cấp trong việc bổ nhiệm chốn quan trường.

 Không chỉ PGS Chính, nhiều người trong giới nhìn nhận việc tiếp tục duy trì hội đồng nhà nước vẫn đang cần thiết.

Dự thảo công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư để thay thế cho quyết định 174 đã đưa ra một số tiêu chuẩn mới cho các chức danh này. Đây là những tiêu chuẩn được đánh giá là chặt chẽ hơn và đi vào thực chất hơn.

Với hệ thống xét duyệt chức danh GS, PGS thông qua các Hội đồng như hiện tại, theo ông Chính, có 2 yếu tố quan trọng nhất cần thay đổi.

Thứ nhất, GS, PGS phải có công bố quốc tế và phải là tác giả chính của công bố quốc tế đó, chứ không phải “ghé tên”. “Nghiên cứu sinh ghé tên với các thầy thì còn có thể chấp nhận được. Đã là GS, PGS thì hiển nhiên phải là tác giả chính. Đó là điều quan trọng”.

Thứ hai, quan trọng hơn là cần thay đổi các hội đồng ngành và Hội đồng Nhà nước.

“Những người ngồi hội đồng phải là những người có công bố quốc tế tốt, là tác giả chính của công bố quốc tế, là những người xuất sắc hơn người khác thì mới có năng lực thẩm định”. "Việc này có những cơ sở làm rất tốt, nhưng có những cơ sở tương đối dễ dãi, vàng thau lẫn lộn" – PGS. Chính nhận xét.

Ông cho rằng, với những ngành không có công bố quốc tế thì "đành chịu", nhưng với những ngành đã có nhiều công bố quốc tế tốt thì việc để người ngồi hội đồng có công bố “đuối” là không chấp nhận được.

Theo ông, hội đồng phải đảm bảo cả 2 yếu tố công tâm và có năng lực thẩm định.

“Thực ra, những người đã có công bố tốt thì họ có điều kiện để công tâm hơn. Hội đồng là yếu tố quan trọng để đảm bảo chất lượng” – ông khẳng định.

Tuy nhiên, PGS. Chính cũng cho rằng mỗi ngành lại có một đặc thù khác nhau, nếu khắt khe quá thì cũng khó, vì thế cần làm từng bước và tùy từng ngành. Năng lực thẩm định của hội đồng cũng thể hiện ở sự linh hoạt, và hội đồng giỏi mới có thể linh hoạt được.

Ông lấy ví dụ về một trường hợp bị đáng tiếc Trường ĐH Bách khoa Hà Nội. Ứng viên đã có hàng trăm công bố quốc tế nhưng chỉ vì thiếu tiêu chuẩn viết sách mà bị loại. “Với những người giỏi hơn hẳn các tiêu chí này kia thì có thể linh hoạt. Hội đồng giỏi mới có thể linh hoạt được. Với những người như thế thì họ thừa sức viết những loại sách mà tiêu chí yêu cầu, chỉ là thiếu thời gian”.

"Mọi tiêu chí chỉ là cái khung mang tính tương đối. Hội đồng đánh giá phải là những người có năng lực nếu muốn hội nhập quốc tế. Hội đồng cũng cần phải mở rộng, PGS cũng có thể ngồi hội đồng, chỉ cần công bố quốc tế tốt" - ông nhấn mạnh.

GS Ngôn ngữ Nguyễn Đức Dân (TP.HCM) bày tỏ: "Đã từng có hiện tượng những người xứng đáng nhưng thiếu điều kiện cần là tiềm lực tài chính nên trượt là đương nhiên. Đây là tệ nạn của xã hội vì vậy rất cần sự công tâm của hội đồng, những người cầm cần nảy mực".

Một giảng viên có gần 30 bài báo đăng trên các tạp chí quốc tế thuộc hệ thống ISI, Scopus, hiện đang công tác ở một trường đại học công lập chia sẻ:

“Tôi và một số đồng nghiệp hiện đang làm những công việc giống như các trường đại học trên thế giới đang làm. Và chúng tôi cũng chẳng quan tâm đến chuyện chức danh kia nữa".

Theo anh, nếu có một môi trường chính sách đồng bộ thì việc xét duyệt thông qua các hội đồng chức danh hay giao về các trường sẽ đều tốt cả.

“Như hiện tại, nếu giao về trường, không cẩn thận thì câu chuyện vẫn sẽ như cũ. Những trường như ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH Duy Tân…, cần những người làm thật, có bài báo thật để nâng đẳng cấp quốc tế về nghiên cứu. Họ sẵn sàng đầu tư cho nghiên cứu. Nhiều trường công lập không làm được điều đó. Người ta phải cân bằng số tiền đó cho các loại đề tài".

Anh cũng nhìn nhận những tiêu chuẩn mới được cho là cao hơn, thực chất hơn như dự thảo thay thế cho quyết định 174 là những điểm tiến bộ. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện tại và với cung cách không thay đổi như hiện nay... thì những người muốn đều có thể "đáp ứng" những tiêu chí này.

Nói một cách ngắn gọn, “chừng nào lên được PGS là tăng lương thêm 6 triệu đồng thì còn những chuyện đó. Còn nếu lên PGS không được tăng lương, mà là muốn cống hiến bằng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, câu chuyện sẽ khác”.

Giáo sư cũng như... thợ bậc 7, nên bỏ "giáo sư nhà nước"

PGS Nguyễn Văn Sen, Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn, ĐHQG TP.HCM là một trong 85 người đạt tiêu chuẩn GS đợt này. Khi đặt câu hỏi “ông nghĩ gì khi đi cùng “chuyến tàu 174"?”, ông Sen nói: “Tôi làm quản lý nên không có nhiều thời gian cho nghiên cứu khoa học, vì vậy phải tích lũy dần, nay mới đủ chuẩn nên nộp hồ sơ”.

Ông Sen nhìn nhận: “Nếu chuyển cho các trường tự quyết định, trường nhỏ sẽ lệ thuộc vào trường lớn, nêu đốt cháy giai đoạn thực hiện như thế giới là chưa được ngay. Tuy nhiên, trong tương lại việc này phải điều chỉnh để theo thông lệ quốc tế".

Theo ông, những tiêu chuẩn mới đã chú ý đến hội nhập quốc tế. Đối với ngành khoa học tự nhiên, việc này “dễ thở”, nhưng với ngành khoa học xã hội nhân văn, 1 - 2 bài báo quốc tế không đơn giản. “Đây cũng là lý do mà 1/3 trong số 1.266 ứng viên đạt chuẩn GS, PGS năm nay không có công bố quốc tế. Hội nhập quốc tế là một quá trình, chứ không phải ngày một, ngày hai”.

Từ năm 2015, Trường ĐH Tôn Đức Thắng (TP.HCM) gây chú ý với ý định tự công nhận và bổ nhiệm chức danh giáo sư. Đến nay, nhà trường đang sử dụng khái niệm "giáo sư" cho các chức vụ chuyên môn, gồm: giáo sư trợ lý, giáo sư dự bị và giáo sư thực thụ. Khi được bổ nhiệm các chức vụ này, số lương sẽ tăng lên đáng kể. Sau một số năm nhất định không có sản phẩm khoa học theo chuẩn, nhân sự sẽ bị miễn nhiệm, trở về giảng viên bình thường.

Đã có nhiều người trong giới nêu ý kiến cần phải xem giáo sư, phó giáo sư là những bậc cao nhất trong các thang bậc nghề nghiệp ở đại học. Như vậy, đó là các vị trí công việc, tương tự như thợ bậc 7 trong thang bậc thợ nghề. Cách "định vị" này sẽ giúp các chức danh giáo sư, phó giáo sư trở lại đúng thực chất, không còn là thứ "danh hiệu" để ban tặng cho những người muốn "làm sang" ngoài xã hội. Khi đó, nó là câu chuyện tự chủ, "tự bơi" cuả các trường đại học.

Khi soạn thảo luật Giáo dục Đại học, đã có đề xuất cần phải định nghĩa giáo sư là chức danh của giảng viên đại học. Tuy nhiên điều này chưa được ngã ngũ.

Ông Lê Trường Tùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Trường ĐH FPT nhìn nhận việc đưa giáo sư lên “thượng tầng kiến trúc” với chức danh mang tính quốc gia như hiện nay là không hợp lý, lẽ ra chỉ nên ở mức “hạ tầng kỹ thuật” của các trường đại học là phù hợp.

Do đó, "nên bỏ giáo sư nhà nước. Việc công nhận/bổ nhiệm giáo sư là của các trường đại học, và giáo sư là giáo sư của một trường cụ thể".

Theo GS Nguyễn Đức Dân, về lâu dài việc công nhận/bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư nên để các trường đại học tự quyết định như Trường ĐH Tôn Đức Thắng hiện nay. “Trước sau gì thì cũng phải đi theo xu hướng chung của thế giới chứ không thể đi một đường riêng như hiện này. Khi thực hiện như vậy sẽ có những người sẽ không xứng đáng nhưng đây là sự cạnh tranh của trường”.

 Nguyễn Thảo - Lê Na

Tăng đột biến giáo sư, phó giáo sư: Các trường nói gì?

Lãnh đạo một số trường đại học cho biết có tâm lý lo ngại, cấp tập ở các ứng viên trong đợt xét tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư năm 2017.