Tự đánh giá bản thân

Ở bước này, bạn sẽ phải nhìn lại: Bạn muốn làm việc trong môi trường như thế nào? Bạn sẽ thích loại công việc nào?... và nhiều điều khác. Sau khi viết lại các lưu ý, bạn có thể hiểu hơn về nhu cầu của bản thân.

Bạn nên viết lại suy nghĩ đầu tiên nảy ra trong đầu như: Các giá trị bạn coi trọng là gì? Bạn sở hữu những kỹ năng nghề nghiệp nào? Bạn quan tâm đến điều gì?...

Xác định những điều cần nhận được

Đó có thể là bất cứ quyền lợi gì từ mức lương, du lịch, thưởng… Bạn nên ghi chép lại những điều quan trọng như: Bạn cần mức lương tối thiểu bao nhiêu? Bạn có thể nhận công việc phải đi công tác? Có những việc bên lề nào bạn muốn hoặc không muốn thực hiện?...

Khi đã xác định được điều mình muốn, bạn dễ dàng nhận thấy công việc liệu có phù hợp với mình hay không.

Lập danh sách các công việc tiềm năng

Sau khi hiểu về nhu cầu của bản thân, bạn nên tìm hiểu những công việc. Với những nghề bạn thiếu thông tin để hiểu rõ về nó, bạn vẫn nên ghi lại để tìm hiểu sau, bởi có thể công việc này lại thú vị và phù hợp đến không ngờ. Hơn nữa, tên việc làm không phải lúc nào cũng “tả” được hết bản chất công việc. Có những nghề tuy nghe có vẻ không thu hút nhưng bản mô tả công việc lại phù hợp.

Khi lên danh sách việc làm, bạn nên chú ý những điều sau:

Sử dụng mạng lưới thông tin:Hãy khám phá những ngành nghề mà bạn thấy đáng quan tâm hoặc phù hợp qua nhiều kênh. Ví dụ như tìm hiểu qua bạn bè trong ngành chẳng hạn.

Tìm những ngành thú vị:Với một ngành nghề thú vị, bạn sẽ dễ nhận thấy sự hấp dẫn trong công việc.

Xác định những thứ bạn thích làm:Ví dụ nếu bạn thích thuyết trình, bạn nên chú ý các nghề nghiệp sử dụng nhiều kỹ năng này.

Liệt kê các mục tiêu và giá trị:Bạn nên cân nhắc xem bạn muốn ở đâu trong 2, 5 và 10 năm nữa. Khi dành thời gian nghĩ về tương lai, bạn có thể xác định công việc dài hạn.

Đánh giá điểm mạnh và tài năng của bạn:Bạn giỏi trong lĩnh vực nào? Việc xác định điểm mạnh kết hợp với những điều yêu thích có thể giúp bạn thành công trong sự nghiệp.

Nghiên cứu và thu hẹp danh sách

Sau khi đã tìm hiểu các công việc có vẻ thú vị, bạn nên nghiên cứu các nghề nghiệp khả dĩ. Mục tiêu ở bước này là: tập trung vào 1 hoặc 2 con đường sự nghiệp bạn cảm thấy hứng thú nhất. Bạn có thể sử dụng các yếu tố sau làm kim chỉ nam:

“Vòng quay công việc”:Bạn nên xem xét hoạt động hàng ngày của công việc đó thế nào. Sau đó, bạn có thể tìm hiểu qua bạn bè về con đường sự nghiệp lâu dài của nghề đó.

Tiền lương:Bạn nên tìm hiểu về mức lương trung bình của công việc.

Yêu cầu công việc:Bạn cần biết rõ những chứng chỉ, bằng cấp hoặc các giấy tờ khác nghề này yêu cầu. Một số yêu cầu nhất định có thể không phù hợp với bạn, từ đó, bạn dễ dàng thu hẹp danh sách công việc phù hợp hơn.

Cơ hội phát triển:Hãy đọc bản mô tả công việc thật kỹ để hiểu yêu cầu công việc, cơ hội học hỏi, thăng tiến.

Triển vọng công việc:Một chìa khóa thông tin quan trọng nữa bạn cần nắm được là vị thế của công việc này trong thị trường lao động. Điều này bao gồm xu thế tuyển dụng và khả năng phát triển nghề nghiệp sang các lĩnh vực khác. Bạn cần ưu tiên những công việc có tần suất tuyển dụng và cơ hội phát triển ổn định.

Cập nhật CV

Khi đã thu hẹp danh sách của mình, bạn cần xem xét bản thân có cần bổ sung kỹ năng hoặc chứng chỉ nào không. Phần lớn các nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên những ứng viên đã có sẵn bộ kỹ năng cần thiết thay vì đào tạo trong quá trình làm việc.

Nếu xác định mình đủ điều kiện, bạn nên cập nhật CV để làm nổi bật điểm mạnh và kỹ năng liên quan. Bạn có thể tham khảo nhiều tin tuyển dụng để hiểu nhà tuyển dụng trong ngành này đang tìm kiếm điều gì.

Tìm và ứng tuyển cho công việc

Bạn có thể tìm cơ hội việc làm tại CareerBuilder. Bạn có thể sử dụng tính năng “Lọc” hoặc tìm ngay tên nhà tuyển dụng trong “tầm ngắm”.

Tiếp tục phát triển và học hỏi

Có thể bạn sẽ mất một khoảng thời gian để thích nghi với nghề nghiệp mới. Đây chính là lúc để bạn tiếp tục học hỏi, nâng cấp bản thân để phát triển sự nghiệp và không đi lùi.

Một số lưu ý khác cho người tìm việc

Tối ưu hóa năm làm việc đầu tiên:Bạn nên nghiên cứu và cố gắng thực hiện được nhiều việc nhất.

Theo dõi các mục tiêu của mình:Nếu bạn đang cảm thấy sự nghiệp của mình không được thỏa mãn, hãy xem lại các mục tiêu tương lai. Nếu sự nghiệp hiện tại không còn đồng hướng với điều bạn muốn cho tương lai, hãy cân nhắc đổi hướng.

Theo đuổi sở thích của bạn:Nếu có một nhiệm vụ, hoạt động hoặc vai trò nào đó mà bạn đặc biệt yêu thích, hãy dành thời gian duy trì sở thích đó.

(Nguồn: CareerBuilder)

Ảnh minh hoạ. Nguồn: Kaboompics/Pexels.

Tuy nhiên, cái gọi là bình thường lại không hoàn toàn bình thường. Năm 2010, ba nhà khoa học hành vi Bắc Mỹ cho rằng các chuẩn mực khoa học ngày nay được rút ra từ một bộ phận nhỏ người trên thế giới có sự khác biệt với các nhóm được nghiên cứu vào thế kỷ 19, có thể là những người “kỳ lạ nhất trên thế giới (WEIRD)” (viết tắt của Western (người phương Tây), educated (có giáo dục), industrialised (công nghiệp hóa), rich (giàu có) và democratic (dân chủ)).

Những người này chỉ chiếm 12% dân số thế giới nhưng đóng góp 96% các nghiên cứu về tâm thần và 80% nghiên cứu về y học. Họ được cho là người da trắng, mặc dù đôi khi không phải vậy, bởi vì màu trắng được xem là gam màu trung tính liên quan đến khoa học và y học. Khoa học thời kỳ Victoria về điều bình thường là một di sản lâu dài.

Nhưng khi thuốc và biện pháp điều trị được nghiên cứu để phù hợp với người WEIRD (và người da trắng, đàn ông) thì liệu chúng có phù hợp với những người khác không? Bệnh lý có biểu hiện khác nhau giữa nam giới và nữ giới hoặc khác nhau giữa các chủng tộc khác nhau? Đến tận năm 1990, thuốc vẫn chỉ được thử nghiệm trên nam giới bởi chi phí rẻ hơn và dễ dàng hơn cho các nhà nghiên cứu do lượng hormone của nam không bị dao động như ở nữ trong nhiều trường hợp.

Vấn đề là các thuốc và biện pháp điều trị này không phải lúc nào cũng phù hợp với nữ giới. Bác sĩ Alyson McGregor đã mô tả trong Các vấn đề về giới việc kê đơn thuốc có thể bị cấm ở Mỹ do tác dụng phụ không mong muốn ở phụ nữ. Cho đến tận khi thuốc hỗ trợ giấc ngủ Ambien được phổ biến rộng rãi trên thị trường, liều dùng cho phụ nữ giảm đi một nửa là khi họ nhận thấy chuyển hóa thuốc ở nữ giới chậm hơn nam giới.

Những phụ nữ này thức dậy trong trạng thái mệt mỏi, uể oải, thuốc vẫn chưa chuyển hóa hết tiềm ẩn nguy cơ lái xe không an toàn. Nhưng tại sao điều này không được phát hiện sớm hơn?

Trong khi một số nhà khoa học vẫn hiển nhiên thừa nhận rằng những kết quả nghiên cứu bởi nhóm người WEIRD có thể khái quát cho 88% dân số còn lại của thế giới, số khác khẳng định người WEIRD có thể nằm trong nhóm "dân số ít đại diện nhất để kết luận cho cả loài người". Vậy lịch sử con người đã bị một nhóm nhỏ người dẫn dắt như thế nào xung quanh câu chuyện về cái gọi là “bình thường”?

Bằng cách khám phá lịch sử vấn đề gây tranh cãi về các tiêu chuẩn, tôi hy vọng bạn sẽ đưa ra nghi vấn không chỉ về những gì bạn cho là bình thường mà còn là giải thích tại sao chúng ta luôn sẵn lòng dùng các phán đoán đó để đánh giá mình.

Đến đây, bạn hãy quan sát điều “bình thường” lan tỏa, luồn lách vào cuộc sống của chúng ta và tác động vào chúng ta, liệu bạn có KHÁC BIỆT hay không. Giống như hầu hết mọi người, nếu bạn đã từng sợ mình khác biệt, tôi hy vọng bạn sẽ tìm thấy ở cuốn sách này sự tò mò, kích thích trí não cùng sự giải phóng bản thân.

Vụ tấn công mạng “lớn chưa từng có” đã kết thúc

Internet toàn cầu đang hứng chịu đợt tấn công kỷ lục

Spamhaus, tổ chức chống thư rác lớn trên thế giới, đã bị "thế giới ngầm" phản công - Ảnh: ArsTechnica

Vũ khí tấn công mạng: DNS

Biểu đồ ghi nhận lượng và mức độ tấn công từ chối dịch vụ (DDoS) từ năm 2010 đến nay, trong đó có cuộc tấn công mạng Spamhaus với cường độ lên đến 300 GB/giây - Nguồn: ARBOR Networks

Một số nhà cung cấp dịch vụ mạng (ISP) đã lường trước trường hợp tương tự vàhiệu chỉnh hệ thống nhưng tội phạm mạng có thể vận dụng các dịch vụ công cộngnhư dịch vụ "đám mây" (cloud), mở rộng số lượng "nạn nhân" dưới quyền điều khiển,từ đó mở một cuộc tấn công gần như "không thể chống cự".

Để đối phó với các cuộc tấn công mạng như đã nhắm vào Spamhaus, Chính phủ Anhquyết định lập ra tổ "đặc nhiệm mạng" và kế hoạch CISP.

Ảnh: BBC

Lực lượng ban đầu sẽ gồm 12 - 15 chuyên gia bảo mật thực hiện theo dõi các cuộctấn công mạng và cung cấp chi tiết những đối tượng thuộc mạng Anh đang bị tấncông trong thời gian thực. Song song đó, các cơ quan chính phủ như MI5 hay GCHQsẽ phải chia sẻ thông tin tình báo theo kế hoạch CISP (Cyber SecurityInformation Sharing Partnership) để tăng cường khả năng phòng vệ cho nền kinh tếnước này trước tấn công mạng.

Hội thảo dự kiến thu hút khoảng 1.000 đại biểu là thành viên các hội, hiệp hội, tổ chức, doanh nghiệp trong nước và quốc tế, sinh viên các trường đại học, cao đẳng liên quan đến CNTT-TT tham dự.

Hội thảo có chuyên đề chính theo chủ đề “Dữ liệu số và các nền tảng hỗ trợ ra quyết định”, và 3 phiên chuyên đề: “Dữ liệu và các nền tảng hỗ trợ nâng cao hiệu quả xây dựng chính quyền số”; “Các nền tảng, giải pháp, sản phẩm ứng dụng công nghệ mới hỗ trợ xây dựng xã hội số và phát triển kinh tế số”; “Sản phẩm, dịch vụ công nghệ số Make in Viet Nam thúc đẩy phát triển du lịch Việt Nam”.

Giám đốc Sở TT&TT tỉnh Bình Định Trần Kim Kha cho biết, chủ đề, nội dung tham luận, trao đổi trong hội thảo chủ yếu tập trung đến định hướng của Đảng, Chính phủ, Ủy ban Quốc gia về Chuyển đổi số, Bộ Thông tin và Truyền thông và các bộ, ngành liên quan trong thời gian tới.

Trong đó, các đơn vị sẽ trao đổi về Chính phủ số - những thành tựu đạt được, các giải pháp cho giai đoạn 2020-2025, định hướng đến 2030; Cơ sở dữ liệu quốc gia tạo nền tảng phát triển chính phủ số, kết nối các ứng dụng cấp quốc gia và địa phương.

Đối với các tỉnh, thành phố tập trung trao đổi về định hướng xây dựng kho dữ liệu, trung tâm dữ liệu dùng chung, liên ngành cấp tỉnh; vấn đề chia sẻ, kết nối dữ liệu từ các cơ sở dữ liệu quốc gia phục vụ nhiệm vụ xây dựng kho dữ liệu dùng chung cấp tỉnh…

Từ đó, đề ra các giải pháp, nền tảng hỗ trợ ra quyết định dựa vào dữ liệu; các mô hình xây dựng trung tâm dữ liệu số phục vụ chuyển đổi số; phát triển hạ tầng viễn thông phục vụ việc xây dựng hạ tầng đồng bộ; tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho ứng dụng công nghệ và phát triển công nghiệp công nghệ thông tin…

Chương trình hội thảo lần này sẽ công bố báo cáo Việt Nam ICT Index Việt Nam năm 2022; công bố Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc kết nạp Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông tỉnh Bình Định là thành viên Chuỗi Công viên phần mềm Quang Trung; ký kết các hợp tác giữa tỉnh Bình Định với cơ quan, đối tác về cung cấp dịch vụ chữ ký số công cộng.

Phát biểu tại buổi họp báo, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Lâm Hải Giang nhận định, chuyển đổi số là một nhu cầu hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao hoạt động của tất cả các cơ quan, không chỉ của các cơ quan nhà nước mà cả các doanh nghiệp. Nhưng đánh giá chung chuyển đổi số hiện nay chưa theo kịp các nhu cầu thực tiễn, cũng như tốc độ chuyển đổi số của các nước trong khu vực và trên thế giới.

“Hội thảo có sự tham gia của Bộ TT&TT, Hội Tin học và của một số doanh nghiệp công nghệ thông tin hàng đầu của quốc gia về tham luận. Chúng tôi kỳ vọng hội thảo này sẽ thay đổi được nhận thức, lan toả được ý nghĩa, tầm quan trọng, đặc biệt là cách thức thực hiện chuyển đổi số, làm thế nào để chuyển đổi số mang lại hiệu quả”, ông Giang chia sẻ.

Hội thảo lần này là sự kiện có quy mô quốc gia được tổ chức hằng năm, luân phiên tại các địa phương. Hội thảo là diễn đàn để các nhà hoạch định chính sách, các nhà quản lý và chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm, hợp tác phát triển CNTT-TT giữa các bộ, ngành Trung ương và các tỉnh, thành trong cả nước nhằm đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng Chính quyền điện tử/chính quyền số hiện đại, đồng bộ, đẩy mạnh cải cách hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế - xã hội.

Đồng thời, đây cũng là dịp để các nhà quản lý, các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân hoạt động trong lĩnh vực CNTT-TT có cơ hội tiếp xúc, trao đổi, nắm bắt về hiện trạng, nhu cầu, giới thiệu về hoạt động, năng lực của đơn vị mình, tìm kiếm hợp tác, giới thiệu, tư vấn những giải pháp, sản phẩm, kỹ thuật công nghệ mới.

Diễm Phúc