Thầy Park công bố danh sách U23 Việt Nam dự VCK U23 châu Á 2020

Trong phần hỏi đáp kèm theo thông báo, Bộ Tư pháp và Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc (PBOC) cho biết một nguyên nhân tạo ra các quy định mới là đưa toàn bộ lĩnh vực thanh toán phi ngân hàng vào các quy tắc hợp pháp và tiêu chuẩn hóa.

Các chỉ thị cũng nhằm mục đích thúc đẩy cạnh tranh và phát triển lành mạnh của ngành và hướng dẫn các tổ chức thanh toán phi ngân hàng phục vụ tốt hơn nền kinh tế ngoài đời thực, bảo vệ quyền lợi của người dùng.

Các quy định mới bao trùm các khía cạnh khác nhau trong hoạt động của các tổ chức thanh toán phi ngân hàng, bao gồm tiếp cận thị trường, dịch vụ trong nước và xuyên biên giới, kiểm soát trình độ cổ đông và bảo vệ người dùng.

So với các quy định trước đây, quy định mới đưa ra các hình phạt nghiêm khắc hơn đối với các vi phạm quy tắc nghiêm trọng và tăng cường bảo vệ thông tin người dùng.

Các luật sư tại Văn phòng Luật Han Kun nhận xét, quy định mới đại diện cho cuộc đại tu nghiêm ngặt nhất, thậm chí mang tính cách mạng nhất, trong lĩnh vực này trong thập kỷ qua. Chúng thích nghi với những thay đổi mạnh mẽ của ngành trong khi vẫn giữ được không gian để giám sát những đổi mới trong tương lai.

Bắt đầu từ ngày 1/5, các tổ chức thanh toán phi ngân hàng sẽ được phân loại thành những tổ chức cung cấp tài khoản giá trị được lưu trữ và những tổ chức chỉ xử lý giao dịch thanh toán. Đây là những điểm khác biệt phù hợp với đổi mới công nghệ và phát triển kinh doanh trong tương lai, theo Bộ Tư pháp và PBOC.

Các quy tắc hiện hành phân loại doanh nghiệp thanh toán thành thanh toán trực tuyến, thẻ ngân hàng và thẻ trả trước nhưng hệ thống này đã trở nên lỗi thời với sự xuất hiện của các phương thức thanh toán mới như mã QR và thanh toán nhận dạng khuôn mặt.

Các nhà quản lý lưu ý phân loại mới có khả năng mở rộng hơn và có thể ngăn chặn các doanh nghiệp lợi dụng các lỗ hổng pháp lý.

Trái ngược với dự thảo, phiên bản cuối cùng của các quy định đã loại bỏ một số điều khoản chống độc quyền gây tranh cãi. Ban đầu, nó quy định cụ thể các trường hợp mà PBOC có thể yêu cầu các cơ quan chống độc quyền thanh tra dựa trên thị phần, nhưng phiên bản cuối cùng không còn bao gồm các hạn chế về thị phần.

Theo phiên bản cuối cùng, Ngân hàng Trung ương nên bàn giao thông tin liên quan cho các bên hữu quan một khi họ phát hiện ra các hành vi nghi ngờ độc quyền hoặc cạnh tranh không phù hợp giữa các tổ chức thanh toán phi ngân hàng, mà không xác định các hành vi hoặc cạnh tranh đó.

(Theo Caixin)

Thượng Gia Kỳ cũng là một trong những gương mặt NTK được BTC Miss Grand Vietnam 2022 lựa chọn thiết kế trang phục cho các hoa hậu, người đẹp trong suốt khuôn khổ cuộc thi. 

Các bộ váy áo của anh được các hoa hậu Nguyễn Thúc Thùy Tiên, Mai Phương, Hà Kiều Anh,… diện khi xuất hiện trên thảm đỏ và các sự kiện quan trọng. Theo NTK, đây vừa là vinh dự, đồng thời cũng là áp lực không nhỏ với mục tiêu giúp người mặc tạo được ấn tượng với truyền thông lẫn khán giả. 

Hoa hậu Hà Kiều Anh - Trưởng BGK Miss Grand Vietnam 2022 tỏa sáng trong váy của Thượng Gia Kỳ.

Các bộ váy của Thượng Gia Kỳ chú trọng vào phom dáng, kỹ thuật đính kết tỉ mỉ, công phu. Với mỗi thiết kế, anh cùng ê-kíp trao đổi, bàn tính kỹ lưỡng để đảm bảo sự phối hợp tốt giữa phần chất liệu và kiểu dáng. 

Thượng Gia Kỳ cho biết anh học hỏi từ các NTK trong và ngoài nước, sau đó tự sáng tạo và tìm ra hướng đi riêng. Mỗi bộ trang phục anh mất thời gian để hoàn thành và đặt trọn vẹn sự tâm huyết nhất có thể. Anh quan niệm những thiết kế của mình chưa phải xuất sắc nhất, đẹp nhất nhưng luôn tự hào về chúng.

Trang phục góp phần lớn tạo nên dấu ấn cho các hoa hậu nhưng cũng dễ bị chê bai nếu không phù hợp. Thượng Gia Kỳ nói anh ý thức rất rõ điều này nên luôn cố gắng dành sự quan sát, chọn lọc tỉ mỉ và thiết kế những bộ trang phục phù hợp nhất với từng phong cách, ngoại hình của người mặc.  

“Bạn không thể nào làm tốt theo ý của tất cả mọi người vậy nên bạn hãy là chính mình. Tôi ý thức mình làm hết tâm, giữ vững được ý tưởng trong các mẫu thiết kế nhưng không quên lắng nghe góp ý của mọi người”, anh nói. 

Đầu tháng 6, Thượng Gia Kỳ vừa cho ra mắt show diễn đầu tiên mang tên Magic dreams. Anh chọn giới thiệu 25 thiết kế, trong đó đa phần là những mẫu từng được giới mộ điệu công nhận xen lẫn những sáng tạo mới.  

Nam NTK hiện là một trong những cái tên được các cuộc thi nhan sắc cấp quốc gia lựa chọn đồng hành thiết kế trang phục. Bên cạnh đó, anh mong nỗ lực trau dồi kỹ năng, chuyên môn tay nghề để tổ chức nhiều hơn các show cá nhân trong thời gian tới. 

3 loại mặt nạ không nên bỏ qua nếu da bạn bị khô
Rước họa vì làm đẹp bằng vitamin E
Làm đẹp bất ngờ từ đá lạnh chị em ít biết

Chọn màu son theo độ tuổi

Dưới 20: Màu đậm không phù hợp với độ tuổi này vì sẽ làm mất đi nét trẻ trung vốn có. Nên sử dụng son bóng dạng thỏi hoặc dạng lỏng có màu nhạt, dạng lỏng sẽ giúp gương mặt tươi tắn hơn.

Trên 20: Độ tuổi này có rất nhiều sự lựa chọn tùy thuộc hoàn cảnh, lớp trang điểm. Nên dùng các màu son có sắc tươi sáng, nhẹ nhàng như hồng, hồng nhạt, hồng cánh sen, san hô….

Trên 30: Màu đậm có thể là sự lựa chọn tốt nhất cho các cô gái ở độ tuổi này. Gam màu phù hợp sẽ là màu đỏ rượu, nâu đỏ, cánh gián, cam… để tạo sự quyến rũ cho khuôn mặt.

Trung niên: chọn các màu nhạt, không dùng màu đỏ đậm.

Chọn màu son theo da

Người da trắng, sáng:

Thật may mắn khi bạn sở hữu một làn da sáng bởi vì làn da này không kén màu son. Điều lưu ý là vào thời điểm nào, bạn nên dùng màu son gì mà thôi.

Chọn son có gam màu hồng như màu hồng, màu san hô, mơ, hồng đào… sẽ giúp đôi môi nhìn tự nhiên, tươi trẻ, có cảm giác trong sáng, ngọt ngào. Tông màu này thích hợp với những gương mặt trẻ.

Bạn nên lựa chọn phù hợp với màu sắc tổng thể theo tông màu trang điểm trên toàn khuôn mặt. Nếu da bạn thuộc loại trắng xanh hay trắng tái, lưu ý hãy chọn các loại son có màu hồng đậm hoặc đỏ đậm để tăng thêm sức sống cho khuôn mặt.

Người có da sẫm màu:

Son màu nâu hoặc berry là sự lựa chọn tuyệt vời cho làn da sẫm màu. Ngoài ra bạn có thể chọn các son màu mật ong, rượu vang đỏ, đỏ thẫm.

Người có nước da bánh mật:

Dùng màu đỏ rượu vang sẽ làm bạn trông vô cùng quyến rũ, còn màu hồng đào lại giúp da rạng rỡ hơn.

Người có da ngăm đen:

Đỏ cam, tông đỏ trung bình là sự lựa chọn hoàn hảo cho người có làn da ngăm đen. Vì tông màu này tô lên giúp da có cảm giác đồng đều hơn

Người da vàng nâu:

Màu da này nhìn rất khỏe khoắn, đầy sức sống, vì vậy các tông màu tối sẽ là lựa chọn phù hợp nhất, màu nhẹ, hồng, san hô, nâu, đỏ. Tuy nhiên, loại da này nên tránh xa son có màu da, nó khiến môi bạn lẫn vào màu da, thậm chí màu da còn nổi bật hơn môi khiến tổng thể gương mặt nhìn không sáng, giống người bị bệnh vậy. Màu đỏ tươi, cam đỏ, hồng cánh sen cũng không phải là lựa chọn thông minh cho làn da nâu nhé.

Chọn màu son theo màu môi

Nên chọn màu son tối hơn từ một đến hai tone so với màu môi.

Tùy theo màu môi nhạt hay đậm mà son khi thoa lên có màu khác nhau. Vì vậy, nên thoa một lớp son lót cho đôi môi sẫm màu trước khi thoa son.

Chọn son phù hợp với kiểu dáng môi

Môi mỏng:

Son tối màu như đỏ, đen đỏ, tím sẫm, nâu bóng, tía sẫm… sẽ là kẻ thù của bạn, chúng sẽ làm môi bạn nhìn mỏng manh hơn. Các loại son có màu nhẹ nhàng, sáng như hồng đào, hồng ánh cam, màu be, hồng san hô, hồng cánh sen…Các loại son bóng, có thêm ánh nhũ cho bạn đôi môi mềm mại, tự nhiên và có vẻ dày bịch lên đó.

Môi dày:

Các loại son có tông màu đậm như đỏ đậm, đỏ tươi, vàng kim… sẽ rất phù hợp với người môi dày. Các loại son bóng, son nước sẽ là kẻ thù của bạn, chúng khiến môi bạn bóng nhãy, dày thêm. Nên dùng các loại son lỳ!

Trên đây là bốn cách chọn màu son để làm đẹp tùy thuộc từng độ tuổi, sắc môi, kiểu môi và màu da, bạn có thể có một màu son ưng ý và phù hợp nhất với mình.

Thái Hậu (tổng hợp)

Ngoài ra, ông cũng góp ý cần nói rõ về các con số khác như: Tỷ lệ sinh viên trên giảng viên không quá 20, tỷ lệ giảng viên có chức danh GS, PGS không thấp hơn 20% tổng giảng viên cơ hữu có trình độ tiến sĩ…

Sẽ thêm một số cơ sở đại học “tầm vóc”

Một trong những điểm nổi bật của Nghị định này là các hướng dẫn cụ thể nhằm sắp xếp lại hệ thống cơ sở GDĐH, với các quy định về phát triển và liên kết “trường đại học” thành “đại học”.

“Việc phát triển hoặc liên kết thành đại học sẽ tạo ra các đại học lớn đủ tầm vóc để cạnh tranh, xếp hạng quốc tế là điều rất tích cực; tạo hành lang pháp lý để phát triển đại học Việt Nam”, ông Trần Đình Lý đánh giá.

Theo quy định mới này, để phát triển lên, phải có ít nhất 3 trường thuộc trường đại học được thành lập; có ít nhất 10 ngành đào tạo đến trình độ tiến sĩ; có quy mô đào tạo chính quy trên 15.000 người,v.v...

Lấy dẫn chứng đại học Pricton của Mỹ với hơn 260 năm tuổi đời, có 7 trường thành viên và hơn chục viện nghiên cứu, nhưng quy mô hàng năm chỉ chưa đến 7.000 sinh viên, ông Lê Vinh Danh cho rằng con số 15.000 là không thoả đáng.

Còn ông Phạm Thái Sơn, Trưởng phòng Đào tạo Trường ĐH Công nghiệp thực phẩm TP.HCM nhìn nhận: “Cả nước sẽ chỉ có mấy đại học bởi không thể “nâng cấp” ồ ạt”. Theo ông Sơn, quy định có 10 ngành tiến sĩ mới thành lập đại học là cần thiết. Việc này đề phòng các trường muốn sớm nâng cấp và trong bối cảnh Việt Nam là chính xác, khi trường nào cũng muốn bỏ chữ “trường”. Ông Sơn "chỉ hơi lăn tăn ở quy mô 15.000 người vì con số này khó nói quy mô cũng như chất lượng các trường".

Vẫn chưa "cởi hết trói" cho tự chủ đại học

Một trong các chính sách lớn của Luật là mở rộng phạm vi và nâng cao hiệu quả của tự chủ đại học. Trên cơ sở đó, Nghị định đã hướng dẫn các quyền tự chủ về hoạt động chuyên môn, tổ chức bộ máy và nhân sự,  tài chính và tài sản.

Các cơ sở giáo dục đại học công lập đang thực hiện thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động theo Nghị quyết số 77/NQ-CP ề quyền tự chủ về tổ chức bộ máy và nhân sự, tài chính và tài sản thực hiện theo các quy định của Luật GDĐH (đã sửa đổi bổ sung) và Nghị định này. Những nội dung thí điểm khác đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt trong đề án thì được thực hiện cho đến khi Chính phủ ban hành Nghị định mới về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập, về số lượng người làm việc và vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo ông Lê Vinh Danh, Nghị định đã cơ bản cởi trói cho các trường về tự chủ, nhưng vẫn còn vai trò quá lớn của cơ quan chủ quản. Trong khi luật sửa đổi cho cơ chế mở hơn thì Nghị định lại có những điều khoản siết tự chủ của các trường hơn.

Cần làm rõ “tương đương”

Với ông Bùi Hoài Thắng, Trưởng phòng đào tạo Trường ĐH Bách khoa TP.HCM, nhìn chung nghị định đã có những quy định phù hợp với bối cảnh VN nhưng vẫn phải chờ sắp tới sẽ phải hướng dẫn tiếp. Nghị định không nói “kỹ sư, bác sĩ tương đương thạc sĩ” mà điều này chỉ được hiểu khi chiếu theo khung trình độ quốc gia. Nếu tương đương thạc sĩ mà được xếp lương như một thạc sĩ thì đã rõ, còn nếu xếp lương như một cử nhân thì quay lại như cũ thì từ gọi bác sĩ, kỹ sư sẽ không còn ý nghĩa.

Ông Tô Văn Phương, Trưởng phòng Đào tạo Trường ĐH Nha Trang nói Nghị định thể hiện sự quyết tâm của Chính phủ và Bộ GD-ĐT giúp các trường có hành lang pháp lý rõ hơn để vận hành; tuy vậy tính hiệu lực hiệu quả phải đợi thực tiễn chứng minh. Vào ngày 6/1, Bộ GD-ĐT sẽ tổ chức hướng dẫn hội thảo hướng dẫn thi hành văn bản pháp lý này.

Lê Huyền – Hạ Anh

Bằng kỹ sư, bác sĩ tương đương thạc sĩ

 - Theo Nghị định quy định và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học sau khi sửa đổi, bổ sung, các văn bằng kỹ sư, bác sĩ, dược sĩ vẫn tồn tại và tương đương với bằng thạc sĩ.