- Chúng tôi là những người lao động làm cho một công ty Việt Nam ở Chương Mỹ,ôngtykhôngkýhợpđồnglaođộngchúngtôimuốnkhởikiệnvàđìnhcôbongdaso24h Hà Nội trong thời gian khá dài (từ 3-5 năm). Nhưng chưa một lần, công ty đề nghị ký hợp đồng lao động. Mức lương chúng tôi nhận được thấp hơn mức thu nhập tối thiểu vùng như quy định. Những ngày lễ tết không được chế độ gì. Gần đây nhất, ngày 10/1/2016 tập thể lao động có đình công yêu cầu ký hợp đồng lao động thì lãnh đạo công ty chỉ chịu tăng lương vài trăm ngàn đồng nhằm xoa dịu tinh thần. Xin luật sư cho biết chúng tôi có thể kiện công ty làm trái quy định pháp luật lao động không? Kiện ở đâu, thủ tục thế nào? Công ty này không có công đoàn.

TIN BÀI KHÁC

• ·Nhận định, soi kèo nữ Necaxa vs nữ Pumas UNAM, 7h00 ngày 28/1: Khách lấn chủ
• ·Báo động tình trạng trẻ đuối nước mùa hè
• ·Mỗi năm, TKV chi hàng trăm tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội
• ·Ngoai binh Hà Nội FC nhập viện cấp cứu
• ·Soi kèo góc Fulham vs MU, 2h00 ngày 27/1
• ·'Từ chối' gần gũi là chồng đánh
• ·Long An miễn phí nhiều điểm du lịch
• ·Vợ mà học cao hơn chồng thì...
• ·Nhận định, soi kèo Punjab vs Jamshedpur, 21h00 ngày 28/1: Khó cho khách
• ·Lịch thi đấu bóng đá SEA Games 30 hôm nay 4
• ·16 năm đi 'tìm', con vẫn chưa có duyên đến với vợ chồng tôi
• ·Những trường hợp được cộng điểm, tuyển thẳng vào lớp 10 ở TP.HCM
• ·Nhận định, soi kèo Rayo Vallecano vs Girona, 20h00 ngày 26/1: Chủ nhà thắng thế
• ·Chậm xuất hóa đơn, khó giải trình với cơ quan thuế
• ·Nghỉ dưỡng thai sản mà lại bị trừ lương?
• ·HLV U22 Campuchia nói gì trước bán kết U22 Việt Nam vs U22 Campuchia