Bạn có biết câu thành ngữ gì liên quan đến con lừa?

Em Hà mến,

Quan hệ hiện tại của em, nói lợi dụng thì cũng không hẳn, vì nếu lợi dụng thì sau khi chiếm được em một thời gian, chán chê rồi anh ta sẽ “cuốn gói lên đường” ngay, không dùng dằng nửa buông nửa giữ như thế. Việc em chủ động đòi chia tay càng là cái cớ tốt để anh ta “biến” khỏi đời em. Không chịu buông nhưng thái độ lạnh nhạt và cố tình che giấu bản thân của anh ta cho thấy một điều khá rõ: anh ta chỉ có cảm tình chứ không yêu thật sự và không hề muốn tiến xa với em, chỉ xem quan hệ với em như một chuyện qua đường. Cũng vì thế, anh ta cố giữ không cho em biết quá nhiều hay can thiệp quá sâu vào cuộc sống riêng của mình, để sau này có chia tay cũng đỡ vướng mắc, rắc rối. Sự “bất công” trong chuyện tình cảm của em là tất nhiên thôi. Một người yêu chân thành, một người lửng lửng lơ lơ vì chỉ chơi cho vui thì việc “cho và nhận” đương nhiên là hoàn toàn khác!

Tình yêu phải có từ hai phía mới hy vọng tìm thấy hạnh phúc và đi được bên nhau lâu bền. Nếu chỉ mình em “yêu nhiều lắm” như hiện tại thì càng yêu em chỉ càng thêm khổ. Em nên tỉnh táo mà nhìn nhận lại cho đúng bản chất mối quan hệ đang có, đừng nhắm mắt kéo dài nữa. Đã trót yêu lầm, chọn lầm thì phải can đảm yêu lại, chọn lại; đừng nghĩ mình đã lỡ, đã chẳng còn gì nữa mà tiếc nuối, cố bám theo hy vọng mơ hồ là đến lúc nào đó người ta sẽ nghĩ lại, sẽ nhận ra tình yêu chân thành của mình. Đừng chờ đến lúc anh ta rũ bỏ mình thì mới chịu chấp nhận sự thật. Làm lại càng sớm, càng bớt đau. Hãy mạnh mẽ lên!

(Theo Hạnh Dung - PNO)

- Quy định cấm nhân viên ngủ trưa tại văn phòng của một công ty ở Hà Nộiđang gây xôn xao trong giới văn phòng.

Cấm nhân viên ngủ trưa tại văn phòng

Mới đây, FPT IS vừa ra quy định ban hành nội quy văn phòng tại khu vực HàNội, trong đó chính thức cấm cán bộ nhân viên nằm ngủ trong khu vực làm việc.Đây là doanh nghiệp IT đầu tiên tại Việt Nam chính thức áp dụng quy định này.

Nội quy có hiệu lực từ đầu tháng 6/2014. Theo đó, văn phòng công ty này tiếnhành không tắt điện vào buổi trưa và đồng thời cử liên tục đi kiểm tra, đôn đốc,nhắc nhở những trường hợp chưa tuân thủ quy định.

Được biết, quy định này xuất phát từ việc Chủ tịch FPT IS Đỗ Cao Bảo nghe mộtkhách hàng Mỹ và một khách hàng Hà Lan nói là bị “sốc” khi nhìn thấy cảnh nhânviên FPT IS ngủ trưa trong văn phòng làm việc.

Lãnh đạo công ty này cho rằng, ngủ trưa tại văn phòng làm mất mỹ quan, ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty. (Nguồn ảnh: FPT).

Nhiều người nói quy định này khá vô lý vì sau quãng thời gian tập trung chocông việc, buổi trưa là thời điểm cần được nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động.Ông Bảo thì cho rằng quyết định này không có gì vô lý.

“Tôi cho rằng ngủ trưa chỉ thuần túy là một thói quen và tôi không tin rằngngủ trưa để tái tạo sức lao động. Bằng chứng là có một nửa số nhân viên FPT ISkhông ngủ trưa, trên 80% lãnh đạo FPT IS và các đơn vị thành viên thuộc FPT ISkhông ngủ trưa. Lãnh đạo cao nhất tập đoàn cũng không ngủ trưa và tôi chưa thấynhững người ngủ trưa ở FPT có năng suất lao động cao hơn những người không ngủtrưa.

Tương tự như vậy ở các nước châu Âu, Mỹ, họ tuyệt đối không ngủ trưa ở vănphòng mà năng suất lao động của họ cao hơn chúng ta nhiều lần. Nếu bạn tin rằngngủ trưa để tái tạo sức lao động thì bạn hãy chứng minh cho tôi thấy những ngườingủ trưa có năng suất lao động cao hơn những người không ngủ trưa”, ông Bảo nói.

Ông cũng nói thêm rằng, trong nhiều năm qua, những người không ngủ trưa đãphải nhường không gian văn phòng buổi trưa cho những người đi ngủ. Có người thìmuốn làm việc, muốn vào Internet bổ sung tri thức, muốn xem phim trên mạng… hoặchọ phải nhường văn phòng lang thang bên ngoài, làm việc trong điều kiện thiếuánh sáng. Ông cho rằng, điều này là không bình đẳng và cần phải thay đổi.

Buổi trưa không ngủ thì làm gì?

Theo nguồn tin từ FPT, quyết định này đang gây nhiều tranh luận trong nội bộcông ty. Một số người cho biết, do không có thói quen ngủ trưa nên quy định nàykhông ảnh hưởng nhiều tới họ. Phần đông thì cho rằng quy định này chưa hợp lý,thậm chí phản khoa học, vì buổi trưa là thời gian mọi người cần nghỉ ngơi để táitạo năng lượng cho buổi chiều làm việc.

Sau lệnh cấm, nhiều nhân viên phải gục ngay trên bàn làm việc để chợp mắt (Nguồn ảnh: FPT)

Không chỉ nội bộ công ty này, phần đông dân mạng đều thấy sốc trước quy định“không giống ai” này.

Chị Lê Thúy, phụ trách thiết kế cho một công ty IT ở Kim Mã cho rằng quyếtđịnh này phản khoa học: “Dân IT là những người cần giấc ngủ trưa nhất vì làmviệc với màn hình máy tính nhiều rất mỏi mắt, đầu óc lúc nào cũng căng thẳng.Chỉ cần chợp mắt 15-20 phút buổi trưa thôi là người sẽ tỉnh táo, không có là đầugiờ chiều ngáp ngắn ngáp dài, rất uể oải”.

“Làm việc 4 tiếng liên tục rồi không cho người ta chợp mắt tí buổi trưa saomà chịu được. Đặc biệt làm công nghệ thông tin rất mệt óc và mỏi mắt, không ngủtrưa chắc sang Trâu Quỳ sớm”, anh Thanh, một nhân viên IT bày tỏ.

Anh Thanh còn tếu táo rằng: “Ai đã có thói quen ngủ trưa rồi thì khó mà bỏ.Không ngủ ở văn phòng chắc phải đi thuê nhà nghỉ, hoặc trưa nào cũng phải đi cắttóc, gội đầu, massage, tẩm quất”.

Một số người tỏ ra lo ngại nếu quy định này lan tỏa đến các công ty khác.“Giờ mà công ty mình cũng cấm ngủ trưa chắc mình tèo sớm. Mình có thể nhịn ăntrưa, nhưng không chợp mắt được 30 phút buổi trưa thì cả chiều dật dờ như conthiếu ngủ”, một dân mạng chia sẻ.

K. Minh