Đi lãnh bảo hiểm xã hội, nhân viên cũ của Thế Giới Di Động mới biết sự thật này

Dương Thuỷ,ĐilãnhbảohiểmxãhộinhânviêncũcủaThếGiớiDiĐộngmớibiếtsựthậtnàmitsubishi attrage một nhân viên cũ của Thế Giới Di Động, vừa đăng trên mạng xã hội bài viết khuyên người lao động khi nghỉ hẳn công việc và không muốn đi làm nữa thì nên đi lãnh bảo hiểm xã hội một lần. Hiện làm công việc bán hàng online và không có ý định đi làm thuê nữa nên cô quyết định rút hết số tiền bảo hiểm xã hội đã đóng.

“Hồi đó mình nghĩ mình mới đi làm có 3-4 năm chắc chẳng được bao nhiêu nên tính bỏ luôn. Sổ bảo hiểm để đâu cũng không nhớ… nhưng nghĩ bụng thôi lấy được 3-4 triệu cũng cứ lấy”, Dương Thuỷ viết. Tuy vậy, tổng số tiền cô nhận được lên hơn 50 triệu đồng, là một khoản tiền không hề nhỏ.

Bài viết của cựu nhân viên Thế Giới Di Động trên mạng xã hội. Ảnh chụp màn hình

“Lại một lần nữa mình cảm thấy biết ơn Thế Giới Di Động rất nhiều. Vì hầu hết các công ty khác đều đóng bảo hiểm trên mức lương cơ sở rất thấp. Còn Thế Giới Di Động thì đóng bảo hiểm trên mức lương tổng mình lãnh”, cô gái viết.

Thông thường, nhiều công ty khi đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên sẽ đóng dựa trên mức lương cơ bản ghi trong hợp đồng lao động, dĩ nhiên nhiều công ty khác - trong đó có Thế Giới Di Động - sẽ đóng bảo hiểm xã hội dựa trên tổng thu nhập hàng tháng của người lao động.

Trong bài viết này, Dương Thuỷ cũng cho biết khi nghỉ việc, cô lãnh bảo hiểm thất nghiệp và tiền thai sản đều rất cao, được gần 100 triệu đồng, vừa đủ đóng tiền chữa bệnh cho em bé mới sinh.