Nhận định, soi kèo Ath Bilbao vs Osasuna, 00h30 ngày 16/05 - Giải VĐQG Tây Ban Nha. Dự đoán, phân tích châu Âu, châu Á Ath Bilbao vs Osasuna từ các chuyên gia hàng đầu.Soi kèo phạt góc West Ham vs Man City, 20h00 ngày 15/05" />

Nhận định, soi kèo Ath Bilbao vs Osasuna, 00h30 ngày 16/05

Ngoại Hạng Anh 2025-04-27 15:48:35 85

Nhận định,ậnđịnhsoikèoAthBilbaovsOsasunahngàlich bong da hom.nay soi kèo Ath Bilbao vs Osasuna, 00h30 ngày 16/05 - Giải VĐQG Tây Ban Nha. Dự đoán, phân tích châu Âu, châu Á Ath Bilbao vs Osasuna từ các chuyên gia hàng đầu.

Soi kèo phạt góc West Ham vs Man City, 20h00 ngày 15/05
本文地址:http://play.tour-time.com/html/64a199449.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Stuttgart vs Heidenheim, 1h30 ngày 26/4: Hy vọng mong manh

Bộ Y tế nói gì về việc sử dụng Facebook, Zalo tương tác với người dân?

Play">

Sư tử khiếp sợ tháo chạy vì voi rừng nổi điên truy sát

Nhận định, soi kèo Slavia Sofia vs Hebar Pazardzhik, 21h30 ngày 25/4: Bảo vệ ngôi đầu

Ngoài thông tin mức lương, TopDev - mạng tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ thông tin - cũng đưa ra các đánh giá rất chi tiết phía dưới. Bạn có thể đọc đánh giá phía dưới đây hoặc xem nhiều hình ảnh phía cuối bài:

Năm 2016 đang dần trôi qua và đây là thời khắc để cũng nhìn lại bức tranh toàn cảnh về ngành lập trình Việt Nam nói chung và nhân sự ngành nói riêng, bắt nguồn từ sự thay đổi về công nghệ và những xu hướng mới trong hoạt động của doanh nghiệp.

Về công nghệ, bên cạnh sự tăng trưởng bền vững ở số lượng các lập trình viên web, các ứng viên có kiến thức, kỹ năng liên quan đến lập trình mobile đang dần được ưa chuộng nhiều hơn. Ngay cả Big Data cũng sẽ chuyển qua các “sân khấu nhỏ” hơn để hỗ trợ cho làn sóng mới này. Bên cạnh đó, những kỹ năng về UX/UI, phân tích dữ liệu, công nghệ về AI (trí thông minh nhân tạo) đang có bước đà trong năm 2016, cũng được dự báo sẽ bùng nổ mạnh mẽ hơn trong thời gian tới.

Về mô hình doanh nghiệp, các công ty startup tiếp tục nở rộ về số lượng khiến nhu cầu tuyển dụng lập trình viên gia tăng. Một trong những đề tài được nhắc đến nhiều nhất là thiếu hụt nhân sự có tay nghề cao. Nhân sự cấp cao khan hiếm khiến nhiều doanh nghiệp có nhiều hoạt động tuyển dụng đa dang để thu hút nhân tài và đưa ra các chế độ lương thưởng phù hợp nhằm giữ chân nhân viên, đáp ứng các hướng đi dài của công ty. Nhìn chung, lập trình viên giờ không chỉ là những người “thợ” thuần gia công ứng dụng, mà họ còn phải được trang bị kiến thức cũng như những kỹ năng tổ chức quản lý đội ngũ. Theo các thống kê của Topdev, nhu cầu tuyển dụng các senior dev (lập trình viên cao cấp) có kinh nghiệm làm việc trong startup đang tăng mạnh trong năm 2016.

Về tuyển dụng, các nhà tuyển dụng IT đã có hướng đi và góc nhìn mới cho công tác “săn đầu người” như thiên về khuynh hướng tiếp thị và quảng bá thương hiệu hơn là các phương pháp truyền thống. Số liệu cho thấy hơn 55% các nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam đều tin rằng các công ty cần chú trọng đến đánh bóng tên tuổi mình trước những ứng viên hơn. Cũng chính việc tạo thương hiệu tốt, các công ty sẽ có nhiều cơ hội thu thập nhiều hồ sơ và dữ liệu thuận tiện phát triển các dự án về sau, cũng như tạo được lợi thế cạnh tranh trong việc thu hút nhiều ứng viên tốt hơn trong giai đoạn cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty công nghệ. Trung bình, các nhà tuyển dụng thường tốn khoảng 1 tháng để kiếm được 1 ứng viên thật sự tốt và phù hợp cho đội ngũ của mình. Theo đó, các nhà tuyển dụng sẽ kết hợp nhiều công cụ mạng xã hội, tận dụng mạng lưới quan hệ hơn là chỉ đơn thuần phụ thuộc vào trang tuyển dụng, để nguồn tuyển cũng phong phú hơn và không còn phụ thuộc vào các trang job listing thông thường nữa.

">

Lương của giám đốc công nghệ tại Việt Nam là 120 triệu đồng/tháng

Mặc dù cái tên GitHub không được biết đến nhiều bên ngoài ngành công nghệ nhưng các lập trình viên trên toàn thế giới đều hứng thú với phần mềm của hãng này. Công ty khởi nghiệp này hiện điều hành một loại Google Docs dành cho các lập trình viên - tạo kho để họ chia sẻ và hợp tác công việc. Tuy nhiên, theo nguồn tin riêng của tờ Bloomberg thì GitHub đang thua lỗ do chi tiêu hoang tàn.

Ban dầu, sự nổi lên của GitHub đã thu hút nhiều nhà đầu tư mạo hiểm. Sequoia Capital là một trong số đó, họ dẫn đầu khoản đầu tư trị giá 250 triệu USD vào khoảng giữa năm 2015. Tuy nhiên, ban lãnh đạo của GitHub đã quá hăng hái chi tiêu số tiền này. Công ty đã trả tiền để cho nhân viên đi công tác tới mọi nơi trên khắp thế giới từ Amsterdam, London, New York… Chi phí càng bị độn lên nhiều hơn khi lượng nhân viên tại trụ sở chính đã tăng gấp đôi, tới 600 người trong chỉ 18 tháng.

Cụ thể theo nguồn tin từ tờ Bloomberg, GitHub đã thua lỗ 27 triệu USD trong năm tài chính kết thúc vào tháng 1/2016 và tạo ra được 95 triệu USD doanh thu trong giai đoạn đó.

Dẫu vậy, ngồi trong văn phòng họp được trang hoàng bởi những bức tượng điêu khắc đắt đỏ, Chris Wanstrath - nhà sáng lập và CEO của GitHub vẫn nói rằng công ty "đang hoạt động trơn tru và tăng trưởng".

\

CEO và đồng sáng lập GitHub Chris Wanstrath

">

Báo động startup: Lười làm, chỉ lo văn phòng đẹp, tuyển dụng ồ ạt, đốt tiền nhà đầu tư

友情链接