Thực tế, Chelsea định bán chàng tiền vệ xuất thân từ học viện này từ năm ngoái. Ngay khi tiếp quản The Blues, HLV Maresca cũng gạt Gallagher ra khỏi kế hoạch vì không phù hợp lối chơi kiểm soát bóng.

Hồi tháng 6 vừa qua, đội bóng thành London đã chấp nhận lời đề nghị trị giá 57 triệu bảng từ Aston Villa, nhưng Gallagher từ chối gia nhập đội chủ sân Villa Park.

Hiện Chelsea đã đạt thỏa thuận trị giá 33 triệu bảng với Atletico Madrid. Đội bóng Tây Ban Nha cho Gallagher thời hạn đến cuối tuần này để quyết định xem có gia nhập hay không.

Thống kê mùa trước chỉ ra rằng, Conor Gallagher đóng vai trò quan trọng hơn cặp đôi tiền vệ đắt giá Enzo Fernandez và Moises Caicedo.

Cầu thủ người Anh ghi được nhiều bàn thắng và có nhiều pha kiến tạo hơn so với Enzo cùng Caicedo. Ngoài ra, chỉ số tắc bóng của anh cũng vô cùng ấn tượng.

Với cách hành xử của đội bóng thành London, nhiều fan Chelsea cảm thấy không hài lòng, quay ra chỉ trích CLB.

Một người nói: "Cho dù BLĐ không đánh giá cao Gallagher thì việc trục xuất anh ấy ra khỏi đội một là điều đáng xấu hổ. Các thành viên xuất thân từ học viện Chelsea cần được đối xử tôn trọng hơn."

CĐV khác phản ứng:"Thật điên rồ. Đội bóng này như một trò đùa vậy."

Trực tiếp bóng đá Chelsea vs Man City: Vạn sự khởi đầu nan

Học viên sẽ có trải nghiệm học tập trực tuyến trên nền tảng số của Đại học Cornell, với nội dung chương trình tập trung vào các chủ đề nâng cao kỹ năng lãnh đạo của phụ nữ trong môi trường công việc. 

Đặc biệt, chương trình hoàn toàn bằng tiếng Anh, mỗi bài giảng gồm các mô-đun như: khái niệm học thuật, ví dụ thực tế, bài tập ứng dụng và kiểm tra trắc nghiệm cuối bài.

Khi hoàn thành chuỗi 26 bài học, học viên sẽ được cấp chứng nhận hoàn thành từ chương trình, do Mexoxo và trường Đại học Cornell cấp. Hạn chót hoàn thành khóa học là trước ngày 31/12/2023.

Nội dung chương trình “Take the lead” gồm:

1. Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý
2. Vượt qua thử thách
3. Động viên mọi người
4. Đánh giá khả năng lãnh đạo của bạn
5. Phân biệt yếu tố vệ sinh và động lực
6. Áp dụng Lý thuyết Kỳ vọng và Lý thuyết Công bằng để Ảnh hưởng đến Nỗ lực và Hiệu suất
7. Kiểm tra mạng xã hội cá nhân
8. Mô tả ảnh hưởng của khả năng lãnh đạo đối với các nhóm có hiệu suất cao
9. Đề xuất chiến lược giải quyết xung đột
10. Sắp xếp thời gian theo mức độ ưu tiên
11. Ưu tiên kiểm toán để đánh giá sự phù hợp
12. Hoạt động kiểm toán để đánh giá thời gian
13. Đánh giá cải thiện hiệu suất
14. Phân phối công việc chiến lược
15. Khám phá con đường sự nghiệp mục tiêu của bạn
16. Vạch ra kế hoạch tìm việc làm của bạn
17. Hoàn thành Đánh giá nghề nghiệp
18. Cải thiện sơ yếu lý lịch của bạn
19. Phỏng vấn để thành công
20. Bản đồ khóa học thực hành mạng
21. Sử dụng LinkedIn
22. Tạo thương hiệu cá nhân của bạn
23. Trau dồi tư duy kinh doanh
24. Tập hợp tài nguyên
25. Thiết lập quy trình và hệ thống cho những ý tưởng mới
26. Mở rộng quy mô và duy trì các cơ hội mới

Để tham gia chương trình “Take the Lead” miễn phí, đăng ký tại: https://careerbuilder.vn/takethelead-getnamecard

Hơn 10.000 khóa học lãnh đạo của CareerBuilder và Mexoxo tặng riêng phụ nữ 

Với sứ mệnh đem đến sự nghiệp thành công cho mỗi cá nhân, hợp tác CareerBuilder và Mexoxo CareerBuilder mang lại giá trị cho người dùng CareerBuilder, nâng cao kỹ năng cho phụ nữ

Vĩnh Phú