Chẳng cần mất tiền thuê KTS, vẫn có mẫu thiết kế nhà như ý
我要评论Để tiết kiệm tiền cho ngôi nhà mơ ước,ẳngcầnmấttiềnthuêKTSvẫncómẫuthiếtkếnhànhưýlịch âm hôm nay 2023 nhiều cặp vợ chồng trẻ không có điều kiện thuê KTS để thiết kế 1 căn nhà cho riêng mình. Một độc giả trên diễn đàn mẹ và bé nổi tiếng đã chia sẻ những mẫu bản thiết kế nhà 1 tầng để mọi người cùng tham khảo.
Những mẫu thiết kế này được cho là khá phù hợp với những gia đình ít tiền, muốn xây một căn nhà cấp 4 với thiết kế đơn giản, chi phí tiết kiệm.
Tuy nhiên để đảm bảo có một ngôi nhà đẹp - an toàn - tiện ích, đầy đủ các công năng về khí, gió, điện nước…, mọi người cũng nên tham khảo ý kiến của những người làm nghề kiến trúc, xây dựng hoặc tham khảo người thân đã từng xây nhà trước đó để học hỏi thêm kinh nghiệm của họ.
Cùng tham khảo những mẫu thiết kế nhà cấp 4 rẻ mà đẹp dưới đây:
 |
         |
Hoàng Anh (tổng hợp)
相关文章
Nhận định, soi kèo Prachuap vs Chiangrai United, 18h00 ngày 26/1: Thất vọng cửa dưới
Hư Vân - 26/01/2025 04:30 Nhận định bóng đá g2025-02-01![](<figure class="image vnn-content-image"><img data-id="009KVT" src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2023/5/1/genz-congso-706.jpg" /><figcaption>Chuyên gia cho rằng thế hệ gen Z đã xoá nhoà ranh giới giữa sếp và nhân viên. </figcaption></figure><p>Mặc dù thế hệ gen Z (những người sinh từ năm 1997 trở đi) mới chỉ gia nhập thị trường lao động nhưng đã bị mang nhiều tiếng xấu ở văn phòng. </p><p>Theo một cuộc khảo sát gần đây với 1.300 nhà quản lý, cứ 4 người thì có 3 người đồng ý rằng thế hệ gen Z khó làm việc chung so với các thế hệ khác. 65% nhà tuyển dụng cho biết, họ phải sa thải nhân viên gen Z nhiều hơn bình thường. Nghiên cứu này cũng kết luận rằng cứ 8 người gen Z thì có 1 người bỏ việc sau chưa đầy một tuần.</p><p>Kết quả này cũng đúng với các ngành công nghiệp khác nhau. Các doanh nghiệp cho biết, rất khó làm việc với những người trẻ, đặc biệt là về mặt ngôn ngữ.</p><p>Đối với Alexis McDonnell, một nhà sáng tạo nội dung từng quản lý nhân viên gen Z tại một công ty công nghệ ở Dallas, “sự khác biệt lớn nhất mà tôi nhận thấy chỉ là sự khác biệt về tính chuyên nghiệp”.</p><p>Alexis cho rằng đại dịch có ảnh hưởng lớn trong việc này. Vì sau một thời gian dài giãn cách xã hội, gen Z gặp khó khăn trong việc giao tiếp nơi công sở. Sau đại dịch cũng là thời điểm họ nhận công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp.</p><p>Trên thực tế, 36% số người tham gia khảo sát cho biết thế hệ gen Z có kỹ năng giao tiếp kém. </p><p>Peter, một nhà quản lý trong ngành khách sạn, nói: “Tất cả họ đều có cùng một hành vi kỳ lạ trong văn phòng. Họ không biết cách ứng xử trong môi trường kinh doanh. Tôi từng được dạy về cách thức hoạt động của một văn phòng, cho dù đó là xử lý với hệ thống cấp bậc hay chỉ đơn giản là khi ai đó đứng trước mặt bạn, bạn hãy nhìn vào mắt họ”.</p><p>Một phàn nàn lớn khác với gen Z là sự mất tập trung, trong đó có 36% nhà quản lý đồng ý với điều này.</p><p>“Chúng tôi thường tham gia các cuộc gọi nhóm và thấy rằng họ vẫn nhận cuộc gọi riêng”, Alexis kể.</p><p>“Và nếu chúng tôi gọi đến tên họ trong cuộc họp thì họ trông giống như là con nai đang bị chói mắt bởi bóng đèn pha. Họ thực sự không chú tâm”.</p><p>Một nhà quản lý ẩn danh khác cũng đồng ý rằng gen Z bị nghiện điện thoại và điều đó làm tổn hại đến văn hóa công sở. “Phòng ăn trưa thường rất rôm rả. Chúng tôi hay nói chuyện phiếm, còn các bạn gen Z hầu như chỉ cúi đầu xuống điện thoại và vuốt vuốt”.</p><p>Trong khảo sát này, 37% các nhà quản lý chỉ trích nhân viên gen Z thiếu nỗ lực.</p><p>“Bất cứ khi nào có khách hàng đến sát giờ đóng cửa, thì họ sẽ làm việc theo kiểu như muốn đuổi khách đi vậy. Ý tôi là, bạn đang làm dịch vụ khách hàng mà lại không quan tâm đến việc giúp đỡ khách hàng hay sao?” - Peter chia sẻ. </p><p>Nhiều chủ doanh nghiệp cũng phàn nàn rằng, mặc dù gen Z là những người trẻ thiếu kinh nghiệm nhất trong ngành, nhưng họ lại hay đưa ra những điều khoản đặc biệt.</p><p>“Họ có những kỳ vọng rất khác nhau khi bắt đầu một công việc mới”, Matthew Dearden, 35 tuổi, người giám sát hàng chục nhân viên gen Z tại một trường đại học ở Ohio, chia sẻ.</p><p>Nathan Punwani, một bác sĩ đến từ Arizona đang làm việc với gen Z, cho biết, thái độ này thậm chí còn len lỏi vào lĩnh vực y tế: “Họ thực sự yêu cầu những thứ như, )
Ngoài ra, 35% người được hỏi cho biết nhân viên gen Z còn quá nhạy cảm và mong manh về mặt tinh thần.
Nơi gen Z trở thành thị trưởng thành phốNHẬT BẢN - Thời gian vừa qua, những người trẻ gen Z đã bắt đầu xuất hiện trên chính trường Nhật Bản.'/>2025-02-01![](<p>Xe chạy được quãng đường 100km, tiêu tốn mất một phần tư thùng dầu diesel.</p><p>Được biết, chiếc xe buýt là tài sản của công ty cho thuê xe buýt tư nhân A&S Transit. "Cậu bé đã bỏ rơi nó khi bị các sĩ quan cảnh sát truy đuổi", nguồn tin cho hay.</p><figure class="image vnn-content-image"><img data-id="009TX8" src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2023/4/14/an-cap-bus-1-903.jpg" /><figcaption>Thủ phạm đánh cắp chiếc xe buýt và chạy 100km cười bẽn lẽn khi bị cảnh sát bắt. </figcaption></figure><p>Một bức ảnh trên Instagram cho thấy cậu bé đang cười bẽn lẽn với các sĩ quan cảnh sát khi bị bắt giữ.</p><p>Trả lời câu hỏi của <em>AsiaOne</em>hôm 13/4, cảnh sát cho biết họ đã được thông báo về một vụ trộm xe cơ giới dọc theo Đại lộ 10 Tampines. Cơ quan điều tra cũng tiết lộ vụ việc liên quan đến một bé trai. </p><p>Cộng đồng mạng Singapore tỏ ra bàng hoàng trước hành động liều mạng của bé trai. "Sự táo bạo của cậu bé thật không thể tin được", một người nhận xét. "Rõ ràng nó không quan tâm đến sự an toàn của người khác".</p><p>Một số người nói đùa rằng A&S Transit, công ty từng gây chú ý khi tuyển dụng những lái xe buýt trẻ dưới 30 tuổi, có thể đã truyền cảm hứng cho cậu bé thực hiện hành vi "cướp xe buýt" của mình.</p><p>“Chúng tôi không muốn cậu bé bị )
Vì vấn đề liên quan đến trẻ vị thành niên, công ty nói "chúng tôi không mong muốn có bất kỳ căng thẳng quá mức nào với người đó, vì thời điểm này đang sát thời gian thi cử ở trường".
"A&S hy vọng rằng tất cả chúng ta sẽ có cách tiếp cận nhân từ và vị tha trong việc định hướng bọn trẻ và hỗ trợ chúng theo đuổi niềm đam mê của mình".
"A&S luôn tin rằng người trẻ phải được hỗ trợ và định hướng để theo đuổi đam mê, dù đó là xe buýt hay bất cứ thứ gì khác".
Đại diện công ty cũng cho biết, họ không bao che cho hành động của trẻ vị thành niên, tuy nhiên họ "hy vọng sẽ hỗ trợ người này và bất kỳ thanh thiếu niên nào khác trong việc định hướng thể hiện niềm đam mê theo cách lành mạnh".
'/>
Siêu máy tính dự đoán AC Milan vs Parma, 18h30 ngày 26/1
Hư Vân - 26/01/2025 04:35 Máy tính dự đoán2025-02-01![](<p><img class="logo-small" title="" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/logo.gif" alt="" />- Dù đã ở tuổi U50 nhưng ca sĩ Thanh Lam vẫn rất trẻ trung khi diện áo vest hồng quần ren ngắn hát trong liveshow Phú Quang tối 26/12.</p><p class="article-relate">Phú Quang: Tôi xem bóng đá về bị cảm lạnh, tưởng mình sẽ… chết</p><p class="article-relate">Bảo Thanh: )
Thanh Lam với cách ăn mặc trẻ trung táo bạo. 
Phút chìm đắm trong âm nhạc của Thanh Lam. 
Nghệ sĩ Trần Mạnh Tuấn chơi tác phẩm "Mơ về nơi xa lắm" và "Thương lắm tóc dài ơi". 
Thu Phương cảm ơn nhạc sĩ Phú Quang vì đã đệm đàn cho cô hát "Nỗi buồn". 
Tấn Minh với các bài tủ: Gửi bạn nơi xa, Mẹ và Nỗi nhớ mùa đông. 
Ca sĩ Minh Thu với "Đâu phải bởi mùa thu". 
Minh Chuyên ngày càng hát ngấm nhạc Phú Quang. Cô thể hiện chùm ca khúc ''Gửi đôi mắt", "Romance 2", ''Chuyện bình thường cuối cùng". 
Ca sĩ Lê Anh Dũng với "Kỷ niệm của tôi" và "Mùa hạ còn đâu". 
Đức Tuấn đắm chìm với "Chiều không em", Tình khúc 24'' và ''Hà Nội và em khi thu chớm đông sang''. 
Nhạc sĩ Phú Quang cùng các ca sĩ trong chương trình. A.Phương
Ảnh: Hải Bá
Phú Quang: 'Tiền bản quyền 36 triệu, tôi được trả chưa đến 1%'
Nhạc sĩ Phú Quang, người nổi tiếng thẳng thắn chia sẻ với VietNamNet rằng, với các tác phẩm của ông hoặc cho không hoặc phải trả tiền bản quyền đúng giá trị của nó.
'/>
最新评论