Thông thường khi các ngân hàng mở một chi nhánh thì chủ yếu phục vụ khách hàng tại địa phương đó. Tuy nhiên với thanh toán trực tuyến thì đối tượng khách hàng mà ngân hàng phục vụ có thể được mở rộng trên phạm vi cả nước, mà không cần thêm chi phí. 

Với thanh toán online, các ngân hàng sẽ có điều kiện thuận lợi để phát triển và đa dạng hóa các dịch vụ cung cấp như: Internet banking, Mobile banking, Home banking, chuyển tiền, rút tiền, thanh toán tự động. Đây là một ưu điểm của ngân hàng số

Chưa kể, sự tiện lợi và nhanh chóng của thanh toán trực tuyến tạo nên cái nhìn thiện cảm cho khách hàng và doanh nghiệp. Từ đó giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng trên thị trường.

Thanh toán điện tử còn góp phần thực hiện chiến lược toàn cầu hóa. Với các doanh nghiệp, mở rộng phạm vi kinh doanh luôn là chiến lược lâu dài. Nhờ áp dụng thanh toán trực tuyến, một số doanh nghiệp có thể sớm thực hiện được kế hoạch mà không cần mở thêm chi nhánh - đồng nghĩa với việc doanh nghiệp tiết kiệm được nhiều chi phí và gia tăng đối tượng khách hàng phục vụ.  

Không chỉ bó hẹp ở phạm vi trong nước, doanh nghiệp có thể quảng bá thương hiệu thông qua thanh toán trực tuyến. Những thông tin tài chính của doanh nghiệp có thể được hiển thị trên các ứng dụng thanh toán trực tuyến để khách hàng nước ngoài được biết và góp phần đưa hình ảnh doanh nghiệp ra toàn cầu.

Ngoài ra, nếu các đối thủ cạnh tranh đều áp dụng phương thức thanh toán này trong khi doanh nghiệp của bạn không làm được thì khách hàng sẽ rời bỏ. Vì thế, áp dụng hình thức thanh toán điện tử là nhiệm vụ tất yếu của các doanh nghiệp.

Chính nhờ ưu điểm của ngân hàng số là sự tiện ích, nhanh chóng của giao dịch trực tuyến mà các doanh nghiệp có điều kiện thuận lợi để mở rộng và thiết lập nhiều mối quan hệ kinh doanh hơn, tạo thiện cảm với đối tác.

Hạn chế thanh toán tiền mặt là một trong những mục đích cốt lõi của thanh toán trực tuyến. Cũng nhờ chức năng này mà thanh toán online mang lại rất nhiều lợi ích cho kinh tế xã hội.

Thanh toán trực tuyến đóng góp một phần quan trọng để hoàn thiện và phát triển thương mại điện tử, tạo nên môi trường thương mại an toàn, tiện lợi và đáp ứng nhu cầu giao dịch ngày càng cao khi dân số không ngừng tăng lên.

Thanh toán điện tử giúp các giao dịch tiền tệ được thực hiện nhanh chóng, an toàn, đảm bảo, từ đó thúc đẩy nền kinh tế phát triển nhanh và bền vững hơn. Sử dụng thanh toán trực tuyến là một trong những bước tiến quan trọng của hiện đại hóa thanh toán. Chính nhờ sử dụng tiền số mà các nhu cầu mua hàng hóa được đáp ứng tối đa.

Sự phát triển của thương mại điện tử có thể thúc đẩy sử dụng thanh toán điện tử và ngược lại, thanh toán điện tử lại đem đến lợi ích cho các doanh nghiệp thương mại điện tử, giúp thúc đẩy doanh số bán hàng. Hệ thống thanh toán điện tử cho phép tạo ra cơ sở dữ liệu tài chính về các doanh nghiệp, khách hàng, người dân, từ đó các tổ chức tài chính hoặc tổ chức phi tài chính có thể sử dụng thông tin xây dựng điểm tín dụng để phê duyệt các khoản vay. Các tổ chức tài chính cũng có thể sử dụng dữ liệu này cung cấp những dịch vụ quản lý tài sản tư nhân và bảo hiểm.

Ảnh minh họa: Aafp

Trong cùng phân tích được công bố ngày 23/12, UKHSA ghi nhận hiệu quả của liều tăng cường Moderna kết hợp với 2 liều vắc xin Pfizer ban đầu được giữ ở mức 70-75% trong tối đa 9 tuần. Tuy nhiên, số người tham gia khảo sát không nhiều, có thể ảnh hưởng đến độ chính xác của kết luận.

Đối với những người được tiêm 2 liều đầu là vắc xin AstraZeneca, hiệu quả liều Pfizer tăng cường giảm từ 60% xuống 35% sau 10 tuần. Nếu liều tăng cường là Moderna, hiệu quả giảm từ 60% xuống 45%.

Các phát hiện của Vương quốc Anh tương tự thực tế diễn ra ở Israel.

Ngày 22/12, Israel đã trở thành quốc gia đầu tiên công bố tiêm liều thứ 4 để thử nghiệm tăng cường miễn dịch chống lại Omicron cho đối tượng có nguy cơ nhiễm Covid-19 cao, bao gồm những người trên 60 tuổi và nhân viên y tế.

Ở Mỹ, hầu hết những người bị suy giảm miễn dịch có thể tiêm liều thứ 4 từ 6 tháng sau liều thứ 3.

Các quốc gia khác, như Vương quốc Anh, đang theo dõi chặt chẽ để có thêm dữ liệu về tính an toàn và hiệu quả của những liều bổ sung.

Tiến sĩ Mary Ramsay, người đứng đầu bộ phận tiêm chủng tại UKHSA, nói rằng, Vương quốc Anh sẽ không vội vàng thay đổi chính sách tiêm chủng cho đến khi có thêm thông tin Omicron ảnh hưởng tới khả năng ngăn ngừa bệnh nặng của vắc xin hay không.

Cơ quan này cho biết sẽ mất vài tuần trước khi có thể ước tính khả năng của liều tăng cường chống lại nguy cơ trở nặng do Omicron gây ra bởi chưa có nhiều người bị bệnh.

An Yên(Theo Insider)

Covid-19 có thể ảnh hưởng tới sức khỏe sinh sản của nam giới

Khả năng di chuyển và số lượng tinh trùng ở một số bệnh nhân Covid-19 giảm rõ rệt trong 2 tháng đầu sau khi khỏi bệnh.

Top ngành nghề có thu nhập cao

Những năm gần đây, mức thu nhập trung bình của ngành CNTT luôn thuộc top đầu. Jobstreet (một website về việc làm) đã có cuộc họp báo về tính “Minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam” và cho biết ở cả 3 vị trí nhân viên, nhân sự cấp trung và quản lý, ngành CNTT đều nằm trong Top 10 ngành có mức lương trung bình cao. Cụ thể, ở vị trí nhân viên (từ 1 - 4 năm kinh nghiệm), mức lương trung bình của nhân sự ngành CNTT là hơn 18,8 triệu đồng/ tháng - đứng vị trí thứ 3. Còn ở vị trí quản lý, với mức lương trung bình hơn 24,6 triệu đồng/tháng, ngành CNTT đứng ở vị trí thứ 6.

Dù mức thu nhập hấp dẫn nhưng nguồn nhân lực ngành CNTT vẫn trong tình trạng “khan hiếm”. IDC dự báo 65% GDP toàn cầu sẽ đến từ số hóa tới năm 2022 và khoảng 75% các tổ chức toàn cầu sẽ có một lộ trình triển khai chuyển đổi số toàn diện vào năm 2023. Đó cũng là lý do vì sao ngành CNTT luôn là ngành hot và thường xuyên thiếu nhân lực. 

Theo báo cáo mới nhất năm 2022, Việt Nam cần khoảng 500.000 nhân lực ngành CNTT và con số sẽ tăng lên thành 600.000 vào năm tới. Trong khi đó nhân lực CNTT của Việt Nam vẫn chưa được khai thác và đào tạo tương xứng để đáp ứng đủ con số đó. Trước tình trạng này, nhiều doanh nghiệp đã và đang chuẩn bị cho công tác tuyển dụng cũng như tận dụng phát triển nguồn nhân lực hiện có. Khảo sát cho thấy có tới hơn 50% doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng thêm 11-20% quy mô và gần 25% doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng thêm 21-30%.

MobiFone tuyển dụng quy mô lớn

Là một doanh nghiệp hàng đầu về viễn thông - CNTT, MobiFone được đánh giá là môi trường làm việc đáng mơ ước đặc biệt với nhân sự ngành CNTT. Năm nay, MobiFone lọt Top 10 Bảng xếp hạng VBE500 - nằm trong Chương trình Nghiên cứu toàn quốc về Nơi làm việc tốt nhất (Great Places to Work) do Viet Research phối hợp với Báo Đầu tư thực hiện. Kết quả được đánh giá dựa trên những thành tích xuất sắc trong tạo việc làm, đãi ngộ người lao động và có kết quả kinh doanh cao, bền vững. Bên cạnh đó, MobiFone liên tiếp 3 năm nằm trong Top 50 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn - khối Doanh nghiệp Việt Nam và năm 2022, doanh nghiệp này dẫn đầu Top 4 doanh nghiệp ngành Công nghệ phần cứng/Hạ tầng/Viễn thông.

Trong nhiều diễn đàn, hội nhóm trên mạng xã hội, doanh nghiệp này thường xuyên được người lao động nhắc đến như một nơi làm việc “lý tưởng”. “Quan trọng nhất với anh em IT không chỉ là thu nhập hàng tháng mà còn là lộ trình thăng tiến rõ ràng theo kinh nghiệm. Ở đây (MobiFone-PV) có cả hai” - Nick Thái Hoàng bình luận. 

Hiện MobiFone đang có đợt tuyển dụng quy mô lớn lên đến 300 cơ hội cho nhân sự IT và chuyên viên CNTT với mức thu nhập hàng năm lên đến 480 triệu đồng cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác như: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe với quyền lợi lên tới 8.000 USD; chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1 triệu/tháng, thuê bao nội bộ 320 nghìn/tháng; được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn...

Cụ thể các vị trí MobiFone đang tuyển dụng như: Lập trình viên, Data Engineer, Phân tích nghiệp vụ, Kiểm thử phần mềm, Quản lý chất lượng dự án, Quản lý dự án, Quản trị cơ sở dữ liệu, Vận hành hệ thống, An ninh thông tin, Quản lý hệ thống Cloud, Kỹ sư công nghệ thông tin IoT, Chuyên viên vận hành, khai thác và quản trị hệ thống mạng, Chuyên viên phân tích dữ liệu…

Thông tin chi tiết các vị trí tuyển dụng xem tại: https://www.mobifone.vn/tin-tuc/chi-tiet/mobifone-tuyen-dung-300-ky-su-cong-nghe-thong-tin-4382

Quỳnh Anh