Trường Đại học Ngoại Thương thực hiện xét tuyển theo nhóm ngành với kết quả xét tuyển được Hội đồng tuyển sinh thông qua như sau:

Trường ĐH Ngoại thương công bố điểm chuẩn năm 2020

Đối với chuyên ngành Kinh tế đối ngoại - chuyên ngành có chỉ tiêu cao nhất (1.170) cho tất cả các phương thức trong toàn trường, điểm trúng tuyển dự kiến là 28,6 đối với tổ hợp A00 tại Trụ sở chính Hà Nội và 28,3 tổ hợp A00 tại Cơ sở 2 - Tp. HCM. Chênh lệch các tổ hợp khác so với A00 là 0,5 điểm.

Sau khi trúng tuyển vào các nhóm ngành, thí sinh sẽ tiếp tục đăng ký xét tuyển vào các chuyên ngành và các chương trình cụ thể.

Năm 2020, Trường ĐH Ngoại thương thực hiện việc tuyển sinh theo 5 phương thức và đến nay đã hoàn thành nhập học cho các thí sinh trúng tuyển theo phương thức xét tuyển 1, 2, 3 và 5.

Thí sinh trúng tuyển theo Phương thức 4 sẽ nhập học trong 2 ngày 9-10/10/2020, và cũng sẽ tham gia các hoạt động của chương trình kết nối này. Chương trình khai giảng tại Trụ sở chính Hà Nội sẽ được thực hiện vào sáng 14/10/2020.

Để chia sẻ những khó khăn của sinh viên và toàn xã hội trong bối cảnh Covid, năm học này nhà trường đã quyết định không tăng học phí theo lộ trình dự kiến, mà sẽ giữ nguyên mức học phí của năm 2019-2020 đối với toàn bộ gần 15.000 sinh viên chính quy ở tất cả các cơ sở đào tạo của trường.

Về phương thức tuyển sinh cho năm 2021, nhà trường chủ trương giữ ổn định các phương thức tuyển sinh đã thực hiện trong năm 2020. Nhà trường cũng dự kiến dành thêm 80 chỉ tiêu để tuyển sinh 2 chương trình chất lượng cao mới là chương trình Chất lượng cao Tiếng Anh thương mại và chương trình Chất lượng cao Luật Kinh doanh quốc tế. 

Trường ĐH Ngoại thương sẽ tổ chức chương trình kết nối WE, THE ICEBREAKERS. Qua đó, giúp sinh viên mới kết nối với sinh viên khóa trên, với thầy cô cũng như trong cộng đồng tân sinh viên, đồng thời giúp sinh viên mới tự tin trước chặng đường học tập, rèn luyện phía trước.

Thanh Hùng

Trường ĐH Ngoại thương có mức điểm sàn cao nhất là 23,8

Tối 27/7, Trường ĐH Ngoại thương công mức điểm nhận hồ sơ xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2021. Theo đó, mức điểm sàn đối với trụ sở chính Hà Nội và cơ sở II TP.HCM là 23,8; cơ sở Quảng Ninh là 20.

Cụ thể hơn, ông Park muốn các đội bóng của mình tiếp tục thi đấu với sơ đồ 3-4-3 hoặc biến thể khác nhưng sẽ là tấn công nhiều hơn thay vì rình rập và thận trọng như trước đây.

Mong muốn của chiến lược gia người Hàn Quốc ngay lập tức được triển khai với U22 Việt Nam trong đợt tập trung đang diễn ra tại Hà Nội khi sắp xếp, yêu cầu tuyến giữa dâng cao hơn với những con người có xu hướng tấn công.

U22 Việt Nam đang được HLV Park Hang Seo "thí điểm" về lối chơi mới sẽ áp dụng cho BĐVN trong thời gian tới

Kết quả của những thay đổi này cũng được nhìn thấy, khi 4 trận đấu tập của U22 Việt Nam nhiều bàn thắng hơn dần theo thời gian làm quen với các bài học mà chiến lược gia người Hàn Quốc đưa ra.

2. Việc tuyển Việt Nam chưa thể tập trung vì vòng loại World Cup 2022 dời sang năm sau, nhưng về cơ bản nếu hội quân trở lại chắc chắn ông thầy người Hàn Quốc có thay đổi tương tự như đang làm với U22 Việt Nam.

Sự thay đổi về lối chơi cho tuyển Việt Nam càng cấp bách, bởi như ông Park từng chia sẻ con người cho tới hệ thống, sơ đồ thi đấu gần như đã quá quen thuộc với các đối thủ trong khu vực lẫn châu lục.

Và muốn thành công không có cách nào khác buộc chiến lược gia người Hàn Quốc phải cho tuyển Việt Nam vận hành theo một cách khác nhằm tạo ra bất ngờ, ít nhất ở 2 chiến dịch quan trọng là vòng loại World Cup 2022 và AFF Cup vào năm sau.

3. Việc thầy Park xây dựng lối chơi mới cho tuyển Việt Nam hay U22 Việt Nam là cần thiết, nhưng lại không hề đơn giản.

nhưng những thay đổi của ông Park không đơn thuần chỉ là ý tưởng mà cần con người tốt mới thành

Khó khăn đầu tiên mà HLV Park Hang Seo vấp phải là sự chênh nhau về sơ đồ thi đấu giữa CLB và đội tuyển khi gần như khác biệt quá xa khiến ông mất nhiều thời gian chỉnh sửa cho các học trò.

Điều kế tiếp đang cản trở cuộc cách mạng mà ông Park ở tuyển Việt Nam hay U22 Việt Nam không gì khác vẫn nằm ở vấn đề con người. Nói nghe có phần hơi bi quan, nhưng cứ nhìn việc chiến lược gia người Hàn Quốc phải gọi Anh Đức (như danh sách công bố hụt ở tuyển Việt Nam) là thấy.

Vào lúc này ông Park muốn chơi tấn công, nhưng lại không có được những chân sút thực sự ổn định và xuất sắc thì những cải tổ về lối chơi cho tuyển Việt Nam quá đỗi mong manh chứ không đơn giản.

Đã vậy, những cầu thủ được coi trụ cột trên hàng công ở tuyển Việt Nam trong 2 năm qua là Công Phượng vẫn lúc mờ, lúc tỏ trong khi Quang Hải mất hút kể từ đầu năm thì cuộc cách mạng HLV Park Hang Seo đang làm chẳng dễ mà thành.

Video U22 Việt Nam rèn quân:

Xuân Mơ

Theo Chủ tịch CLB SHB Đà Nẵng Bùi Xuân Hoà, dịch Covid-19 đang bùng phát nên không có gì phải vội vàng tổ chức Đại hội hội thường niên VFF. Việc bầu Phó Chủ tịch VFF phụ trách tài chính - tài trợ nên dời sang một thời điểm khác.

Ông Bùi Xuân Hoà (trái) cho biết mình sẽ không tham dự Đại hội thường niên VFF

Cá nhân người đứng đầu đội bóng sông Hàn khẳng định mình đang cách ly toàn xã hội tại địa phương nên không ra Hà Nội tham dự Đại hội. 

Ở một quan điểm tương tự, Chủ tịch CLB Quảng Nam Nguyễn Húp đề nghị VFF xem xét dời lại, đồng thời cho biết nhiều khả năng không có mặt ở Hà Nội để tham dự Đại hội.

Trong khi đó, Chủ tịch CLB Thanh Hoá Nguyễn Văn Đệ đưa ra ý kiến: "Thời điểm này Chính phủ và nhân dân cả nước đang lo bàn chống dịch, tổ chức Đại hội thường niên phải cả trăm người, khó đảm bảo an toàn. Việc tổ chức Đại hội là do VFF, nhưng quan điểm cá nhân của tôi thì tổ chức dịp khác, vừa tránh dịch, vừa có thêm thời gian chuẩn bị".

Trước một số ý kiến hoãn tổ chức Đại hội, tuy nhiên một lãnh đạo VFF khẳng định tổ chức này vẫn đang gấp rút chuẩn bị cho sự kiện diễn ra vào ngày 8/8 tới. Đến ngày 3/8, đã có 59/69 thành viên được quyền biểu quyết, đăng ký tham dự Đại hội.

Đại hội VFF vẫn diễn ra đúng kế hoạch

"Mọi kế hoạch vẫn như cũ, tuy nhiên chúng tôi cũng tiếp tục cập nhật tình hình dịch Covid-19 cho đến ngày tổ chức Đại hội", lãnh đạo VFF chia sẻ.

Tại Đại hội, nội dung quan trọng nhất chính là các đại biểu bỏ phiếu bầu Phó Chủ tịch VFF phụ trách tài chính - tài trợ. Sau khi ông Cấn Văn Nghĩa rút lui, hơn 1 năm qua vị trí này vẫn bỏ trống.

Theo danh sách VFF công bố, 3 ứng viên lọt vào "vòng chung kết" để tham gia tranh cử gồm ông Phạm Thanh Hùng, Ủy viên Ban chấp hành VFF, Trưởng ban Bóng đá nữ khoá VIII; ông Trần Văn Liêng, Chủ tịch kiêm TGĐ CTCP Cacao Việt Nam; ông Lê Văn Thành, Ủy viên Ban chấp hành VFF, Trưởng ban Tài chính và vận động tài trợ VFF khoá 8.

Ngoài việc bầu Phó Chủ tịch phụ trách tài chính - tài trợ, Đại hội thường niên VFF còn tổng kết các hoạt động bóng đá Việt Nam trong 6 tháng đầu năm, phương hướng 6 tháng cuối năm 2020, đưa ra những chỉ đạo về công tác điều hành các giải bóng đá chuyên nghiệp Việt Nam, xây dựng kế hoạch cho các đội tuyển...

Video hành trình vô địch AFF Cup 2018 của Việt Nam:

Huy Phong

91% nhà tuyển dụng tham gia trả lời khảo sát đã nói rằng hai trang là độ dài hoàn hảo của một bản CV.

Thông thường, nội dung ít hay nhiều, tài liệu dài hay ngắn tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và lịch sử làm việc của mỗi cá nhân. Chẳng hạn người mới tốt nghiệp ra trường không có nhiều thông tin trình bày so với người đã làm việc trong ngành suốt 30 năm.

Mặc dù khi đã giàu kinh nghiệm thì sẽ có nhiều điều để kể, nhưng bạn vẫn nên cô đọng nội dung CV vào các sự kiện chính và những chi tiết cụ thể liên quan. Nếu có thể, hãy trình bày tất cả trên một trang. Còn không thể, tốt nhất cũng chỉ tối đa hai trang.

(Nguồn ảnh: Freepik)

Phông chữ nào tốt nhất cho CV?

Khi chọn phông chữ trình bày lý lịch, quan trọng nhất là tính đơn giản.

Hãy chọn những phông chữ dễ đọc, màu đen, cỡ 12 như Times New Roman, Georgia, Bell MT, Goudy Old Style, Arial, Tahoma, Century Gothic, hoặc Lucida Sans, đồng thời đảm bảo rằng bạn sử dụng nó một cách xuyên suốt và nhất quán.

Với tiêu đề, để dễ theo dõi và nổi bật, bạn có thể tuỳ chỉnh cho cỡ chữ lớn hơn một chút, kiểu chữ đậm hoặc in nghiêng, và thậm chí viết hoa nếu nó phù hợp với định dạng và phong cách CV của bạn.

Bí quyết giảm độ dài cho CV

Không nhất thiết bạn phải viết hết tất cả mọi thứ. Bạn quảng cáo bản thân để ứng tuyển vào một vai trò nhất định, chứ không cần trình bày mọi câu chuyện trong đời mình.

Lấy ví dụ với lịch sử làm việc: Nếu khi mới 14 tuổi bạn đã từng làm công việc giao báo và giai đoạn đó đã rèn cho bạn sự tự tin, tuy nhiên nếu bạn không phải là ứng viên tiềm năng cho vị trí nào đó đòi hỏi kinh nghiệm giao hàng hay hiểu biết về hệ thống giao thông, vận chuyển thì có lẽ nhà tuyển dụng cũng không mấy quan tâm đến những chi tiết này.

Bạn có đang lặp lại chính mình?

Khi soạn CV, chúng ta thường bị lặp ý. Nếu bạn đã nói rằng sự tháo vát, tính linh hoạt là một trong những phẩm chất nổi bật của mình, thì có lẽ không cần nhắc lại rằng bạn cũng rất linh động và thích nghi tốt với các tình huống mới.

Bạn có sợ khoảng trắng hay không?

Gần như các nhà tuyển dụng thường sẽ đọc lướt qua CV của ứng viên, nên hãy tránh nhồi nhét thông tin càng nhiều càng tốt.

Mục tiêu quan trọng là thu hút sự chú ý và khiến nhà tuyển dụng quan tâm. Hình thức trình bày có thể cũng quan trọng như nội dung. Đừng sợ những khoảng trắng! Hãy viết chữ in đậm, sử dụng dấu đầu dòng (bullet) cho những vị trí thích hợp.

Dành sự tập trung vào những thông tin bạn muốn nhà tuyển dụng nhìn thấy, và thu hút sự chú ý đến các sự kiện hoặc bất kỳ chi tiết nhỏ nào mà bạn nhận định rằng nó liên quan. Mạnh dạn loại bỏ những thông tin không cần thiết khác.

Trong khi nhiều người nghĩ rằng việc căn chỉnh lề và đổi kiểu chữ là cách xử lý thông minh cho mục tiêu này, thực tế nó chỉ khiến CV của bạn nổi bật hơn nhưng với sai mục đích.

Bạn có dùng kèm thư xin việc hay thư tự giới thiệu?

Một lá thư xin việc được viết cẩn thận là điều cần thiết dù bạn ứng tuyển bất cứ công việc gì. Thư xin việc nên được sử dụng với mục đích mở rộng thành tích trong quá khứ và giải thích lý do vì sao bạn là ứng viên lý tưởng nhất cho vị trí đang tuyển dụng. Nó cũng là cách tuyệt vời để xoá bỏ một giai đoạn ngắt quãng trong lịch sử làm việc.

Một lần nữa, không có thông tin nào nên sử dụng lặp lại. Hãy sử dụng không gian cho phép để phác thảo rõ ràng mục tiêu nghề nghiệp, nhấn mạnh các dự án hoặc mối quan tâm cụ thể nào mà nó khiến bạn nổi bật hơn.

Bạn đã đi thẳng vào vấn đề chưa?

Hãy nhắc về các điểm mạnh, nhưng luôn đi thẳng vào vấn đề!

Cũng như các nội dung liên quan khác, có những từ hoặc cụm từ có thể không cần viết ra. Hãy viết ở ngôi thứ nhất nhưng xoá bớt từ “Tôi” khi liệt kê các ý chi tiết. Tương tự như vậy với các câu có gồm chữ lặp đi lặp lại chẳng hạn như “một” hay “a”, “an”, “the” trong tiếng Anh.

Ví dụ như câu: “Gần đây tôi đã được chọn để quản lý một nhóm 5 thành viên, tôi đã giám sát họ trong dự án cụ thể kéo dài ba tháng”. Bạn có thể viết ngắn gọn lại là “Quản lý nhóm 5 chuyên gia trong một dự án kéo dài ba tháng”. Cách trình bày này không chỉ giúp làm giảm độ dài CV mà còn làm câu văn chủ động hơn, mang cho bạn cảm giác “quyền lực” lớn hơn.

(Nguồn: CareerBuilder)

Tiền vệ 30 tuổi rất hào hứng tập cùng MU, tuyên bố sẽ cho mọi người thấy anh rời Real Madrid để cập bến Old Trafford không phải vì tiền.

Kế hoạch đầu tiên Casemiro đặt ra khi sang chinh phục Premier League với Quỷ đỏ là… phải đi học tiếng Anh.

“Vợ tôi nói tiếng Anh, con gái 7 tuổi của tôi cũng vậy và cậu con trai 1 tuổi của tôi cũng gần như nói tiếng Anh tốt hơn tôi.

Tôi xin lỗi người hâm mộ MU vì tôi chưa biết tiếng Anh, nhưng tôi sẽ sắp xếp đi học sớm nhất có thể.

Tôi muốn học và hiểu văn hóa Anh và cũng muốn có thể nói chuyện với bạn bè, các đồng đội và BHL đội. Tôi muốn trở thành một phần của đội MU này”.

Trung vệ Raphael Varane, từng chơi với Casemiro tại Bernabeu, tin rằng, tiền vệ Brazil sẽ mang đến sự cân bằng cũng như tinh thần chiến thắng cho Quỷ đỏ.

Casemiro dự kiến có trận ra mắt MU ở chuyến làm khách Southampton vào cuối tuần này.

Không có đàm phán Marseille với Ronaldo

Chuyên gia chuyển nhượng Fabrizio Romano tuyên bố trên Caughoffside, không có bất kỳ đàm phán nào giữa Marseille và chân sút MU.

“Tôi muốn làm rõ những tin đồn về Marseille đàm phán ký Ronaldo. Tôi biết người hâm mộ của họ đang phát cuồng, nhưng hiện tại không có gì cả.

Không có cuộc gặp gỡ, không có đàm phán nào. Điều quan trọng cần nói là Chủ tịch Marseille rất buồn và tức giận với tin đồn đó”.

Theo vị này, tình hình của Ronaldo tại MU vẫn như vậy – có nghĩa siêu sao người Bồ muốn ra đi nhưng người đại diện Jorge Mendes vẫn chưa thể tìm ‘lối thoát’ được cho thân chủ do không dễ kiếm được CLB ở đẳng cấp của tay săn bàn 37 tuổi.

Phiên chờ hè chỉ còn 5 ngày nữa, liệu Ronaldo có thể tìm được bến đỗ hoành tráng vào giờ chót như đã tung hỏa mù Man City để MU xuất hiện ‘giải cứu’ từ Juventus vào phút chót ở mùa hè năm ngoái?

Leicester City loại Fofana khỏi trận đấu với Chelsea

HLV Brendan Rodgers xác nhận, Wesley Fofana sẽ không góp mặt trong trận đấu của Leicester City với Chelseavào cuối tuần này.

Fofana nổi loạn đòi gia nhập sân Stamford Bridge và CLB quyết định trừng phạt bằng việc đẩy anh xuống đội U23 Leicester tập luyện và bước tiếp theo chính là loại khỏi trận đấu với Chelsea tại vòng 4 Premier League.

“Cậu ấy sẽ không có mặt ở trận Leicester City gặp Chelsea. Fofana đã xuống tập với đội U23 của chúng tôi”, Rodgers nói với Metro.

Leicester City đã từ chối 3 lời đề nghị của Chelsea nhưng đội bóng của Thomas Tuchel quyết không bỏ cuộc, sẽ tăng giá để mua Fofana cho bằng được.

Gabriel Jesus: Hụt bước Real Madrid và bùng nổ ở Arsenal