{keywords} 

Hãy tưởng tượng bạn gia nhập một công ty mới và được phân vào một nhóm mà mọi người ở đó đều có thái độ tiêu cực với mọi thứ. Bạn sẽ có nhiều khả năng bị ảnh hưởng bởi những suy nghĩ tiêu cực này. Ai đó đã từng nói: “Tàu không chìm vì nước xung quanh chúng; tàu chìm vì nước tràn vào”.

Vì vậy, đừng để sự tiêu cực của họ tạo gánh nặng cho bạn.

2. Hãy quyết đoán với những ý tưởng của bạn

Bạn có thể bắt gặp những đồng nghiệp cố gắng chất vấn các quyết định hoặc ý tưởng của bạn trước mặt các đồng nghiệp khác chỉ để cho vui hoặc để khiến bạn trông kém năng lực hơn. Trong những trường hợp này, hãy đề cao ý kiến ​​của họ và xin góp ý của họ cũng như góp ý ​​của những người khác.

Ngoài ra, hãy giải thích quan điểm của bạn một cách quyết đoán. Điều này sẽ khiến bạn trông giống như một nhà lãnh đạo và một chuyên gia hơn.

3. Biết giới hạn của mình và khi nào nên nói "không"

{keywords}
 

Đôi khi người đồng nghiệp xấu tính sẽ cố gắng làm bạn quá tải với những công việc không hoàn toàn thuộc phạm vi của bạn và điều đó có thể khiến bạn kiệt sức. Hiểu được phạm vi của các dự án sẽ giúp bạn nói “không” với hàng tá công việc không phải của mình.

Bằng cách này, mọi người sẽ hiểu ưu tiên của bạn là gì trước khi yêu cầu bạn thực hiện một nhiệm vụ khác.

4. Nếu có thể, hãy cố gắng đảo ngược tình thế

Có những lúc đồng nghiệp sẽ có hành vi xấu tính với bạn vì ghen tị. Có thể bạn đang làm việc tốt hơn họ hay giao tiếp tốt với những người khác - rất nhiều lý do có thể dẫn tới việc ghen tị. Nếu bạn cảm nhận được điều này, hãy cố gắng hiểu tại sao họ cảm thấy bị đe dọa bởi sự hiện diện của bạn, từ đó bạn có thể tìm cách để họ bớt cảm thấy bất an.

Hãy cân nhắc việc dạy họ một kỹ năng mới hoặc thừa nhận họ trước mặt người khác. Có thể đây sẽ là một giải pháp tốt trong môi trường làm việc của bạn.

5. Đặt ra ranh giới - đừng buôn chuyện

{keywords}
 

Bạn có thể từng gặp phải những lời đàm tiếu ở công sở, đặc biệt là những lời ác ý. Một nghiên cứu tiết lộ rằng những tin đồn liên quan đến công việc và không liên quan đến công việc đều cho thấy sự thiếu tin tưởng giữa các nhân viên.

Nhưng thành thật mà nói, chúng ta không bao giờ thực sự biết mọi người đang trải qua những gì trong cuộc sống cá nhân của họ. Để tránh những người đồng nghiệp xấu tính đó, hãy vạch ra giới hạn của bản thân và không tham gia vào những cuộc trò chuyện tán gẫu xấu tính.

6. Đừng cố gắng đạt được những kỳ vọng không thực tế của họ

{keywords}
 

Nếu ai đó đang cố gắng gây áp lực buộc bạn phải đạt được thành tích ngang bằng với họ, trước tiên hãy lùi lại một bước và đánh giá thời gian, nguồn lực của mình và những người đang giúp đỡ bạn. Nếu bạn cho rằng áp lực đó được đưa ra vì một lý do không thiện chí, hãy tránh lo lắng và làm việc theo tốc độ của riêng bạn, hướng tới một kết quả tốt đẹp.

7. Giữ tinh thần tích cực khi nói đến công việc

Hãy tập trung vào việc xây dựng sự tự tin cho bản thân, biết điểm yếu và điểm mạnh của mình, biết cách tương tác tốt hơn với mọi người - đó sẽ là chìa khóa thành công ở nơi công sở.

Ngoài ra, hãy nhớ rằng không phải tất cả mọi người đều xấu tính. Hãy tập trung vào sự tích cực và nâng cao tinh thần cho họ như những người chuyên nghiệp và quan trọng nhất là như những người tử tế.

Đăng Dương(Theo Bright Side)

Bức ảnh chồng chụp riêng cùng đồng nghiệp trẻ khiến tôi nổi máu ghen

Bức ảnh chồng chụp riêng cùng đồng nghiệp trẻ khiến tôi nổi máu ghen

Tôi không biết mình như vậy có đúng không, có công bằng với anh ấy không, nhưng bản thân tôi cũng đang rất khó khăn khi phải chung sống với những cảm xúc tiêu cực của mình.

" />

7 cách đối phó với đồng nghiệp xấu tính

Thời sự 2025-02-03 01:03:10 18456

Dưới đây là những lời khuyên để tránh bị ảnh hưởng bởi kiểu người này nhưng vẫn giữ được hoà khí với họ.

1. Đừng đi sâu vào những tiêu cực của đồng nghiệp

{ keywords}
 

Hãy tưởng tượng bạn gia nhập một công ty mới và được phân vào một nhóm mà mọi người ở đó đều có thái độ tiêu cực với mọi thứ. Bạn sẽ có nhiều khả năng bị ảnh hưởng bởi những suy nghĩ tiêu cực này. Ai đó đã từng nói: “Tàu không chìm vì nước xung quanh chúng; tàu chìm vì nước tràn vào”.

Vì vậy,áchđốiphóvớiđồngnghiệpxấutíthơi tiết hôm nay đừng để sự tiêu cực của họ tạo gánh nặng cho bạn.

2. Hãy quyết đoán với những ý tưởng của bạn

Bạn có thể bắt gặp những đồng nghiệp cố gắng chất vấn các quyết định hoặc ý tưởng của bạn trước mặt các đồng nghiệp khác chỉ để cho vui hoặc để khiến bạn trông kém năng lực hơn. Trong những trường hợp này, hãy đề cao ý kiến ​​của họ và xin góp ý của họ cũng như góp ý ​​của những người khác.

Ngoài ra, hãy giải thích quan điểm của bạn một cách quyết đoán. Điều này sẽ khiến bạn trông giống như một nhà lãnh đạo và một chuyên gia hơn.

3. Biết giới hạn của mình và khi nào nên nói "không"

{ keywords}
 

Đôi khi người đồng nghiệp xấu tính sẽ cố gắng làm bạn quá tải với những công việc không hoàn toàn thuộc phạm vi của bạn và điều đó có thể khiến bạn kiệt sức. Hiểu được phạm vi của các dự án sẽ giúp bạn nói “không” với hàng tá công việc không phải của mình.

Bằng cách này, mọi người sẽ hiểu ưu tiên của bạn là gì trước khi yêu cầu bạn thực hiện một nhiệm vụ khác.

4. Nếu có thể, hãy cố gắng đảo ngược tình thế

Có những lúc đồng nghiệp sẽ có hành vi xấu tính với bạn vì ghen tị. Có thể bạn đang làm việc tốt hơn họ hay giao tiếp tốt với những người khác - rất nhiều lý do có thể dẫn tới việc ghen tị. Nếu bạn cảm nhận được điều này, hãy cố gắng hiểu tại sao họ cảm thấy bị đe dọa bởi sự hiện diện của bạn, từ đó bạn có thể tìm cách để họ bớt cảm thấy bất an.

Hãy cân nhắc việc dạy họ một kỹ năng mới hoặc thừa nhận họ trước mặt người khác. Có thể đây sẽ là một giải pháp tốt trong môi trường làm việc của bạn.

5. Đặt ra ranh giới - đừng buôn chuyện

{ keywords}
 

Bạn có thể từng gặp phải những lời đàm tiếu ở công sở, đặc biệt là những lời ác ý. Một nghiên cứu tiết lộ rằng những tin đồn liên quan đến công việc và không liên quan đến công việc đều cho thấy sự thiếu tin tưởng giữa các nhân viên.

Nhưng thành thật mà nói, chúng ta không bao giờ thực sự biết mọi người đang trải qua những gì trong cuộc sống cá nhân của họ. Để tránh những người đồng nghiệp xấu tính đó, hãy vạch ra giới hạn của bản thân và không tham gia vào những cuộc trò chuyện tán gẫu xấu tính.

6. Đừng cố gắng đạt được những kỳ vọng không thực tế của họ

{ keywords}
 

Nếu ai đó đang cố gắng gây áp lực buộc bạn phải đạt được thành tích ngang bằng với họ, trước tiên hãy lùi lại một bước và đánh giá thời gian, nguồn lực của mình và những người đang giúp đỡ bạn. Nếu bạn cho rằng áp lực đó được đưa ra vì một lý do không thiện chí, hãy tránh lo lắng và làm việc theo tốc độ của riêng bạn, hướng tới một kết quả tốt đẹp.

7. Giữ tinh thần tích cực khi nói đến công việc

Hãy tập trung vào việc xây dựng sự tự tin cho bản thân, biết điểm yếu và điểm mạnh của mình, biết cách tương tác tốt hơn với mọi người - đó sẽ là chìa khóa thành công ở nơi công sở.

Ngoài ra, hãy nhớ rằng không phải tất cả mọi người đều xấu tính. Hãy tập trung vào sự tích cực và nâng cao tinh thần cho họ như những người chuyên nghiệp và quan trọng nhất là như những người tử tế.

Đăng Dương(Theo Bright Side)

Bức ảnh chồng chụp riêng cùng đồng nghiệp trẻ khiến tôi nổi máu ghen

Bức ảnh chồng chụp riêng cùng đồng nghiệp trẻ khiến tôi nổi máu ghen

Tôi không biết mình như vậy có đúng không, có công bằng với anh ấy không, nhưng bản thân tôi cũng đang rất khó khăn khi phải chung sống với những cảm xúc tiêu cực của mình.

本文地址:http://play.tour-time.com/html/729e198510.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Ipswich vs Southampton, 22h00 ngày 1/2: Chiếc pháo cứu sinh

 - Karen Khachanov tiếp tục gây địa chấn khi đánh bại Novak Djokovic với tỷ số 2-0 (7-5, 6-4) trong trận chung kết để lần đầu tiên lên ngôi ở Paris Masters.

Thắng nghẹt thở Federer, Djokovic vào chung kết Paris Masters

Federer đại chiến Djokovic ở bán kết Paris Masters 2018

Djokovic vào tứ kết Paris Masters, chiếm ngôi số 1 của Nadal

Video tổng hợp Khachanov 2-0 Djokovic:

Tay vợt người Nga lần đầu vượt lên dẫn trước, anh thi đấu chắc chắn ở game 12 để ấn định chiến thắng 7-5 ở set đầu tiên. Djokovic vẫn cầm giao bóng trước ở set hai, nhưng anh cũng chỉ có được chiến thắng ở game đầu và nhanh chóng bị bẻ game 3. Khachanov thể hiện phong độ rất xuất sắc ở set hai.

{keywords}
Karen Khachanov (phải) gây bất ngờ lớn nhất khi chiến thắng trước Djokovic để giành vô địch Paris Masters 2018

Một tay vợt dày dặn kinh nghiệm như Djokovic cũng không thể tạo được cơ hội để ngược dòng, thậm chí tay vợt người Serbia còn rất vất vả mới không bị bẻ thêm các game.

Phong độ xuất sắc đã đưa Khachanov tới chiến thắng 6-4 ở set hai, qua đó kết thúc trận đấu chung kết Paris Masters chỉ sau 1 giờ 39 phút.

Với 1000 điểm thưởng ở giải đấu này tay vợt người Nga sẽ leo lên áp sát tốp 10 trên bảng xếp hạng ATP. Djokovic dù thất bại nhưng vẫn đủ điểm để vượt lên giành vị trí số 1 trên bảng xếp hạng ATP.

Vào Chủ nhật tuần tới, ATP Finals sẽ chính thức khởi tranh. Đây là giải đấu được xem như cuộc chiến quyết định tới ngôi vị số 1 ATP năm nay. Nadal cũng sẽ trở lại thi đấu sau thời gian dài nghỉ dưỡng thương.

Q.C

">

Paris Masters 2018: Khachanov hạ Djokovic, vô địch Paris Masters

STTTên trường1ĐH Bách khoa - ĐH Đà Nẵng2 ĐH Sư phạm - ĐH Đà Nẵng3

ĐH Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng

4ĐH Ngoại ngữ - ĐH Đà Nẵng5ĐH Sư phạm Kỹ thuật - ĐH Đà Nẵng6ĐH Công nghệ thông tin và truyền thông Việt Hàn - ĐH Đà Nẵng7Phân hiệu ĐH Đà Nẵng tại Kon Tum8Viện nghiên cứu và đào tạo Việt - Anh - ĐH Đà Nẵng9Khoa Y - Dược - ĐH Đà Nẵng10ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM11ĐH Tôn Đức Thắng12ĐH Đồng Tháp13ĐH Quốc tế Miền Đông14ĐH Xây dựng Miền Tây15ĐH Quốc tế - ĐH Quốc gia TP.HCM16ĐH Hoa Sen17ĐH Văn hóa Hà Nội18ĐH Công nghiệp thực phẩm TP.HCM19ĐH Đông Á20ĐH Công nghệ Giao thông Vận tải21ĐH Giao thông Vận tải22ĐH Cửu Long23ĐH Phenikaa24ĐH Bà Rịa - Vũng Tàu25Học viện Hàng không Việt Nam26ĐH Đại Nam27ĐH Quy Nhơn28ĐH Kiến trúc Hà Nội29ĐH Văn Lang30ĐH Luật - ĐH Huế31ĐH Kinh tế - ĐH Huế32ĐH Nông lâm - ĐH Huế33ĐH Sư phạm - ĐH Huế34ĐH Khoa học - ĐH Huế35Trường Du lịch - ĐH Huế36ĐH Ngoại ngữ - ĐH Huế37Khoa Kỹ thuật và Công nghệ - ĐH Huế38Khoa Quốc tế - ĐH Huế39Phân hiệu Đại học Huế tại Quảng Trị40Đại học Công nghiệp dệt may Hà Nội41Đại học Điện lực42Đại học Thủy Lợi43Đại học Nông Lâm TP.HCM44Đại học Mở TP.HCM45Trường Đại học Y tế công cộng46Đại học Luật Hà Nội47Đại học Kinh tế Quốc dân48Học viện Ngân hàng

Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCMcó 17 ngành điểm chuẩn từ 29 trở lên; trung bình mỗi môn phải đạt 9,7 điểm. Riêng 4 ngành Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử, Kinh doanh quốc tế, Logistics và chuỗi quản lý cung ứng hệ đại trà lấy điểm chuẩn 29,75. Nếu không có điểm ưu tiên, thí sinh phải đạt điểm trung bình mỗi môn từ 9,9 trở lên.

Tại trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh,phương thức xét tuyển bằng học bạ chia làm 2 nhóm: Điểm chuẩn học bạ cả năm lớp 10, 11 & HK1 lớp 12 và Điểm chuẩn học bạ cả năm lớp 12. Nhìn chung, phần lớn ngành lấy điểm chuẩn học bạ khá dễ chịu, rơi vào khoảng từ 20-26 điểm. Điểm chuẩn học bạ ngành Công nghệ dệt, may, Công nghệ chế tạo máy, Công nghệ vật liệu, Kỹ thuật nhiệt, Công nghệ chế biến thủy sản... khoảng 20 điểm. Một số ngành “hot” như Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Công nghệ thực phẩm có mức điểm chuẩn trên 26 điểm.

Đại học Kiến trúc Hà Nộituyển 2.280 chỉ tiêu, trong đó một số ngành có áp dụng xét tuyển học bạ năm kỳ đầu bậc THPT với tổng chỉ tiêu theo phương thức này là 205. Bảy trong tám ngành/chuyên ngành xét tuyển bằng học bạ lấy điểm trúng tuyển là 19, tức hơn 6,3 điểm mỗi môn. Mức này được xác định dựa vào tổng điểm trung bình chung ba môn trong tổ hợp xét tuyển thuộc 5 học kỳ đầu tiên bậc THPT cộng điểm ưu tiên. Chỉ ngành Quản lý dự án xây dựng lấy lên 23,5 điểm.

Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nộicũng lấy điểm chuẩn học bạ ở mức 19-21 điểm. Hai ngành Thiết kế thời trang, Công nghệ may lấy 21 điểm. Ngành “hot” như  Marketing tại trường cũng chỉ ở mức 20 điểm, cùng điểm chuẩn với ngành Quản lý công nghiệp. Các ngành còn lại có điểm chuẩn xét học bạ là 19 điểm.

Trường Đại học Nông Lâm TP. Hồ Chí Minhđã công bố điểm chuẩn các phương thức xét tuyển sớm gồm xét tuyển dựa trên kết quả học tập bậc trung học phổ thông. Theo đó, điểm chuẩn cao nhất ở phương thức xét học bạ là 27.7 điểm tất cả các tổ hợp môn xét tuyển của ngành Thú y. Điểm chuẩn cao nhất của phương thức xét tuyển theo kết quả thi đánh giá năng lực là 800 điểm ở các ngành thuộc nhóm Cơ khí công nghệ và Thú y, Ngôn ngữ Anh.

Tại Trường Đại học Văn hóa Hà Nội, tính theo thang điểm 30, có đến 3 ngành có mức điểm chuẩn vượt trần bao gồm: Báo chí, Luật và Quản trị dịch vụ du lịch - lữ hành. Cả 3 ngành này đều có điểm chuẩn là 30,5 điểm.

Trường Đại học Luật Hà Nội có mức điểm chuẩn cao khi các ngành hầu hết trên 26 điểm. Ngành luật kinh tế có mức điểm chuẩn cao nhất khối A01 là 29,52 điểm.

Tại trường Đại học Y tế công cộng,ngành Công nghệ kỹ thuật môi trường có mức điểm chuẩn thấp nhất là 18,26 điểm, trong khi ngành có điểm chuẩn học bạ cao nhất là ngành Kỹ thuật xét nghiệm y học với 26,7 điểm.

Với xét học bạ, Học viện Ngân hàngtuyển 802 trong tổng 3.200 chỉ tiêu. Thí sinh cần thỏa mãn đồng thời hai điều kiện là có học lực năm lớp 12 đạt loại giỏi và có điểm xét tuyển đạt từ 26 đến 28,25 điểm.

Tại Đại học Kinh tế Quốc dân,ngành Logistics và quản lý chuỗi cung ứng tích hợp chứng chỉ quốc tế (LSIC) lấy 28,33 điểm với thí sinh nhóm 3, cao nhất trong 60 ngành và chương trình ở cả ba nhóm. Ở chiều ngược lại, hai ngành Quản trị chất lượng và đổi mới, Quản trị lữ hành lấy điểm chuẩn ở ngưỡng 18 (nhóm 2). Không ngành nào khác thấp hơn mức 18 điểm này.

Nhóm 2 tham gia thi đánh giá năng lực của một trong hai đại học Quốc gia Hà Nội và TP HCM, đạt tối thiểu 85 hoặc 700 điểm. ĐTX = Điểm thi * 30/150 (hoặc 30/1200) + điểm ưu tiên.

Nhóm 3 sử dụng kết hợp chứng chỉ tiếng Anh và điểm thi đánh giá năng lực. ĐXT = điểm quy đổi chứng chỉ + (điểm thi *30/150; hoặc *30/1200) * 2/3 + điểm ưu tiên.

>>>Mời quý phụ huynh và học sinh tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT 2022

Học bạ 6 điểm trở lên trúng tuyển nhiều trường đại học

Học bạ 6 điểm trở lên trúng tuyển nhiều trường đại học

Khác với 1 số trường có điểm chuẩn xét tuyển học bạ vượt trần, nhiều ngành tại các trường đại học vẫn có mức điểm chuẩn dễ chịu ở mức 18-19 điểm, trung bình 6 điểm/môn.">

Danh sách trường đại học công bố điểm chuẩn xét học bạ 2022

Nhận định, soi kèo Istanbul BB vs Samsunspor, 23h00 ngày 1/2: Bệ phóng sân nhà

 - Nhiều VĐV nổi bật của đội tuyển điền kinh Việt Nam như Nguyễn Thị Oanh (HCĐ Asiad), Đoàn Hoài Thu (HCV Đông Nam Á), Lê Thị Thoa, Lê Thị Nam, Phạm Thị Ngọt, Hà Văn Nhật (HCV quốc gia)... thi chung kết giải chạy báo Hànộimới mở rộng lần thứ 45 - Vì hòa bình năm 2018.

Federer, Djokovic hít đất ăn mừng chiến thắng ở Laver Cup

Ronaldo đáng thẻ đỏ, Federer đánh cặp Djokovic

U23 Việt Nam nhận nhiều đề cử ở cúp Chiến thắng 2018

Giải chạy báo Hànộimới mở rộng lần thứ 45 - Vì hòa bình năm 2018 là một trong những hoạt động thể thao trọng điểm của Hà Nội chào mừng kỷ niệm 64 năm Ngày giải phóng Thủ đô; 10 năm điều chỉnh địa giới hành chính Thủ đô và hướng tới Đại hội TDTT toàn quốc 2018 do Hà Nội đăng cai vào tháng 11 tới.

Giải được phát động ngày 26/3, đến nay đã hoàn thành nội dung kiểm tra, thi chung kết tuyến cơ sở với sự tham gia của 397.021 người, vượt chỉ tiêu được TP Hà Nội giao 104.121 người.

{keywords}
BTC tổ chức họp báo thông tin về giải đấu chiều 25/9

7h ngày 30/9 tại vườn hoa Lý Thái Tổ và quanh hồ Hoàn Kiếm (Hà Nội), giải sẽ tiến hành thi chung kết với sự tham gia của 1.500 VĐV, thi đấu 5 nội dung phong trào và 2 nội dung nâng cao (5.250m nữ, 8.750m nam).

Đặc biệt ở giải năm nay có nhiều tuyển thủ quốc gia cũng như các VĐV đạt thành tích cao như Nguyễn Thị Oanh, Đoàn Hoài Thu, Lê Thị Thoa, Lê Thị Nam... tham dự.

{keywords}
Nhiều VĐV điền kinh ĐTQG tranh tài tại giải

Ngoài ra ở chung kết còn có hơn 280 VĐV là người nước ngoài đang học tập, sinh sống và làm việc tại Hà Nội đăng ký tham gia cuộc thi.

Trong số vận động viên người nước ngoài tham gia cuộc thi chung kết Giải chạy có các vị đại sứ, đại biện lâm thời, tham tán công sứ các nước Myanmar, Brunei, Philippines, Lào, Sri Lanka, Phần Lan, Na Uy, Palestine, Mexico, Uruguay, Panama, Cuba, Séc, Slovakia, Malaysia...

Bằng Lăng

">

Giải chạy báo Hànộimới: 1.500 VĐV tham dự

Kết quả Norwich 3

Real Madrid không còn kiên nhẫn với "bom xịt" Eden Hazard, và buộc phải xây dựng kế hoạch làm mới hàng công.

Truyền thông Tây Ban Nha cho biết, mục tiêu của Real Madrid lúc này là Christian Pulisic.

{keywords}
Real mất kiên nhẫn với phong độ kém và thể trạng thừa cân của Hazard

Pulisic không nằm trong kế hoạch của HLV Thomas Tuchel ở Chelsea, nên Real Madrid tin tưởng có thể đàm phán thành công.

Kể từ khi HLV Tuchel xuất hiện, Pulisic mới tham gia 4 trận đấu - tính trên mọi mặt trận. 3 trong số này anh vào sân từ ghế dự bị.

Pulisic còn trẻ (22 tuổi), và sự đa năng của anh được HLV Zinedine Zidane đánh giá cao.

Cầu thủ người Mỹ có khả năng tấn công ở cả hai cánh, trở thành "số 10" hoặc "số 9 ảo".

{keywords}
Real muốn có Pulisic mùa giải tới

Real Madrid từng theo dõi Pulisic những ngày còn ở Dortmund, nhưng Chelsea là đội giành chữ ký của anh năm 2019.

Giờ đây, trong nỗ lực làm mới đội hình, Real trở lại đàm phán với Chelsea để kéo Pulisic về sân Bernabeu.

Bên cạnh yếu tố chuyên môn, Chủ tịch Florentino Perez còn quyết mua Pulisic vì khía cạnh thương mại.

Pulisic là gương mặt để Real Madrid khai thác tiềm năng thương mại ở thị trường Mỹ.

Không loại trừ khả năng Real Madrid sử dụng Hazard để trao đổi với Chelsea lấy Pulisic.

MU dẫn đầu ký Declan Rice, Xavi chờ thay Koeman

MU dẫn đầu ký Declan Rice, Xavi chờ thay Koeman

MU dẫn đầu ký Declan Rice, Xavi chờ thay Koeman, Son Heung Min phủ nhận phòng thay đồ quay lưng Mourinho là những tin bóng đá mới nhất hôm nay, 18/2.

">

Real Madrid mua Pulisic thay Hazard

友情链接