Tại sao anh/chị chưa lập gia đình? Chưa có con? Khi nào bạn định có con?

Khi hỏi về tình trạng hôn nhân, con cái, ý định của người phỏng vấn có thể là muốn biết kế hoạch hôn nhân ảnh hưởng ra sao đến sự nghiệp lâu dài của bạn. Nhưng lựa chọn đời sống cá nhân của bạn không phải là yếu tố chuyên nghiệp cần được xét đến trong công việc. 

Dạng câu hỏi này cũng có thể xuất phát từ lo ngại về khả năng đảm nhiệm công việc sau khi bạn có con. Nhưng bạn không có trách nhiệm phải hy sinh hạnh phúc cá nhân cho kế hoạch của doanh nghiệp. Ngược lại, doanh nghiệp phải có trách nhiệm hỗ trợ lao động là phụ nữ mang thai và nuôi con nhỏ theo quy định của pháp luật. Ngay cả nam giới cũng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Một công ty không thể đảm bảo điều đó sẽ khó có thể đảm bảo phúc lợi cho bạn trong tương lai.

Cách phản hồi:Hãy hỏi ngược lại: “Yếu tố hôn nhân có vẻ rất quan trọng đối với vị trí này. Bạn có thể giải thích tại sao không?". Hãy tìm hiểu gốc rễ của câu hỏi và đánh giá xem liệu công việc này có thể can thiệp quá mức đến kế hoạch riêng của bạn trong tương lai không.

Bạn quê gốc ở đâu?

Một số nhà tuyển dụng hoặc công ty vì định kiến vùng miền nên không sẵn sàng tuyển dụng nhân sự từ một số địa phương. Đây là điều hoàn toàn không liên quan đến năng lực, chuyên môn cá nhân của người ứng tuyển. 

Cách phản hồi:Điều này phụ thuộc vào cảm giác của bạn, bạn cảm thấy thoải mái để tiết lộ hay không? Nếu không muốn, hãy giải thích đơn giản rằng bạn đang sống tại thành phố này, hồ sơ cá nhân bao gồm quê quán của bạn sẽ được gửi đến công ty sau khi có quyết định tuyển dụng. 

Niềm tin tôn giáo của bạn là gì?

Đây là câu hỏi hiếm thấy, nhưng trong trường hợp câu hỏi này rơi vào bạn, thì bạn nên tìm hiểu ẩn ý của người hỏi.

Cách phản hồi: Cố gắng tìm hiểu tại sao người phỏng vấn thực sự quan tâm đến vấn đề này - vì định kiến, vì lo ngại bạn nhất định sẽ nghỉ vào một số ngày theo tôn giáo của bạn, hay vì bất kỳ lý do gì liên quan đến công việc? Xác nhận về khả năng đáp ứng công việc của bạn để người phỏng vấn biết mối quan tâm đó có đáng để lo ngại tiếp không.

Bạn có phải là người chuyển giới, LGBT+... không?

Đây cũng là một chủ đề mà nhà tuyển dụng không nên đặt ra.

Cách phản hồi:Trả lời bằng cách khẳng định năng lực chuyên môn mà bạn có thể mang lại cho công việc, bất kể giới tính hay xu hướng tình dục.

Mức lương ở công ty cũ của bạn là bao nhiêu?

Một số công ty đặt ra câu hỏi này để xác định thu nhập hiện tại của bạn. 

Cách phản hồi: Bạn nên hỏi ngược lại về giới hạn tối thiểu - tối đa cho lương của vị trí đang tuyển. Đó là thông tin mà đáng ra nên được nói rõ trong thông tin tuyển dụng. Nếu cảm thấy bị thúc ép và bạn cần công việc này, hãy chia sẻ khoảng thu nhập trung bình của bạn (nằm trong giới hạn mà công ty chia sẻ), và nêu rõ bạn có nhu cầu nhận mức lương cao hơn con số đó nếu nhận vị trí này.

Đôi khi, bạn không tránh khỏi hoàn cảnh trớ trêu khi công ty tuyển dụng rất tuyệt vời, nhưng người phỏng vấn vì lý do cá nhân lại có định kiến và hỏi bạn những câu ngoài yêu cầu chuyên môn. Vậy bạn hãy xác định, nếu bạn đã làm hết mức có thể, và năng lực của bạn đáp ứng được ở công ty đó mà vẫn bị loại, thì đó là thiệt hại của họ. Nhiều việc nằm ngoài tầm tay của chúng ta, nhưng năng lực làm việc sẽ luôn là câu trả lời đúng nhất cho tương lai.

(Nguồn CareerBuilder)

“Man City cần màn trình diễn của Phil Foden ngày hôm nay”, Pep Guardiola nói trong niềm vui lẫn tự hào về cậu học trò.

Ông cho hay thêm: “Tôi nghĩ, cậu ấy đang chơi mùa giải tạo sức ảnh hưởng nhất với Man Citycả về số bàn thắng lẫn kiến tạo.

Cậu ấy có niềm cảm hứng ghi bàn cũng như tạo ra mối đe dọa trước vòng cấm đối phương. Phil Foden luôn ở đó.

Phil Foden là một cầu thủ ĐẶC BIỆT. Cậu ấy còn trẻ mà đã có hơn 250 trận cho Man City, điều đó cho thấy tác động đáng kể của Phil để từ khi góp mặt”.

Ba bàn thắng vào lưới Brentford là hat-trick thứ 2 của Phil Foden tại Premier League, với lần đầu tiên chính là ở đại thắng Man City 6-3 MU (2/10/2022).

Phil Foden thực sự tiến bộ mỗi ngày, phát triển mạnh mẽ dưới bàn tay của Pep Guardiola. Và chính vị thuyền trưởng cũng không biết ngưỡng của học trò sẽ đến đâu:

“Tôi không biết giới hạn của Phil Foden. Cậu ấy sẽ quyết định điều đó. Đối với Phil, bóng đá là điều quan trọng nhất trong cuộc đời của cậu ấy. Tất nhiên, ngoài gia đình và bọn trẻ, bóng đá là cuộc sống của Foden”.

Phil Foden giúp Man City thắng ngược, tạo mốc lịch sử Ngoại hạng Anh

Sau những vấn đề nội bộ thời gian gần đây, MU hứa hẹn thực hiện thay đổi lớn trong đội hình và quyết định quay lại đàm phán ký Kingsley Coman.

MU trở lại đàm phán Kingsley Coman

Theo báo chí Đức, đề nghị mới nhất đã được MU gửi đến Coman cũng như Bayern Munich.

Tuần trước, Bayern Munich có ý định gia hạn hợp đồng với Coman (hợp đồng hiện tại hết hạn 2023). Dù vậy, cầu thủ người Pháp chưa đồng ý vì anh thi đấu ít hơn so với mong muốn.

MU đang chuẩn bị thanh lý Anthony Martial và Jesse Lingard. Không loại trừ khả năng Marcus Rashford cũng bị rao bán nếu không thay đổi thái độ (anh nằm trong nhóm chống đối Ralf Rangnick).

Vì thế, BLĐ Quỷ đỏ trở lại bàn đàm phán với hy vọng lấy Kingsley Coman để làm mới hàng công.

Real Madrid tiếp cận Kessie

Đại diện của Real Madrid vừa liên hệ Franck Kessie để đàm phán các điều khoản cá nhân, với hy vọng có cầu thủ người Bờ Biển Ngà theo dạng chuyển nhượng tự do.

Real Madrid tiếp cận Kessie

Kessie hết hợp đồng với Milan vào cuối mùa giải. Anh từ chối gia hạn khi yêu cầu tiền lương 8 triệu euro không được đáp ứng.

Trong thời gian qua, Kessie nhận được rất nhiều đề nghị từ các CLB hàng đầu châu Âu như MU, Barcelona, PSG, Arsenal, Tottenham.

Real Madrid vừa từ bỏ mục tiêu Paul Pogba nên chuyển hướng sang Kessie, người trẻ hơn rất nhiều (25 tuổi) và còn tiềm năng phát triển.

CLB Hoàng gia Tây Ban Nha muốn có Kessie để giảm cường độ hoạt động cho Casemiro, cũng như dần thay thế Luka Modric lớn tuổi.

Man City lôi kéo Gavi

Sau khi mất Ferran Torres vào tay Barcelona, Man City đang quyết lôi kéo tài năng trẻ Gavi của đội bóng xứ Catalunya.

Man City muốn có Gavi

Giới truyền thông Tây Ban Nha đưa tin, Pep Guardiola và các quan chức Man City vừa bắt đầu xây dựng kết hoạch chiêu mộ tài năng lớn của Barca và bóng đá Tây Ban Nha.

Gavi có hợp đồng với Barca đến 2023 kèm điều khoản mua lại 50 triệu euro. Đội chủ sân Nou Camp muốn gia hạn hợp đồng để cải thiện điều khoản ràng buộc nhưng chưa tìm được tiếng nói chung.

Ở tuổi 17, Gavi đã trình diễn thứ bóng đá chất lượng cao. Anh được đánh giá phù hợp với lối chơi mà Pep Guardiola theo đuổi.

Theo Fichajes, Gavi đang cân nhắc về tương lai làm việc với Pep Guardiola, người cùng Luis Enrique (HLV trưởng Tây Ban Nha) hứa hẹn giúp anh tiến lên đẳng cấp cao.

Kim Ngọc

MU mua thần đồng Brazil, Chelsea ‘tiếp viện’ gấp Thomas Tuchel

MU hỏi mua thần đồng Brazil, Chelsea ‘tiếp viện’ gấp HLV Tuchel, HLV Arteta vui vì Saka được liên hệ Liverpool là những tin chuyển nhượng mới nhất hôm nay, 10/1.