Nhận định bóng đá Leganes vs Bilbao, 0h00 ngày 26/9: Giữ vững ngôi đầu

Chị Trần Thị Dương Anh, GĐ Nhân sự Cấp cao GSK Việt Nam (trái) và BS Nguyễn Thị Tường Vi, GĐ Đối ngoại GSK Việt Nam

Đối với riêng GSK thì những giá trị mà công ty cố gắng đem lại cho người nhân viên là 1) họ luôn được truyền cảm hứng vì một sứ mệnh chăm sóc sức khỏe con người 2) luôn được đồng hành trong mỗi nấc thang phát triển sự nghiệp 3) được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp toàn cầu và 4) luôn gắn kết với nhau, được sáng tạo, trao quyền và làm những công việc mình yêu thích.

Cũng từ định vị giá trị này mà GSK đã tạo ra Future Leader như cách giúp các bạn trẻ tìm kiếm cơ hội phát triển khả năng. Trong khi các doanh nghiệp chỉ muốn tuyển dụng nhân viên đã có kinh nghiệm thì những chương trình dành riêng cho các bạn trẻ vừa ra trường như Future Leader đã vạch ra một lộ trình rất rõ ràng, giúp các bạn tiếp tục được học và thực hành ở nhiều vai trò khác nhau, hoàn thiện kỹ năng và phát triển sự nghiệp của mình. 

Các sinh viên tham gia phỏng vấn đều rất tự tin và hãnh diện về ngành nghề đặc thù mình đã chọn. Tuy nhiên, các bạn còn lúng túng không biết mình nên lựa chọn con đường nào. Vì vậy, các bạn cần trả lời được những câu hỏi lớn như mục đích cuối cùng các bạn muốn hướng đến là gì, mong muốn một môi trường làm việc ra sao và sẽ phát triển như thế nào? Khi đã quyết định, bạn cần kiên định theo đuổi nó đến cùng.

Bài học về thái độ và sự thay đổi

Trong buổi đối thoại, các sinh viên trúng tuyển “Nhà Lãnh Đạo Tương Lai” cũng chia sẻ những trải nghiệm quý có được nhờ chương trình. 

Các bạn sinh viên có rất nhiều buâng khuâng về định hướng phát triển

Hoàng Mai, Dược 2008, trường ĐH Y Dược TP HCM cho biết: Một trải nghiệm thú vị khi tham gia dự tuyển đó là vòng xử lý tình huống. Mai được cung cấp rất nhiều thông tin về một công ty giả định và trong đó mình đóng vai giám đốc. Tình huống đưa ra là Mai phải giải quyết một trường hợp là người nhân viên muốn xin nghỉ việc. 

Ở vai trò này, Mai nhận thấy mình cần phải lắng nghe suy nghĩ, thấu hiểu tâm tư và trao đổi những khúc mắc của nhân viên. Hoặc chấp thuận cho họ nghỉ, hoặc thuyết phục họ ở lại với mình, thực ra lựa chọn nào là tốt hơn? 

Lúc đó dù vẫn chưa đi làm ngày nào, nhưng thời gian 15 phút ở trong vai trò đó, Mai cảm nhận được trách nhiệm của người lãnh đạo làm sao để nghĩ cho nhân viên mình, mới hiểu giá trị của nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng đối với một tổ chức như thế nào. 

Còn Nguyễn Văn Lộc, Dược 2007, ĐH Y Dược TP HCM thì tâm sự: Bài học lớn nhất mà em có được đó là ở thái độ và sự thay đổi của bản thân. 

Sau khi rớt đợt 1, em đã nghiêm túc nhìn nhận những điểm được và chưa được của mình, tích cực thay đổi từ suy nghĩ đến những hành động thiết thực và em đã thành công ở lần thi thứ hai. 

Điều mấu chốt là bạn có cố gắng hay không. Nếu bạn đủ tốt thì chính bạn là người lựa chọn con đường của mình chứ không phải ngồi chờ cơ hội tìm đến bạn. Quan trọng là mình được làm những điều mình yêu thích, ngày càng thấm giá trị công việc mình mang lại và đủ tự tin trên con đường sự nghiệp còn nhiều thử thách sắp tới.

Diễm Hương

Hình ảnh nữ diễn viên mua sắm tại một khu chợ rẻ tiền.

Theo người bán tiết lộ, tổng số tiền cho đợt mua sắm của nữ diễn viên không đến 500 đô la Hong Kong (gần 1,5 triệu đồng). “Chị Mạn Ngọc là khách quen ở khu này gần một năm nay. Mỗi lần đều mua nhiều món một lúc nên chúng tôi thường giảm giá cho chị ấy”, người bán hàng nói.

Trong một bài phỏng vấn, Trương Mạn Ngọc cho hay, cô đã thay đổi phong cách ăn mặc và muốn cắt giảm chi tiêu cho thời trang. “Nhiều người lựa chọn các sản phẩm thời trang vì thương hiệu và tên tuổi của nó nhưng tôi thì không. Quần áo chỉ là một phần nhỏ trong cuộc sống. Tôi chỉ cần những bộ trang phục khiến mình cảm thấy thoải mái, dễ chịu mà thôi”, cô nói.

Trương Mạn Ngọc cũng chuyển đến khu bình dân ở cách đây không lâu. Cô sống một mình trong căn hộ, không có nhiều bạn bè và người thân.  Mỗi ngày, ngôi sao “Đông tà tây độc” dẫn chó đi dạo xung quanh và luôn đeo khẩu trang để tránh sự chú ý.

Ở tuổi U60, biểu tượng sắc đẹp một thời chọn lối sống ẩn dật. Cô thỉnh thoảng chỉ nhận lời xuất hiện tại một vài sự kiện quan trọng.

Thời điểm này, nhiều tin đồn rộ lên cho rằng minh tình đình đám một thời buộc phải chuyển nơi ở vì lý do cạn kiệt kinh tế. Những mối tình chớp nhoáng với bạn trai trẻ tuổi cùng thói quen đánh bạc được cho là nguyên nhân chính khiến khối tài sản gần 150 triệu nhân dân dân tệ của cô thâm hụt đi rất nhiều.

Trương Mạn Ngọc trong giai đoạn đỉnh cao nổi danh khắp làng giải trí nhờ sở hữu nhan sắc “vạn người mê”.

Trương Mạn Ngọc là nữ diễn viên nổi tiếng đình đám ở làng giải trí Hong Kong suốt nhiều thập kỷ qua. Cô là nữ diễn viên người châu Á đầu tiên giành giải Nữ diễn viên xuất sắc tại Liên hoan phim Cannes  và là người giữ kỷ lục về số lần được trao giải Nữ diễn viên chính xuất sắc nhất tại Giải thưởng Điện ảnh Hong Kong (5 lần) và Giải Kim Mã Đài Loan (4 lần). Một số tác phẩm tiêu biểu của nữ diễn viên có thể kể đến như: Tân trát sư huynh, Đông tà tây độc, Tâm trạng khi yêu, Anh hùng,...

Tuấn Chiêu

Tuổi xế chiều cô độc, túng thiếu của minh tinh Trương Mạn Ngọc

– Nữ diễn viên đình đám một thời của làng giải trí Hong Kong vừa chuyển về sống một mình tại căn hộ bình dân. Cô hạn chế gặp gỡ bạn bè, người thân, mỗi ngày bầu bạn với thú cưng.