Với vị thế là Tập đoàn CNTT và TT hàng đầu tại Việt Nam, đồng thời cũng là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển Internet vạn vật (Internet of Things – IoT), VNPT hiện đã ký kết thỏa thuận hợp tác cung cấp cho nhiều tỉnh, thành trên cả nước về triển khai xây dựng thành phố thông minh. VNPT tham gia và giới thiệu đến sự kiện Hội nghị Thành phố thông minh Bình Dương năm nay nhiều sản phẩm và giải pháp công nghệ.

Đặc biệt phải kể đến các giải pháp IoT, tiêu biểu trong số đó là 2 giải pháp Smart Agriculture và Smart Transportation do VNPT Technology nghiên cứu và phát triển. VNPT Technology là đơn vị thành viên chủ lực của Tập đoàn VNPT trong lĩnh vực sản xuất công nghệ, công nghiệp điện tử viễn thông, công nghệ thông tin, truyền thông và công nghiệp Nội dung số. VNPT Technology tham dự Hội nghị với vị thế là một trong những công ty công nghệ hàng đầu ở Việt Nam, đồng thời cũng là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển Internet vạn vật (Internet of Things – IoT) ở Việt Nam.

Đến với Hội nghị lần này, VNPT Technology trưng bày các sản phẩm, giải pháp công nghệ do công ty tự nghiên cứu và phát triển như SmartboxPC, Smartphone Vivas Lotus S3 LTE… Đặc biệt phải kể đến những giải pháp IoT mà công ty phát triển, bao gồm Smart Agriculture và Smart Transportation.

Sau trận đấu cuối cùng trước kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, Vici đã trả lời một vài câu hỏi của giới truyền thông Trung Quốc.

Lee “Easyhoon” Ji-hoon và Bae “Bengi” Seong-woong, một lần nữa các bạn lại thi đấu cùng một đội. Các bạn có cảm thấy có một sự thay đổi nào đó giữa hiện tại so với trước kia?

Easyhoon: Mặc dù chúng tôi đã từng là những người đồng đội trong một thời gian dài, nhưng tôi đã tới LPL vào năm 2016. Trong năm ngoái, tôi cảm thấy cả Bengi lẫn bản thân đều đã thay đổi rất nhiều. Chúng tôi là một bộ đôi hoàn toàn mới và chúng tôi cần một thời gian khá dài để hòa hợp.

HLV Lee “PoohManDu” Jeong-hyeon, trong hai trận đấu khán giả đã được theo dõi cho tới nay, Vici Gaming có vẻ như không ổn định như chúng ta tưởng tượng. Vấn đề mà đội tuyển đang gặp phải là gì?

PoohManDu: Mặc dù bất lợi của chúng tôi tướng đối lớn ở ván đấu thứ hai, nhưng chúng tôi đã tìm ra nhịp điệu ở ván một và hai. Tôi nghĩ kết quả hiện tại là chấp nhận được.

HLV PoohManDu, sau khi remake (làm lại ván đấu), tại sao anh lại xây dựng một đội hình hoàn toàn khác?

PoohManDu: Shen là vị tướng Loong tự tin chơi hơn, và nó cũng đối đầu tốt với Maokai, nên tôi để cậu ấy lựa chọn nó. Sau khi chúng tôi cấm Kha’Zix, họ lựa chọn Elise. Trong suốt CKTG 2016, chúng tôi thấy Olaf đối đầu tốt với Elise, nên chúng tôi chọn nó.

Zhu “Loong” Xiaolong, hiện tại đang có rất nhiều tướng đỡ đòn đang được sử dụng ở đường trên, nhưng bạn lại chơi Rumble đối đầu rất tốt với một tướng đỡ đòn. Làm thế nào để bạn đấu lại với những tướng đỡ đòn ở metagame hiện tại?

Vì tôi đã đẩy lính nhanh, nên anh ta luôn phải farm khó dưới tầm trụ, nên tôi có thể chủ động giúp đội của mình. Để đối đầu với một tướng đỡ đòn, bạn nên chơi một tướng đỡ đòn khác hoặc lựa chọn một tướng có thể đẩy đợt lính tương đối nhanh. Bạn có thể chơi những vị tướng có sát thương lớn, nhưng bạn nên thuần thục cách kiểm soát đường.

Hetong, sự kết hợp giữa Xu “Endless” Hao và XuanXuanPi ra sao?

Hetong: Khá tốt. Gần đây, chúng tôi đấu xếp hạng và bắt cặp cùng nhau rất nhiều.

Bengi, từ khi bạn tới Trung Quốc, Easyhoon có làm cách gì đó để bạn hòa nhập nhanh hơn với đội không?

Vì Easyhoon tới Trung Quốc trước tôi, cậu ấy nói với tôi những thứ tôi có thể ăn, và những thứ tôi không thể thích ứng được. Easyhoon đã dạy tôi rất nhiều về ngôn ngữ.

Cảm giác thế nào khi giành thắng lợi bằng Olaf?

Bengi: Mặc dù tôi không luyện tập Olaf dạo gần đây, nhưng tôi đã chơi nó rất nhiều trước kia. Vì thế nó khá là suôn sẻ.

Bengi, sự kết hợp giữa bạn với những người đồng đội Trung Quốc là thế nào rồi?

Bengi: Hiện tại, tôi không thể nói quá trình giao tiếp là rất tốt được. Vẫn có rất nhiều thứ mà tôi không hiểu. Nhưng Loong và tôi giao tiếp rất nhiều, nên hôm nay chúng tôi đã chơi khá là trơn tru cùng nhau.

Bạn thân thiết với thành viên người Trung Quốc nào nhất trong đội?

Bengi: Chúng tôi thực sự không thể nói chuyện với nhau quá rõ ràng được, nhưng hiện tại, quan hệ của tôi với Loong là tương đối tốt.

Pi “XuanXuanPi” Xiao-xuan, đối thủ đi đường nào gây cho bạn áp lực lớn nhất?

XuanXuanPi: Không có áp lực nào cả.

(Cả đội cười)

XuanXuanPi: Thực sự là không có áp lực.

Wang “Hetong” Bin, bạn đã làm gì để chuyển từ đường giữa sang chơi hỗ trợ?

Hetong: Tôi đã chơi hỗ trợ một thời gian. Khi tôi chơi đường giữa trước đây, màn thể hiện của tôi không quá tốt, và rồi Easyhoon tới. Sau đó, tôi đã không thể tiến bộ quá nhiều, nên tôi chuyển sang hỗ trợ. Bằng những nỗ lực của mình, tôi đã chơi rất nhiều trận đấu xếp hạng và không có trận đấu chuyên nghiệp nào cả. Tôi cần phải suy nghĩ về đội càng nhiều càng tốt.

Vici sẽ quay trở lại LPL Mùa Xuân 2017 với trận đấu gặp tân binh Qiao Gu Reapers vào lúc 18g00 ngày 10/02 trong khuôn khổ Tuần 2 của vòng bảng.

Gamer (Theo Yahoo Esports)

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khởi xướng, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức nhằm tạo thành phong trào rộng khắp, động viên khuyến khích các doanh nghiệp chăm lo hơn nữa đến nguồn lực con người, vì sự phát triển của doanh nghiệp và cộng đồng.

Các doanh nghiệp được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí chặt chẽ do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng, bám sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ người lao động trên mọi khía cạnh: thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần. Đặc biệt, đối với những doanh nghiệp có chế độ phúc lợi cho người lao động cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật sẽ giành được điểm ưu tiên. Mọi doanh nghiệp lọt vào bảng xếp hạng đều được lấy ý kiến từ các cấp công đoàn ở ngành, địa phương và các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trên toàn quốc.

Năm nay lấy chủ đề là “Người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững”, đã có 74 doanh nghiệp được vinh danh. Tổng công ty Viễn thông MobiFone vinh dự được nhận bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội với chế độ tiền lương và chính sách nhân lực hấp dẫn thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao và gắn bó lâu dài với Tổng Cổng ty. Văn hóa doanh nghiệp MobiFone cũng được tôn vinh với bề dày truyền thống được duy trì và gìn giữ qua nhiều năm, tạo môi trường làm việc văn minh, hiệu quả.

Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt tạo nên lợi thế cạnh tranh của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được Tổng công ty Viễn thông MobiFone đặc biệt quan tâm. Toàn bộ lao động ở MobiFone có đủ việc làm, thu nhập ổn định và được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. 100% CBCNV được khám sức khỏe định kỳ và khám chuyên sâu. Tổng công ty Viễn thông MobiFone đã tiến hành nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động như tham quan, du lịch các dịp xuân - hè, tổ chức hoạt động thăm hỏi và tặng quà các gia đình chính sách nhân dịp Tết Nguyên đán, Ngày Thương binh - Liệt sỹ; thăm hỏi và tặng quà cho cán bộ hưu trí nhân dịp lễ, Tết; động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật, ốm đau để họ yên tâm công tác. Mức tiền ăn ca cho người lao động luôn được cập nhật điều chỉnh với thời giá thị trường và luôn ở với mức cao so với mặt bằng chung. Tổng công ty cũng thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động.

Các câu lạc bộ khiêu vũ, Zumba dance, Yoga, bóng đá, Tennis... được duy trì và phát triển, là nơi để người lao động rèn luyện nâng cao sức khỏe sau những giờ làm việc. Những cuộc thi văn hóa văn nghệ, khiêu vũ... với độ sáng tạo và chất lượng cao cũng được tổ chức thường xuyên, trở thành ngày hội lớn thu hút đông đảo thành viên Tổng công ty tham gia. MobiFone cũng là một đơn vị có phong trào văn - thể mạnh, thường xuyên nhận được giải thưởng lớn trong các hội diễn của ngành.

Quan tâm và vun đắp đến thế hệ tương lai, Công đoàn MobiFone tổ chức gặp mặt biểu dương và tặng quà cho con CBCNV đạt thành tích cao trong học tập và nhiều hoạt động vui chơi bổ ích cho các cháu nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu.